Arhiva › 2025. › SGGČ 1

SGGČGrad Čakovec · 13. ožujka 2025. · KLASA 024-04/23-02/34 · URBROJ 2109-2-01-01-25-22

Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o unutarnjem redu uprave Grada Čakovca

Važenje nije potvrđeno. Tekst je strojno izdvojen iz PDF-a; mjerodavan je izvorni glasnik.

Stranica 113

Članak 2.

uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik I UTJECAJ NA radi te ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. DONOŠENJE ODLUKA VI. UPRAVNI ODJEL ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI 1. PROČELNIK UPRAVNOG ODJELA ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA I. Glavni rukovoditelj Opis poslova OPIS POSLOVA I ZADATAKA Rukovodi, organizira, usklađuje i nadzire rad Upravnog službenike o načinu rješavanja radnih zadataka, daje KLASIFIKACIJSKI RAZINA RANG nema 1. radnog mjesta Približan postotak vremena za obavljanje posla odjela. Prema potrebi savjetuje smjernice pri rješavanju najsloženijih i strateški važnih pitanja, prati stanje iz djelokruga rada odjela za povećanje učinkovitosti, kvalitete i ekonomičnosti rada. djelokruga Upravnog odjela. Obavlja i koordinira poslove koji se odnose na kulturu, odgoj i školstvo, djecu i mlade, vatrogastvo, udruge zajednice, socijalnu zaštitu, zdravstvo, međunarodnu suradnju, proračunskih korisnika. Koordinira poslove naknada za novorođenče, sufinanciranje dadilja, stipendija, poslove vezane uz udruge, poslove te predlaže odgovarajuće mjere 20% Prati propise i provedbu propisa iz sport, tehničku kulturu, predškolski građana, nacionalne manjine, vjerske 15% poslove vezane uz financiranje rada vrtića, privatnih vrtića, Zajednice sportskih udruga, gradske zajednice kulture, zajednice tehničke kulture, Javne vatrogasne Vatrogasne zajednice Grada Čakovca, poslove koji reguliraju Domovinskog rata i članova njihovih obitelji.

Članak 2.

postrojbe Čakovec i 15% prava hrvatskih branitelja iz Stranica 114 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 1/2025. Radi na međunarodnoj suradnji. Brine o suradnji sa EU i gradovima prijateljima. Potiče razvoj prekogranične suradnje. Organizira obilježavanja nacionalnih praznika i važnijih manifestacije, protokolarne aktivnosti. Obavlja organizacijske poslove za potrebe odnosa s javnošću. Donosi rješenja o prijmu u službu, rasporedu na radno mjesto službenika kao i o prestanku službe službenika upravnog mjere povećanja učinkovitosti, kvalitete i ekonomičnosti rješava u upravnim stvarima koje se odnose na djelokrug Obavlja druge srodne poslove po uputama i smjernicama svijetom. Održava kontakte s 20% datuma u povijesti grada i županije, i stručno administrativne 10% te o drugim pravima i obvezama odjela te predlaže odgovarajuće 10% rada. Vodi upravne postupke i rada radnog mjesta. gradonačelnika Grada Čakovca. 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij prijediplomski i diplomski studij POTREBNO društvene ili humanističke struke, poslovima, organizacijske društvene ili humanističke struke ili sveučilišni integrirani društvene ili humanističke struke ili stručni diplomski studij najmanje 5 godina radnog iskustva na odgovarajućim STRUČNO ZNANJE sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje, poznavanje rada na stranog jezika Stupanj složenosti posla najviše SLOŽENOST povjerenih poslova, doprinos razvoju POSLOVA Potrebna je najviša razina osobnog Stupanj samostalnosti koji PC-u, položeni državni ispit, poznavanje jednog svjetskog razine koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje novih koncepata te rješavanje strateških zadaća.

Članak 2.

doprinosa pročelnika. uključuje samostalnost u radu i odlučivanju o najsloženijim SAMOSTALNOST U stručnim pitanjima, ograničeno RADU upravnog tijela STUPANJ SURADNJE I Stalna stručna komunikacija unutar KOMUNIKACIJE S programa Upravnog odjela. DRUGIM TIJELIMA I SA STRANKAMA STUPANJ Stupanj odgovornosti koji samo općim smjernicama, vezanima uz utvrđenu politiku i izvan Upravnog odjela od utjecaja na provedbu plana i uključuje najvišu materijalnu, financijsku i odgovornost za ODGOVORNOSTI zakonitost rada i postupanja, I UTJECAJ NA stupanj utjecaja na donošenje DONOŠENJE njenu provedbu. Pročelnik je ODLUKA službenicima niže kategorije te za ODSJEK ZA DRUŠTVENE POSLOVE uključujući široku nadzornu i upravljačku odgovornost. Najviši odluka koje imaju znatan učinak na određivanje politike i odgovoran za obavljanje vlastitih zadataka, davanje zadataka nadzor nad provedbom danih zadataka. 2. VODITELJ ODSJEKA ZA DRUŠTVENE POSLOVE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA I. Viši rukovoditelj KLASIFIKACIJSKI RAZINA RANG nema 3 Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA I ZADATAKA Upravlja radom Odsjeka, odgovara za zakonito i pravodobno nadležnosti Odsjeka te poduzima mjere za unapređivanje rada službenike o načinu rješavanja radnih zadataka. Izrađuje iz djelokruga Gradskog vijeća i gradonačelnika. Obavlja ispravnosti nacrta prijedloga akata dostavljenih gradonačelniku postupanje. Prati propise iz djelokruga Upravnog odjela i u izradi akata Grada i akata iz nadležnosti Upravnog odjela.

