Pravilnik o unutarnjem redu Uprave Grada Čakovca

28. Na temelju članka 4. stavka 3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (»Narodne novine«, broj 86/08, 61/11, 112/19), članka 28. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (»Narodne novine«, broj 74/10, 125/14), članka 29. Odluke o ustrojstvu uprave Grada Čakovca (»Službeni glasnik Grada Čakovca«, broj 3/21), na prijedlog pročelnika upravnih tijela Grada Čakovca i nakon provedenog savjetovanja sa sindikalnim povjerenikom Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH, Podružnica Čakovec, gradonačelnica Grada Čakovca je dana 25. svibnja 2022., donijela sljedeći P R A V I L N I K o unutarnjem redu Uprave Grada Čakovca I. OPĆE ODREDBE

Članak 1.

Članak 1. Ovim Pravilnikom o unutarnjem redu upravnih tijela Grada Čakovca (u daljnjem tekstu: Pravilnik), utvrđuje se unutarnje ustrojstvo upravnih tijela Grada Čakovca, način upravljanja upravnim tijelom, odnosno unutarnjom ustrojstvenom jedinicom, sistematizacija radnih mjesta, prijam u službu i raspored na radna mjesta, vođenje upravnog postupka i rješavanje u upravnim stvarima, lake povrede službene dužnosti i druga pitanja od značaja za rad upravnih tijela Grada Čakovca.
Članak 2. Izrazi koji se koriste u ovom Pravilniku za osobe u muškom rodu, upotrijebljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe. U rješenjima kojima se odlučuje o pravima, obavezama i odgovornosti službenika, kao i u potpisu pismena te na uredskim natpisima, naziv radnog mjesta navodi se u rodu koji odgovara spolu službenika raspoređenog na odgovarajuće radno mjesto. II. UNUTARNJE USTROJSTVO UPRAVNIH TIJELA GRADA ČAKOVCA

Članak 3.

Članak 3. Odsjeci kao unutarnje ustrojstvene jedinice, ustrojavaju se u sljedećim upravnim odjelima: 1. U Službi za poslove gradonačelnika: a) Odsjek za odnose s javnošću b) Odsjek za gospodarstvo, europske programe i projekte 2. Upravni odjel za upravu a) Odsjek za pravne poslove b) Odsjek za informatiku i uredsko poslovanje 3. Upravni odjel za prostorno planiranje, urbanizam i zaštitu okoliša a) Odsjek za prostorno planiranje, urbanizam i zaštitu okoliša b) Odsjek za izdavanje akata o gradnji 4. Upravni odjel za financiranje a) Odsjek za proračun i računovodstvo 5. Upravni odjel za društvene djelatnosti a) Odsjek za društvene poslove 6. Upravni odjel za komunalno gospodarstvo, izgradnju grada i upravljanje nekretninama a) Odsjek za održavanje i gradnju komunalne infrastrukture b) Odsjek za komunalno i prometno redarstvo c) Odsjek za izgradnju grada i upravljanje nekretninama 7. Služba za unutarnju reviziju

Članak 4.

Članak 4. Unutarnje ustrojstvene jedinice iz članka 3. ovog Pravilnika ustrojene su za obavljanje sljedećih poslova: Odsjek za gospodarstvo, europske programe i projekte obavlja poslove vezane uz europske programe i projekte, prijave na natječaje nadležnih ministarstava, fondova i agencija. Priprema dokumentaciju u svrhu prijave na projekte sufinancirane od strane EU te aplicira na sve projekte i natječaje važne za razvoj Grada Čakovca i provodi te projekte. Obavlja poslove vezane uz gospodarstvo i gospodarski razvoj Grada Čakovca. Potiče poduzetništvo te surađuje s gospodarskih subjektima, poduzetnicima i obrtnicima. Obavlja poslove koji se odnose na davanje potpora poljoprivrednoj proizvodnji, poslove gospodarenja poljoprivrednim zemljištem. Radi na štetama od elementarnih nepogoda. Pruža stručnu pomoć poduzetnicima radi brže realizacije njihovih poduzetničkih programa. Obavlja poslove vezane uz provedbu Zakona o ugostiteljskoj djelatnosti, u skladu s nadležnostima Grada. Vodi brigu o potrebama romske zajednice. Odsjek za odnose s javnošću obavlja poslove protokola, informiranja i odnosa s javnošću, organizacija manifestacija i raznih događanja iz nadležnosti Grada Čakovca. Odsjek za pravne poslove obavlja pravne poslove vezane uz imovinu, upravljanje poslovnim prostorima i građevinskim zemljištem u vlasništvu/suvlasništvu Grada Čakovca. Vodi postupke vezane uz pravno ras- Stranica 348 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2022. polaganje nekretninama (prodaja, kupnja, darovanje, zakup, najam, korištenje, postupci javnih natječaja vezanih uz nekretnine). Priprema prijedloge općih akata te usklađuje prijedloge općih akata sa izmjenama zakonske regulative. Pokreće i zastupa Grad Čakovec u pravnim postupcima pred sudovima i drugim tijelima (postupcima uređivanja vlasništva nekretnina, ovršnim postupcima, parnicama i drugim postupcima). Po potrebi sudjeluje u radu drugih upravnih tijela u pravnim pitanjima. Postupa po pojedinačnim zahtjevima građana u imovinsko pravnim predmetima, uređivanju međuvlasničkih odnosa, odštetnih zahtjeva i sl. Izrađuje ugovore, sporazume, nagodbe i drugu potrebnu dokumentaciju vezanu uz poslove Odsjeka te po potrebi drugih upravnih tijela Grada Čakovca.

Članak 4.

