Arhiva › 2020. › SGMŽ 15

SGMŽOpćina Sveti Martin na Muri · 1. listopada 2020. · KLASA 021-05/20-01/05 · URBROJ 2109/24-20-4

Pravilnik o unutarnjem redu jedinstvenog upravnog odjela Općine Sveti Martin na Muri

Važenje nije potvrđeno. Povijesni dokument. Tekst je strojno izdvojen iz PDF-a; mjerodavan je izvorni glasnik.

Stranica 3293

Članak 79.

Članak 79. službeniku i namješteniku jednom godišnje (u pravilu za uskrs) pripada dar u naravi u visini neoporezivog iznosa u skladu s pravilnikom o porezu na dohodak. Odredbe ovog članka primjenjivat će se ovisno o sredstvima osiguranim u proračunu za tu namjenu. eĐiMuRske županije” Broj 15 - stranica 3293
Članak 80. službenik i namještenik koji odlazi u mirovinu ima pravo na otpremninu u iznosu do visine koji se može isplatiti kao neoporezivi dohodak u skladu s pravilnikom o porezu na dohodak.

Članak 81.

Članak 81. službenik, namještenik ili njegova obitelj ima pravo na pomoć u slučaju: - smrti službenika ili namještenika koji izgubi život u obavljanju službe odnosno rada, u visini koja se može isplatiti kao neoporezivi dohodak u skladu spravilnikom o porezu na dohodak i naknadu troškova pogreba, - smrti službenika i namještenika u visini koja se može isplatiti kao neoporezivi dohodak u skladu spravilnikom o porezu na dohodak, - smrti supružnika, malodobnog djeteta odnosno učenika i studenta ili roditelja kojeg uzdržava, u visini koja se može isplatiti kao neoporezivi dohodak u skladu s pravilnikom o porezu na dohodak, - bolovanja dužeg od 90 dana, do visine koja se može isplatiti kao neoporezivi dohodak u skladu spravilnikom o porezu na dohodak, jednom godišnje, - nastanka teške invalidnosti djeteta ili supružnika službenika i namještenika, do visine koja se može isplatiti kao neoporezivi dohodak u skladu spravilnikom o porezu na dohodak, - radi nabave prijeko potrebnih medicinskih pomagala odnosno pokrića participacije, pri liječenju odnosno kupnji prijeko potrebnih lijekova do visine koja se može isplatiti kao neoporezivi dohodak u skladu s pravilnikom o porezu na dohodak, - kad ga teško materijalno pogodi elementarna nepogoda, - za novorođeno dijete u visini se može isplatiti kao neoporezivi dohodak u skladu s pravilnikom o porezu na dohodak. Odluku o isplati na zamolbu zaposlenika ili članova njegove obitelji, donosi pročelnik ili službena osoba kojoj je rješavanje o tome utvrđeno opisom poslova radnog mjesta sukladno ovom pravilniku, a općinski načelnik na zamolbu pročelnika upravnog odjela, odnosno članova njegove obitelji.

Članak 82.

Članak 82. kad je službenik ili namještenik upućen na službeno putovanje, pripada mu puna naknada prijevoznih troškova, dnevnice i naknada punog iznosa hotelskog računa za spavanje. pod službenim putovanjem podrazumijeva se putovanje u zemlji i inozemstvu, a dnevnica se isplaćuje za putovanje iz mjesta rada ili iz mjesta prebivališta službenika koji se upućuje na službeno putovanje na drugo mjesto (osim u mjesto u kojem je prebivalište ili boravište), a udaljenosti najmanje 30 km radi obavljanja, u nalogu za službeno putovanje, određenih poslova njegova radnog mjesta u svezi s djelatnosti Općine sveti Martin na Muri. nalog za službeno putovanje izdaje pročelnik upravnog odjela Općine sveti Martin na Muri. temeljem valjanog putnog naloga, podnosi se obračun troškova službenog putovanja i prilaže valjana dokumentacija (cestarina, mostarina, parkiranje i sl.). stranica 3294 - Broj 15 “sLužBeni GLasnik M visina pune dnevnice obračunava se za vrijeme provedeno na službenom putovanju od 12 do 24 sata, a pola dnevnice za vrijeme od 8 do 12 sati. Obračun se mora podnijeti u roku od 5 dana od dana završetka službenog putovanja. uz obračun se podnosi i kratko izvješće. Za službeno putovanje može se odobriti i korištenje vlastitog osobnog vozila, u najvišem iznosu po km za koji se prema propisima na plaća porez.