Članak 2.

i rješava u upravnim stvarima koje se odnose na djelokrug Vodi, koordinira i nadzire poslove koji se odnose na srednjoškolsko i visokoškolsko obrazovanje, kulturu, tehničku zdravstvo, vatrogastvo, udruge građana, vjerske zajednice, Obavlja poslove poticanja i promocije turizma na području Turističkom zajednicom Grada Čakovca. Približan postotak vremena za obavljanje posla obavljanje poslova i zadaća iz Odsjeka. Prema potrebi savjetuje najsloženije nacrte i prijedloge akata kontrolu zakonitosti i formalne 30% i gradskom vijeću na nadležno nadzire njihovu primjenu. Sudjeluje Po potrebi vodi upravne postupke rada radnog mjesta. predškolski odgoj, osnovno školstvo, kulturu, sport, socijalnu zaštitu, 20% nacionalne manjine, djecu i mlade. Grada Čakovca. Surađuje s 10% Broj 1/2025. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 115 Izrađuje akte i prijedloge za osiguravanje financijskih i ustanova u sportu, kulturi, tehničkoj kulturi i socijalnoj potreba u tim područjima. Prati provedbu nabave opreme, korisnike. Obavlja druge poslove po nalogu pročelnika. materijalnih uvjeta za rad gradskih zaštiti te predlaže programe javnih 30% investicija i usluga za proračunske 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij društvene ili humanističke struke ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij POTREBNO društvene ili humanističke struke, STRUČNO poslovima,organizacijskesposobnosti ZNANJE unutarnjom ustrojstvenom jedinicom ispit, poznavanje stranog jezika.

Članak 2.

Stupanj složenosti posla koji uključuje Odsjeku, pružanje potpore pročelniku SLOŽENOST smjernica u rješavanju strateški važnih POSLOVA Sudjeluje u izradi nacrta prijedloga donošenje, implementaciji propisa, Stupanj samostalnosti koji uključuje nadzorom i pomoći pročelnika pri SAMOSTALNOST interpretiranje propisa i drugih akata U RADU prijedloga akata i davanje preporuka zakonitošću rada i postupanja, nadzor Odsjeka. STUPANJ SURADNJE I Stupanj učestalosti stručnih društvene ili humanističke struke ili stručni diplomski studij najmanje 5 godina radnog iskustva na odgovarajućim ikomunikacijskevještinepotrebnezauspješno upravljanje upravnog tijela, poznavanje rada na PC-u, položeni državni planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova u u osiguranju pravilne primjene propisa i mjera te davanje zadaća. Potrebna je visoka razina osobnog doprinosa. akata koji se upućuju gradonačelniku i Gradskom vijeću na novih rješenja i radnih metoda. samostalnost u radu koja je ograničena povremenim rješavanju složenih stručnih problema. Uključuje samostalno uz navedena ograničenja, sudjelovanje u izradi nacrta službenicima kojima je nadređen te nadzor nad pristupa radu i samog rada u pogledu postizanja zadaća komunikacija koji uključuje kontakte (usmenu i pismenu KOMUNIKACIJE komunikaciju), unutar i izvan upravnog S DRUGIM razmjene važnih informacija odnosno TIJELIMA I SA STRANKAMA STUPANJ Stupanj odgovornosti koji uključuje ODGOVORNOSTI Odsjeka, odgovornost za materijalna I UTJECAJ NA odgovornost za rukovođenje Odsjekom.

Članak 2.

DONOŠENJE Odgovoran je za davanje zadataka ODLUKA danih zadataka te za sredstva povjerena ODSJEK ZA DRUŠTVENE POSLOVE tijela u svrhu pružanja savjeta te prikupljanja ili davanja mišljenja, prijedloga i sugestija. visoku odgovornost za zakonitost rada i postupanja i financijska sredstva do određenog iznosa, te izravnu Izravno je odgovoran za rukovođenje Odsjekom. službenicima unutar Odsjeka, za nadzor nad provedbom za izvršavanje posla (uredska oprema) 3. STRUČNI SURADNIK ZA CIVILNO DRUŠTVO I SPORT broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA III. stručni suradnik KLASIFIKACIJSKI RAZINA RANG nema 8 Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA I ZADATAKA Obavlja stručne i druge poslove na područjima sporta i nekretninama –sportskim objektima na području Grada ugovore o korištenju. Vodi brigu o dostavi izvješća o klubova s kojima su ugovori sklopljeni. Vodi evidenciju o Usklađuje rad s nositeljima programa na području udruga, tijelima Grada, tijelima javne vlasti, fizičkim i pravnim djelokruga rada. Prati i analizira stanje te zakonske propise Vodi različite evidencije iz područja sporta i udruga građana. sredstava udrugama, prati njihov rad. Sudjeluje u obrađivanju sakuplja izvještaje o utrošenim sredstvima, predlaže samoupravnog djelokruga Grada Čakovca te sudjeluje u uz civilno društvo. Približan postotak vremena za obavljanje posla udruga građana. Vodi evidenciju o Čakovca te za njih sklapa odgovarajuće 50% korištenju istih, od strane sportskih udrugama.