Odsjek za informatiku i uredsko poslovanje obavlja poslove planiranja, projektiranja, uspostave, nadzora i održavanja računalnih informacijskih sustava i informatičke infrastrukture te pružaju elektroničke komunikacijske usluge. Elektroničke komunikacijske usluge podrazumijeva raspoloživost elektroničke komunikacijske mreže, informatičke infrastrukture i povezane opreme čije ukupno usklađeno funkcioniranje omogućuje elektroničku komunikaciju između osobnih računala, poslužiteljskih računala i ostale informatičke opreme. Poslovi uključuju planiranje, projektiranje, gradnju i uspostavljanje informacijskih sustava, uspostavljanje sustava e-Uprave, održavanje informatičke opreme, operativnih sustava i programskih rješenja, elektroničkom komunikacijskom infrastrukturom, tehnološke infrastrukture internet i intranet portala, planiranje i uspostavu sustava informacijske sigurnosti, uspostavu pravila korištenja informacijske infrastrukture informatičkog sustava, održavanje i unaprjeđivanje informacijskih sustava, planiranje i raspodjelu potrošnog materijala za informatičku djelatnost, kreiranje sigurnosnih kopija informatičkih sustava i podataka, osiguravanje sigurnosti i zaštite podataka, uspostavljanje i održavanje registara temeljnih podataka Grada. Suradnja s drugim upravnim tijelima Grada u pripremi i provedbi projekata posvećenih razvoju i primjeni novih tehnologija u upravljanju poslovnim procesima i promoviranju novih pristupa u komunikaciji s građanima, poslovnom i znanstvenom zajednicom. Obavlja poslove vođenja pisarnice i arhive. Vodi upisnik predmeta upravnog postupka i urudžbeni zapisnik u vezi izdavanja akata iz upravnog područja prostornog uređenja i gradnje (sustav e-dozvole).

Članak 4.

Odsjek za prostorno planiranje, urbanizam i zaštitu okoliša radi na izradi i donošenju dokumenata praćenja stanja u prostoru. Radi na usmjeravanju prostornog razvoja Grada i unapređenju stanja u prostoru. Daje inicijative za izrade ili izmjenu postojećih prostornih planova te ostalih dokumenata. Obavlja poslove zaštite okoliša. Izrađuje i provodi program zaštite okoliša. Odsjek za izdavanje akata o gradnji vodi upravne postupke i rješava lokacijske dozvole. Donosi rješenja o utvrđivanju građevne čestice. Rješava dozvole za promjenu namjene i uporabu građevine. Rješava građevinske dozvole. Rješava uporabne dozvole. Donosi rješenja o izvedenom stanju. Izdaje potvrde parcelacijskih elaborata i potvrde plana posebnih dijelova zgrade. Izdaje lokacijske informacije, obavijesti o posebnim uvjetima, uvjerenja o statusu zemljišta te postupa po prijavama početka građenja i uklanjanja. Vodi registar izdanih akata o dozvoli gradnje i izvedenom stanju te pomoćne knjige izdanih akata. Unosi podatke o riješenim predmetima po zahtjevima za izdavanje rješenja o izvedenom stanju u službenu evidenciju. Odsjek za proračun i računovodstvo obavlja računovodstvene poslove, poslove platnog prometa i poslove obračuna plaća službenika uprave Grada, javnih radova, obračun naknada za rad u predstavničkom tijelu i ostalih oblika drugog dohotka koji se isplaćuju iz proračuna Grada. Vodi propisane poslovne knjige i evidencije. Izrađuje kvartalna financijska izvješća za Grad, polugodišnja financijska izvješća za humanitarnu zakladu Grada te godišnja statistička izvješća i izvješća o decentraliziranim funkcijama. Kontaktira i razmjenjuje podatke s proračunskim korisnicima (ustanovama) Grada, društvima u vlasništvu ili suvlasništvu Grada i predstavnicima mjesnih odbora i gradskih kotareva. Obavlja poslove ispomoći i koordinacije gradskih ustanova i trgovačkih društava u vlasništvu i suvlasništvu Grada Čakovca. Obavlja poslove godišnjeg popisa. Priprema i kontrolira financijsku i drugu dokumentaciju i izrađuje Izjavu o fiskalnoj odgovornosti Grada te preuzima i kontrolira Izjave o fiskalnoj odgovornosti proračunskih korisnika Grada i trgovačkih društava u vlasništvu ili suvlasništvu Grada.

Članak 4.

Odsjek za društvene poslove bavi se predškolskim odgojem, osnovnim školstvom, srednjoškolskim i visokoškolskim obrazovanjem, kulturom, tehničkom kulturom, sportom, socijalnom zaštitom, zdravstvom, vatrogastvom, udrugama građana, vjerskim zajednicama, nacionalnim manjinama, djecom i mladima. Izrađuje akte i prijedloge za osiguravanje financijskih i materijalnih uvjeta za rad gradskih ustanova u sportu, kulturi, tehničkoj kulturi i socijalnoj zaštiti te predlaže programe javnih potreba u tim područjima. Brine o raspodjeli sredstava proračuna Grada iz područja upravnog odjela. Daje stručnu pomoć u realizaciji programa i rješavanju problematike korisnika proračuna. Odsjek za održavanje i gradnju komunalne infrastrukture obavlja poslove organizacije gradnje komunalne infrastrukture te održavanja komunalne infrastrukture kao i druge poslove sukladno zakonskim propisima. Odsjek za komunalno i prometno redarstvo obavlja poslove komunalnog redarstva, nadzora i kontrole prometa u mirovanju, provođenja postupaka i donošenja odluka sukladno prekršajnom zakonu, nadzora i kontrole korištenja javnih površina, komunalne prevencije. Surađuje s državnim tijelima, inspektoratom i policijom. Obavlja poslove iz domene sigurnosti Broj 4/2022. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 349 (zaštite i spašavanja, civilne zaštite, procjene rizika od velikih nesreća i dr.). Odsjek za izgradnju grada i upravljanje nekretninama obavlja poslove vezane uz izgradnju i rekonstrukciju građevina u vlasništvu Grada Čakovca. Sudjeluje u poslovima izgradnje i rekonstrukcije građevina kojima su investitori trgovačka društva u vlasništvu/suvlasništvu Grada Čakovca. Provodi strateški koncept energetske učinkovitosti i niskoenergetske gradnje u projektima. Sudjeluje u provedbi projekata EU u dijelu izrade koncepta i provedbe projekata vezanih uz gradnju i rekonstrukciju građevina. Izrađuje programe, izvješća, investicijske programe, projektne programe, prijave za natječaje za navedene projekte i investicije.

