Pravilnik o unutarnjem redu Uprave Grada Čakovca
Važenje nije potvrđeno. Povijesni dokument. Tekst je strojno izdvojen iz PDF-a; mjerodavan je izvorni glasnik.
PDF stranica 57
Članak 22.
SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVOR- Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te ispravnu NOSTI I UTJECAJ NA primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. DONOŠENJE ODLUKA 13. REFERENT ZA POLJOPRIVREDNO REDARSTVO broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. referent nema 11 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Provodi nadzor nad provođenjem agrotehničkih mjera i mjera za uređivanje i održavanje poljoprivrednih rudina, sukladno Zakonu o poljoprivrednom zemljištu, posebnim propisi- 40% ma i općim aktima. Izriče kazne i predlaže pokretanje prekršajnog postupka te poduzima druge mjere i radnje za koje je ovlašten. Kontrolira obradu poljoprivrednog zemljišta odnosno poduzima mjere radi sprečavanja zakorovljenosti i onečišćenja. Kontrolira održavanje živica i međa, poljskih puteva, 40% uređivanje i održavanje kanala, provodi druge mjere za uređivanje i održavanje poljoprivrednih rudina. Sastavlja izvješća o izvršenim radovima. Redovito surađuje i izvješćuje nadležne inspek- 10% cijske službe o utvrđenom stanju i poduzetim mjerama. Obavlja druge srodne, administrativne poslove po nalogu pročelnika Upravnog odjela i 10% voditelja Odsjeka. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta POTREBNO STRUČNO Srednja stručna sprema tehničke ili poljoprivredne struke, najmanje 1 godina radnog ZNANJE iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni državni ispit.
Članak 22.
Složenost poslova uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju SLOŽENOST POSLOVA primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. SAMOSTALNOST Samostalnost uključuje stalni nadzor i upute pročelnika Upravnog odjela te voditelja U RADU Odsjeka. Stranica 496 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2023. STUPANJ SURADNJE I KOMUNIKACIJE S Uključuje kontakte unutar i izvan Upravnog odjela. DRUGIM TIJELIMA I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVOR- Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te ispravnu NOSTI primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. 14. VODITELJ ODSJEKA ZA IZGRADNJU GRADA I UPRAVLJANJE NEKRETNINAMA broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG I. Rukovoditelj 2 7 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena za OPIS POSLOVA I ZADATAKA obavljanje posla Upravlja radom Odsjeka, odgovara za zakonito i pravodobno obavljanje poslova i zadaća iz nadležnosti Odsjeka te poduzima mjere za unapređivanje rada Odsjeka. Prema potrebi savjetuje službenike o načinu rješavanja radnih zadataka. Obavlja kontrolu zakonitosti 40% i formalne ispravnosti nacrta prijedloga akata dostavljenih gradonačelniku i Gradskom vijeću na nadležno postupanje. Prati propise iz djelokruga Odsjeka i nadzire njihovu primjenu. Sudjeluje u izradi akata Grada i akata iz nadležnosti Upravnog odjela. Obavlja poslove vezane uz izgradnju i rekonstrukciju građevina u vlasništvu Grada Čakovca. Sudjeluje u poslovima izgradnje i rekonstrukcije građevina kojima su investitori trgovačka društva u vlasništvu/suvlasništvu Grada Čakovca. Provodi strateški koncept energetske učinkovitosti i niskoenergetske gradnje u projektima. Sudjeluje u provedbi 30% projekata EU u dijelu izrade koncepta i provedbe projekata vezanih uz gradnju i rekonstrukciju građevina. Izrađuje programe, izvješća, investicijske programe, projektne programe, prijave za natječaje za navedene projekte i investicije. Provodi postupke vezane uz provođenje, praćenje i okončanje investicije.
Članak 22.