Članak 83.

Članak 83. službenik i namještenik imaju pravo na naknadu stvarnih troškova prijevoza na posao i s posla u visini stvarnih troškova prijevoza sredstvima javnog i mjesnog linijskog prijevoza. službenici i namještenici koji žive u mjestu obavljanja poslova imaju pravo na mjesečnu naknadu za tzv. „nultu zonu prijevoza“ u iznosu od 200,00 kuna neto.
Članak 84. učenicima i studentima za vrijeme obavljanja stručne prakse, koji su marljivo i uspješno ispunili dužnost kroz ukupno trajanje stručne prakse, može se isplatiti naknada najviše do visine koja se može isplatiti kao neoporezivi dohodak sukladno s pravilnikom o porez na dohodak. Odluku o visini iznosa donosi općinski načelnik.

Članak 85.

Članak 85. službenici i namještenici su kolektivno osigurani od posljedica nesretnog slučaja, posljedica ozljeda na radu i profesionalne bolesti za vrijeme obavljanja službe, kao i u slobodnom vremenu tijekom 24 sata, sukladno zakonskim odredbama.
Članak 86. službenici i namještenici imaju pravo na isplatu jubilarne nagrade za ukupni radni staž u visini koja se može isplatiti kao neoporezivi dohodak sukladno s pravilnikom o porezu na dohodak. 1. 10 godina staža 1.500,00 kn 2. 15 godina staža 2.000,00 kn 3. 20 godina staža 2.500,00 kn 4. 25 godina staža 3.000,00 kn 5. 30 godina staža 3.500,00 kn 6. 35 godina staža 4.000,00 kn 7. 40 godina staža 5.000,00 kn jubilarna nagrada isplaćuje se u mjesecu u kojem je službenik ili namještenik ostvario pravo na jubilarnu nagradu.

Članak 87.

Članak 87. Za vrijeme trajanja vježbeničkog staža vježbenik ima pravo na 85% plaće poslova radnog mjesta najniže složenosti njegove vrste.
Članak 88. Za natprosječne rezultate u radu službenici i namještenici mogu svake godine ostvariti dodatak za uspješnost na radu koji može iznositi najviše tri plaće službenika ili namještenika koji ostvaruje dodatak i ne može se ostvarivati kao stalan dodatak na plaću. eĐiMuRske županije” 1. listopada 2020. načelnik pravilnikom utvrđuje kriterije natprosječnih rezultata i način isplate dodatka, a sredstva za tu namjenu osiguravaju se u proračunu. prestanak službe

Članak 89.

Članak 89. služba prestaje. 1. sporazumom, 2. istekom roka, 3. otkazom, 4. po sili zakona i 5. na drugi način propisan zakonom.
Članak 90. O prestanku služne donosi se rješenje. Rješenje iz stavka 1. ovog članka donosi se u roku osam dana od nastupa okolnosti koje su razlog za prestanak službe.
Članak 91. služba na određeno vrijeme prestaje istekom roka na koji je službenik bio primljen, ukoliko se o ranijem prestanku ne postigne pisani sporazum.
Članak 92. služba može prestati na temelju pisanoga sporazuma službenika i pročelnika, kojim se utvrđuje dan prestanka službe. službeniku se otkazuje služba ako nije zadovoljio na probnom radu, a služba mu prestaje danom izvršnosti rješenja o prestanku službe otkazom. služba može prestati i na temelju pisanoga otkaza kojeg podnosi službenik, a služba mu prestaje istekom otkaznog roka od mjesec dana.

Članak 93.

