GLASNIK

Arhiva › 2026. › SGMŽ 1

SGMŽOpćina Belica · 23. siječnja 2026. · KLASA 024- · URBROJ 2109-3-01-26-01

Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Belica

Važenje nije potvrđeno. Tekst je strojno izdvojen iz PDF-a; mjerodavan je izvorni glasnik.

Izvorni PDF (nova kartica)

PDF stranica 44

4. Na temelju članka 4. stavka 3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 86/08, 61/11, 04/18, 112/19 i 17/25) i članka 43. Statuta Općine Belica („Službeni glasnik Međimurske županije, broj 07/21), a temeljem prijedloga pročelnice Jedinstvenog upravnog odjela Općine Belica, općinski načelnik donosi praViLnik o izmjenama i dopunama pravilnika o unutarnjem redu jedinstvenog upravnog odjela Općine Belica
Članak 1. Pravilnik o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Belica („Službeni glasnik Međimurske županije“, broj 4/21) mijenja se i dopunjuje prema odredbama ovog Pravilnika. 23. siječnja 2026. “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” Broj 1- Stranica 45

Članak 2.

Članak 2.
Članak 7, stavak 2. mijenja se i glasi: „Posebni uvjet za raspored na radno mjesto službenika je položen državni ispit propisane razine. Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni ispit propisane razine za radno mjesto na koje se raspoređuje može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto pod uvjetom da državni ispit položi u roku od godine dana od dana početka rada u službi utvrđenog rješenjem o rasporedu na radno mjesto“.
Članak 3. Iza članka 7. dodaje se članak 7. a koji glasi: „U postupku zapošljavanja u službu na određeno vrijeme može se primiti korisnik mirovine, koji ima manje od 67 godina jeDinsTVeni R.br. Naziv radnog mjesta Kategorija 1. Pročelnik Jedinstvenog upravnog I. odjela Potrebno stručno znanje - sveučilišni diplomski studij života, a kojem služba može trajati najduže do navršenih 67 godina života. Službenika koji ispunjava uvjete za starosnu mirovinu ili starosnu mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika može se zadržati u službi do polovice punog radnog vremena, najduže do navršenih 67 godina života službenika, a sukladno potrebama radnog mjesta.“

Članak 4.

Članak 4.
Članak 9. mijenja se i glasi: Sastavni dio ovog Pravilnika čini Sistematizacija radnih mjesta u Jedinstvenom upravnom odjelu, koja sadržava popis radnih mjesta, opis radnih mjesta (sadrži elemente propisane Uredbom o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi)) i broj izvršitelja na pojedinom radnom mjestu: upraVni ODjeL Klasifikacijski Broj Radno Potkategorija Razina rang Izvršitelja vrijeme Glavni - 1. 1 rukovoditelj Opis poslova radnog mjesta (%) 1) Rukovodi Jedinstvenim upravnim odjelom u skladu 20 ekonomije ili prava ili sveučilišni sa zakonom i drugim propisima i organizira, brine o integrirani prijediplomski i izvršavanju i nadzire obavljanje poslova, daje upute za diplomski studij ekonomije ili rad zaposlenima i koordinira rad Jedinstvenog upravnog prava ili stručni diplomski studij odjela; ekonomije ili prava 2) Obavlja poslove u svezi pripremanja sjednica općinskog 20 - najmanje 1 godina radnog iskustva vijeća, imovinsko pravne poslove, te organizira izvršenje na odgovarajućim poslovima poslova vezano uz društvene djelatnosti (kultura, sport, - organizacijske sposobnosti i školski i predškolski odgoj, socijalna skrb, tehnička komunikacijske vještine potrebne kultura), turizam, ugostiteljstvo i informiranje te obavlja za uspješno upravljanje i druge poslove prema smjernicama općinskog načelnika. - poznavanje rada na PC-u 3) Brine o zakonitom radu općinskog vijeća; 5 - državni ispit II. razine 4) Provodi izvršenje odluka općinskog načelnika i 20 Općinskog vijeća, rješava u upravnim stvarima JUO, složenost poslova surađuje sa županijskim uredima po pitanju rješavanja - stupanj složenosti poslova najviše poslova iz svog djelokruga, obavlja poslove vezane uz razine, koja uključuje planiranje, službeničke odnose zaposlenih u općinskoj upravi.