Članak 4.

Provodi postupke praćenja i okončanja investicija. III. UPRAVLJANJE U SLUŽBI
Članak 5. Upravnim tijelom upravlja pročelnik. Pročelnik, organizira i usklađuje rad upravnog tijela te unutarnje ustrojstvene jedinice. Za zakonitost i učinkovitost rada upravnog tijela pročelnik odgovara gradonačelniku. Za zakonitost i učinkovitost rada unutarnje ustrojstvene jedinice, voditelj ustrojstvene jedinice odgovara pročelniku upravnog tijela. U razdoblju od upražnjenja radnog mjesta pročelnika do imenovanja pročelnika na način propisan zakonom, odnosno u razdoblju duže odsutnosti pročelnika, gradonačelnik može iz redova službenika uprave Grada Čakovca koji ispunjavaju zakonske uvjete imenovati privremenog pročelnika. Gradonačelnik može i prije imenovanja pročelnika opozvati imenovanje privremenog pročelnika. Privremeni pročelnik ima sve ovlasti pročelnika. U razdoblju od upražnjenja radnog mjesta pročelnika do imenovanja pročelnika na način propisan zakonom, odnosno u razdoblju duže odsutnosti pročelnika, gradonačelnik može iz redova službenika uprave Grada Čakovca, koji ispunjavaju zakonske uvjete ovlastiti službenika da privremeno obavlja poslove pročelnika. Gradonačelnik može i prije imenovanja pročelnika opozvati danu ovlast. Ovlašteni službenik ima sve ovlasti pročelnika. U slučaju upražnjenosti radnog mjesta voditelja unutarnje ustrojstvene jedinice ili odsutnosti voditelja, unutarnjom ustrojstvenom jedinicom izravno upravlja pročelnik upravnog tijela. Kada je za obavljanje poslova pojedinoga radnog mjesta sistematizirano više izvršitelja, pročelnik upravnog tijela, voditelj unutarnje ustrojstvene jedinice, odnosno drugi nadređeni službenik raspoređuje obavljanje poslova radnog mjesta među službenicima raspoređenima na odnosno radno mjesto, uzevši u obzir trenutne potrebe i prioritete službe.

Članak 5.

IV. PRIJAM U SLUŽBU I RASPORED NA RAD- NA MJESTA
Članak 6. Službenici se primaju u službu i raspoređuju na radna mjesta u skladu sa Zakonom o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (u daljnjem tekstu: Zakon) i ovim Pravilnikom. Postupak prijma u službu provodi se u skladu s planom prijma u službu kojeg donosi gradonačelnik, osim u slučaju potrebe prijma u službu na određeno vrijeme i popune radnog mjesta koje je ostalo upražnjeno nakon donošenja plana za tekuću godinu. U službu se prima putem javnog natječaja, ako Zakonom nije drugačije propisano. Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni ispit, može se primiti u službu u upravna tijela Grada Čakovca i rasporediti na radno mjesto, pod uvjetom da ispit položi u roku od godine dana od prijma u službu. Popuna upražnjenog ili novog radnog mjesta može se izvršiti i bez provođenja javnog natječaja temeljem premještaja po potrebi službe i premještaja po zamolbi službenika sukladno članku 98. i članku 101. Zakona, uz ispunjavanje posebnih uvjeta za raspored na radno mjesto koje se popunjava, a koji su utvrđeni ovim Pravilnikom. Natječaj provodi povjerenstvo koje imenuje pročelnik upravnog tijela, odnosno gradonačelnik vezano uz natječaj za imenovanje pročelnika, sukladno Zakonu.

Članak 7.

Članak 7. U službu se u pravilu prima na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad od tri (3) mjeseca. U službu se može primiti i na određeno vrijeme u slučajevima i po postupku propisanim Zakonom.
Članak 8. Na sva ostala prava, obveze i odgovornosti službenika u upravnim tijelima Grada Čakovca primjenjuju se odredbe Zakona, opći propisi o radu za ono što nije regulirano navedenim Zakonom te odredbe Pravilnika o radu Uprave Grada Čakovca.
Članak 9. Poslodavac je dužan za obavljeni posao svakom službeniku osigurati isplatu plaće, a službenik je dužan u skladu s opisom poslova radnog mjesta na koje je raspoređen sukladno odredbama ovog Pravilnika, osobno obavljati posao u zadanim rokovima. Stranica 350 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2022. Svakom službeniku određuje se mjesto i način obavljanja poslova, poštujući pri tom prava i dostojanstvo službenika. Poslodavac je dužan osigurati svim službenicima u upravnim tijelima uvjete za siguran rad, u skladu s posebnim zakonom i drugim propisima. V. VOĐENJE UPRAVNOG POSTUPKA I RJE- ŠAVANJE O UPRAVNIM STVARIMA

Članak 10.

