Arhiva › 2021. › SGMŽ 22

SGMŽOpćina Sveta Marija · 23. prosinca 2021. · KLASA 110-05/21-01/04 · URBROJ 2109/24-21-1

Pravilnik o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Sveta Marija

Važenje nije potvrđeno. Povijesni dokument. Tekst je strojno izdvojen iz PDF-a; mjerodavan je izvorni glasnik.

Stranica 5834

Članak 37.

Članak 37. Za ostvarene natprosječne rezultate službenici i namještenici mogu svake godine ostvariti dodatak na uspješnost u radu, koji može iznositi najviše tri bruto plaće službenika i namještenika i ne može se ostvarivati kao stalni dodatak uz plaću. Načelnik pravilnikom utvrđuje kriterije natprosječnih rezultata i način isplate dodatka, a sredstva za tu namjenu osiguravaju se u proračunu. Naknade
Članak 38. Službeniku i namješteniku pripada naknada plaće kada je zbog opravdanih razloga predviđenim zakonskim odredbama, ovim Pravilnikom i drugim propisom bio spriječen raditi. Službenik i namještenik ima pravo na naknadu plaće u visini plaće tijekom godišnjeg odmora, plaćenog dopusta, državnih blagdana i neradnih dana utvrđenih zakonskim odredbama, školovanja i stručnog osposobljavanja na koje je upućen odlukom pročelnika.

Članak 39.

Članak 39. Ako je službenik i namještenik odsutan iz službe zbog bolovanja do 42 dana ima pravo na naknadu plaće u visini 80% od njegove osnovice za naknadu koju čini prosječni iznos plaće koji je službeniku ili namješteniku isplaćen u posljednjih 6 mjeseci, prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj, na osnovi kojeg stječe pravo na naknadu plaće. Naknada od 100% iznosu osnovne plaće pripada službeniku i namješteniku, kada je na bolovanju zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu te drugim slučajevima utvrđenih zakonskim propisima. Naknada plaće za vrijeme privremene spriječenosti za rad određuje se od osnovice utvrđene propisima o zdravstvenom osiguranju. ostale isplate

Članak 40.

Članak 40. Službeniku i namješteniku može se isplatiti, odlukom nečelnika, regres za korištenje godišnjeg odmora te naknada za uskrsnicu, božićnicu te prehranu do ukupno maksimalnog neoporezivog iznosa propisanom Pravilnikom o porezu na dohodak.
Članak 41. Službenik i namještenik kojem Općina otkazuje ugovor o radu nakon najmanje dvije ili više godina neprekidnog rada ima pravo na otpremninu, osim ako se otkazuje zbog razloga uvjetovanih ponašanjem službenika ili namještenika, u iznosu od jedne trećine prosječne mjesečne plaće koju je službenik ili namještenik ostvario u protekla tri mjeseca prije mjeseca u kojem je dobio rješenje o prestanku službe, za svaku navršenu godinu rada u Općini s time da ukupan iznos otpremnine ne može biti veći od šest prosječnih mjesečnih plaća koje je službenik ili namještenik ostvario u tri mjeseca prije dobivenog rješenja o prestanku službe. Službenik i namještenik kojemu prestaje služba radi odlaska u starosnu mirovinu, ima pravo na otpremninu u visini od 250 kuna za svaku navršenu godinu rada u Općini Sveta Marija, a najviše do neoporezivog iznosa propisanog Pravilnikom o porezu na dohodak. Službenik i namještenik kojemu prestaje služba radi odlaska u prijevremenu starosnu mirovinu ima pravo na otpremninu u visini od 200 kuna za svaku navršenu godinu rada u Općini Sveta Marija, a najviše do neoporezivog iznosa propisanog Pravilnikom o porezu na dohodak. Službenik i namještenik kojemu prestaje služba radi odlaska u invalidsku mirovinu ima pravo na otpremninu u visini od 300 kuna za svaku navršenu godinu rada u Općini Sveta Marija, a najviše do neoporezivog iznosa propisanog Pravilnikom o porezu na dohodak.

Članak 41.

Službenik ili namještenik treba pravodobno dostaviti pročelniku Općine odgovarajuće osobne podatke i isprave za ostvarivanje prava iz radnog odnosa. Štetne posljedice nepravodobne dostave podataka iz prethodnog stavka ovoga članka snosi radnik. 23. prosinca 2021. “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” Broj 22 - Stranica 5835
Članak 42. U slučaju smrti službenika i namještenika, dijete ili suprug odnosno supruga ili roditelji umrlog imaju, u pravilu, pravo na pomoć u visini od 5.000 kuna, a najviše do neoporezivog iznosa propisanog Pravilnikom o porezu na dohodak. Službenik i namještenik također ima pravo na potporu u slučaju smrti člana uže obitelji (bračnog druga ili djeteta) u visini od 4.000 kuna, a najviše do neoporezivog iznosa propisanog Pravilnikom o porezu na dohodak. Službenik i namještenik također ima pravo na potporu u slučaju smrti roditelja u visini od 2.000 kuna, a najviše do neoporezivog iznosa propisanog Pravilnikom o porezu na dohodak. Dnevnice i troškovi službenih putovanja

Članak 43.

