GLASNIK

Arhiva › 2025. › SGMŽ 14

SGMŽOpćina Selnica · 18. kolovoza 2025. · KLASA 024-04/25-01/12 · URBROJ 2109-15-01-25-1

Pravilnik o ocjenjivanju službenika i namještenika u Općini Selnica

Važenje nije potvrđeno. Tekst je strojno izdvojen iz PDF-a; mjerodavan je izvorni glasnik.

Izvorni PDF (nova kartica)

Stranica 3156

8. Temeljem članka 95. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 86/08, 61/11, 04/18, 112/19 i 17/25) i članka 46. Statuta Općine Selnica („Službeni glasnik Međimurske županije“, broj 5/21 i 16/22), općinski načelnik Općine Selnica dana 30. srpnja 2025. godine donosi, PRAVILNIK o ocjenjivanju službenika i namještenika u Općini Selnica I. OPĆE ODREDBE
Članak 1. Ovim se Pravilnikom utvrđuju kriteriji za ocjenjivanje službenika i namještenika u Općini Selnica i način provođenja ocjenjivanja.

Članak 2.

Članak 2. Izrazi koji se koriste u ovom Pravilniku, a imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, obuhvaćaju na jednak način muški i ženski rod. II. KRITERIJI ZA OCJENJIVANJE SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA
Članak 3. Ocjena službenika i namještenika Općine Selnica temelji se na: 1. Stručnom znanju iskazanom u obavljanju poslova, 2. Učinkovitosti i kvaliteti rada, 3. Poštivanju službene dužnosti. 1. Stručno znanje službenika i namještenika Općine Selnica ocjenjuje se prema sljedećim kriterijima: • Poznavanje zakonskih i podzakonskih propisa, • Primjena zakonskih i podzakonskih propisa 2. Učinkovitost i kvaliteta rada službenika i namještenika Općine Selnica ocjenjuje se prema sljedećim kriterijima: • Samostalnost u obavljanju radnih zadataka, • Suradnja i timski rad, • Pravovremenost u obavljanju postavljenih zadataka, • Kreativnost u obavljanju postavljenih zadataka. 3. Poštivanje službene dužnosti službenika i namještenika Općine Selnica ocjenjuje se prema sljedećim kriterijima: • Odnos prema suradnicima i strankama, • Radna disciplina, • Odnos prema poštivanju radnog vremena. Kriterij iz stavka 2. ovog članka ne primjenjuje se i na ocjenjivanje namještenika. III. NAČIN PROVEDBE OCJENJIVANJA SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA

Članak 4.

Članak 4. Ocjenjivanje službenika i namještenika obavlja se na Obrascu za ocjenjivanje službenika i namještenika Općine Selnica. Obrazac iz stavka 1. ovog članka sastoji se od općih podataka o službeniku/namješteniku, ocjene obavljanja službenih zadataka, prosječne ocjene, godišnje ocjene te datuma i potpisa nadređenog službenika i ocjenjenog službenika/namještenika. Obrazac iz stavka 1. ovog članka tiskan je uz ovaj Pravilnik i čini njegov sastavni dio.
Članak 5. Godišnja ocjena utvrđuje se na način da se službenik ili namještenik najprije ocjeni za svaki kriterij iz članka 2. ovog Pravilnika jednom od ocjena: - ne zadovoljava (1), - zadovoljava (2), - dobar (3), - vrlo dobar (4), - odličan (5). Potom se izračunava prosječna ocjena svih predloženih kriterija iz članka 3. ovog Pravilnika te se za prosječnu ocjenu od: - 4,5 do 5,0 službenik i namještenik ocjenjuje ocjenom „odličan“, - 3,5 do 4,4 službenik i namještenik ocjenjuje ocjenom „vrlo dobar“, - 2,5 do 3,4 službenik i namještenik ocjenjuje ocjenom „dobar“, - 2,0 do 2,4 službenik i namještenik ocjenjuje ocjenom „zadovoljava“, - 1,0 do 1,9 službenik i namještenik ocjenjuje ocjenom „ne zadovoljava“.

Članak 6.

Članak 6. Službenici i namještenici ocjenjuju se svake godine do 31. ožujka za prethodnu kalendarsku godinu. Ne ocjenjuju se službenici i namještenici koji su u prethodnoj godini radili manje od šest mjeseci, bez obzira na razloge. Nadređeni službenik odnosno namještenik dužan je s prijedlogom ocjene svakog službenika odnosno namještenika raspoređenog u ustrojstvenoj jedinici kojom upravlja, upoznati službenika odnosno namještenika na kojeg se ocjena odnosi, što službenik odnosno namještenik potvrđuje svojim potpisom na Obrascu. O godišnjoj ocjeni za pročelnika rješenje donosi Općinski načelnik, a za službenike i namještenike pročelnik. Rješenje i preslika Obrasca dostavljaju se službeniku odnosno namješteniku. Rješenje o ocjeni, Obrazac te Rješenje o žalbi unosi se u osobni očevidnik službenika odnosno namještenika. 18. kolovoza 2025. “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” Broj 14 - Stranica 3157

Članak 7.

Članak 7. Protiv rješenja o godišnjoj ocjeni koje donosi pročelnik može se izjaviti žalba općinskom načelniku u roku od 15 dana od dana dostave rješenja, koji je o žalbi dužan odlučiti u roku od 30 dana od dana primitka žalbe. Protiv rješenja o godišnjoj ocjeni koje donosi općinski načelnik ne može se izjaviti žalba, ali se može pokrenuti upravni spor u roku od 30 dana od dana dostave rješenja. IV. ZAVRŠNE ODREDBE
Članak 8. Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenom glasniku Međimurske županije“. NAČELNIK OPĆINE SELNICA KLASA: 024-04/25-01/12 URBROJ: 2109-15-01-25-1 Selnica, 30. srpnja 2025. NAČELNIK Ervin Vičević, v.r.

Ostali akti u ovom izdanju (20)