Članak 93. službeniku prestaje služba po sili zakona: a) smrću, b) dostavom rješenja o mirovini zbog opće nesposobnosti za rad – danom pravomoćnosti rješenja, c) kad navrši 65 godinu života i najmanje 20 godina mirovinskog staža – posljednjeg dana godine u kojoj su ostvareni ti uvjeti, d) kad je osuđen na bezuvjetnu kaznu zatvora u trajanju dužem od 6 mjeseci – danom pravomoćnosti presude, e) kad je osuđen za kazneno djelo iz članka 15. Zakona o službenicima i namještenicima u Lp (R)s – danom pravomoćnosti presude, f) kad je neopravdano odsutan s rada pet radnih dana uzastopce – danom napuštanja službe, odnosno prvog dana odsutnosti s rada, g) ako ne položi državni stručni ispit u propisanom rokuistekom roka u kojem je bio obvezan položiti državni stručni ispit, h) ako se sazna da u vrijeme prijama u službu nije ispunjavao uvjete za prijam u službu propisane Zakonom i ovim pravilnikom, 1. listopada 2020. “sLužBeni GLasnik M i) kad se sazna da je u vrijeme prijama u službu postojala zapreka za prijam u službu propisan ovim Zakonom – danom saznanja za to, j) kad mu je izrečena kazna prestanka službe u postupku zbog teške povrede službene dužnosti – datumom izvršnosti odluke službeničkog suda, k) kad bude utvrđena odgovornost službenika za tešku povredu službene dužnosti počinjenu u roku kušnje iz članka 65. stavka 4. Zakona – datumom izvršnosti odluke službeničkog suda, l) ako se po premještaju neopravdano ne javi na dužnost u zakonskom roku – danom kojim se morao javiti na dužnost, m) ako dva puta uzastopce ocijenjen ocjenom „ne zadovoljava“ – danom izvršnosti posljednjeg rješenja o ocjenjivanju, n) u drugim slučajevima utvrđenim posebnim zakonom.

Članak 93.

V. raD sa sTrankama
Članak 94. Raspored radnog vremena i termine rada sa strankama, te druga srodna pitanja određuje općinski načelnik, u pravilu nakon savjetovanja s pročelnikom juO Općine sveti Martin na Muri. Raspored termina za rad sa strankama ističe se na ulazu sjedišta općinske uprave, na vratima pojedinog ureda, te na web stranici Općine sveti Martin na Muri.
Članak 95. podnošenje prigovora, pritužbi i prijedloga građana osigurava se ustanovljavanjem knjige pritužbi, postavljanjem sandučića za predstavke i pritužbe, neposrednim komuniciranjem s ovlaštenim predstavnicima juO, dužnosnicima Općine sveti Martin na Muri, te putem e-maila. O eĐiMuRske županije” Broj 15 - stranica 3295 Vi. ZaVršne ODreDBe

Članak 96.

Članak 96. službenici i namještenici zaposleni u jedinstvenom upravnom odjelu rasporedit će se na radna mjesta utvrđena ovim pravilnikom, a ovisno o svojoj stručnoj spremi i poslovima koje su do sada obavljali. u slučaju odsutnosti ili spriječenosti službenika poslove iz njegovog opisa radnog mjesta koji ne trpe odgodu obavit će prisutni službenik u okviru svojih znanja i sposobnosti.
Članak 97. službenici i namještenici zaposleni u upravnom odjelu Općine sveti Martin na Muri imaju prava, dužnosti i odgovornosti utvrđene zakonom, kolektivnim ugovorom, ovim pravilnikom i općim aktima Općine sveti Martin na Muri.

Članak 98.

Članak 98. Ovaj pravilnik o unutarnjem redu jedinstvenog upravnog odjela Općine sveti Martin na Muri stupa na snagu osmog dana od dana objave u „službenom glasniku Međimurske županije“.
Članak 99. Danom stupanja na snagu ovog pravilnika prestaje važiti pravilnik o unutarnjem redu jedinstvenog upravnog odjela Općine sveti Martin na Muri („službeni glasnik Međimurske županije“, br. 13/19). naČeLnik Općine sveti MaRtin na MuRi kLasa: 023-01/20-01/06 uRBROj:2109-17/20-01/01 sveti Martin na Muri, 24. rujna 2020. naČeLnik Dražen crnčec, v.r. pćina šenkOVec akTi OpćinskOG Vijeća

Ostali akti u ovom izdanju (71)