Plan prijma na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u 2015. godini

1. Temeljem članka 9. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine” broj 86/08 i 61/11) te članka 33. Statuta Općine Orehovica (“Službeni glasnik Međimurske županije” broj 4/13), općinski načelnik Općine Orehovica donosi 1. admistrativni PLAN PRIJMA na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u 2015. godini Općina Orehovica u 2015. godini temeljem Plana prijma u službu planira provedbu Programa stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa za sljedeća radna mjesta: - školska sprema: maturant gimnazije, ekonomist, komercijalist, upravni referent. 1 izvršitelj. referent - osposobljavanje obuhvaća edukaciju na sljedećim poslovima: 1. uredsko poslovanje 2. priprema upravnih postupaka 3. priprema sjednica Općinskog vijeća 4. vođenje zapisnika 5. službena korespodencija 6. rad sa strankama - mentor: Mirjana Sečan, referent za opće i upravne poslove te poslove Vijeća, zanimanje: upravni referent, DSI, 10 godina radnog iskustva na navedenim poslovima. 2. računovodstveni - školska sprema: ekonomist. 1 izvršitelj. referent - osposobljavanje obuhvaća edukaciju na sljedećim poslovima: 1. proračunsko računovodstvo 2. obračun plaća i naknada 3. blagajničko poslovanje 4. financijsko izvještavanje - mentor: Renata Božek, stručni suradnik za financije i proračun, zanimanje: viši referent, DSI, 12 godina radnog iskustva na navedenim poslovima. Stranica 3542 - Broj 19 “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” 31. prosinca 2014.

Stručno osposobljavanje traje 12 mjeseci, a pravo polaganja DSI osoba ima dva mjeseca prije isteka vježbeničkog staža. Općina Orehovica pokriva troškove polaganja DSI, u skladu sa Zakonom o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. NAČELNIK OPĆINE OREHOVICA KLASA: 022-05/14-01/58 URBROJ: 2109/22-01-14-1 Orehovica, 31. prosinca 2014. NAČELNIK Franjo Bukal, v. r.