Članak 2.

surađuje s drugim upravnim osobama radi izvršenja poslova iz svog 30% u području civilnog društva. Sudjeluje u postupku dodjele zahtjeva za dodjele sredstava, poduzimanje odgovarajućih mjera iz 15% izradi strateških dokumenata vezanih Stranica 116 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 1/2025. Izrađuje izvješća i programe za potrebe pročelnika, Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika Upravnog potrebi vodi upravne postupke i rješava u jednostavnijim djelokrug rada radnog mjesta. stručnog kolegija i gradskog vijeća. odjela i voditelja Odsjeka. Po 5% upravnim stvarima koje se odnose na Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni prijediplomski studij POTREBNO STRUČNO struke, najmanje 3 godine radnog ZNANJE na PC-u, položeni državni ispit, Stupanj složenosti obuhvaća poslova s ograničenim brojem SLOŽENOST POSLOVA se primjenjuje ograničen broj tehnika te vođenje upravnog iz nadležnosti upravnog tijela. SAMOSTALNOST U Stupanj samostalnosti koji je RADU nadređenog službenika. STUPANJ SURADNJE I KOMUNIKACIJE S Uključuje kontakte unutar i izvan DRUGIM TIJELIMA I SA STRANKAMA STUPANJ Stupanj odgovornosti koji uključuje ODGOVORNOSTI radi te ispravnu primjenu društvene struke ili stručni prijediplomski studij društvene iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada poznavanje stranog jezika. izvršavanje administrativnih i jednostavnijih stručnih međusobno povezanih različitih zadaća u čijem rješavanju propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada ili stručnih postupka i/ili rješavanje u jednostavnijim upravnim stvarima ograničen povremenim nadzorom i uputama od strane službe, u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija.

Članak 2.

odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. Odgovara za sredstva I UTJECAJ NA povjerena za izvršavanje posla. DONOŠENJE ODLUKA ODSJEK ZA DRUŠTVENE POSLOVE 4. VIŠI SAVJETNIK ZA PREDŠKOLSKI ODGOJ, DJECU I MLADE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA II. Viši savjetnik KLASIFIKACIJSKI RAZINA RANG nema 4 Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA I ZADATAKA Obavlja stručne i druge poslove na područjima predškolskog djelokrug rada i aktivnosti vezane uz djecu i mlade. Obavlja Usklađuje rad s ustanovama i nositeljima programa na obrazovnih ustanova te surađuje s drugim upravnim fizičkim i pravnim osobama radi obavljanja poslova iz svog Vodi različite evidencije iz područja predškolskog odgoja i do donošenja rješenja i rješava u upravnim stvarima koje mjesta. Izrađuje izvješća i programe za potrebe stručnog kolegija srodne poslove po nalogu pročelnika Upravnog odjela i Približan postotak vremena za obavljanje posla odgoja i ustanova kojima su 70% poslove vezane uz djecu i mlade. području predškolskog odgoja i tijelima Grada, tijelima javne vlasti, 20% djelokruga rada. stipendija. Vodi upravne postupke se odnose na djelokrug rada radnog 5% i Gradskog vijeća. Obavlja druge 5% voditelja Odsjeka. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij društvene POTREBNO studij društvene struke ili stručni STRUČNO iskustva na odgovarajućim poslovima, ZNANJE poznavanje stranog jezika.

Članak 2.

Stupanj složenosti posla uključuje SLOŽENOST postupka i rješavanje najsloženijih POSLOVA odjela. Obuhvaća i sudjelovanje u visoka razina traženog osobnog struke ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski diplomski studij društvene struke, najmanje 4 godine radnog poznavanje rada na PC-u, položeni državni ispit, izradu akata iz djelokruga upravnog odjela, vođenje upravnog upravnih i ostalih stručnih predmeta iz nadležnosti Upravnog izradi strategija i programa te vođenje projekata. Potrebna je doprinosa službenika. SAMOSTALNOST Stupanj samostalnosti koji uključuje U RADU službenika. povremeni nadzor te opće i specifične upute rukovodećih Broj 1/2025. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 117 STUPANJ SURADNJE I Stupanj stručne komunikacije koji KOMUNIKACIJE pružanja savjeta, prikupljanja i razmjene S DRUGIM određenih pitanja. TIJELIMA I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti koji uključuje I UTJECAJ NA pravilnu primjenu postupaka, metoda DONOŠENJE Odsjeka. ODLUKA ODSJEK ZA DRUŠTVENE POSLOVE uključuje kontakte unutar i izvan Upravnog odjela u svrhu informacija te davanja mišljenja i sugestija u rješavanju odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, rada i stručnih tehnika te provedbu odluka iz djelokruga 5. VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA PREDŠKOLSKI ODGOJ broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA II. Viši stručni suradnik KLASIFIKACIJSKI RAZINA RANG nema 6. Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA I ZADATAKA Obavlja stručne i druge poslove na područjima predškolskog djelokrug rada i aktivnosti vezane uz djecu.

Članak 2.

