GLASNIK

Arhiva › 2023. › SGMŽ 22

SGMŽOpćina Sveti Juraj na Bregu · 20. rujna 2023. · KLASA 024-01/23-01/05 · URBROJ 2109-22-02-23-6

Pravilnik o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Sveti Juraj na Bregu

Važenje nije potvrđeno. Povijesni dokument. Tekst je strojno izdvojen iz PDF-a; mjerodavan je izvorni glasnik.

Izvorni PDF (nova kartica)

Stranica 2998

Članak 37.

Članak 37. Za ostvarene natprosječne rezultate službenici mogu svake godine ostvariti dodatak na uspješnost u radu, koji može iznositi najviše tri bruto plaće službenika i ne može se ostvarivati kao stalni dodatak uz plaću. Načelnik pravilnikom utvrđuje kriterije natprosječnih rezultata i način isplate dodatka, a sredstva za tu namjenu osiguravaju se u proračunu. Naknade
Članak 38. Službeniku pripada naknada plaće kada je zbog opravdanih razloga predviđenim zakonskim odredbama, ovim Pravilnikom i drugim propisom bio spriječen raditi. Službenik ima pravo na naknadu plaće u visini plaće tijekom godišnjeg odmora, plaćenog dopusta, državnih blagdana i neradnih dana utvrđenih zakonskim odredbama, školovanja i stručnog osposobljavanja na koje je upućen odlukom načelnika.

Članak 39.

Članak 39. Ako je službenik odsutan iz službe zbog bolovanja do 42 dana ima pravo na naknadu plaće u visini od 100%. Naknada od 100% iznosu osnovne plaće pripada službeniku, kada je na bolovanju zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu. Naknada plaće za vrijeme privremene spriječenosti za rad određuje se od osnovice utvrđene propisima o zdravstvenom osiguranju. ostale isplate
Članak 40. Službeniku i namješteniku pripada prigodna nagrada (božićnica, naknada za godišnji odmor i sl.) u visini neoporezivog iznosa u skladu s važećim poreznim propisima. Službeniku i namješteniku pripada pravo na dar djetetu do 15. godina starosti u visini neoporezivog iznosa u skladu s važećim poreznim propisima.

Članak 41.

Članak 41. Službeniku jednom godišnje (u pravilu za Uskrs) pripada dar u naravi u visini neoporezivog iznosa u skladu s važećim poreznim propisima.
Članak 42. Službenik kojemu prestaje služba radi odlaska u mirovinu, ima pravo na otpremninu u iznosu od 1/3 mjesečne bruto plaće, u posljednja tri mjeseca prije prestanka službe, za svaku navršenu godinu rada kod poslodavca a u skladu s važećim poreznim propisima.
Članak 43. Službenik također ima pravo na potporu: - u slučaju neprekidnog bolovanja dužeg od 90 dana (godišnje) u visini neoporezivog iznosa u skladu s važećim poreznim propisima, - u slučaju smrti supružnika, djeteta, pastorka, usvojenika ili roditelja u visini neoporezivog iznosa u skladu s važećim poreznim propisima, - novčane paušalne naknade za podmirivanje troškova prehrane službenika i namještenika u visini neoporezivog iznosa u skladu s važećim poreznim propisima. Dnevnice i troškovi službenih putovanja

Članak 44.

Članak 44. Za službena putovanja službeniku i namješteniku Općine Sveti Juraj na Bregu pripada naknada prijevoznih troškova, dnevnica u najvišem iznosu na koji se prema propisima ne plaća porez i naknada punog iznosa hotelskog računa. Pod službenim putovanjem razumijeva se putovanje u zemlji i inozemstvu, a dnevnica se isplaćuje za putovanje iz mjesta rada ili iz mjesta prebivališta službenika koji se upućuje na službeno putovanje na drugo mjesto (osim u mjesto u kojem ima ili prebivalište ili boravište), a udaljenosti najmanje 30 kilometara radi obavljanja, u nalogu za službeno putovanje, određenih poslova njegova radnog mjesta, a u svezi s djelatnosti Općine Sveti Juraj na Bregu. 20. rujna 2023. “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” Broj 22 - Stranica 2999 Nalog za službeno putovanje službenicima i namještenicima daje pročelnik, a pročelniku općinski načelnik. Na osnovi valjanog putnog naloga, podnosi se obračun troškova službenog putovanja i prilaže valjana dokumentacija. Visina pune dnevnice obračunava se za vrijeme provedeno na službenom putovanju od 12 do 24 sata, a pola dnevnice za vrijeme od 8 do 12 sati. Obračun se mora podnijeti u roku od 5 dana od dana završetka službenog putovanja. Uz obračun se podnosi i izvješće o službenom putovanju. Za prijevoz tijekom službenog puta mora se koristiti prijevozno sredstvo navedeno u putnom nalogu. Troškovi prijevoza nadoknađuju se samo na temelju odgovarajuće dokumentacije (cestarina, mostarina, prolaz kroz tunel, tramvaj, parkiranje i sl.).

Članak 44.

Za službeno putovanje može se odobriti i korištenje vlastitog osobnog vozila, u najvišem iznosu po km za koji se prema propisima ne plaća porez. Odobrenje službenicima i namještenicima daje pročelnik, a pročelniku općinski načelnik. Naknada troškova za prijevoz
Članak 45. Službenik i namještenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla u visini troškova prijevoza sredstvima javnog i mjesnog linijskog prijevoza. Nagrade učenicima
Članak 46. Učenicima i studentima na stručnoj praksi, koji su marljivo i uspješno ispunili dužnost kroz ukupno trajanje stručne prakse, može se isplatiti naknada najviše do visine neoporezivog iznosa u skladu s važećim poreznim propisima. Odluku o visini iznosa donosi općinski načelnik. Jubilarne nagrade

Članak 47.

Članak 47. Službeniku će se isplatiti jubilarna nagrada za ukupni radni staž po navršenih: 10 godina staža 199,09 EUR 15 godina staža 265,45 EUR 20 godina staža 331,81 EUR oPćINA AKTI oPćINSKoG VIJEćA

Ostali akti u ovom izdanju (80)