Veljače 2025. MEĐIMURSKA ŽUPANIJA AKTI ŽUPANA

Temeljem članka 95. stavka 4. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 86/08, 61/11, 04/18, 112/19) i članka 35. Statuta Općine Sveti Martin na Muri (“Službeni glasnik Međimurske županije” broj 05/21), Općinsko vijeće Općine Sveti Martin na Muri na svojoj 30. sjednici održanoj dana 20.02.2025. godine donijelo je PRAVILNIK o kriterijima za ocjenjivanje službenika i namještenika Jedinstvenog upravnog odjela Općine Sveti Martin na Muri i načinu provođenja ocjenjivanja I. UVODNE ODREDBE

Članak 1.

Članak 1. Ovim Pravilnikom o kriterijima za ocjenjivanje službenika i namještenika Jedinstvenog upravnog odjela Općine Sveti Martin na Muri i načinu provođenja (u daljnjem tekstu: Pravilnik) utvrđuju se kriteriji i način provođenja ocjenjivanja službenika i namještenika Jedinstvenog upravnog odjela Općine Sveti Martin na Muri i Vlastitog pogona Općine Sveti Martin na Muri. II. KRITERIJI ZA OCJENJIVANJE SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA
Članak 2. Službenici i namještenici se ocjenjuju svake godine najkasnije do 31. ožujka za prethodnu kalendarsku godinu. Ne ocjenjuju se službenici i namještenici primljeni u službu na određeno vrijeme te službenici i namještenici koji su u prethodnoj godini radili manje od šest mjeseci, bez obzira na razloge.

Članak 3.

Članak 3. Službenike i namještenike ocjenjuje pročelnik Jedinstvenog upravnog odjela, a pročelnika Jedinstvenog upravnog odjela ocjenjuje općinski načelnik. Kad osoba koja vrši ocjenjivanje, zbog toga što se kratko nalazi na svojoj dužnosti ili zbog drugih razloga smatra da ne može u potpunosti ocijeniti rad službenika ili namještenika, prije ocjenjivanja savjetovat će se sa sadašnjim i/ili prijašnjim nadređenim službenikom ili prijašnjim ocjenjivačem službenika ili namještenika čiji se rad ocjenjuje.

Članak 4.

Članak 4. Ocjena se temelji na podacima o stručnom znanju iskazanom u obavljanju poslova, učinkovitosti i kvaliteti rada te poštivanju službene dužnosti. Stranica 174 - Broj 3 “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” 20. veljače 2025.
Članak 5. Stručno znanje službenika ocjenjuje se prema sljedećim kriterijima: - praćenje i poznavanje zakonskih i ostalih propisa iz područja rada - poznavanje pravila struke i službe - odnos prema stručnom usavršavanju, novim znanjima, procesima i metodologijama rada.

Članak 6.

Članak 6. Učinkovitost i kvaliteta rada službenika i namještenika ocjenjuju se prema sljedećim kriterijima: - samostalnost, samoinicijativnost i kreativnost u obavljanju poslova - opseg i kvaliteta obavljenih radnih zadataka - pravovremenost obavljanja radnih zadataka
Članak 7. Poštivanje službene dužnosti službenika i namještenika ocjenjuje se prema sljedećim kriterijima: - odnos prema dužnosnicima, nadređenim službenicima i kolegama na radnome mjestu - odnos prema strankama - poštivanje radne discipline te poštivanje radnog vremena III. NAČIN PROVEDBE OCJENJIVANJA SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA

Članak 8.

Članak 8. Ocjenjivanje službenika i namještenika obavlja se putem Obrasca za ocjenjivanje službenika i namještenika (u daljnjem tekstu: Obrazac) koji se nalazi u prilogu ovog Pravilnika i njegov je sastavni dio. Obrazac iz stavka 1. ovog članka sadrži: opće podatke o službeniku ili namješteniku, grupe kriterija, kriterije za ocjenjivanje, ocjene za svaki od kriterija sukladno člancima 5., 6. i 7. za službenike, a za namještenike 6. i 7. Pravilnika, ukupnu prosječnu ocjenu te godišnju ocjenu. Sastavni dio obrasca iz stavka 1. ovog članka su i Upute za popunjavanje Obrasca za ocjenjivanje službenika i namještenika.