Članak 4.

vođenje i koordiniranje povjerenih Puno poslova, doprinos razvoju novih 5) Prati propise iz nadležnosti Jedinstvenog upravnog 10 koncepata, te rješavanje strateških odjela,provodi radno neposredan nadzor nad radom u vrijeme, zadaća Jedinstvenom upravnom odjelu; samostalnost u radu 6) Poduzima 40 sati mjere za utvrđivanje odgovornosti za 5 tjedno - stupanj samostalnosti koji uključuje povrede službene dužnosti, samostalnost u radu i odlučivanju o 7) Osigurava suradnju Jedinstvenog upravnog odjela 10 najsloženijim stručnim pitanjima, s tijelima državne uprave, tijelima lokalne i regionalne ograničenu samo općim (područne) samouprave i drugim institucijama; smjernicama vezanim uz utvrđenu 8) Poduzima mjere za osiguranje učinkovitosti u radu, 10 politiku upravnog tijela brine o stručnom osposobljavanju i usavršavanju Odgovornost i utjecaj na donošenje djelatnika i o urednom i pravilnom korištenju imovine i odluke sredstava za rad - stupanj odgovornosti koji uključuje najvišu materijalnu i financijsku odgovornost za zakonitost rada i postupanja, uključujući široku nadzornu i upravljačku odgovornost - najviši stupanj utjecaja na donošenje odluka koje imaju znatan učinak na određivanje politike i njenu provedbu Stranica 46 - Broj1 “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” 23. siječnja 2026. stručna komunikacija i suradnja - stalna stručna komunikacija unutar i izvan upravnog tijela od utjecaja na provedbu plana i programa upravnog tijela. R.br. Naziv radnog mjesta Kateg. 2. Administrativni referent III.

Članak 4.

Potrebno stručno znanje Radno Potkateg. Razina Klasif. rang Br. Izvrš. vrijeme Referent - 11 1 Opis poslova radnog mjesta (%) - srednja stručna sprema ekonomske 1) Obavlja poslove pisarnice 20 struke 1) Vodi otpremu pošte i potrebne evidencije 10 - najmanje 1 godina radnog iskustva 2) Vrši prijepis akata za potrebe Jedinstvenog upravnog 20 na odgovarajućim poslovima odjela - poznavanje rada na PC-u 3) Obavlja poslove pismohrane 20 - državni ispit I. razine 4) Obavlja - položen arhivski ispit - u službu se pročelnika upravnog administrativno-tehničke poslove za 30 odjela, općinskog načelnika, može primiti i osoba bez položenog predsjednika Općinskog vijeća i stalna i povremena radna arhivskog ispita pod uvjetom da se tijela Općinskog vijeća. isti položi u roku godine dana od Obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika početka rada utvrđenog rješenjem o Jedinstvenog upravnog odjela. rasporedu složenost poslova - stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika samostalnost u radu - stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika Odgovornost i utjecaj na donošenje odluka - stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te pravilnu primjenu propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika stručna komunikacija i suradnja - stupanj stručnih komunikacija unutar Jedinstvenog upravnog odjela R.br. Naziv radnog mjesta Kateg.

Članak 4.