Vrši kontrolu praćenja utroška sredstava investicija u skladu s Proračunom Grada Čakovca. Osigurava arhiviranje i čuvanje dokumentacije Odsjeka. Organizira vođenje registra i 20% evidencija nekretnina u vlasništvu Grada u skladu sa zakonskom regulativom. Obavlja poslove u vezi upravljanja nekretninama Grada. Po potrebi provodi upravne 5% postupke i rješava u upravnim stvarima. Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika. 5% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni prvostupnik tehničke struke ili stručni prvostupnik tehničke struke, naj- POTREBNO STRUČNO manje 4 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na ZNANJE PC-u, položeni državni ispit, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti posla koji uključuje organizaciju obavljanja poslova, potporu SLOŽENOST POSLOVA službenicima u rješavanju složenih zadaća i obavljanje najsloženijih poslova unutar Odsjeka. SAMOSTALNOST Stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu koja je ograničena češćim U RADU nadzorom i pomoći pročelnika pri rješavanju stručnih problema. STUPANJ SURADNJE Stupanj učestalosti stručnih komunikacija koji uključuje kontakte (usmenu i pismenu I KOMUNIKACIJE S komunikaciju), unutar i izvan upravnog tijela s nižim ustrojstvenim jedinicama, u DRUGIM TIJELIMA I svrhu prikupljanja ili razmjene informacija. SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVOR- Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima radi, NOSTI I UTJECAJ NA te višu odgovornost za zakonitost rada i postupanja i pravilnu primjenu postupaka i DONOŠENJE ODLUKA metoda rada u Odsjeku.
PDF stranica 59
Članak 22.
Broj 4/2023. ªSLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA© Stranica 497 15. VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA INVESTICIJE U VISOKOGRADNJI broj izvršitelja: 2 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG II. Viši stručni suradnik nema 6 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena za OPIS POSLOVA I ZADATAKA obavljanje posla Vodi investicije Grada: priprema tehničku dokumentaciju za izvedbu radova u sklopu 45% investicija u visokogradnji te izrađuje troškovnike. U procesu izvedbe projekata prati financijsku realizaciju, sugerira racionalizaciju u 25% procesu gradnje te usklađenost izvedbe sa terminskim i financijskim planovima gradnje. Sudjeluje u pripremi izvješća pročelniku za potrebe stručnog kolegija i Gradskog vijeća. 5% Provodi investicije održavanja na gradskim objektima. Surađuje sa sudionicima u gradnji do okončanja investicija. Obavlja poslove prijave štete na objektima u vlasništvu Grada 5% i objektima infrastrukture. Radi na održavanju objekata u vlasništvu Grada, angažira izvođače radova na uklanjanju kvarova. Sudjeluje u primopredaji stanova i poslovnih prostora u vlasništvu Grada Čakovca te u 10% tehničkim pregledima. Obavlja druge srodne poslove po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika Upravnog odjela. 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij tehničke struke ili sveučilišni integrirani prijediplomski i POTREBNO STRUČNO diplomski studij tehničke struke ili stručni diplomski studij tehničke struke, najmanje ZNANJE 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni državni ispit, poznavanje stranog jezika.
Članak 22.
Stupanj složenosti koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove unutar SLOŽENOST POSLOVA Upravnog odjela. SAMOSTALNOST Stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor i upute U RADU nadređenog službenika. STUPANJ SURADNJE I KOMUNIKACIJE S Stupanj odgovornosit koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima DRUGIM TIJELIMA I službenik radi te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada. SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVOR- Stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih NOSTI I UTJECAJ NA ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan Upravnog odjela u svrhu DONOŠENJE ODLUKA prikupljanja ili razmjene informacija. 16. STRUČNI SURADNIK ZA INVESTICIJE U VISOKOGRADNJI broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. stručni suradnik nema 8 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena za OPIS POSLOVA I ZADATAKA obavljanje posla Vodi investicije Grada: priprema tehničku dokumentaciju za izvedbu radova u sklopu 45% investicija u visokogradnji te izrađuje troškovnike. Prikuplja potrebnu tehničku dokumentaciju radi podnošenja zahtjeva za tehnički pregled 25% izvedenih objekata, dokumentaciju za izračun najamnina i stanarina. Stranica 498 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2023. Radi na održavanju objekata u vlasništvu Grada, angažira izvođače radova na uklanjanju 15% kvarova. Surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, izvođačima radova i projektantima radi obavljanja poslova iz svojeg djelokruga. Po potrebi vodi upravni postupak te rješava u 10% jednostavnijim upravnim stvarima.
Članak 22.