Članak 9.

Članak 9. Godišnja ocjena službenika i namještenika utvrđuje se na način da se službenik i namještenik najprije ocjeni za svaki kriterij iz članka 5. – 7. ovog Pravilnika jednom od ocjena: - ne zadovoljava (1) - zadovoljava (2) - dobar (3) - vrlo dobar (4) - odličan (5) Potom se izračunava prosječna ocjena svih predloženih kriterija iz članka 2. ovog Pravilnika te se za prosječnu ocjenu od: - 4,5 do 5,0 službenik i namještenik ocjenjuje ocjenom „odličan“ – ukoliko su rad i učinkovitost najviše kvalitete i osiguravaju najbolje i jedinstveno izvršavanje službe, - 3,5 do 4,4 službenik i namještenik ocjenjuje ocjenom „vrlo dobar“- ukoliko su rad i učinkovitost naročito dobri i osiguravaju prvorazredno izvršavanje službe - 2,5 do 3,4 službenik i namještenik ocjenjuje ocjenom „dobar“ - ukoliko su rad i učinkovitost prosječne kvalitete i osiguravaju pouzdano obavljanje službe, - 2,0 do 2,4 službenik i namještenik ocjenjuje ocjenom „zadovoljava“ - ukoliko rad i učinkovitost osiguravaju najmanju moguću mjeru prihvatljivih standarda kvalitete i preciznosti u obavljanju službe, - 1,0 do 1,9 službenik i namještenik ocjenjuje ocjenom „ne zadovoljava“ - – ukoliko su rad i učinkovitost ispod minimuma standarda kvalitete te nisu dovoljni da osiguraju pouzdano i prihvatljivo obavljanje službe.

Članak 10.

Članak 10. Službenika i namještenika koji je ocijenjen ocjenom „ne zadovoljava“, upućuje se na dodatno stručno osposobljavanje ili se premješta na drugo radno mjesto. Službeniku i namješteniku koji je dva puta uzastopce ocijenjen ocjenom „ne zadovoljava“ prestaje služba po sili zakona danom izvršnosti zadnjeg rješenja o ocjenjivanju.
Članak 11. Pročelnik Jedinstvenog upravnog odjela dužan je s prijedlogom ocjene upoznati svakog službenika i namještenika na koga se ocjena odnosi što službenik i namještenik potvrđuje svojim potpisom na Obrascu 1. Ako službenik ili namještenik odbije potpisati da je upoznat s prijedlogom ocjene ili ako zbog njegove odsutnosti iz službe takav potpis nije moguće osigurati, o tome će se staviti bilješka na Obrascu 1. O godišnjoj ocjeni za službenike i namještenike rješenje donosi pročelnik, a rješenje o godišnjoj ocjeni za pročelnika rješenje donosi općinski načelnik. Rješenje i preslika Obrasca dostavljaju se službeniku/ namješteniku, Rješenje o ocjeni, Obrazac te rješenje o žalbi unosi se u osobni očevidnik službenika/namještenika.

Članak 12.

Članak 12. Protiv rješenja o godišnjoj ocjeni koje donosi pročelnik može se izjaviti žalba općinskom načelniku u roku od 15 dana od dana dostave rješenja, koji je o žalbi dužan odlučiti u roku od 30 dana od dana primitka žalbe. Protiv rješenja o godišnjoj ocjeni koje donosi općinski načelnik ne može se izjaviti žalba, ali se može pokrenuti upravni spor u roku od 30 dana od dana dostave rješenja. IV. ZAVRŠNE ODREDBE
Članak 13. Izrazi koji se koriste u ovom Pravilniku i sastavnim dijelovima istog, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. 20. veljače 2025. “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” Broj 3 - Stranica 175

Članak 14.