3. Računovodstveni referent III. Potrebno stručno znanje Puno radno vrijeme, 40 sati tjedno Radno Potkateg. Razina Klasif. rang Br. Izvrš. vrijeme Referent - 11 1 Opis poslova radnog mjesta (%) - srednja stručna sprema ekonomske 1) Vodi financijsko knjigovodstvo i druge financijske 40 struke evidencije - najmanje 1 godina radnog iskustva 2) Vodi materijalno knjigovodstvo za nabavku uredskog 10 na odgovarajućim poslovima materijala - poznavanje rada na PC-u 3) Vrši obračun plaća, izrađuje porezne i druge propisane 20 - državni ispit I. razine evidencije Puno radno složenost poslova 4) Vodi blagajničko poslovanje 10 vrijeme, - Stupanj složenosti koji uključuje 5) Vodi evidenciju ulaznih i izlaznih računa 20 40 sati jednostavne i uglavnom rutinske Obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika tjedno poslove koji zahtijevaju primjenu Jedinstvenog upravnog odjela. precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika 23. siječnja 2026. “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” Broj 1- Stranica 47 samostalnost u radu - stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika Odgovornost i utjecaj na donošenje odluka - stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te pravilnu primjenu propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika stručna komunikacija i suradnja - stupanj stručnih komunikacija unutar Jedinstvenog upravnog odjela R.br. Naziv radnog mjesta Kateg. Referent – komunalni redar III. Potrebno stručno znanje - srednja stručna sprema ekonomske Radno Potkateg. Razina Klasif. rang Br. Izvrš.

Članak 4.

vrijeme Referent 11 1 Opis poslova radnog mjesta (%) 40 1) Nadzire provođenje odluka i drugih akata iz oblasti struke ili gimnazijsko komunalnog gospodarstva, nadzire provođenje odluka srednjoškolsko obrazovanje o agrotehničkim mjerama i mjerama za uređivanje i - najmanje jedna godina radnog održavanje poljoprivrednih rudina. iskustva na odgovarajućim 2) Nadzire rad poslovima komunalne djelatnosti - položen državni ispit I. razine 3) Naplaćuje - vozačka dozvola B kategorije prekršajnog postupka poslovnih subjekata koji obavljaju 15 novčane kazne i predlaže pokretanje 15 složenost poslova 4)Provedba nadzora radi utvrđivanja zakonitosti građenja 10 - Stupanj složenosti koji uključuje i provedbe zahvata u prostoru koji nisu građenje, sukladno jednostavne i uglavnom rutinske Zakonu o građevinskoj inspekciji poslove koji zahtijevaju primjenu 5) U provedbi nadzora nad provedbom odluke o 10 Puno precizno utvrđenih postupaka, komunalnom redu i odluke o agrotehničkim mjerama 4. radno metoda rada i stručnih tehnika i mjerama za uređivanje i održavanje poljoprivrednih vrijeme, samostalnost u radu rudina rješenjem ili na drugi propisani način naređuje - stupanj samostalnosti koji uključuje fizičkim i pravnim stalni nadzor i upute nadređenog aktima ili zakonom službenika 6) Kontrola osobama mjere propisane općim 40 sati tjedno držanja kućnih ljubimaca, kontrola 10 Odgovornost i utjecaj na donošenje mikročipiranja pasa i ostali poslovi sukladno Zakonu o odluka zaštiti životinja - stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te pravilnu primjenu propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika stručna komunikacija i suradnja - stupanj stručnih komunikacija unutar Jedinstvenog upravnog odjela R.br. Naziv radnog mjesta Kateg.

Članak 4.