Surađuje s ustanovama na području predškolskog odgoja i evidencije iz područja predškolskog odgoja. Vodi upravne rješava u upravnim stvarima koje se odnose na djelokrug Prati i analizira stanje i zakonske propise u području Približan postotak vremena za obavljanje posla odgoja i ustanova kojima su 50% obrazovnih ustanova, vodi različite postupke do donošenja rješenja i 20% rada radnog mjesta. predškolskog odgoja i obrazovanja. 20% Izrađuje izvješća i programe za potrebe stručnog kolegija srodne poslove po nalogu pročelnika Upravnog odjela i i Gradskog vijeća. Obavlja druge 10% voditelja Odsjeka. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij društvene POTREBNO studij društvene struke ili stručni STRUČNO radnog iskustva na odgovarajućim ZNANJE poznavanje stranog jezika. SLOŽENOST Stupanj složenosti koji uključuje POSLOVA odjela. SAMOSTALNOST Stupanj samostalnosti koji uključuje U RADU službenika. STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti koji uključuje I UTJECAJ NA te pravilnu primjenu utvrđenih struke ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski diplomski studij društvene struke, najmanje jedna godina poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni državni ispit, stalne složenije upravne i stručne poslove unutar Upravnog obavljanje poslova uz redoviti nadzor i upute nadređenog odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, postupaka i metoda rada. DONOŠENJE ODLUKA STUPANJ SURADNJE I Stupanj stručnih komunikacija koji KOMUNIKACIJE jedinica te povremenu komunikaciju S DRUGIM informacija.

Članak 2.

TIJELIMA I SA STRANKAMA uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih izvan Upravnog odjela u svrhu prikupljanja ili razmjene Stranica 118 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 1/2025. ODSJEK ZA DRUŠTVENE POSLOVE 6. VIŠI SAVJETNIK ZA SOCIJALNU SKRB broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA II. Viši savjetnik KLASIFIKACIJSKI RAZINA RANG nema 4 Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA I ZADATAKA Obavlja stručne i druge poslove na područjima socijalne rješava u upravnim stvarima koje se odnose na djelokrug Usklađuje rad s ustanovama i nositeljima programa na Približan postotak vremena za obavljanje posla skrbi. Vodi upravne postupke i 60% rada radnog mjesta. područjima socijalne skrbi te surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, tijelima javne vlasti, obavljanja poslova iz svog djelokruga rada. Vodi različite evidencije iz područja socijalne skrbi. Izrađuje izvješća i programe za potrebe stručnog kolegija ministarstva RH. Obavlja i druge srodne poslove po nalogu ustrojstvene jedinice. fizičkim i pravnim osobama radi 20% 10% i Gradskog vijeća, županije i pročelnika i voditelja unutarnje 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij POTREBNO diplomski studij društvene struke STRUČNO ZNANJE godine radnog iskustva na društvene struke ili sveučilišni integrirani prijediplomski i ili stručni diplomski studij društvene struke, najmanje 4 odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položeni Državni ispit, poznavanje stranog Stupanj složenosti posla uključuje SLOŽENOST upravnog postupka i rješavanje POSLOVA Upravnog odjela. Obuhvaća i jezika.

Članak 2.

izradu akata iz djelokruga upravnog odjela, vođenje najsloženijih upravnih i ostalih stručnih predmeta iz nadležnosti sudjelovanje u izradi strategija i programa te vođenje projekata. Potrebna je visoka razina traženog SAMOSTALNOST U Stupanj samostalnosti koji uključuje RADU službenika. STUPANJ SURADNJE I Stupanj stručne komunikacije koji KOMUNIKACIJE S svrhu pružanja savjeta, prikupljanja DRUGIM TIJELIMA rješavanju određenih pitanja. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti koji uključuje I UTJECAJ NA radi, pravilnu primjenu postupaka, DONOŠENJE djelokruga Odsjeka. ODLUKA ODSJEK ZA DRUŠTVENE POSLOVE osobnog doprinosa službenika. povremeni nadzor te opće i specifične upute rukovodećih uključuje kontakte unutar i izvan Upravnog odjela u i razmjene informacija te davanja mišljenja i sugestija u odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik metoda rada i stručnih tehnika te provedbu odluka iz 7. VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA KULTURU, TRADICIJSKU KULTURU I UMJETNOST broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA II. Viši stručni suradnik KLASIFIKACIJSKI RAZINA RANG nema 6. Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA I ZADATAKA Obavlja stručne i druge poslove na područjima kulture, Približan postotak vremena za obavljanje posla tradicijske kulture i umjetnosti. 30% Broj 1/2025. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 119 Usklađuje rad s ustanovama i nositeljima programa iz i umjetnosti te surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, pravnim osobama radi obavljanja poslova iz svog djelokruga Surađuje, potiče rad te administrira provedbu sufinanciranih kulture, tradicijske kulture i umjetnosti.

Članak 2.

