Pravilnik o utvrđivanju kriterija natprosječnih rezultata službenika i namještenika Općine Donji Kraljevec

5. Na temelju članka 13. Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine”, broj 28/10) i članka 46. Statuta Općine Donji Kraljevec (“Službeni glasnik Međimurske županije”, broj 10/09), općinski načelnik dana 12. studenoga 2010. godine, donosi PRAViLNiK o utvrđivanju kriterija natprosječnih rezultata službenika i namještenika Općine Donji Kraljevec i. UVODNE ODREDBE
Članak 1. Ovim Pravilnikom utvrđuju se kriteriji utvrđivanja natprosječnih rezultata i način isplate dodatka za uspješnost na radu službenika i namještenika Općine Donji Kraljevec.

Članak 2.

Članak 2. Za natprosječne rezultate na radu službenik odnosno namještenik ostvaruje pravo na dodatak za uspješnost na radu.
Članak 3.
(1) Dodatak za uspješnost na radu godišnje može iznositi najviše tri plaće službenika i namještenika i ne može se ostvarivati kao stalni dodatak uz plaću.
(2) Službeniku ili namješteniku se u jednom mjesecu može odobriti isplata na ime dodatka za uspješnost na radu najviše do iznosa 30% plaće službenika ili namještenika za mjesec za koji se vrši isplata.
Članak 4. Sredstva za isplatu dodatka za uspješnost na radu osiguravaju se u Proračunu Općine Donji Kraljevec, a planiraju se prilikom izrade Prijedloga Proračuna Općine Donji Kraljevec za slijedeću kalendarsku godinu u okviru proračunskih mogućnosti. ii. KRiTERiJi ZA UTVRĐiVANJE NATPROSJEČNiH REZULTATA RADA

Članak 5.

Članak 5. Službeniku ili namješteniku koji u prethodnoj godini ocijenjen vrlo dobar ili odličan može se dodijeliti isplata dodatka za uspješnost na radu ukoliko uz uredno obavljanje svojih redovitih radnih obveza ispuni najmanje jedan od slijedećih kriterija: 1. tijekom radnog vremena ostvari obujam poslova veći od prosječnog, 2. ukoliko obveze iz povećanog opsega posla obavi u kraćem roku od zadanog, 3. ukoliko je obavljeni posao od značaja za ostvarivanje funkcije upravnog tijela zbog unapređivanja poslovi KRALJEVEC nih procesa u upravnom tijelu, rezultat kreativnosti, samoinicijativnosti službenika ili namještenika, 4. ukoliko se radi o obavljanju izvanrednog posla koji se nije mogao predvidjeti i koji je zahtijevao povećan napor službenika zbog intenziteta i rokova za obavljanje posla, 5. ukoliko službenik ili namještenik kroz duže vremensko razdoblje uz poslove svog radnog mjesta obavlja i poslove radnog mjesta odsutnog službenika/ namještenika ili nepopunjenog radnog mjesta. iii. POSTUPAK UTVRĐiVANJA NATPROSJENiH REZULTATA RADA

Članak 6.

Članak 6.
(1) Službenici i namještenici tijekom mjeseca vode evidenciju o riješenim predmetima i obavljenom poslu.
(2) Temeljem evidencije iz prethodnog stavka službenik i namještenik dostavlja pisano izvješće o mjesečnom radu do petoga u mjesecu za prethodni mjesec pročelniku, a pročelnik općinskom načelniku.
Članak 7.
(1) Pročelnik prati rada i doprinos službenika i namještenika u ostvarivanju poslova iz nadležnosti upravnog tijela uključujući i kriterije iz članka 5. za ostvarivanje natprosječnih rezultata.
(2) Rad i doprinos pročelnika u ostvarivanju poslova iz nadležnosti upravnog tijela uključujući i kriterije iz članka 5. za ostvarivanje natprosječnih rezultata rada prati općinski načelnik. iV. POSTUPAK iSPLATE DODATKA ZA USPJEŠNOST NA RADU

Članak 8.

Članak 8.
(1) Ukoliko pročelnik ocijeni da su ispunjeni kriteriji za ostvarivanje dodatka za uspješnost na radu službenika ili namještenika, dostavlja pisani nalog za isplatu uz prijedlog iznosa dodatka sa obrazloženjem, na suglasnost općinskom načelniku.
(2) Općinski načelnik, ukoliko je suglasan s isplatom za uspješnost na radu, donosi odluku o isplati iznosa dodatka vodeći računa o ukupno osiguranim sredstvima za tu namjenu u Proračunu Općine Donji Kraljevec.
(3) Ukoliko općinski načelnik ocijeni da su ispunjeni kriteriji za ostvarivanje dodatka za uspješnost na radu pročelnika, donosi odluku o isplati i visini iznosa dodatka vodeći računa o ukupno osiguranim sredstvima za tu namjenu u Proračunu Općine Donji Kraljevec.

Članak 9.

Članak 9.
(1) Odluka iz prethodnog članka dostavlja se uz evidenciju prisutnosti na poslu upravnom tijelu nadležnom za obračun plaće i upravnom tijelu nadležnom za službeničke odnose.
(2) Isplata dodatka na plaću vrši se s isplatom plaće za mjesec u kojem je završen posao za koji se dodatak isplaćuje. Stranica 1836 - Broj 24 “ S L U Ž B E N I G L A S N I K M E Đ I M U R S K E Ž U PA N I J E ” 18. studenoga 2010.
Članak 10. Službenik ili namještenik ne može u istom mjesecu ostvariti dodatak za uspješnost na radu i uvećanje plaće za prekovremeni rad. V. ZAVRŠNE ODREDBE

Članak 11.

Članak 11. Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u “Službenom glasniku Međimurske županije”. OPĆi NAČELNIK OPĆINE DONJI KRALJEVEC KLASA: 021-05/10-01/53 URBROJ: 2109-06-10-01 Donji Kraljevec, 12. studenoga 2010. Općinski načelnik Zlatko Horvat, v. r. NA MALA SUBOTiCA AKTi OPĆiNSKOG ViJEĆA