Članak 10. U upravnom postupku postupa službenik u opisu poslova kojeg je vođenje postupka ili rješavanje o upravnim stvarima. Službenik ovlašten za rješavanje o upravnim stvarima ovlašten je i za vođenje postupka koji prethodi rješavanju upravne stvari. Kada je službenik u opisu poslova kojeg je vođenje upravnog postupka ili rješavanje o upravnim stvarima odsutan ili postoje pravne zapreke za njegovo postupanje, ili odnosno radno mjesto nije popunjeno, za vođenje postupka, odnosno rješavanje upravne stvari nadležan je pročelnik upravnog tijela. Ako nadležnost za rješavanje pojedine stvari nije određena zakonom, drugim propisom, ni ovim Pravilnikom, za rješavanje upravne stvari nadležan je pročelnik upravnog tijela. VI. LAKE POVREDE SLUŽBENE DUŽNOSTI

Članak 11.

Članak 11. Službenici su obvezni svoje poslove obavljati sukladno zakonu i drugim propisima, općim aktima Grada Čakovca, pravilima struke te uputama pročelnika upravnog tijela i gradonačelnika. Službenici odgovaraju za počinjenje povrede službene dužnosti u skladu sa Zakonom i ovim Pravilnikom. Osim lakih povreda službene dužnosti propisanih zakonom, lake povrede službene dužnosti su: - nepoznavanje zakona i drugih propisa te akata Grada Čakovca iz nadležnosti poslova radnog mjesta - nedoličan odnos službenika prema strankama - ne pružanje odgovarajućih informacija i pomoći strankama u skladu sa danim ovlastima - ne suradnja i ne pružanje pomoći službenika izabranim dužnosnicima Grada Čakovca - osobito blagi slučaj djela koje sadržava obilježja neke od teških povreda službene dužnosti propisanih u čl. 45. točkama 1., 2., 3., 6. i 11. Zakona u službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. VII. SISTEMATIZACIJA RADNIH MJESTA

Članak 12.

Članak 12. Sastavni dio ovog Pravilnika čini sistematizacija radnih mjesta u upravnim tijelima koja sadržava redni broj i naziv upravnog tijela, popis radnih mjesta sa nazivima, osnovnim podacima o radnom mjestu i opisima poslova radnih mjesta, opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta, opis standardnog mjerila potrebno stručnog znanja te sposobnosti i vještine potrebne za učinkovito obavljanje poslova radnog mjesta te broj izvršitelja na radnom mjestu. VIII.PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Članak 13.

Članak 13. Službenici zatečeni u službi u upravnim tijelima Grada Čakovca na dan stupanja na snagu ovog Pravilnika, bit će raspoređeni na radna mjesta u skladu s ovim Pravilnikom, u rokovima i na način propisan Zakonom. Do donošenja rješenja o rasporedu na radna mjesta odnosno rješenja o raspolaganju, službenici nastavljaju obavljati poslove koje su obavljali na dotadašnjim radnim mjestima odnosno druge poslove po nalogu gradonačelnika ili pročelnika upravnog tijela, a pravo na plaću i ostala prava iz službe ostvaruju prema dotadašnjim rješenjima.

Članak 14.

Članak 14. Stupanjem na snagu ovog Pravilnika stavlja se van snage Pravilnik o unutarnjem redu i radu Uprave Grada Čakovca od 17. prosinca 2018. te njegove izmjene i dopune od 30. travnja 2019, 29. listopada 2019., 16. lipnja 2020., 26. veljače 2021. i 7. rujna 2021. S danom stupanja na snagu ovog Pravilnika, stupa na snagu i Pravilnik o radu Uprave Grada Čakovca, nakon čega će se izdati rješenja službenicima upravnih tijela Grada Čakovca.
Članak 15. Ovaj Pravilnik stupa na snagu prvog dana od dana objave u »Službenom glasniku Grada Čakovca«. KLASA: 030-01/22-01/2 URBROJ: 2109-2-01-01-22-07 Čakovec, 25. svibnja 2022. GRADONAČELNICA Ljerka Cividini, mag.ing.traff./univ.spec.oec. Broj 4/2022. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 351 I. UPRAVNI ODJEL ZA UPRAVU 1. PROČELNIK UPRAVNOG ODJELA ZA UPRAVU broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG I. Glavni rukovoditelj nema 1. Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Rukovodi, organizira i usklađuje rad Upravnog odjela. Surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, tijelima javne vlasti, fizičkim i pravnim osobama, radi obavljanja poslova iz 20% svog djelokruga rada. Ovlašten je službenik za informiranje, urednik Službenog glasnika Grada Čakovca te osoba zadužena za nepravilnosti. Surađuje s Udrugom gradova RH. Obavlja poslove vezane uz rad Gradskog vijeća, gradonačelnika, zamjenika gradonačelnika i radnih tijela Gradskog vijeća, vijeća mjesnih odbora i gradskih kotareva, 30% Savjeta mladih Grada Čakovca te Vijeća romske nacionalne manjine i predstavnika nacionalnih manjina.

Članak 15.

