Programa stručnog osposobljavanja i usavršavanja službenika Uprave Grada Čakovca za 2010. godinu

33. Na temelju članka 81. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i regionalnoj Radna mjesta koja se popunjavaju na određeno vrijeme, popunjavat će se putem oglasa koji se objavljuje u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje. Radna mjesta popunjavat će se sukladno proračunskim sredstvima, ovom Planu i Pravilniku o unutarnjem redu Uprave Grada Čakovca.
Članak 4. Stvarno stanje popunjenosti radnih mjesta u upravnim tijelima Grada Čakovca, potreban broj službenika na neodređeno vrijeme, utvrđuje se u tabeli koja je sastavni dio Plana. Stvarno stanje popunjenosti radnih mjesta iz stavka 1. ovog članaka obuhvaća prikaz ukupnog broja zaposlenih službenika u upravi Grada Čakovca, a planira se potreban broj službenika.

Članak 5.

Članak 5. Tijekom 2010. planira se primiti u službu 5 novih službenika. Stvarno stanje Plan zapošljavanja popunjenosti radnih mjesta za 2010. u upravnim odjelima 7 1 7 1 7 1 6 2 5 0 6 0 3 0 8 0 1 0 50 5 (područnoj) samoupravi (»Narodne novine«, broj 86/08), članka 39. stavka 1. Pravilnika o unutarnjem redu uprave Grada Čakovca od 8. prosinca 2008., 23. prosinca 2009., 10. travnja 2009. i 2. listopada 2009. godine, članka 43. Statuta Grada Čakovca (»Službeni glasnik Grada Čakovca«, broj 09/09) i članka 8. Poslovnika gradonačelnikovog stručnog kolegija (»Službeni glasnik Grada Čakovca«, broj 10/09), Gradonačelnik Grada Čakovca je na svom 5. stručnom kolegiju održanom 3. prosinca 2009. godine, donio P R O G R A M stručnog osposobljavanja i usavršavanja službenika uprave Grada Čakovca za 2010. godinu Broj 15 Stranica 717 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA«

Članak 1.

Članak 1. Ovim Programom utvrđuje se sadržaj, oblici i način provođenja stručnog usavršavanja službenika uprave Grada Čakovca (u daljnjem tekstu službenika). Stručno usavršavanje službenika odvija se putem seminara, predavanja, tečajeva, doškolovanja, samoobrazovanja i postdiplomskih studija.
Članak 2. Upućivanje službenika na seminare, predavanja i tečajeve, koje organiziraju ovlaštene institucije, osigurava upoznavanje službenika s propisima, načinom njihovog provođenja i ujednačavanjem primjene u praksi, stalnog praćenja promjena na određenom upravnom području nastalih donošenjem novih odnosno izmjenama i dopunama postojećih propisa te učenjem stranih jezika. Navedeni oblici usavršavanja službenika uključuju potrebu upoznavanja službenika s propisima koji vode uključivanju Republike Hrvatske u Europske integracije, povećanju kvalitete rada i pružanju bolje usluge građanima i korisnicima proračuna.

Članak 3.

Članak 3. Odobrenje za prisutstvo odnosno upućivanje službenika na seminare, predavanje i tečajeve, preddiplomske i postdiplomske studije, odnosno odobrenje za doškolovanje daje gradonačelnik.
Članak 4. U tijeku godine ovaj Program uključuje doškolovanje za postizanje većeg stupnja stručne spreme prema potrebama uprave, poboljšanjima kvalitete rada u skladu s osobnim interesima za napredovanje u upravi.
Članak 5. Sredstva za provedbu stručnog usavršavanja službenika osiguravaju se Proračunom Grada Čakovca.

Članak 6.

Članak 6. Ovaj Program objavljuje se na Oglasnim pločama uprave Grada Čakovca.
Članak 7. Ovaj Program stručnog osposobljavanja i usavršavanja službenika uprave Grada Čakovca za 2010. godinu, stupa na snagu osmog dana od dana objave na oglasnim pločama Grada Čakovca. KLASA: 021-05/09-01/284 URBROJ: 2109/2-01-09-02 Čakovec, 3. prosinca 2009. GRADONAČELNIK Branko Šalamon