Pravilnik o unutarnjem redu jedinstvenog upravnog odjela Općine Pribislavec

Važenje nije potvrđeno. Povijesni dokument. Tekst je strojno izdvojen iz PDF-a; mjerodavan je izvorni glasnik.

Stranica 4316

Članak 52.

Članak 52. službenik odnosno namještenik ima pravo na jubilarnu nagradu za neprekinuti radni staž ostvaren u upravnom tijelu Općine pribislavec i njenom pravnom predniku kada navrši: - 5 godina neprekidnog radnog staža – u visini 1 osnovice - 10 godina neprekidnog radnog staža – u visini 1,5 osnovice - 15 godina neprekidnog radnog staža – u visini od 2,0 osnovice - 20 godina neprekidnog radnog staža – u visini 2,5 osnovice - 25 godina neprekidnog radnog staža – u visini od 3 osnovice - 30 godina neprekidnog radnog staža – u visini od 3,5 osnovice - 35 godina neprekidnog radnog staža – u visini od 3,75 osnovice - 40 godina neprekidnog radnog staža – u visini od 4 osnovice. eđiMuRske županije” 30. studenoga 2020. 12. nagrade učenicima

Članak 53.

Članak 53. učenicima srednjih škola i studentima koji su upućeni na stručnu praksu u Općinu pribislavec od strane obrazovne ustanove, i koji su marljivo i uspješno ispunjavali svoje dužnosti tijekom stručne prakse te odradili stručnu praksu u ukupnom trajanju koje je predviđeno programom obrazovne ustanove, može se isplatiti nagrada u visini od: - 10% osnovice – za učenike srednjih škola, 20% osnovice – za studente. 13. Osiguranje od nezgode
Članak 54. Za službenike i namještenike ugovoreno je godišnje osiguranje od posljedica nesretnog slučaja u trajanju od 24 sata dnevno. trošak premije osiguranja podmiruje se iz proračunskih sredstava. 14. sistemski pregled

Članak 55.

Članak 55. službenici i namještenici imaju pravo na sistemski pregled jednom u dvije godine, a koji će se obavljati u zdravstvenim ustanovama iz osnovne mreže zdravstvenih djelatnosti, a prema sklopljenom ugovoru sa zdravstvenom ustanovom. V. ODGOVOrnOsT Za pOVreDu sLužBene DužnOsTi
Članak 56. službenici i namještenici dužni su obavljati poslove radnog mjesta na koje su raspoređeni savjesno, marljivo i kvalitetno te ih izvršavati na vrijeme i u skladu s pisanim i usmenim uputama nadređenih, zakonskim i podzakonskim propisima i pravilima struke. službenici odnosno namještenici odgovaraju za povrede službene dužnosti, sukladno odredbama Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.

Članak 57.

Članak 57. povrede službene dužnosti mogu biti lake i teške. teške povrede službene dužnosti propisane su zakonom, a lake povrede zakonom i ovim pravilnikom.
Članak 58. lake povrede službene dužnosti propisane ovim pravilnikom su: - učestalo kašnjenje na posao ili raniji odlazak s posla, - napuštanje radnih prostorija tijekom radnog vremena bez odobrenja ili opravdanog razloga, - neuredno čuvanje spisa, podataka ili druge povjerene dokumentacije, - neopravdani izostanak s posla jedan dan, - neobavješćivanje nadređenog službenika o spriječenosti dolaska na rad u roku 24 sata bez opravdanog razloga, 30. studenoga 2020. “službeni Glasnik M - pušenje, konzumiranje alkoholnih pića i konzumiranje droga na radnom mjestu, - povreda propisa o zaštiti na radu, - neprilično ponašanje prema strankama i kolegama, - zlouporaba korištenja bolovanja, - osobito blagi slučajevi djela koje sadržava obilježja neke od teških povreda službene dužnosti, ako osoba ovlaštena za pokretanje postupka zbog teške povrede službene dužnosti procijeni da nije svrhovito pokretati postupak zbog teške povrede službene dužnosti.

Članak 59.