Članak 14. Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenom glasniku Međimurske županije“. OPĆINSKO VIJEĆE OPĆINE SVETI MARTIN NA MURI KLASA: 024-01/25-01/1 URBROJ: 2109-17-01-25-18 Sveti Martin na Muri, 20. veljače 2025. PREDSJEDNIK Općinskog vijeća Ivica Kutnjak, v.r. GRUPA KRITERIJA Obrazac 1 OBRAZAC ZA OCJENJIVANJE SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA JEDINSTVENOG UPRAVNOG ODJELA OPĆINE SVETI MARTIN NA MURI ZA _________GODINU OPĆI PODACI O SLUŽBENIKU/NAMJEŠTENIKU IME I PREZIME:________________________________ RADNO MJESTO:_______________________________ OCJENE PO KRITERIJI ZA OCJENJIVANJE KRITERIJIMA 1.1. PRAĆENJE I POZNAVANJE ZAKONSKIH I OSTALIH PROPISA IZ PODRUČJA RADA 1. STRUČNO ZNANJE 1.2. POZNAVANJE PRAVILA STRUKE I SLUŽBE SLUŽBENIKA 1.3. ODNOS PREMA STRUČNOM USAVRŠAVANJU, NOVIM ZNANJIMA, PROCESIMA I METODOLOGIJAMA RADA 2. UČINKOVITOST 2.1. SAMOSTALNOST, SAMOINICIJATIVNOST I I KVALITETA RADA KREATIVNOST U OBAVLJANJU POSLOVA SLUŽBENIKA I 2.2. OPSEG I KVALITETA OBAVLJENIH RADNIH ZADATAKA NAMJEŠTENIKA 2.3. PRAVOVREMENOST OBAVLJANJA RADNIH ZADATAKA 3.1. ODNOS PREMA DUŽNOSNICIMA, NADREĐENIM 3. POŠTIVANJE SLUŽBENICIMA I KOLEGAMA NA RADNOM MJESTU SLUŽBENE DUŽNOSTI 3.2. ODNOS PREMA STRANKAMA SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA 3.3. POŠTIVANJE RADNE DISCIPLINE TE POŠTIVANJE RADNOG VREMENA UKUPNA PROSJEČNA OCJENA: GODIŠNJA OCJENA SLUŽBENIKA/NAMJEŠTENIKA: Ocjenjivanje dana _________________________ godine izvršio općinski načelnik / pročelnik. Službenik / namještenik je obaviješten o mogućnosti uvida u ovaj obrazac dana __________________________________ _ godine. Mogućnost uvida u obrazac službenik / namještenik u ostavljenom roku je / nije iskoristio.

Članak 14.

