Pravilnik o plaćama službenika i namještenika Općine Šenkovec

10. Temeljem članka 10. Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine”, broj 28/10), Općinsko vijeće Općine Šenkovec je na 14. sjednici održanoj 25. svibnja 2010. godine, donijelo PRAViLNiK o plaćama službenika i namještenika Općine Šenkovec
Članak 1. Ovim Pravilnikom utvrđuju se plaće službenika i namještenika Općine Šenkovec.
Članak 2. Službenici i namještenici Općine Šenkovec ostvaruju pravo sukladno zakonima, Odluke o osnivanju Jedinstvenog Stranica 970 - Broj 11 “ S L U Ž B E N I G L A S N I K M E Đ I M U R S K E Ž U PA N I J E ” 28. svibnja 2010. upravnog odjela Općine Šenkovec i Pravilnika o unutarnjem ustroju Jedinstvenog upravnog odjela Općine Šenkovec.

Članak 3.

Članak 3. Sredstva za plaće osiguravaju se u Proračunu Općine Šenkovec. Plaću službenika i namještenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje službenik odnosno namještenik raspoređen i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža, a najviše 20%.
Članak 4. Rješenje o visini plaće donosi pročelnik Jedinstvenog upravnog odjela temeljem odluke Općinskog vijeća o visini koeficijenata za pojedina radna mjesta.
Članak 5. Ovisno o stručnoj spremi radna mjesta službenika i namještenika utvrđuju se kao: - radna mjesta I. vrste - za koje je opći uvjet VSS, - radna mjesta II. vrste - za koje je opći uvjet VŠS, - radna mjesta III. vrste - za koje je opći uvjet SSS, - radna mjesta IV. vrste - za koje je opći uvjet NKV ili osnovna škola. Nazivi pojedinih radnih mjesta te uvjeti za raspored utvrđeni su Pravilnikom o unutarnjem ustroju Jedinstvenog upravnog odjela Općine Šenkovec.

Članak 6.

Članak 6. Za utvrđivanje vrijednosti koeficijenata složenosti poslova radnih mjesta utvrđuju se rasponi u kojima se mogu kretati vrijednosti koeficijenata poslova radnih mjesta u pojedinim vrstama i to: 1. Radna mjesta I. vrste 2.70 - 4.20 2. Radna mjesta II. vrste 2.30 - 2.90 3. Radna mjesta III. vrste 1.60 - 2.00 4. Radna mjesta IV. vrste 1.00 - 1.60
Članak 7. Sukladno rasponima iz članka 6. vrijednost koeficijenta složenosti za svako radno mjesto iznosi: 1. Pročelnik JUO 2,91 2. Komunalni redar 1,73 3. Administrativni referent 1,73 4. Komunalni radnik 1,20 5. Čistačica 1,07

Članak 8.

Članak 8. Osnovica za izračun plaća se određuje sukladno Zakonu o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
Članak 8. a Prigodom odlaska u mirovinu, službeniku i namješteniku koji ispunjava uvjete za ostvarivanje prava na starosnu ili prijevremenu starosnu mirovinu prema odredbama Zakona o mirovinskom osiguranju, može se dokupiti dio mirovine koji bi bio ostvaren da je navršena određena starosna dob i/ili navršen određeni mirovinski staž.
Članak 8. b Službeniku i namješteniku koji odlazi u mirovinu pripada pravo na otpremninu u visini tri proračunske osnovice.
Članak 8. c Obitelj službenika i namještenika ima pravo na na pomoć u slučaju: - smrti službenika i namještenika koji izgubi život u obavljanju službe odnosno rada, u visini tri proračunske osnovice i troškove pogreba, - smrti službenika i namještenika u visini dvije proračunske osnovice. Službenik i namještenik ima pravo na pomoć u slučaju smrti člana uže obitelji u visini jedne proračunske osnovice. U ovim slučajevima službenik i namještenik ima pravo na plaćeni dopust u trajanju od 3 dana.
Članak 8. d Službeniku i namješteniku pripada pravo na isplatu jubilarne nagrade za neprekidnu službu odnosno rad u tijelima lokalne samouprave kada navrše: - 5 godine - u visini 1 osnovice iz stavka 2. ovog članka, - 10 godina - u visini 1,25 osnovice iz stavka 2 ovoga članka, - 15 godina - u visini 1,50 osnovice iz stavka 2. ovog članka, - 20 godina - u visini 1,75 osnovice iz stavka 2. ovog članka, - 25 godina - u visini 2,00 osnovice iz stavka 2. ovog članka, - 30 godina - u visini 2,50 osnovice iz stavka 2. ovog članka, - 35 godina - u visini 3,00 osnovice iz stavka 2. ovog članka, - 40 godina - u visini 4,00 osnovice iz stavka 2. ovog članka.