Donosi rješenja o prijmu u službu, rasporedu na radno mjesto te o drugim pravima i obvezama službenika kao i o prestanku službe službenika upravnih tijela Grada Čakovca te predlaže odgovarajuće mjere povećanja učinkovitosti, kvalitete i ekonomičnosti 30% rada. Potpisuje rješenja i ostale akte dužnosnicima Grada Čakovca. Rješava u upravnim stvarima. Koordinira obavljanje pravnih poslova vezanih uz imovinu, upravljanje poslovnim prostorima i građevinskim zemljištem u vlasništvu/suvlasništvu Grada Čakovca. Koordinira obavljanje poslova vođenja pisarnice, arhive te drugih općih poslova. Obavlja stručne 15% poslove za provedbu izbora koje provodi Gradsko izborno povjerenstvo. Koordinira poslove planiranja, projektiranja, uspostave, nadzora i održavanja računalnih informacijskih sustava, informacijske infrastrukture te pružanja elektroničke komunikacijske usluge. Obavlja druge srodne poslove po nalogu predstavničkog i izvršnog tijela Grada Čakovca. 5% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar pravne struke ili stručni specijalist pravne struke, najmanje 5 god. radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i POTREBNO STRUČNO ZNANJE komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti posla najviše razine koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova, doprinos razvoju novih koncepata te SLOŽENOST POSLOVA rješavanje strateških zadaća. Potrebna je najviša razina osobnog doprinosa pročelnika.

Članak 15.

Stupanj samostalnosti uključuje samostalnost u radu i odlučivanje o najslo- SAMOSTALNOST U RADU ženijim stručnim pitanjima, ograničeno samo općim smjernicama, vezanima uz utvrđenu politiku upravnog tijela. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Stalna stručna komunikacija unutar i izvan Upravnog odjela od velikog NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA utjecaja na provedbu plana i programa Upravnog odjela. I SA STRANKAMA Stupanj odgovornosti uključuje najvišu materijalnu, financijsku i odgovornost za zakonitost rada i postupanja, uključujući široku nadzornu i upravljačku STUPANJ ODGOVORNOSTI odgovornost, najviši stupanj utjecaja na donošenje odluka koje imaju znatan I UTJECAJ NA DONOŠENJE učinak na određivanje politike i njenu provedbu. Pročelnik je odgovoran za ODLUKA obavljanje vlastitih zadataka, davanje zadataka službenicima niže kategorije te za nadzor nad provedbom danih zadataka. Stranica 352 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2022. 2. VODITELJ ODSJEKA ZA PRAVNE POSLOVE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG I. Viši rukovoditelj nema 3. Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Obavlja pravne proslove po nalogu pročelnika te zemljišno-knjižne i katastarske poslove 40% radi sređivanja stanja i upisa vlasništva nekretnina u gruntovnici i katastru. Daje pravne savjete i mišljenja, sastavlja isprave, tužbe, prijedloge za ovrhu, odgovore na tužbe, žalbe, kao opunomoćenik zastupa Grad Čakovec pred sudom, upravnim i 20% drugim državnim tijelima u vezi imovinsko pravnih poslova.

Članak 15.

Priprema prijedloge općih akata Gradskog vijeća i kolegija gradonačelnika. Surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, tijelima javne vlasti, fizičkim i pravnim osobama, 30% radi obavljanja poslova iz svog djelokruga rada. Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika. 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar pravne struke ili stručni specijalist pravne struke, najmanje 5 god. radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i POTREBNO STRUČNO ZNANJE komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje, poznavanje rada na PC-u, položeni Pravosudni ispit, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti posla visoke razine koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova, pružanje potpore pročelniku u osiguranju SLOŽENOST POSLOVA pravilne primjene propisa i mjera te davanje smjernica u rješavanju strateški važnih zadaća. Potrebna je visoka razina osobnog doprinosa. Stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu koja je ograničena SAMOSTALNOST U RADU povremenim nadzorom i pomoći pročelnika pri rješavanju složenih stručnih problema. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Stalna stručna komunikacija unutar i izvan Upravnog odjela u svrhu pružanja NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA savjeta te prikupljanja ili razmjene važnih informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti uključuje visoku odgovornost za zakonitost rada i I UTJECAJ NA DONOŠENJE postupanja, odgovornost za materijalna i financijska sredstva. Izravno je ODLUKA odgovoran za rukovođenje Odsjekom.

Članak 15.

3. VIŠI SAVJETNIK ZA PRAVNE POSLOVE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG II. Viši savjetnik nema 4. Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Vodi evidenciju o nekretninama Grada Čakovca (zemljišta namijenjena za prodaju, natječaji, ugovori, obilazak terena, zakup poslovnih prostora, uknjižbe vlasništva) te 30% priprema izvješća za potrebe stručnog kolegija i Gradskog vijeća. Broj 4/2022. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 353 Vodi upravne postupke do donošenja rješenja, postupke prisilne naplate dugovanja po osnovi stipendija, stanarina, tražbina Grada, rješava predmete po podnesenim zahtjevima građana. Sastavlja isprave, tužbe, prijedloge za ovrhu, odgovore na tužbe, žalbe, kao 30% opunomoćenik u svim vrstama postupaka zastupa Grad Čakovec pred sudom, upravnim i drugim državnim tijelima. Surađuje s geodetima, državnim odvjetništvom i drugim službenim organima u provođenju zemljišnoknjižnih i katastarskih poslova te s drugim upravnim tijelima Grada, tijelima 20% javne vlasti, fizičkim i pravnim osobama radi izvršenja poslova iz svog djelokruga rada. Obavlja druge srodne poslove po nalogu rukovoditelja, pročelnika i gradonačelnika. 20% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar pravne struke ili stručni specijalist pravne struke, najmanje 4 god. POTREBNO STRUČNO ZNANJE radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni Pravosudni ispit, poznavanje stranog jezika.

Članak 15.