Članak 59. Za lake povrede službene dužnosti mogu se izreći sljedeće kazne: 1. opomena 2. javna opomena 3. novčana kazna u visini do 10% plaće službenika i namještenika isplaćene u mjesecu kad je kazna izrečena. javna opomena se objavljuje na oglasnoj ploči Općine pribislavec.
Članak 60. Za teške povrede službene dužnosti mogu se izreći sljedeće kazne: 1. novčana kazna na vrijeme od jednog do šest mjeseci, u mjesečnom iznosu do 20% ukupne plaće isplaćene u mjesecu u kojem je kazna izrečena, 2. premještaj na radno mjesto niže složenosti poslova, unutar iste stručne spreme, 3. uvjetna kazna prestanka službe, 4. prestanak službe. Zbroj novčanih kazni izrečenih u jednom mjesecu za lake i teške povrede službene dužnosti ne može iznositi više od 30% ukupne plaće isplaćene službeniku ili namješteniku u tom mjesecu. kazna premještaja na radno mjesto niže složenosti poslova može se izreći samo ako postoji slobodno radno mjesto u upravnom tijelu u kojem službenik ili namještenik zaposlen ili u drugom upravnom tijelu iste lokalne jedinice. uvjetna kazna prestanka službe iz stavka 1. točke 3. ovog članka izriče se kao kazna prestanka službe uz rok kušnje od jedne godine, s tim da se kazna neće izvršiti pod uvjetom da službenik ili namještenik u tom roku ne počini novu tešku povredu službene dužnosti. službeniku ili namješteniku koji u roku kušnje iz stavka 4. ovog članka počini novu tešku povredu službene dužnosti služba prestaje po sili zakona danom izvršnosti odluke službeničkog suda kojom je utvrđena odgovornost službenika ili namještenika za novu tešku povredu službene dužnosti.

Članak 60.

službeniku ili namješteniku se obvezno izriče kazna prestanka službe iz stavka 1. točke 4. ovog članka ako bude proglašen odgovornim za tešku povredu službene dužnosti koja ima obilježja korupcije. kazne izrečene u postupku zbog povrede službene dužnosti izvršava pročelnik upravnog tijela ili službena osoba kojoj je redni broj naziv radnog mjesta kategorija p 1. pročelnik jedinstvenog I. upravnog odjela eđiMuRske županije” broj 20 - stranica 4317 rješenje o tome utvrđeno opisom poslova radnog mjesta, sukladno ovom pravilniku. kaznu izrečenu pročelniku upravnog tijela izvršava načelnica. Vi. unuTarnje usTrOjsTVO (OrGaniZaCija raDa)

Članak 61.

Članak 61. upravno tijelo Općine pribislavec je: 1. jedinstveni upravni odjel
Članak 62. Djelokrug poslova upravnog tijela utvrđen je u Odluci o ustrojstvu i djelokrugu jedinstvenog upravnog odjela Općine pribislavec.
Članak 63. Rad upravnih tijela koordinira i usklađuje načelnica. u koordinaciji i usklađivanju rada upravnih tijela načelnici savjetodavno pomaže načelničin stručni kolegij. način rada stručnog kolegija uređen je poslovnikom koji donosi načelnica. Vii. VOđenje upraVnOG pOsTupka i rjeŠaVanje O upraVnim sTVarima

Članak 64.

Članak 64. u upravnom postupku postupa službenik u čijem je opisu poslova vođenje tog postupka ili rješavanje o upravnim stvarima. službenik ovlašten za rješavanje o upravnim stvarima, ovlašten je i za vođenje postupka koji prethodi rješavanju upravne stvari. ako je službenik u opisu poslova kojeg je vođenje upravnog postupka ili rješavanje o upravnim stvarima odsutan, ili postoje pravne zapreke za njegovo postupanje, ili ako takav službenik u upravnom tijelu ne postoji, za vođenje postupka, odnosno rješavanje upravne stvari nadležan je pročelnik upravnog tijela. ako nadležnost za rješavanje pojedine stvari nije određena zakonom, drugim propisima, ni ovim pravilnikom, za rješavanje upravne stvari nadležan je pročelnik upravnog tijela. Viii. sisTemaTiZaCija raDniH mjesTa

Članak 65.

Članak 65. sistematizacija radnih mjesta obuhvaća: popis radnih mjesta u upravnom tijelu, opis radnih mjesta sukladno uredbi o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi te broj izvršitelja na pojedinom radnom mjestu. sistematizacija radnih mjesta utvrđena je na sljedeći način: otkategorija klasifikaciji rang Broj izvršitelja Glavni rukovoditelj 1 1 stranica 4318 - broj 20 “službeni Glasnik M stručno znanje: - magistar struke ili stručni specijalist pravne ili druge struke društvenih znanosti, - najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, - organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje, - položen državni stručni ispit, a ako zaposlenik nema položeni državni stručni ispit, obvezan je isti položiti unutar prve godine od zapošljavanja, - poznavanje rada na računalu, - poznavanje najmanje jednog stranog jezika, - položen vozački ispit b kategorije, - i druga znanja i vještine vezano za rad sa strankama, javnim tijelima i lokalnim i državnim institucijama. temeljem članka 24. uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, ako se na javni natječaj ne javi osoba koja ispunjava propisani uvjet stručnog obrazovanja, na mjesto pročelnika jedinstvenog upravnog odjela iznimno može biti imenovan sveučilišni prvostupnik struke odnosno stručni prvostupnik struke koji ima najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima i koji ispunjava ostale uvjete za imenovanje.

