Pravilnik o dodatku za uspješnost na radu

1. Na temelju članka 13. stavka 2. Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine”, broj 28/10) načelnik Općine Goričan, donosi PRAViLNiK o dodatku za uspješnost na radu
Članak 1. Ovim Pravilnikom uređuju se kriteriji utvrđivanja natprosječnih rezultata rada službenika i namještenika Jedinstvenog upravnog odjela Općine Goričan, te način isplate dodatka za uspješnost na radu, kao i kriteriji za smanjenje plaća u slučaju povreda službene dužnosti.
Članak 2. Kriterij utvrđivanja natprosječnih rezultata rada službenika i namještenika jesu: - godišnja ocjena, - inicijativnost i kreativnost koja je doprinijela boljoj organizaciji rada i racionalizaciji poslovanja, - uspješno i pravodobno rješavanje iznimno kompleksnog predmeta koji je od velikog značaja za djelovanje Općine, - uspješno i pravodobno obavljanje privremeno povećanog opsega posla, Stranica 1982 - Broj 20 “ S L U Ž B E N I G L A S N I K M E Đ I M U R S K E Ž U PA N I J E ” 2. prosinca 2011. - obavljanje poslova odsutnog službenika, odnosno namještenika uz redovito obavljanje vlastitog posla u neprekinutom razdoblju od najmanje godinu dana, - djelovanje u službi ili u vezi sa službom koje je doprinijelo ugledu ili afirmaciji Općine. Kriteriji za utvrđivanje lakih i teških povreda službene dužnosti regulirani su Zakonom o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.

Članak 3.

Članak 3. Bruto iznos dodatka za uspješnost na radu isplaćuje se u određenom postotku bruto plaće službenika. Bruto plaćom iz stavka 1. ovog članka razumijeva se umnožak koeficijenata i osnovice za obračun plaće s uvećanjem za radni staž i drugim stalnim dodacima na plaću, prema obračunu plaće u mjesecu isplate dodatka bez jednokratnih dodataka na plaću.
Članak 4. Službeniku ili namješteniku za kojeg je utvrđeno ispunjavanje kojeg od ostalih kriterija iz članka 2. ovog Pravilnika može se isplatiti dodatak u iznosu do 15% bruto plaće. OPĆiNA GORNJ AKTi OPĆiNSKOG ViJEĆA