Vodi različite evidencije iz područja kulture, tradicijske postupke i rješava u upravnim stvarima koje se odnose na Izrađuje izvješća i programe za potrebe stručnog kolegija i i ministarstva RH. Obavlja i druge poslove po nalogu područja kulture, tradicijske kulture tijelima javne vlasti, fizičkim i 30% rada. projekata udruga iz područja 20% kulture i umjetnosti. Vodi upravne 10% djelokrug rada radnog mjesta. Gradskog vijeća, županije pročelnika i voditelja unutarnje 10% ustrojstvene jedinice. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij POTREBNO diplomski studij društvene struke godina radnog iskustva na društvene struke ili sveučilišni integrirani prijediplomski i ili stručni diplomski studij društvene struke, najmanje jedna STRUČNO ZNANJE odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni državni ispit, poznavanje stranog SLOŽENOST Stupanj složenosti koji uključuje POSLOVA odjela. SAMOSTALNOST U Stupanj samostalnosti koji uključuje RADU službenika. STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti koji uključuje I UTJECAJ NA radi, te pravilnu primjenu utvrđenih DONOŠENJE ODLUKA STUPANJ SURADNJE I Stupanj stručnih komunikacija KOMUNIKACIJE S ustrojstvenih jedinica te povremenu DRUGIM TIJELIMA I ili razmjene informacija. SA STRANKAMA ODSJEK ZA ODNOSE S JAVNOŠĆU jezika. stalne složenije upravne i stručne poslove unutar Upravnog obavljanje poslova uz redoviti nadzor i upute nadređenog odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik postupaka i metoda rada.

Članak 2.

koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih komunikaciju izvan Upravnog odjela u svrhu prikupljanja 8. VODITELJ ODSJEKA ZA ODNOSE S JAVNOŠĆU broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA Viši rukovoditelj I. KLASIFIKACIJSKI RAZINA RANG nema 3 Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA I ZADATAKA Upravlja radom Odsjeka, odgovara za zakonito i pravodobno nadležnosti Odsjeka te poduzima mjere za unapređivanje rada službenike o načinu rješavanja radnih zadataka. Prati propise i nadzire njihovu primjenu. Sudjeluje u izradi akata Grada odjela. Izrađuje prijedlog protokola te organizira protokolarna gradonačelnika, zamjenika gradonačelnika i predsjednika vezano uz organizaciju manifestacija i raznih prigodnih Čakovec. Obavlja organizacijske poslove vezano uz zaprimanje i građana upućenih Gradu Čakovcu. Obavlja stručne poslove iz djelokruga suradnje i Približan postotak vremena za obavljanje posla NEPUNO RADNO VRIJEME obavljanje poslova i zadaća iz Odsjeka. Prema potrebi savjetuje iz djelokruga Upravnog odjela 20% i akata iz nadležnosti Upravnog primanja i druge sastanke za potrebe gradskog vijeća. Obavlja poslove 20% svečanosti koje organizira Grad dostavljanje odgovora na pitanja 20% kontakata gradonačelnika i zamjenika gradonačelnika s državnim tijelima, organizacijama i građanima, poslove odnosa s javnošću i 20% sredstvima javnog priopćavanja. Stranica 120 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 1/2025. Obavlja druge poslove po nalogu pročelnika Upravnog odjela i gradonačelnika Grada Čakovca. 20% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij diplomski studij društvene struke POTREBNO radnog iskustva na odgovarajućim STRUČNO ZNANJE vještine potrebne za uspješno tijela, poznavanje rada na PC-u, Stupanj složenosti posla koji uključuje u Odsjeku, pružanje potpore društvene struke ili sveučilišni integrirani prijediplomski i ili stručni diplomski studij društvene struke, najmanje 5 god.

Članak 2.

poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske upravljanje unutarnjom ustrojstvenom jedinicom upravnog položeni državni ispit, poznavanje stranog jezika planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova pročelniku u osiguranju pravilne primjene propisa i mjera te SLOŽENOST davanje smjernica u rješavanju POSLOVA doprinosa. Sudjeluje u izradi nacrta Gradskom vijeću na donošenje, Stupanj samostalnosti koji uključuje nadzorom i pomoći pročelnika pri SAMOSTALNOST U samostalno interpretiranje propisa RADU izradi nacrta prijedloga akata i nad zakonitošću rada i postupanja, zadaća Odsjeka. STUPANJ Stupanj učestalosti stručnih strateški važnih zadaća. Potrebna je visoka razina osobnog prijedloga akata koji se upućuju gradonačelniku i implementaciji propisa, novih rješenja i radnih metoda. samostalnost u radu koja je ograničena povremenim rješavanju složenih stručnih problema. Uključuje i drugih akata uz navedena ograničenja, sudjelovanje u davanje preporuka službenicima kojima je nadređen te nadzor nadzor pristupa radu i samog rada u pogledu postizanja SURADNJE I komunikacija koji uključuje kontakte (usmenu i pismenu komunikaciju), unutar i izvan KOMUNIKACIJE S upravnog tijela u svrhu pružanja savjeta te prikupljanja ili DRUGIM TIJELIMA razmjene važnih informacija odnosno I SA STRANKAMA STUPANJ Stupanj odgovornosti koji uključuje ODGOVORNOSTI Odsjeka, odgovornost za materijalna I UTJECAJ NA odgovornost za rukovođenje davanja mišljenja, prijedloga i sugestija. visoku odgovornost za zakonitost rada i postupanja i financijska sredstva do određenog iznosa, te izravnu Odsjekom. Izravno je odgovoran za rukovođenje Odsjekom.

Članak 2.

