Plan prijma na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u 2016. godini

2. Temeljem članka 9. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine” broj 86/08 i 61/11) te članka 33. statuta Općine Orehovica (“službeni glasnik Međimurske županije” broj 4/13) općinski načelnik Općine Orehovica donosi plan prijma na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u 2016. godini Općina Orehovica u 2016. godini temeljem Plana prijma u službu planira provedbu Programa stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa za sljedeća radna mjesta: 1. admistrativni - školska sprema: maturant gimnazije, referent ekonomist, komercijalist, upravni referent. 1 izvršitelj. - osposobljavanje obuhvaća edukaciju na sljedećim poslovima: 1. uredsko poslovanje 2. priprema upravnih postupaka 3. priprema sjednica Općinskog vijeća 4. vođenje zapisnika 5. službena korespodencija 6. rad sa strankama - mentor: Mirjana sečan, referent za opće i upravne poslove te poslove Vijeća, zanimanje: upravni referent, DsI, 11 godina radnog iskustva na navedenim poslovima 2. - školska sprema: ekonomist, maturant računovodstveni gimnazije. 1 izvršitelj. referent - osposobljavanje obuhvaća edukaciju na sljedećim poslovima: 1. proračunsko računovodstvo 2. obračun plaća i naknada 3. blagajničko poslovanje 4. financijsko izvještavanje - mentor: Renata Božek, stručni suradnik za financije i proračun, zanimanje: viši referent, DsI, 13 godina radnog iskustva na navedenim poslovima stručno osposobljavanje traje 12 mjeseci, a pravo polaganja DsI osoba ima dva mjeseca prije isteka vježbeničkog staža.

Općina Orehovica pokriva troškove polaganja DsI, u skladu sa Zakonom o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. NAČELNIK OPćINE OREHOVICA KLAsA: 022-05/15-01/53 URBROj: 2109/22-01-15-1 Orehovica, 31. prosinca 2015. NAČELNIK Franjo Bukal, v.r.