Stupanj složenosti posla uključuje izradu akata iz djelokruga upravnog odjela, poslove pravnog zastupanja, vođenje upravnog postupka i rješavanje SLOŽENOST POSLOVA najsloženijih upravnih i ostalih predmeta iz nadležnosti upravnog odjela. Obuhvaća i sudjelovanje u izradi strategija i programa te vođenje projekata. Stupanj samostalnosti koji uključuje povremeni nadzor te opće i specifične SAMOSTALNOST U RADU upute višeg rukovoditelja i pročelnika. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Stručna komunikacija uključuje kontakte unutar i izvan Upravnog odjela NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA radi pružanja savjeta, prikupljanja i razmjene informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima I UTJECAJ NA DONOŠENJE službenik radi, pravilnu primjenu postupaka i metoda rada te provedbu odluka ODLUKA iz područja imovinsko pravnih poslova. 4. STRUČNI SURADNIK ZA UPRAVU broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. stručni suradnik nema 8 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Priprema materijale za sjednice Gradskog vijeća i radnih tijela Gradskog vijeća, gradonačelnikovog stručnog kolegija, Savjeta mladih. Izrađuje nacrte prijedloga akata iz djelokruga UO za upravu. Prijedloge akata priprema za postupak savjetovanja sa zainteresiranom javnošću, sudjeluje u izradi izvješća nakon provedenog savjetovanja 40% sa zainteresiranom javnošću. Vrši dostave akata nakon sjednica Gradskog vijeća i gradonačelnikovog stručnog kolegija. Piše zapisnike sjednica Gradskog vijeća i radnih tijela Gradskog vijeća.

Članak 15.

Provodi upravne postupke do donošenja rješenja, osigurava ostvarivanje prava na pri- 15% stup informacijama. Organizira sastanke, obavlja poslove vezane uz službeničke odnose, program javnih radova (piše rješenja, programe, podnosi zahtjeve, obavlja prijave i odjave radnika, 30% poslove vezane uz provođenje natječaja, oglasa). Vodi različite evidencije vezane uz radna vremena, kadrovsku evidenciju. Surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, tijelima javne vlasti, fizičkim i pravnim osobama radi izvršenja poslova iz svog djelokruga rada, prikuplja potrebne informacije 10% za potrebe pročelnika, priprema različita izvješća. Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika. 5% Stranica 354 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2022. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni ili stručni prvostupnik javne uprave, najmanje 3 god. radnog POTREBNO STRUČNO ZNANJE iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika. Složenost poslova uključuje manje složene poslove s ograničenim brojem SLOŽENOST POSLOVA međusobno povezanih zadaća, u obavljanju poslova primjenjuje se ograničen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada ili stručnih tehnika. Samostalnost je ograničena povremenih nadzorom i uputama od strane pro- SAMOSTALNOST U RADU čelnika, poslove obavlja uz specifične upute pročelnika. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan upravnog odjela, u svrhu prikupljanja ili NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA razmjene informacija.

Članak 15.

I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te I UTJECAJ NA DONOŠENJE ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. ODLUKA 5. STRUČNI SURADNIK ZA UPRAVU broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. stručni suradnik nema 8 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Priprema materijale za sjednice Gradskog vijeća i radnih tijela Gradskog vijeća, gradonačelnikovog stručnog kolegija, Savjeta mladih. Izrađuje nacrte prijedloga akata iz djelokruga UO za upravu. Prijedloge akata priprema za postupak savjetovanja sa zainteresiranom javnošću, sudjeluje u izradi izvješća nakon provedenog savjetovanja 35% sa zainteresiranom javnošću. Vrši dostave akata nakon sjednica Gradskog vijeća i gradonačelnikovog stručnog kolegija. Piše zapisnike sjednica Gradskog vijeća i radnih tijela Gradskog vijeća. Provodi upravne postupke do donošenja rješenja, osigurava ostvarivanje prava na pri- 10% stup informacijama. Organizira sastanke, obavlja poslove vezane uz službeničke odnose i javne radove, program javnih radova (piše rješenja, programe, podnosi zahtjeve, obavlja prijave i odjave 40% radnika, poslove vezane uz provođenje natječaja, oglasa). Vodi različite evidencije vezane uz radna vremena, kadrovsku evidenciju. Surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, tijelima javne vlasti, fizičkim i pravnim osobama radi izvršenja poslova iz svog djelokruga rada, prikuplja potrebne informacije 10% za potrebe pročelnika, priprema različita izvješća.

Članak 15.

Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika. 5% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni ili stručni prvostupnik javne uprave, najmanje 3 god. radnog POTREBNO STRUČNO ZNANJE iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika. Složenost poslova uključuje manje složene poslove s ograničenim brojem SLOŽENOST POSLOVA međusobno povezanih zadaća, u obavljanju poslova primjenjuje se ograničen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada ili stručnih tehnika. Samostalnost je ograničena povremenih nadzorom i uputama od strane pro- SAMOSTALNOST U RADU čelnika, poslove obavlja uz specifične upute pročelnika. Broj 4/2022. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 355 STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan upravnog odjela, u svrhu prikupljanja ili NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA razmjene informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te I UTJECAJ NA DONOŠENJE ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. ODLUKA 6. VODITELJ ODSJEKA ZA INFORMATIKU I UREDSKO POSLOVANJE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG I. Viši rukovoditelj nema 3. Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Neposredno rukovodi radom Odsjeka, planira, organizira, koordinira i usmjerava rad Odsjeka. Nadzire rad i izvršenje planova i zadaća službenika u Odsjeku. Poduzima mjere za osiguranje učinkovitosti u radu Odsjeka. Prati provedbu propisa iz djelokruga rada Odsjeka. Neposredno izvršava složenije poslove iz područja izrade, upravljanja i koordiniranje procesa digitalizacije uprave, uspostavlja standarde za razvoj naprednih 30% informatičkih usluga. U suradnji s drugim ustrojstvenim jedinicama organizira, vodi i prati izvedbu projekata i drugih aktivnosti koje se tiču informatičkih poslova i digitalizacije.