Obavlja druge srodne poslove po nalogu rukovoditelja Odsjeka i pročelnika. 5% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta POTREBNO STRUČNO Sveučilišni prijediplomski studij tehničke struke ili stručni prijediplomski studij ZNANJE tehničke struke, najmanje 3 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni državni ispit, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti obuhvaća izvršavanje administrativnih i jednostavnijih stručnih poslova s ograničenim brojem međusobno povezanih različitih zadaća u čijem rje- SLOŽENOST POSLOVA šavanju se primjenjuje ograničen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada ili stručnih tehnika te vođenje upravnog postupka i/ili rješavanje u jednostavnijim upravnim stvarima iz nadležnosti upravnog tijela. SAMOSTALNOST Stupanj samostalnosti koji je ograničen povremenim nadzorom i uputama od strane U RADU nadređenog službenika. STUPANJ SURADNJE I KOMUNIKACIJE S Uključuje kontakte unutar i izvan službe, u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija. DRUGIM TIJELIMA I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVOR- Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima NOSTI I UTJECAJ NA službenik radi te ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. DONOŠENJE ODLUKA 17. VIŠI REFERENT ZA NEKRETNINE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. Viši referent nema 9 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena za OPIS POSLOVA I ZADATAKA obavljanje posla Obavlja poslove vezane uz nekretnine i stambeni fond Grada Čakovca. Vodi evidencije na području upravljanja imovinom. Vodi evidenciju imovine Grada Čakovca putem Registra nekretnina. Evidentira nekretnine i uspostavlja baze podataka o nekretninama u vlasništvu 60% Grada Čakovca. Sudjeluje u izradi baze podataka o namjeni, uvjetima i načinu korištenja gospodarskih, komunalnih i drugih objekata i nekretnina.
Članak 22.
Vodi evidencije ugovora najmoprimaca, stanova, naplate najamnine, zakupaca, ugovora o zakupu, vodi upravne poslove do donošenja rješenja, izrađuje zapisnike. Sudjeluje u 20% izradi izvješća u nadležnosti Upravnog odjela. Surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, tijelima javne vlasti, fizičkim i pravnim osobama radi izvršavanja poslova iz svog djelokruga rada. Po potrebi vodi upravni postupak 15% te rješava u upravnim stvarima. Obavlja i druge srodne poslove po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika Upravnog odjela. 5% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni prijediplomski studij tehničke ili društvene struke ili stručni prijediplom- POTREBNO STRUČNO ski studij tehničke ili društvene struke ili stručni kratki studij tehničke ili društvene ZNANJE struke, najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit. Broj 4/2023. ªSLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA© Stranica 499 Stupanj složenosti koji uključuje izričito određene poslove koji zahtijevaju primjenu jednostavnijih i precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika te SLOŽENOST POSLOVA vođenje upravnog postupka i/ili rješavanje u jednostavnijim upravnim stvarima iz nadležnosti Odsjeka. SAMOSTALNOST Samostalnost uključuje redovan nadzor nadređenog službenika te njegove upute za U RADU rješavanje relativno složenih stručnih problema. STUPANJ SURADNJE I KOMUNIKACIJE S Uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica.
Članak 22.
DRUGIM TIJELIMA I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVOR- Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te pravilnu NOSTI I UTJECAJ NA primjenu propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. DONOŠENJE ODLUKA 18. STRUČNI SURADNIK ZA INVESTICIJE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. Stručni suradnik nema 8 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena za OPIS POSLOVA I ZADATAKA obavljanje posla Obavlja poslove vezane uz pripremu, izvođenje i kontrolu nad radovima investicijskog 50% održavanja i gradnje objekata u vlasništvu Grada. Obavlja poslove prijave štete na objektima u vlasništvu Grada i objektima infrastrukture. 35% Radi na održavanju objekata u vlasništvu Grada, angažira izvođače radova na uklanjanju 10% kvarova. Po potrebi vodi upravne postupke i rješava u jednostavnijim upravnim stvarima. Obavlja druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja odsjeka. 5% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni prijediplomski studij tehničke struke ili stručni prijediplomski studij POTREBNO STRUČNO tehničke struke, najmanje 3 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, ZNANJE poznavanje rada na PC-u, položeni državni ispit. Stupanj složenosti obuhvaća izvršavanje administrativnih i jednostavnijih stručnih poslova s ograničenim brojem međusobno povezanih različitih zadaća u čijem rje- SLOŽENOST POSLOVA šavanju se primjenjuje ograničen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada ili stručnih tehnika. Vođenje upravnog postupka i/ili rješavanje u jednostavnijim upravnim stvarima iz nadležnosti upravnog tijela SAMOSTALNOST Stupanj samostalnosti koji je ograničen povremenim nadzorom i uputama od strane U RADU nadređenog službenika STUPANJ SURADNJE I KOMUNIKACIJE S Uključuje kontakte unutar i izvan službe, u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija.