DONOŠENJE Odgovoran je za davanje zadataka ODLUKA danih zadataka te za sredstva službenicima unutar Odsjeka, za nadzor nad provedbom povjerena za izvršavanje posla (uredska oprema) ODSJEK ZA ODNOSE S JAVNOŠĆU 9. VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA ODNOSE S JAVNOŠĆU broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA II. Viši stručni suradnik KLASIFIKACIJSKI RAZINA RANG nema 6 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena OPIS POSLOVA I ZADATAKA Izrađuje prijedlog protokola te organizira protokolarna gradonačelnika, zamjenika gradonačelnika i predsjednika vezano uz organizaciju manifestacija i raznih prigodnih Obavlja organizacijske poslove vezano uz zaprimanje i upućenih Gradu Čakovcu. Obavlja stručne poslove iz djelokruga suradnje i gradonačelnika s državnim tijelima, organizacijama i sredstvima javnog priopćavanja Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika Upravnog za obavljanje posla primanja i druge sastanke za potrebe gradskog vijeća. Obavlja poslove 25% svečanosti koje organizira Grad Čakovec. dostavljanje odgovora na pitanja građana 25% kontakata gradonačelnika i zamjenika građanima, poslove odnosa s javnošću i 25% odjela i voditelja Odsjeka. 25% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij POTREBNO diplomski studij društvene struke ili godina radnog iskustva na društvene struke ili sveučilišni integrirani prijediplomski i stručni diplomski studij društvene struke, najmanje jedna STRUČNO ZNANJE odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položeni državni ispit, poznavanje stranog SLOŽENOST Stupanj složenosti koji uključuje POSLOVA odjela.

Članak 2.

jezika. stalne složenije upravne i stručne poslove unutar Upravnog Broj 1/2025. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 121 SAMOSTALNOST Stupanj samostalnosti koji uključuje U RADU službenika. STUPANJ SURADNJE I Stupanj odgovornosti koji uključuje KOMUNIKACIJE S te pravilnu primjenu utvrđenih DRUGIM TIJELIMA I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti komunikacija I UTJECAJ NA ustrojstvenih jedinica te povremenu DONOŠENJE ili razmjene informacija. ODLUKA ODSJEK ZA ODNOSE S JAVNOŠĆU obavljanje poslova uz redoviti nadzor i upute nadređenog odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi postupaka i metoda rada. koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih komunikaciju izvan Upravnog odjela u svrhu prikupljanja 10. VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA ODNOSE S JAVNOŠĆU broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA II. Viši stručni suradnik KLASIFIKACIJSKI RAZINA RANG nema 6 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena za obavljanje OPIS POSLOVA I ZADATAKA Izrađuje prijedlog protokola te organizira protokolarna gradonačelnika, zamjenika gradonačelnika i predsjednika vezano uz organizaciju manifestacija i raznih prigodnih Obavlja organizacijske poslove vezano uz zaprimanje i upućenih Gradu Čakovcu. Obavlja stručne poslove iz djelokruga suradnje i gradonačelnika s državnim tijelima, organizacijama i sredstvima javnog priopćavanja Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika Upravnog posla NEPUNO RADNO VRIJEME primanja i druge sastanke za potrebe gradskog vijeća. Obavlja poslove 25% svečanosti koje organizira Grad Čakovec.

Članak 2.

dostavljanje odgovora na pitanja građana 25% kontakata gradonačelnika i zamjenika građanima, poslove odnosa s javnošću i 25% odjela i voditelja Odsjeka. 25% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij POTREBNO diplomski studij društvene struke ili STRUČNO ZNANJE godina radnog iskustva na društvene struke ili sveučilišni integrirani prijediplomski i stručni diplomski studij društvene struke, najmanje jedna odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položeni državni ispit, poznavanje stranog SLOŽENOST Stupanj složenosti koji uključuje POSLOVA odjela. SAMOSTALNOST Stupanj samostalnosti koji uključuje U RADU službenika. STUPANJ SURADNJE I Stupanj odgovornosti koji uključuje KOMUNIKACIJE S te pravilnu primjenu utvrđenih DRUGIM TIJELIMA I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti komunikacija I UTJECAJ NA ustrojstvenih jedinica te povremenu DONOŠENJE ili razmjene informacija. ODLUKA jezika. stalne složenije upravne i stručne poslove unutar Upravnog obavljanje poslova uz redoviti nadzor i upute nadređenog odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi postupaka i metoda rada. koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih komunikaciju izvan Upravnog odjela u svrhu prikupljanja Stranica 122 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 1/2025. ODSJEK ZA ODNOSE S JAVNOŠĆU 11. REFERENT ZA ODNOSE S JAVNOŠĆU broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA III. referent KLASIFIKACIJSKI RAZINA RANG nema 11 Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA I ZADATAKA Sudjeluje u izradi prijedloga protokola te organizira Približan postotak vremena za obavljanje posla protokolarna primanja i druge sastanke za potrebe gradonačelnika, zamjenika gradonačelnika i poslove vezano uz organizaciju manifestacija i raznih Grad Čakovec.

Članak 2.