Članak 8.

Osnovica za isplatu jubilarnih nagrada je najmanje 1.800,00 kuna. Jubilarna nagrada se isplaćuje prvog narednog mjeseca od mjeseca u kojem je službenik i namještenik ostvario pravo na jubilarnu nagradu. Iznimno, ako službeniku i namješteniku prestaje služba odnosno rad u tijelu lokalne samouprave, a ostvario je pravo na jubilarnu nagradu, nagrada će se isplatiti službeniku i namješteniku slijedećeg mjeseca po prestanku službe ili rada.
Članak 8. e Službeniku i namješteniku će se isplatiti regres za korištenje godišnjeg odmora u iznosu kojeg za tekuću godinu utvrde Vlada i Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika.
Članak 8. f Službeniku i namješteniku može se isplatiti prigodna godišnja nagrada u visini neoporezivog iznosa kojeg propisuje Pravilnik o porezu na dohodak. 28. svibnja 2010. Broj 11 - Stranica 971 “ S L U Ž B E N I G L A S N I K M E Đ I M U R S K E Ž U PA N I J E ”
Članak 8. g Službeniku i namješteniku može se za svako dijete do 15 godina starosti u prigodi Dana Svetog Nikole isplatiti dar djetetu u visini neoporezivog iznosa kojeg propisuje Pravilnik o porezu na dodatak.

Članak 9.

Članak 9. Službenici i namještenici imaju pravo na naknadu troškova prijevoza s posla i na posao u visini stvarnih troškova prijevoza javnim prometom, a u visini cijene I. zone javnog prijevoza.
Članak 10. Službenicima i namještenicima koji radi potrebe službe obavljaju poslove izvan radnog vremena (prekovremeni rad) isti se isplaćuje sukladno Zakonu o radu.
Članak 11. Za natprosječne rezultate u radu službenici i namještenici mogu ostvariti dohodak za uspješnost u radu, koji može iznositi godišnje najviše 3 plaće službenika ili namještenika koji ostvaruje dodatak i ne može se ostvarivati kao stalni dodatak uz plaću. Kriterije utvrđivanja natprosječnih rezultata i način isplate dodatka za uspješnost u radu utvrđuje načelnik Općine Pravilnikom.

Članak 12.

Članak 12. Vrijednost koeficijenta složenosti poslova utvrđeni su u članku 7. ovog Pravilnika i primjenjivat će se na sve korisnike proračuna Općine Šenkovec sukladno stupnju stručne spreme i složenosti poslova. PRiJELAZNE i ZAVRŠNE ODREDBE
Članak 13. Klasifikacija radnih mjesta u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Šenkovec će se uskladiti s Uredbom o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi onoga trenutka kada ista bude donesena od strane Vlade Republike Hrvatske. Kada se donese odluka o visini osnovice sukladno Zakonu o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ista će vrijediti i za službenike i namještenike Općine Šenkovec te će se sukladno tome uskladiti i svi koeficijenti sukladno istom Zakonu.

Članak 14.

Članak 14. Danom stupanja na snagu ovog Pravilnika prestaje važiti Odluka Poglavarstva Općine Šenkovec o povećanju stalnog dodatka na plaću (KLASA: 022-05/08-28; URBROJ: 2109/25-08-2) od 21. listopada 2008. godine.
Članak 15. Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od objavljivanja u “Službenom glasniku Međimurske županije“, a primjenjivat će se od 1. lipnja 2010. godine. OPĆINSKO VIJEĆE OPĆINA ŠENKOVEC KLASA: 021-05/10-14 URBROJ: 2109/25-09-04 Šenkovec, 25. svibnja 2010. PREDSJEDNIK Općinskog vijeća Mijo Belužić, v. r.