Članak 22.
DRUGIM TIJELIMA I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVOR- Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima NOSTI I UTJECAJ NA službenik radi te ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. DONOŠENJE ODLUKA Stranica 500 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2023. VI. UPRAVNI ODJEL ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI 1. PROČELNIK UPRAVNOG ODJELA ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG I. Glavni rukovoditelj nema 1. Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena za OPIS POSLOVA I ZADATAKA obavljanje posla Rukovodi, organizira, usklađuje i nadzire rad Upravnog odjela. Prema potrebi savjetuje službenike o načinu rješavanja radnih zadataka, daje smjernice pri rješavanju najsloženijih i strateški važnih pitanja, prati stanje iz djelokruga rada odjela te predlaže odgovarajuće 20% mjere za povećanje učinkovitosti, kvalitete i ekonomičnosti rada. Prati propise i provedbu propisa iz djelokruga Upravnog odjela. Obavlja i koordinira poslove koji se odnose na kulturu, sport, tehničku kulturu, predškolski odgoj i školstvo, djecu i mlade, vatrogastvo, udruge građana, nacionalne manjine, 15% vjerske zajednice, socijalnu zaštitu, zdravstvo, međunarodnu suradnju, poslove vezane uz financiranje proračunskih korisnika. Koordinira poslove naknada za novorođenče, sufinanciranje rada vrtića, privatnih vrtića, dadilja, stipendija, poslove vezane uz udruge, poslove Zajednice sportskih udruga, gradske zajednice kulture, zajednice tehničke kulture, Javne vatrogasne postrojbe Čakovec i 15% Vatrogasne zajednice Grada Čakovca, poslove koji reguliraju prava hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji.
Članak 22.
Radi na međunarodnoj suradnji. Brine o suradnji sa EU i svijetom. Održava kontakte s 20% gradovima prijateljima. Potiče razvoj prekogranične suradnje. Organizira obilježavanja nacionalnih praznika i važnijih datuma u povijesti grada i županije, manifestacije, protokolarne aktivnosti. Obavlja organizacijske i stručno administrativne 10% poslove za potrebe odnosa s javnošću. Donosi rješenja o prijmu u službu, rasporedu na radno mjesto te o drugim pravima i obvezama službenika kao i o prestanku službe službenika Upravnog odjela te predlaže 10% odgovarajuće mjere povećanja učinkovitosti, kvalitete i ekonomičnosti rada. Vodi upravne postupke i rješava u upravnim stvarima. Obavlja druge srodne poslove po nalogu gradonačelnika Grada Čakovca. 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij društvene ili humanističke struke ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij društvene ili humanističke struke ili stručni POTREBNO STRUČNO diplomski studij društvene ili humanističke struke, najmanje 5 godina radnog iskustva ZNANJE na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje, poznavanje rada na PC-u, položeni državni ispit, poznavanje jednog svjetskog stranog jezika. Stupanj složenosti posla najviše razine koji uključuje planiranje, vođenje i koordini- SLOŽENOST POSLOVA ranje povjerenih poslova, doprinos razvoju novih koncepata te rješavanje strateških zadaća. Potrebna je najviša razina osobnog doprinosa pročelnika.
Članak 22.
Stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu i odlučivanju o najsloženi- SAMOSTALNOST jim stručnim pitanjima, ograničeno samo općim smjernicama, vezanima uz utvrđenu U RADU politiku upravnog tijela. STUPANJ SURADNJE I KOMUNIKACIJE S Stalna stručna komunikacija unutar i izvan Upravnog odjela od utjecaja na provedbu DRUGIM TIJELIMA I plana i programa Upravnog odjela. SA STRANKAMA Stupanj odgovornosti koji uključuje najvišu materijalnu, financijsku i odgovornost za STUPANJ ODGOVOR- zakonitost rada i postupanja, uključujući široku nadzornu i upravljačku odgovornost. NOSTI I UTJECAJ NA Najviši stupanj utjecaja na donošenje odluka koje imaju znatan učinak na određivanje DONOŠENJE ODLUKA politike i njenu provedbu. Pročelnik je odgovoran za obavljanje vlastitih zadataka, davanje zadataka službenicima niže kategorije te za nadzor nad provedbom danih zadataka. Broj 4/2023. ªSLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA© Stranica 501 2. VODITELJ ODSJEKA ZA DRUŠTVENE POSLOVE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG I. Viši rukovoditelj nema 3 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena za OPIS POSLOVA I ZADATAKA obavljanje posla Upravlja radom Odsjeka, odgovara za zakonito i pravodobno obavljanje poslova i zadaća iz nadležnosti Odsjeka te poduzima mjere za unapređivanje rada Odsjeka. Prema potrebi savjetuje službenike o načinu rješavanja radnih zadataka. Izrađuje najsloženije nacrte i prijedloge akata iz djelokruga Gradskog vijeća i gradonačelnika. Obavlja kontrolu 30% zakonitosti i formalne ispravnosti nacrta prijedloga akata dostavljenih gradonačelniku i Gradskom vijeću na nadležno postupanje. Prati propise iz djelokruga Upravnog odjela i nadzire njihovu primjenu. Sudjeluje u izradi akata Grada i akata iz nadležnosti Upravnog odjela. Po potrebi vodi upravne postupke i rješava u upravnim stvarima.
Članak 22.
Vodi, koordinira i nadzire poslove koji se odnose na predškolski odgoj, osnovno školstvo, srednjoškolsko i visokoškolsko obrazovanje, kulturu, tehničku kulturu, sport, socijalnu 20% zaštitu, zdravstvo, vatrogastvo, udruge građana, vjerske zajednice, nacionalne manjine, djecu i mlade. Obavlja poslove poticanja i promocije turizma na području Grada Čakovca. Surađuje s 10% Turističkom zajednicom Grada Čakovca. Izrađuje akte i prijedloge za osiguravanje financijskih i materijalnih uvjeta za rad gradskih ustanova u sportu, kulturi, tehničkoj kulturi i socijalnoj zaštiti te predlaže programe 30% javnih potreba u tim područjima. Prati provedbu nabave opreme, investicija i usluga za proračunske korisnike. Obavlja druge poslove po nalogu pročelnika. 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij društvene ili humanističke struke ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij društvene ili humanističke struke ili stručni POTREBNO STRUČNO diplomski studij društvene ili humanističke struke, najmanje 5 godina radnog iskustva ZNANJE na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje unutarnjom ustrojstvenom jedinicom upravnog tijela, poznavanje rada na PC-u, položeni državni ispit, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti posla koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova u Odsjeku, pružanje potpore pročelniku u osiguranju pravilne primjene propisa i mjera te davanje smjernica u rješavanju strateški važnih zadaća. Potrebna SLOŽENOST POSLOVA je visoka razina osobnog doprinosa. Sudjeluje u izradi nacrta prijedloga akata koji se upućuju gradonačelniku i Gradskom vijeću na donošenje, implementaciji propisa, novih rješenja i radnih metoda.
Članak 22.
Stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu koja je ograničena povremenim nadzorom i pomoći pročelnika pri rješavanju složenih stručnih problema. SAMOSTALNOST Uključuje samostalno interpretiranje propisa i drugih akata uz navedena ograničenja, U RADU sudjelovanje u izradi nacrta prijedloga akata i davanje preporuka službenicima kojima je nadređen te nadzor nad zakonitošću rada i postupanja, nadzor pristupa radu i samog rada u pogledu postizanja zadaća Odsjeka. STUPANJ SURADNJE Stupanj učestalosti stručnih komunikacija koji uključuje kontakte (usmenu i pismenu I KOMUNIKACIJE S komunikaciju), unutar i izvan upravnog tijela u svrhu pružanja savjeta te prikupljanja DRUGIM TIJELIMA I ili razmjene važnih informacija odnosno davanja mišljenja, prijedloga i sugestija. SA STRANKAMA Stupanj odgovornosti koji uključuje visoku odgovornost za zakonitost rada i postupanja Odsjeka, odgovornost za materijalna i financijska sredstva do određenog iznosa, te STUPANJ ODGOVOR- izravnu odgovornost za rukovođenje Odsjekom. Izravno je odgovoran za rukovođe- NOSTI I UTJECAJ NA nje Odsjekom. Odgovoran je za davanje zadataka službenicima unutar Odsjeka, za DONOŠENJE ODLUKA nadzor nad provedbom danih zadataka te za sredstva povjerena za izvršavanje posla (uredska oprema). Stranica 502 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2023. 3. STRUČNI SURADNIK ZA CIVILNO DRUŠTVO I SPORT broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. stručni suradnik nema 8 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena za OPIS POSLOVA I ZADATAKA obavljanje posla Obavlja stručne i druge poslove na područjima sporta i udruga građana. Vodi evidenciju o nekretninama - sportskim objektima na području Grada Čakovca te za njih sklapa odgovarajuće ugovore o korištenju. Vodi brigu o dostavi izvješća o korištenju istih, od strane 50% sportskih klubova s kojima su ugovori sklopljeni. Vodi evidenciju o udrugama.
Članak 22.
Usklađuje rad s nositeljima programa na području udruga, surađuje s drugim upravnim 30% tijelima Grada, tijelima javne vlasti, fizičkim i pravnim osobama radi izvršenja poslova iz svog djelokruga rada. Prati i analizira stanje te zakonske propise u području civilnog društva. Vodi različite evidencije iz područja sporta i udruga građana. Sudjeluje u postupku dodjele sredstava udrugama, prati njihov rad. Sudjeluje u obrađivanju zahtjeva za dodjele sredstava, sakuplja izvještaje o utrošenim sredstvima, predlaže poduzimanje odgovarajućih mjera 15% iz samoupravnog djelokruga Grada Čakovca te sudjeluje u izradi strateških dokumenata vezanih uz civilno društvo. Izrađuje izvješća i programe za potrebe pročelnika, stručnog kolegija i Gradskog vijeća. Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika Upravnog odjela i voditelja Odsjeka. Po potrebi vodi upravne postupke i rješava u jednostavnijim upravnim stvarima iz 5% nadležnosti Odsjeka. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni prijediplomski studij društvene struke ili stručni prijediplomski studij POTREBNO STRUČNO društvene struke, najmanje 3 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, ZNANJE poznavanje rada na PC-u, položeni državni ispit, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti obuhvaća izvršavanje administrativnih i jednostavnijih stručnih poslova s ograničenim brojem međusobno povezanih različitih zadaća u čijem rje- SLOŽENOST POSLOVA šavanju se primjenjuje ograničen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada ili stručnih tehnika te vođenje upravnog postupka i/ili rješavanje u jednostavnijim upravnim stvarima iz nadležnosti upravnog tijela.
Članak 22.
SAMOSTALNOST Stupanj samostalnosti koji je ograničen povremenim nadzorom i uputama od strane U RADU nadređenog službenika. STUPANJ SURADNJE I KOMUNIKACIJE S Uključuje kontakte unutar i izvan službe, u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija. DRUGIM TIJELIMA I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVOR- Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima NOSTI I UTJECAJ NA službenik radi te ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. Od- DONOŠENJE ODLUKA govara za sredstva povjerena za izvršavanje posla. 4. VIŠI SAVJETNIK ZA PREDŠKOLSKI ODGOJ, DJECU I MLADE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG II. Viši savjetnik nema 4 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena za OPIS POSLOVA I ZADATAKA obavljanje posla Obavlja stručne i druge poslove na područjima predškolskog odgoja i ustanova kojima su djelokrug rada i aktivnosti vezane uz djecu i mlade. Obavlja poslove vezane uz djecu 70% i mlade. Broj 4/2023. ªSLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA© Stranica 503 Usklađuje rad s ustanovama i nositeljima programa na području predškolskog odgoja i obrazovnih ustanova te surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, tijelima javne vlasti, 20% fizičkim i pravnim osobama radi obavljanja poslova iz svog djelokruga rada. Vodi različite evidencije iz područja predškolskog odgoja i stipendija. Vodi upravne po- 5% stupke do donošenja rješenja i rješava u upravnim stvarima. Izrađuje izvješća i programe za potrebe stručnog kolegija i Gradskog vijeća. Obavlja druge 5% srodne poslove po nalogu pročelnika Upravnog odjela i voditelja Odsjeka.