Članak 65.

Opis poslova radnog mjesta: poslovi radnog mjesta 1. Rukovodi jedinstvenim upravnim odjelom u skladu sa zakonom i drugim propisima redni broj naziv radnog mjesta kategorija 2. Referent za proračun, finan- III. cije i računovodstvo stručno znanje: • srednja stručna sprema, • najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, • stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika u sklopu komunalnog gospodarstva, • položen državni stručni ispit, a ako zaposlenik nema položeni državni stručni ispit, obvezan je isti položiti unutar prve godine od zapošljavanja, • poznavanje rada na računalu, • i druga znanja i vještine potrebna za rad sa strankama i javnim tijelima. Opis poslova radnog mjesta: poslovi radnog mjesta 1. vodi financijsko knjigovodstvo, glavne i pomoćne knjige i druge financijske evidencije te izrađuje propisana izvješća o njima, red Br. naziv radnog mjesta kategorija p 3. Referent općih poslova III. stručno znanje: • srednja stručna sprema, eđiMuRske županije” 30. studenoga 2020. 2. Organizira, brine o izvršavanju i nadzire obavljanje poslova, daje upute za rad zaposlenima, koordinira rad jedinstvenog upravnog odjela i vodi brigu za zakonito, efikasno i racionalno obavljanje zadataka 3. Obavlja poslove u svezi pripremanja sjednica Općinskog vijeća 4. brine o zakonitom radu Općinskog vijeća i izvršnog čelništva 5. prati propise iz nadležnosti jedinstvenog upravnog odjela 6. poduzima mjere za osiguranje učinkovitosti u radu, brine o stručnom osposobljavanju i usavršavanju djelatnika i o urednom i pravilnom korištenju imovine i sredstava za rad 7. poduzima mjere za utvrđivanje odgovornosti za povrede službene dužnosti 9. Osigurava suradnju jedinstvenog upravnog odjela s tijelima državne uprave, tijelima lokalne i regionalne (područne) samouprave i drugim institucijama 10. provodi postupke javne nabave, donošenja ppu i Dpu i ostale prostorno planske dokumentacije kao i upravne postupke prvog stupnja 11. Donosi rješenja o komunalnom doprinosu, porezu na imovinu, legalizaciji objekata kao i izdavanje suglasnosti, potvrda i drugih pismena 12. priprema, organizira i aplicira projekte prema državnim i eu fondovima potkategorija klasifikacijski rang Broj izvršitelja Referent 11. 1 2. izrađuje pojedinačne akte kao što su rješenja o materijalnim obvezama mještana – obveznika, 3. vodi evidenciju obveznika plaćanja poreza na imovinu, komunalne naknade, komunalnog doprinosa i ostalih općinskih izvornih prihoda, te prati plaćanje financijskih obveza, 4. priprema nacrte proračuna i drugih financijskih dokumenata sukladno Zakonu o proračunu, 5. izrađuje periodična izvješća o izvršenju proračuna prema programima financiranja iz proračuna, 6. Obavlja obračun plaća, vodi propisane evidencije o zaposlenima, izrađuje porezne i druge evidencije, 7. prati propise iz nadležnosti jedinstvenog upravnog odjela koji se odnose na financijsko poslovanje, računovodstvo i knjigovodstvo, 8. vodi evidenciju financijskih dokumenata te obavlja njihovo odlaganje i arhiviranje – bankovnih izvoda, financijskih izvješća drugih institucija, ulaznih i izlaznih računa i drugo, 9. vodi evidenciju o službeničkim odnosima i osobama programa javnih radova i stručnog usavršavanja.

Članak 65.

otkategorija klasifikaciji rang Br. izvršitelja Referent 11. 1. • najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, 30. studenoga 2020. “službeni Glasnik M • stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metode rada i stručnih tehnika, • položen stručni državni ispit, a ako zaposlenik nema položeni državni stručni ispit, obvezan je isti položiti unutar prve godine od zapošljavanja, • poznavanje rada na računalu, • znanje najmanje jednog stranog jezika (engleski, njemački, francuski). Opis poslova: 1. Obavlja pomoćne poslove protokola i odnosa s medijima 2. priprema i koordinira poslove vezane uz odnose s javnošću 3. priprema i organizira konferencije za novinare red Br. naziv radnog mjesta kategorija p 4. Referent-komunalnih poslova- III. komunalni redar stručno znanje: • srednja stručna sprema • stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika, • položen stručni državni ispit, a ako zaposlenik nema položen državni stručni ispit, obvezan je isti položiti unutar prve godine kod zapošljavanja, • poznavanje rada na računalu, • položen ispit za vozača motornog vozila b kategorije • i druga znanja i vještine potrebne za rad sa strankama i javnim tijelima. Opis poslova: poslovi radnog mjesta 1. Održavanje komunalnog reda mandatnim kaznama i rješenjima fizičkim i pravnim osobama koje krše Odluku o komunalnom redu i druge propise općinskog tijela red Br. naziv radnog mjesta kategorija p 5. komunalni radnik iv. n stručno znanje:

Članak 65.