Službenik / namještenik upoznat je s ocjenom dana ______ ___________________________________ godine. Primjedba službenika / namještenika __________________________________________________ __________________________________________________ S ocjenom upoznat _______________________________ (potpis službenika – namještenika koji se ocjenjuje) NAPOMENE (sastavlja ocjenjivač u slučaju potrebe): ___ __________________________________________________ __________________________________________________ ____________________________ (Potpis ocjenjivača) UPUTE ZA POPUNJAVANJE OBRASCA ZA OCJENJIVANJE SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA U čitavom obrascu potrebno je precrtati nepotrebno ovisno o tome ocjenjuje li se službenik ili namještenik te ocjenjuje li općinski načelnik ili pročelnik. Službenici se ocjenjuju za grupe kriterija 1., 2. i 3. Namještenici se ocjenjuju za grupe kriterija 2. i 3. Nakon što se izvrši ocjenjivanje za svaki od kriterija ocjenama 1 do 5 pristupa se zbrajanju ocjena te se zbroj ocjena kod ocjenjivanja službenika dijeli sa 9, a kod ocjenjivanja namještenika dijeli se sa 6 čime se dobiva ukupna prosječna ocjena. Temeljem ukupne prosječne ocjene određuje se godišnja ocjena na način da se službenik i namještenik ocjenjuju ocjenom „odličan“, što znači da su njegov rad i učinkovitost najviše kvalitete i osiguravaju najbolje i jedinstveno izvršavanje službe, ako je ukupna prosječna ocjena od 4,5 do 5,0 „vrlo dobar“, što znači da su njegov rad i učinkovitost naročito dobri i osiguravaju prvorazredno izvršavanje službe, ako je ukupna prosječna ocjena od 3,5 do 4,4 „dobar“, što znači da su njegov rad i učinkovitost prosječne kvalitete i osiguravaju pouzdano obavljanje službe, ako je ukupna prosječna ocjena od 2,5 do 3,4 „zadovoljava“, što znači da njegov rad i učinkovitost osiguravaju najmanju moguću mjeru prihvatljivih standarda kvalitete i preciznosti u obavljanju službe, ako je ukupna prosječna ocjena od 2,0 do 2,4 „ne zadovoljava“, što znači da su njegov rad i učinkovitost ispod minimuma standarda kvalitete te nisu dovoljni da Stranica 176 - Broj 3 “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” 20. veljače 2025.

Članak 14.

osiguraju pouzdano i prihvatljivo obavljanje službe, ako je ukupna prosječna ocjena od 1,0 do 1,9. Nakon ocjenjivanja potrebno je službenika/namještenika obavijestiti o mogućnosti uvida u Obrazac i za to ostaviti primjeren rok koji ne smije biti kraći od 3 radna dana i ne duži od 5 radnih dana, a u Obrascu se evidentira datum obavijesti, okolnost ako je službenik/namještenik iskoristio mogućnost uvida u Obrazac ili nije kao i datum upoznavanja službenika/ namještenika s ocjenom. Ako službenik/namještenik na ocjenu ima primjedbe iste se navode pod „Primjedbe“. “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” U slučaju da primjedbe prelaze predviđeni prostor ih je potrebno sastaviti i priložiti uz Obrazac. Službenik/namještenik koji se ocjenjuje i koji je upoznat s ocjenom potpisuje se na Obrazac. Ako službenik/namještenik odbije potpisati da je upoznat s ocjenom ili zbog njegove odsutnosti takav potpis nije moguće osigurati, isto navodi osoba koja vrši ocjenjivanje, pod „Napomene“. U slučaju da napomene prelaze predviđeni prostor potrebno ih je posebno sastaviti i priložiti uz Obrazac. službeno je glasilo Međimurske županije, gradova Mursko Središće i Prelog, općina: Belica, Dekanovec, Domašinec, Donja Dubrava, Donji Kraljevec, Donji Vidovec, Goričan, Gornji Mihaljevec, Kotoriba, Mala Subotica, Nedelišće, Orehovica, Podturen, Pribislavec, Selnica, Strahoninec, Sveta Marija, Sveti Juraj na Bregu, Sveti Martin na Muri, Šenkovec, Štrigova i Vratišinec. IZDAJE: Međimurska županija, 40000 Čakovec, R. Boškovića 2, tel. (040) 374-201 - Odgovorni urednik: Alan Resman, mag. ing. admin. chris. - Priprema i tisak: Graphprint d.o.o., 40000 Čakovec, Bana Josipa Jelačića 21, tel. (040) 630-340, fax. (040) 630-341, [email protected] Godišnja pretplata za 2025. godinu iznosi 43,80 €, a uplaćuje se na poslovni račun broj 2392007- 1800020004 (poziv na broj 21-7404 - matični broj). “Službeni glasnik” objavljuje se i na WEB stranici Međimurske županije na adresi www.medjimurska-z upanija.hrr