Članak 22.
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij društvene struke ili sveučilišni integrirani prijediplom- POTREBNO STRUČNO ski i diplomski studij društvene struke ili stručni diplomski studij društvene struke, ZNANJE najmanje 4 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni državni ispit, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti posla uključuje izradu akata iz djelokruga upravnog odjela, vođenje upravnog postupka i rješavanje najsloženijih upravnih i ostalih stručnih predmeta iz SLOŽENOST POSLOVA nadležnosti Upravnog odjela. Obuhvaća i sudjelovanje u izradi strategija i programa te vođenje projekata. Potrebna je visoka razina traženog osobnog doprinosa službenika. SAMOSTALNOST U Stupanj samostalnosti koji uključuje povremeni nadzor te opće i specifične upute RADU rukovodećih službenika. STUPANJ SURADNJE Stupanj stručne komunikacije koji uključuje kontakte unutar i izvan Upravnog odjela I KOMUNIKACIJE S u svrhu pružanja savjeta, prikupljanja i razmjene informacija te davanja mišljenja i DRUGIM TIJELIMA I sugestija u rješavanju određenih pitanja. SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVOR- Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima NOSTI I UTJECAJ NA službenik radi, pravilnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika te pro- DONOŠENJE ODLUKA vedbu odluka iz djelokruga Odsjeka. 5. VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA PREDŠKOLSKI ODGOJ broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG II. Viši stručni suradnik nema 6.
Članak 22.
Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena za OPIS POSLOVA I ZADATAKA obavljanje posla Obavlja stručne i druge poslove na područjima predškolskog odgoja i ustanova kojima 50% su djelokrug rada i aktivnosti vezane uz djecu. Surađuje s ustanovama na području predškolskog odgoja i obrazovnih ustanova, vodi različite evidencije iz područja predškolskog odgoja. Vodi upravne postupke do donošenja 20% rješenja i rješava u upravnim stvarima. Prati i analizira stanje i zakonske propise u području predškolskog odgoja i obrazovanja. 20% Izrađuje izvješća i programe za potrebe stručnog kolegija i Gradskog vijeća. Obavlja 10% druge srodne poslove po nalogu pročelnika Upravnog odjela i voditelja Odsjeka. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij društvene struke ili sveučilišni integrirani prijediplom- POTREBNO STRUČNO ski i diplomski studij društvene struke ili stručni diplomski studij društvene struke, ZNANJE najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni državni ispit, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove unutar SLOŽENOST POSLOVA Upravnog odjela. SAMOSTALNOST Stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor i upute U RADU nadređenog službenika. Stranica 504 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2023. STUPANJ ODGOVOR- Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima NOSTI I UTJECAJ NA službenik radi, te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada.
Članak 22.
DONOŠENJE ODLUKA STUPANJ SURADNJE Stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih I KOMUNIKACIJE S ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan Upravnog odjela u svrhu DRUGIM TIJELIMA I prikupljanja ili razmjene informacija. SA STRANKAMA 6. VIŠI SAVJETNIK ZA SOCIJALNU SKRB broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG II. Viši savjetnik nema 4 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena za OPIS POSLOVA I ZADATAKA obavljanje posla Obavlja stručne i druge poslove na područjima socijalne skrbi. Vodi upravne postupke i 60% rješava u upravnim stvarima. Usklađuje rad s ustanovama i nositeljima programa na područjima socijalne skrbi te surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, tijelima javne vlasti, fizičkim i pravnim osobama 20% radi obavljanja poslova iz svog djelokruga rada. Vodi različite evidencije iz područja socijalne skrbi. 10% Izrađuje izvješća i programe za potrebe stručnog kolegija i Gradskog vijeća, Županije i ministarstva RH. Obavlja i druge srodne poslove po nalogu pročelnika i voditelja unu- 10% tarnje ustrojstvene jedinice. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij društvene struke ili sveučilišni integrirani prijediplom- POTREBNO STRUČNO ski i diplomski studij društvene struke ili stručni diplomski studij društvene struke, ZNANJE najmanje 4 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položeni Državni ispit, poznavanje stranog jezika.