• nkv, pkv i kv raznih smjerova, • najmanje dvije godine staža, • stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima namještenik radi, te ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika u održavanju ukupnog inventara objekata Općine, • poželjne osnove rada na računalu, • položen ispit za vozača motornog vozila b kategorije. Opis poslova: eđiMuRske županije” broj 20 - stranica 4319 4. priprema priopćenja za javnost, prati i objavljuje informacije o aktivnostima načelnika 5. ažurira službene internetske stranice Općine 6. Oblikuje dokumente, izrađuje razne pozivnice, podsjetnice i dokumentira sve važnije događaje 7. vodi brigu o audio i video uređajima te opremi i o kompjuterskim uređajima 8. vodi poslove u svezi pripremanja sjednica Općinskog vijeća i izvršne vlasti 9. prima poštu i vodi sve poslove uz pisarnicu – arhiviranje priprema, organizira i aplicira projekte prema državnim 10. i eu fondovima Obavlja administrativno tehničke poslove vezane uz 11. Organizacije civilnog društva Obavlja uredske poslove te druge poslove po nalogu 12. pročelnika i načelnika otkategorija klasifikaciji rang Br. izvršitelja Referent 11. 1. 2. poduzimanje preventivnih mjera na očuvanju komunalnog reda na području Općine 3. praćenje propisa iz nadležnosti jedinstvenog upravnog odjela koji se odnose na komunalni red, poreza na imovinu, komunalni otpad, zelene javne površine, poljske puteve, prostorno planske i problema stanovanja 4. vođenje evidencije o komunalnim prijestupima, nelegalnih građevina, izmjera objekata za određivanje visine poreza na imovinu i drugo 5. provođenje mjere zaštite okoliša, deratizacije i higijeničarske službe 6. provođenje i poduzimanje mjere na održavanju poljskih putova i nerazvrstanih cesta, odnosno javnih površina 7. briga o čuvanju materijalnih sredstava i objekata uz usmjeravanje komunalnog radnika i osoba javnih radova 8. stvaranje potrebnih evidencija iz komunalnog reda i djelatnosti iz zakona o komunalnom gospodarstvu 9. Organizacija neophodnih poslova komunalnog reda u vrijeme odsutnosti komunalnog radnika i druge obveze kojemu povjeri načelnica i pročelnik juO otkategorija klasifikaciji rang Br. izvršitelja amještenik druge 13. 1.

Članak 65.

potkategorije poslovi radnog mjesta 1. Obavlja poslove čišćenja i održavanja javno – prometnih površina, košenje te red i čistoću na prostoru Općine 2. Obavlja poslove hortikulture, održavanja poljskih putova i nerazvrstanih cesta 3. Održavanje autobusnih stajališta, dječjih igrališta i općinskih objekata 4. Obavlja manje građevinske zahvate i održava ispravnost sitnog inventara u prostorima s kojima raspolaže Općina stranica 4320 - broj 20 “službeni Glasnik M 5. planira komunalno čišćenje, održavanje površina i objekata s osobama koje su na javnim radovima 6. Održava kosilice, trimere i druge alate koji se koriste u obavljanju komunalnih radova kao i vodi brigu o pravilnoj upotrebi istih 7. usko surađuje s komunalnim redarom i ostalim komunalnim službama na terenu 8. vodi evidenciju sitnog inventara i alata kao i ostalih materijalnih sredstava za rad 9. Obavlja ostale zadatke koje mu povjeri načelnica i pročelnik juO-a iX. prijeLaZne i ZaVrŠne ODreDBe

Članak 66.

Članak 66. službenici zatečeni na radu na dan stupanja na snagu ovog pravilnika nastavljaju raditi na svojim dotadašnjim radnim mjestima te zadržavaju plaću i druga prava prema dotadašnjim rješenjima. Za službenike kod čijih radnih mjesta na kojima su sada raspoređeni je došlo do promjena u nazivu ili uvjetima ili će isti biti raspoređeni u drugu službu, rješenja o rasporedu na radna OpĆina V akTi OpĆinskOG VijeĆa

Ostali akti u ovom izdanju (90)