Članak 15.

Nadzire primjenu propisa na području uredskog poslovanja i koordinira informacijski sustav uredskog poslovanja te provodi programe osposobljavanja zaposlenika Uprave Grada Čakovca vezane uz e-upravu. Obavlja stručne, analitičke poslove koji se odnose na pripremu i praćenje provedbe, izvještavanje i koordinaciju projekata financiranih sredstvima EU, obavlja stručne 30% poslove vezane uz nadzor elektroničkih usluga. Prati i koordinira projekte iz područja digitalizacije, koordinira planiranje i razvoj aktivnosti i projekata digitalizacije i digitalne transformacije u Gradu Čakovcu. Predlaže i provodi mjere za poboljšanje poslovanja korištenjem informacijsko komunikacijske 30% tehnologije. Predlaže poboljšanje procesa i metoda rada te sudjeluje u izradi strateškog plana u segmentu razvoja digitalizacije. Obavlja i druge srodne poslove po nalogu pročelnika Upravnog odjela. 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta magistar informatičke struke ili stručni specijalist informatičke struke, najmanje 5 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske POTREBNO STRUČNO ZNANJE sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje, napredno poznavanje rada na PC-u, položen Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti posla visoke razine koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova, pružanje potpore pročelniku u osiguranju SLOŽENOST POSLOVA pravilne primjene propisa i mjera te davanje smjernica u rješavanju strateški važnih zadaća. Potrebna je visoka razina osobnog doprinosa.

Članak 15.

Stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu koja je ograničena SAMOSTALNOST U RADU povremenim nadzorom i pomoći pročelnika pri rješavanju složenih stručnih problema. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Stupanj suradnje i komunikacije uključuje stalnu stručnu komunikaciju NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA unutar i izvan upravnog u svrhu pružanja savjeta, prikupljanja ili razmjene I SA STRANKAMA važnih informacija. Stranica 356 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2022. Stupanj odgovornosti uključuje visoku odgovornost za zakonitost rada i STUPANJ ODGOVORNOSTI postupanja, odgovornost za materijalna i financijska sredstva. Izravno je I UTJECAJ NA DONOŠENJE odgovoran za rukovođenje Odsjekom. Pročelnik je odgovoran za obavljanje ODLUKA vlastitih zadataka, davanje zadataka službenicima niže kategorije te za nadzor nad provedbom danih zadataka. 7. VIŠI SAVJETNIK ZA INFORMATIKU broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG II. Viši savjetnik nema 4. Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Obavlja poslove planiranja, projektiranja i nadzora održavanja računalnih informacijskih sustava i informatičke infrastrukture. Obavlja stručne, analitičke poslove koji se odnose 35% na pripremu i praćenje provedbe, izvještavanje i koordinaciju projekata financiranih sredstvima EU, obavlja stručne poslove vezane uz nadzor elektroničkih usluga. Prati i koordinira projekte iz područja digitalizacije, koordinira planiranje i razvoj aktivnosti i projekata digitalizacije i digitalne transformacije u Gradu Čakovcu. Predlaže 30% i provodi mjere za poboljšanje poslovanja korištenjem informacijsko komunikacijske tehnologije.

Članak 15.

Obavlja stručne poslove i sudjeluje u izradi i provedbi strategija, akcijskih planova i programa. Pruža savjete i stručnu pomoć službenicima Uprave Grada Čakovca. Obav- 20% lja najsloženije poslove u pripremi dokumentacije i strateških dokumenata za procese digitalizacije. Priprema interne procedure i metodologije za administriranje i upravljanje projektima 10% vezanih uz digitalizaciju. Obavlja i druge srodne poslove po nalogu pročelnika Upravnog odjela. 5% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar informatičke struke ili stručni specijalist informatičke struke, najmanje 4 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, napredno POTREBNO STRUČNO ZNANJE poznavanje rada na PC-u, položen Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti posla koji uključuje izradu akata iz djelokruga upravnog tijela, poslove pravnog zastupanja, vođenje upravnoga postupka i rješavanje SLOŽENOST POSLOVA najsloženijih upravnih i ostalih predmeta iz nadležnosti upravnog tijela, sudjelovanje u izradi strategija i programa i vođenje projekata. SAMOSTALNOST U RADU Stupanj samostalnosti koji uključuje povremeni nadzor te opće i specifične upute rukovodećeg službenika. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Stupanj suradnje i komunikacije uključuje kontakte unutar i izvan upravnog NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA tijela u svrhu pružanja savjeta, prikupljanja i razmjene informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti uključuje odgovornost za materijalne resurse s koji- I UTJECAJ NA DONOŠENJE ma službenik radi, pravilnu primjenu postupaka i metoda rada te provedbu ODLUKA odluka iz odgovarajućeg područja.

Članak 15.

Broj 4/2022. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 357 8. REFERENT ZA INFORMATIKU I ODRŽAVANJE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. referent nema 11 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Obavlja poslove planiranja, projektiranja, uspostave, nadzora i održavanja računalnih informacijskih sustava i informatičke infrastrukture te pružaju elektroničke komunikacijske usluge. Elektroničke komunikacijske usluge podrazumijeva raspoloživost elektroničke komunikacijske mreže, informatičke infrastrukture i povezane opreme čije ukupno usklađeno funkcioniranje omogućuje elektroničku komunikaciju između osobnih računala, poslužiteljskih računala i ostale informatičke opreme. Poslovi uključuju planiranje, projektiranje, gradnju i uspostavljanje informacijskih sustava, uspostavljanje sustava e-Uprave, održavanje informatičke opreme, operativnih sustava i programskih 80% rješenja, elektroničkom komunikacijskom infrastrukturom, tehnološke infrastrukture internet i intranet portala, planiranje i uspostavu sustava informacijske sigurnosti, uspostavu pravila korištenja informacijske infrastrukture informatičkog sustava, održavanje i unaprjeđivanje informacijskih sustava, planiranje i raspodjelu potrošnog materijala za informatičku djelatnost, kreiranje sigurnosnih kopija informatičkih sustava i podataka, osiguravanje sigurnosti i zaštite podataka, uspostavljanje i održavanje registara temeljnih podataka Grada. Održava web stranice Grada. Odgovorna je osoba za zaštitu osobnih podataka.