Obavlja organizacijske poslove vezano uz zaprimanje i građana upućenih Gradu Čakovcu. Obavlja stručne poslove iz djelokruga suradnje i predsjednika gradskog vijeća. Obavlja 30% prigodnih svečanosti koje organizira dostavljanje odgovora na pitanja 20% kontakata gradonačelnika i zamjenika gradonačelnika s državnim tijelima, organizacijama i građanima, poslove odnosa s javnošću i 30% sredstvima javnog priopćavanja. Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika Upravnog odjela i voditelja Odsjeka. 20% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Srednja stručna društvene ili POTREBNO najmanje 1 godina radnog iskustva STRUČNO ZNANJE položeni državni ispit. SLOŽENOST Stupanj složenosti posla uključuje POSLOVA primjenu precizno utvrđenih tehničke struke ili gimnazijsko srednjoškolsko obrazovanje, na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. SAMOSTALNOST U Stupanj samostalnosti koji uključuje RADU STUPANJ SURADNJE I Stupanj komunikacije uključuje KOMUNIKACIJE S upravnog tijela. DRUGIM TIJELIMA I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti uključuje I UTJECAJ NA pravilnu primjenu izričito propisanih DONOŠENJE ODLUKA stalni nadzor i upute nadređenog službenika. kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. VII. SLUŽBA ZA UNUTARNJU REVIZIJU 1.PROČELNIK SLUŽBE ZA UNUTARNJU REVIZIJU broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA I. Glavni rukovoditelj KLASIFIKACIJSKI RAZINA RANG nema 1.

Članak 2.

Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA Rukovodi, organizira, usklađuje i nadzire rad Službe. o načinu rješavanja radnih zadataka, daje smjernice pri odgovarajuće mjere za povećanje učinkovitosti, kvalitete i provedbu propisa iz djelokruga Službe. Približan postotak vremena za obavljanje posla Prema potrebi savjetuje službenike rješavanju važnih pitanja, predlaže 20% ekonomičnosti rada. Prati propise i Broj 1/2025. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 123 Predlaže strateški, godišnji i plan pojedinačne unutarnje Obavlja revizije prema planovima, sastavlja izvješća o aktivnostima i daje preporuke za poboljšanje poslovanja, pojedinačna ili povremena izvješća na zahtjev gradonačelnika Surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, tijelima javne radi obavljanja poslova iz svog djelokruga rada, uključujući za poboljšanje poslovanja. Donosi rješenja o prijmu u službu, rasporedu na radno mjesto službenika kao i o prestanku službe službenika Službe te učinkovitosti, kvalitete i ekonomičnosti rada. Rješava u djelokrug rada radnog mjesta. Obavlja druge srodne poslove. revizije. 10% obavljenim revizijama i poduzetim sastavlja godišnje izvješće te 40% ili Ministarstva financija. vlasti, fizičkim i pravnim osobama, i davanje stručnih savjeta i mišljenja 20% te o drugim pravima i obvezama predlaže odgovarajuće mjere povećanja 5% upravnim stvarima koje se odnose na 5% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij prijediplomski i diplomski studij ekonomskeilipravnestruke, POTREBNO od čega najmanje 3 godine na STRUČNO ZNANJE sposobnosti i komunikacijske na PC-u, položeni državni ispit, unutarnje revizije u javnom sektoru, Stupanj složenosti posla najviše SLOŽENOST povjerenih poslova, doprinos POSLOVA Potrebna je najviša razina osobnog Stupanj samostalnosti koji SAMOSTALNOST U stručnim pitanjima, ograničeno RADU upravnog tijela.

Članak 2.

STUPANJ SURADNJE I KOMUNIKACIJE S Stalna stručna komunikacija unutar DRUGIM TIJELIMA I Službe. SA STRANKAMA STUPANJ Stupanj odgovornosti koji ODGOVORNOSTI zakonitost rada i postupanja, I UTJECAJ NA stupanj utjecaja na donošenje DONOŠENJE njenu provedbu. Pročelnik je ODLUKA službenicima niže kategorije te ekonomske ili pravne struke ili sveučilišni integrirani ekonomske ili pravne struke ili stručni diplomski studij najmanje5godinaradnogiskustvanaodgovarajućimposlovima, poslovima unutarnje revizije ili revizije, organizacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje, poznavanje rada stručno ovlaštenje ministra financija za obavljanje poslova poznavanje jednog svjetskog stranog jezika. razine koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje razvoju novih koncepata te rješavanje strateških zadaća. doprinosa pročelnika. uključuje samostalnost u radu i odlučivanju o najsloženijim samo općim smjernicama, vezanima uz utvrđenu politiku i izvan Službe, od utjecaja na provedbu plana i programa uključuje najvišu materijalnu, financijsku i odgovornost za uključujući široku nadzornu i upravljačku odgovornost. Najviši odluka koje imaju znatan učinak na određivanje politike i odgovoran za obavljanje vlastitih zadataka, davanje zadataka za nadzor nad provedbom danih zadataka. 2. VIŠI SAVJETNIK - UNUTARNJI REVIZOR broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI POTKATEGORIJA RAZINA II. Viši savjetnik RANG nema 4. Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA I Približan postotak ZADATAKA vremena Sastavlja plan pojedinačne revizije, obavlja revizije na sastavlja izvješća o obavljenim revizijama, sve u skladu s primjeni za obavljanje unutarnje revizije u javnom sektoru Surađuje s upravnim tijelima Grada i institucijama iz za obavljanje posla temelju utvrđenih godišnjih planova, metodologijom i propisima koji su u 90% RH.