5. Radno Potkateg. Razina Klasif. rang Br. Izvrš. vrijeme Namještenik II. Spremač IV. 2 13 1 potkategorije Potrebno stručno znanje - Niža stručna sprema ili osnovna Opis poslova radnog mjesta (%) 1) Održava službene prostorije u čistom i urednom 50 škola stanju, čišćenje mrtvačnica u Gardinovcu i Belici, složenost poslova Muzeja krumpira, Etno kuće u Gardinovcu Puno radno vrijeme, 40 - stupanj složenosti koji uključuje 2) Priprema, uređuje i rasprema prostorije za radne i 20 sati tjedno jednostavne i standardizirane svečane sjednice općinskih tijela pomoćno-tehničke poslove Stranica 48 - Broj1 “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” 23. siječnja 2026. samostalnost u radu 3) Priprema, uređuje i rasprema prostorije za rad 20 - stupanj samostalnosti koji uključuje stalnih radnih i povremenih tijela Općinskog vijeća nadzor i upute nadređenog službenika 10 4) Dostavlja službenu poštu Odgovornost Obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika - stupanj odgovornosti koji uključuje Jedinstvenog upravnog odjela. odgovornost za materijalne resurse s kojima radi R.br. Naziv radnog mjesta Kateg. 6. Broj Radno Potkateg. Razina Klasif. rang izvršitelja vrijeme Namještenik II. Komunalni radnik IV. 1 12 1 potkategorije Potrebno stručno znanje - srednja stručna sprema tehničke, Opis poslova radnog mjesta (%) 20 1) Obavlja stalnu i neposrednu kontrolu i izvide na strojarske, građevinske, javnim površinama u svrhu održavanja komunalnog ekonomske ili trgovačke reda u vezi s održavanjem čistoće, kretanjem pasa, - vozačka dozvola B kategorije stanja komunalnih postavljenim složenost poslova objekata i uređaja, nepropisno plakatima, panoima i oglasima, uklanjanjem snijega i leda i leda s krovova zgrada - stupanj složenosti posla koji uključuje obavljanje pomoćno- 2) Obavlja poslove održavanja čistoće javnih površina, 30 tehničkih poslova koji zahtijevaju te održavanja građevina, uređaja i predmeta javne primjenu znanja i vještina tehničkih, namjene. Vodi brigu o opremi i uređajima, u obavljanju industrijskih, obrtničkih i drugih Puno radno komunalnih poslova surađuje s komunalnim redarom.

Članak 4.

struka; samostalnost u radu 3) Obavlja - stupanj samostalnosti koji uključuje površina vrijeme, 40 sati tjedno. čišćenje i održavanje javnih zelenih 30 (parkovnog i ostalog raslinja, cvijeća), nadzor i upute nadređenog košnju trave na javnim površinama, poslove sadnje i službenika zalijevanja cvijeća na javnim površinama. Odgovornost - stupanj odgovornosti koji uključuje 4) Sudjeluje u poslovima održavanja nerazvrstanih 15 odgovornost za materijalne resurse s cesta, čišćenju snijega s javnih površina, obavlja kojima radi te pravilnu primjenu manje građevinske radove pravila struke 5) Obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika 5

Članak 5.

Članak 5. U članku 24. st.6. mijenja se i glasi: „Odluku o korištenju godišnjeg odmora donosi općinski načelnik za pročelnika, a za ostale službenike i namještenike odluku donosi pročelnik.“ Stavak 9. briše se
Članak 6.
Članak 37. st.2. mijenja se i glasi: „Kriterije za ocjenjivanje službenika i način provođenja ocjenjivanja Pravilnikom propisuje općinski načelnik. Prilikom ocjenjivanja službenika uzet će se u obzir prigovori i pritužbe stranaka na rad i postupanje službenika. O ocjeni se donosi Odluka koja moja biti obrazložena.“

Članak 7.

Članak 7.
Članak 42. mijenja se i glasi: „Službenik i namještenik kojemu prestaje služba radi odlaska u mirovinu ima pravo na otpremninu u visini zadnje četiri neto plaće isplaćene službeniku odnosno namješteniku. Pravo na isplatu otpremnine službenik odnosno namještenik ostvaruje stjecanjem uvjeta za starosnu mirovinu odnosno starosnu mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika, neovisno o tome zadržava li se u službi do polovice radnog vremena, a najduže do 67 godina starosti.“
Članak 8. Ove Izmjene i dopune Pravilnika stupaju na snagu prvog dana od dana objave u „Službenom glasniku Međimurske županije“. NAČELNIK OPĆINE BELICA KLASA:024- 01/26-01/1 URBROJ:2109-3-01-26-01 Belica, 12.1.2026. NAČELNIK petar janušić, v.r. 23. siječnja 2026. “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” Broj 1- Stranica 49 OpĆina D akTi OpĆinskOG naČeLnika

Ostali akti u ovom izdanju (74)