Članak 15.

Obavlja i druge srodne poslove po nalogu pročelnika Upravnog odjela. 20% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Srednja stručna sprema tehničke struke, najmanje 1 god. radnog iskustva POTREBNO STRUČNO ZNANJE na odgovarajućim poslovima, napredno poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit. Složenost poslova uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji SLOŽENOST POSLOVA zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. SAMOSTALNOST U RADU Samostalnost uključuje stalni nadzor i upute pročelnika. STUPANJ SURADNJE I KOMU- NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA Uključuje kontakte unutar i izvan upravnog odjela. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te isprav- I UTJECAJ NA DONOŠENJE nu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. ODLUKA 9. VIŠI REFERENT ZA INFORMATIKU I ODRŽAVANJE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. Viši referent nema 9 Stranica 358 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2022. Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Obavlja poslove planiranja, projektiranja, uspostave, nadzora i održavanja računalnih informacijskih sustava i informatičke infrastrukture te pružaju elektroničke komunikacijske usluge. Elektroničke komunikacijske usluge podrazumijeva raspoloživost elektroničke komunikacijske mreže, informatičke infrastrukture i povezane opreme čije ukupno usklađeno funkcioniranje omogućuje elektroničku komunikaciju između osobnih računala, poslužiteljskih računala i ostale informatičke opreme. Poslovi uključuju planiranje, projektiranje, gradnju i uspostavljanje informacijskih sustava, uspostavljanje sustava e-Uprave, održavanje informatičke opreme, operativnih sustava i programskih 80% rješenja, elektroničkom komunikacijskom infrastrukturom, tehnološke infrastrukture internet i intranet portala, planiranje i uspostavu sustava informacijske sigurnosti, uspostavu pravila korištenja informacijske infrastrukture informatičkog sustava, održavanje i unaprjeđivanje informacijskih sustava, planiranje i raspodjelu potrošnog materijala za informatičku djelatnost, kreiranje sigurnosnih kopija informatičkih sustava i podataka, osiguravanje sigurnosti i zaštite podataka, uspostavljanje i održavanje registara temeljnih podataka Grada. Održava web stranice Grada. Odgovorna je osoba za zaštitu osobnih podataka.

Članak 15.

Obavlja i druge srodne poslove po nalogu pročelnika Upravnog odjela. 20% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni prvostupnik tehničke struke ili stručni prvostupnik tehničke stru- POTREBNO STRUČNO ZNANJE ke, najmanje 1 god. radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, napredno poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit. Složenost poslova uključuje izričito određene poslove koji zahtijevaju primjenu SLOŽENOST POSLOVA jednostavnijih i precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika Samostalnost uključuje redovan nadzor nadređenog službenika te njegove SAMOSTALNOST U RADU upute za rješavanje relativno složenih stručnih problema STUPANJ SURADNJE I KOMU- NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA Uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te I UTJECAJ NA DONOŠENJE pravilnu primjenu propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. ODLUKA 10. STRUČNI SURADNIK ZA ADMINISTRATIVNE POSLOVE I UREDSKO POSLOVANJE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. stručni suradnik nema 8 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Obavlja poslove vođenja pisarnice i arhive,. Vodi upisnik predmeta upravnog postupka i urudžbeni zapisnik u vezi izdavanja akata iz upravnog područja prostornog uređenja 90% i gradnje (sustav e-dozvole).

Članak 15.

Surađuje s drugim upravnim odjelima Grada, tijelima javne vlasti, fizičkim i pravnim osobama radi izvršenja poslova iz svog djelokruga rada, prikuplja potrebne informacije 5% za potrebe pročelnika. Obavlja druge srodne poslove po nalogu rukovoditelja i pročelnika. 5% Broj 4/2022. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 359 Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni ili stručni prvostupnik javne uprave, najmanje 3 god. radnog isku- POTREBNO STRUČNO ZNANJE stva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit i Ispit za djelatnike u pismohranama, poznavanje stranog jezika. Složenost poslova uključuje manje složene poslove s ograničenim brojem SLOŽENOST POSLOVA međusobno povezanih zadaća, u obavljanju poslova primjenjuje se ograničen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada ili stručnih tehnika. Samostalnost je ograničena povremenih nadzorom i uputama od strane pro- SAMOSTALNOST U RADU čelnika, poslove obavlja uz specifične upute pročelnika. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan upravnog odjela, u svrhu prikupljanja ili NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA razmjene informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te I UTJECAJ NA DONOŠENJE ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. ODLUKA 11. STRUČNI SURADNIK ZA ADMINISTRATIVNE POSLOVE I UREDSKO POSLOVANJE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. stručni suradnik nema 8 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Obavlja administrativne poslove u pisarnici i arhivi, vodi urudžbeni zapisnik. 70% Nadzire primjenu propisa na području uredskog poslovanja. 10% Surađuje sa službenicima drugih upravnih tijela Grada, tijelima javne vlasti, fizičkim i 10% pravnim osobama, radi obavljanja poslova iz svog djelokruga rada.