Članak 2.

nadležnosti (proračunski korisnici Grada i trgovačka društva u vlasništvu/suvlasništvu Grada), radi rada. obavljanja poslova iz svog djelokruga 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Stranica 124 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 1/2025. Sveučilišni diplomski studij prijediplomski i diplomski POTREBNO STRUČNO ekonomske ili pravne struke, ZNANJE poslovima, poznavanje rada svjetskog stranog jezika, subjektima, stručno ovlaštenje Stupanj složenosti koji ekonomske ili pravne struke ili sveučilišni integrirani studij ekonomske ili pravne struke ili stručni diplomski studij najmanje 4 godine radnog iskustva na odgovarajućim na PC-u, položeni državni ispit, poznavanje jednog komunikacijske vještine potrebne za kontaktiranje s revidiranim ministra financija za obavljanje poslova unutarnje revizije. uključuje izradu akata iz djelokruga Službe, vođenje upravnoga SLOŽENOST POSLOVA postupka i rješavanje najsloženijih upravnih i ostalih predmeta iz nadležnosti Službe, sudjelovanje u izradi strategija, SAMOSTALNOST U Stupanj samostalnosti koji RADU pročelnika Službe. STUPANJ SURADNJE Stupanj stručne komunikacije I KOMUNIKACIJE S pružanja savjeta, prikupljanja DRUGIM TIJELIMA I SA rješavanju određenih pitanja. STRANKAMA STUPANJ Stupanj odgovornosti koji ODGOVORNOSTI službenik radi, pravilnu I UTJECAJ NA provedbu odluka iz Službe. DONOŠENJE ODLUKA planova i programa i vođenje projekata. uključuje povremeni nadzor te opće i specifične upute koji uključuje kontakte unutar i izvan Službe u svrhu i razmjene informacija te davanja mišljenja i sugestija u uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika te 3. POMOĆNI UNUTARNJI REVIZOR broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI POTKATEGORIJA RAZINA II. savjetnik RANG nema 5.

Članak 2.

Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA I Približan postotak ZADATAKA vremena Sudjeluje u sastavljanju plana pojedinačne revizije, sudjeluje utvrđenih godišnjih planova, sudjeluje u sastavljanju izvješća skladu s metodologijom i propisima koji su u primjeni za sektoru RH. Surađuje s upravnim tijelima Grada i institucijama iz za obavljanje posla u obavljanju revizije na temelju o obavljenim revizijama, sve u 90% obavljanje unutarnje revizije u javnom nadležnosti (proračunski korisnici Grada i trgovačka društva u vlasništvu/suvlasništvu Grada), radi rada. obavljanja poslova iz svog djelokruga 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij prijediplomski i diplomski POTREBNO STRUČNO ekonomske ili pravne struke, ZNANJE poslovima, poznavanje rada svjetskog stranog jezika, subjektima, stručno ovlaštenje Stupanj složenosti koji uključuje SLOŽENOST POSLOVA složenih upravnih i ostalih upute i nadzor rukovodećeg SAMOSTALNOST U Stupanja samostalnosti uključuje RADU službenika. STUPANJ SURADNJE I KOMUNIKACIJE S Uključuje kontakte unutar i DRUGIM TIJELIMA I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti uključuje radi, pravilnu primjenu ekonomske ili pravne struke ili sveučilišni integrirani studij ekonomske ili pravne struke ili stručni diplomski studij najmanje 3 godine radnog iskustva na odgovarajućim na PC-u, položeni državni ispit, poznavanje jednog komunikacijske vještine potrebne za kontaktiranje s revidiranim ministra financija za obavljanje poslova unutarnje revizije.

Članak 2.

suradnju u izradi akata iz djelokruga Službe, rješavanje predmeta iz nadležnosti Službe te rješavanje problema uz službenika. češći nadzor te opće i specifične upute rukovodećeg izvan Službe u svrhu prikupljanja i razmjene informacija. odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik I UTJECAJ NA postupaka i metoda rada te provedbu pojedinačnih odluka. DONOŠENJE ODLUKA Broj 1/2025. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 125 PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Članak 3. Službenici nastavljaju obavljati poslove koje su obavljali na dotadašnjim radnim mjestima odnosno druge poslove po nalogu pročelnika upravnog tijela. Pravo na plaću i ostala prava iz službe, službenici ostvaruju prema dotadašnjim rješenjima. Službenicima kojima se promijenio naziv radnog mjesta će se u roku od dva mjeseca od dana stupanja na snagu ovog Pravilnika, izdati nova rješenja o rasporedu na radna mjesta.

Članak 4.

Članak 4. Postupci započeti prije stupanja na snagu ovog Pravilnika, dovršiti će se sukladno odredbama Pravilnika o unutarnjem redu Uprave Grada Čakovca (Službeni glasnik Grada Čakovca, broj 4/23, 6/23, 2/24).
Članak 5. Ostale odredbe Pravilnika o unutarnjem redu Uprave Grada Čakovca, ostaju nepromijenjene.
Članak 6. Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u Službenom glasniku Grada Čakovca. KLASA: 024-04/23-02/34 URBROJ: 2109-2-01-01-25-22 Čakovec, 3. veljače 2025. GRADONAČELNICA Ljerka Cividini, mag.ing.traff./univ.spec.oec

Ostali akti u ovom izdanju (56)