Članak 43. Za službena putovanja dužnosnika i službenika, odnosno namještenika Općine Sveta Marija pripada naknada prijevoznih troškova, dnevnica i naknada punog iznosa hotelskog računa u najvišem iznosu na koji se prema propisima ne plaća porez. Pod službenim putovanjem razumijeva se putovanje u zemlji i inozemstvu iz mjesta rada ili iz mjesta prebivališta dužnosnika, službenika ili namještenika koji se upućuje na službeno putovanje na drugo mjesto (osim u mjesto u kojem ili prebivalište ili boravište) radi obavljanja određenih poslova njegova radnog mjesta, a u svezi s djelatnosti Općine Sveta Marija. Nalog za službeno putovanje daje načelnik ili pročelnik. Na osnovi valjanog putnog naloga, podnosi se obračun troškova službenog putovanja i prilaže valjana dokumentacija. Dnevnica se obračunava za vrijeme provedeno na službenom putovanju od 12 do 24 sata, a pola dnevnice za vrijeme od 8 do 12 sati u visini neoporezivog iznosa propisanog Pravilnikom o porezu na dohodak. Obračun se mora podnijeti u roku od 5 dana od dana završetka službenog putovanja. Uz obračun se podnosi i izvješće o službenom putovanju. Za prijevoz tijekom službenog puta može se koristiti prijevozno sredstvo navedeno u putnom nalogu. Troškovi prijevoza nadoknađuju se samo na temelju odgovarajuće dokumentacije (cestarina, mostarina, prolaz kroz tunel, tramvaj, parkiranje i sl.). Za službeno putovanje može se odobriti i korištenje vlastitog osobnog vozila, u najvišem iznosu po km za koji se prema propisima ne plaća porez.

Članak 43.

Odobrenje daje načelnik ili pročelnik. Naknada troškova za prijevoz
Članak 44. Službenik i namještenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla za udaljenost veću od tri kilometra u visini troškova prijevoza sredstvima javnog i mjesnog linijskog prijevoza uz prethodno predočenje vozne karte. Ukoliko službenik ili namještenik nema adekvatan javni prijevoz, ili za dolazak na posao koristi osobni automobil, plaća mu se 1 kuna po prijeđenom kilometru za najkraću relaciju od mjesta stanovanja do mjesta rada. Naknada za troškove prijevoza ne isplaćuje se za dane korištenja bolovanja, godišnjeg odmora ili za dane nedolaska na posao iz drugih opravdanih i neopravdanih razloga. Naknada troškova prijevoza ne isplaćuje se službenicima i namještenicima s mjestom prebivališta/boravišta u općini Sveta Marija. Nagrade učenicima

Članak 45.

Članak 45. Učenicima i studentima na stručnoj praksi, koji su marljivo i uspješno ispunili dužnost kroz ukupno trajanje stručne prakse, može se isplatiti naknada najviše do visine neoporezivog iznosa u skladu s važećim poreznim propisima. Odluku o visini iznosa donosi načelnik. Jubilarne nagrade
Članak 46. Službeniku i namješteniku će se isplatiti jubilarna nagrada za radni staž u JLS - Općini Sveta Marija po navršenih: 10 godina staža 1.000,00 kn 15 godina staža 1.500,00 kn 20 godina staža 2.000,00 kn 25 godina staža 2.500,00 kn 30 godina staža 3.000,00 kn 35 godina staža 3.500,00 kn 40 godina staža 4.000,00 kn. XI. PRIJElAZNE I ZAVRŠNE oDREDbE

Članak 47.

Članak 47. Službenici i namještenici zatečeni u službi, u upravnim tijelima na dan stupanja na snagu ovog Pravilnika, bit će raspoređeni na radna mjesta u skladu s ovim Pravilnikom, u rokovima i na način propisanima zakonom. Službenicima i namještenicima će rješenjem o rasporedu biti utvrđene obveze sadržane u rješenjima o rasporedu važećima na dan stupanja na snagu ovog Pravilnika.
Članak 48. Danom stupanja na snagu ovog Pravilnika prestaje vrijediti Pravilnik o unutarnjem redu Općine Sveta Marija („Službeni glasnik Međimurske županije“ br. 15/21).

Članak 49.

Članak 49. Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenom glasniku Međimurske županije“. NAČELNICA OPĆINE SVETA MARIJA KLASA: 110-05/21-01/04 URBROJ: 2109/24-21-1 Sveta Marija, 22. prosinca 2021. NAČELNICA Đurđica Slamek, v.r. Stranica 5836 - Broj 22 “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” 23. prosinca 2021. AKTI oPćINSK

Ostali akti u ovom izdanju (125)