Članak 22.
Stupanj složenosti posla uključuje izradu akata iz djelokruga upravnog odjela, vođenje upravnog postupka i rješavanje najsloženijih upravnih i ostalih stručnih predmeta iz SLOŽENOST POSLOVA nadležnosti Upravnog odjela. Obuhvaća i sudjelovanje u izradi strategija i programa te vođenje projekata. Potrebna je visoka razina traženog osobnog doprinosa službenika. SAMOSTALNOST Stupanj samostalnosti koji uključuje povremeni nadzor te opće i specifične upute U RADU rukovodećih službenika. STUPANJ SURADNJE Stupanj stručne komunikacije koji uključuje kontakte unutar i izvan Upravnog odjela I KOMUNIKACIJE S u svrhu pružanja savjeta, prikupljanja i razmjene informacija te davanja mišljenja i DRUGIM TIJELIMA I sugestija u rješavanju određenih pitanja. SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVOR- Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima NOSTI I UTJECAJ NA službenik radi, pravilnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika te pro- DONOŠENJE ODLUKA vedbu odluka iz djelokruga Odsjeka. 7. VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA KULTURU, TRADICIJSKU KULTURU I UMJETNOST broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG II. Viši stručni suradnik nema 6. Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena za OPIS POSLOVA I ZADATAKA obavljanje posla Obavlja stručne i druge poslove na područjima kulture, tradicijske kulture i umjetnosti. 30% Broj 4/2023. ªSLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA© Stranica 505 Usklađuje rad s ustanovama i nositeljima programa iz područja kulture, tradicijske kulture i umjetnosti te surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, tijelima javne vlasti, fizičkim 30% i pravnim osobama radi obavljanja poslova iz svog djelokruga rada.
Članak 22.
Surađuje, potiče rad te administrira provedbu sufinanciranih projekata udruga iz područja 20% kulture, tradicijske kulture i umjetnosti. Vodi različite evidencije iz područja kulture, tradicijske kulture i umjetnosti. Vodi upravne 10% postupke i rješava u upravnim stvarima. Izrađuje izvješća i programe za potrebe stručnog kolegija i Gradskog vijeća, Županije i ministarstva RH. Obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja unutarnje 10% ustrojstvene jedinice. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij društvene struke ili sveučilišni integrirani prijediplom- POTREBNO STRUČNO ski i diplomski studij društvene struke ili stručni diplomski studij društvene struke, ZNANJE najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni državni ispit, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove unutar SLOŽENOST POSLOVA Upravnog odjela. SAMOSTALNOST Stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor i upute U RADU nadređenog službenika. STUPANJ ODGOVOR- Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima NOSTI I UTJECAJ NA službenik radi, te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada. DONOŠENJE ODLUKA STUPANJ SURADNJE Stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih I KOMUNIKACIJE S ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan Upravnog odjela u svrhu DRUGIM TIJELIMA I prikupljanja ili razmjene informacija.
Članak 22.
SA STRANKAMA 8. VODITELJ ODSJEKA ZA ODNOSE S JAVNOŠĆU broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG I. Viši rukovoditelj nema 3 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena za OPIS POSLOVA I ZADATAKA obavljanje posla Upravlja radom Odsjeka, odgovara za zakonito i pravodobno obavljanje poslova i zadaća iz nadležnosti Odsjeka te poduzima mjere za unapređivanje rada Odsjeka. Prema potrebi savjetuje službenike o načinu rješavanja radnih zadataka. Prati propise iz djelokruga 20% Upravnog odjela i nadzire njihovu primjenu. Sudjeluje u izradi akata Grada i akata iz nadležnosti Upravnog odjela. Izrađuje prijedlog protokola te organizira protokolarna primanja i druge sastanke za potrebe gradonačelnika, zamjenika gradonačelnika i predsjednika Gradskog vijeća. Obavlja 20% poslove vezano uz organizaciju manifestacija i raznih prigodnih svečanosti koje organizira Grad Čakovec. Obavlja organizacijske poslove vezano uz zaprimanje i dostavljanje odgovora na pitanja 20% građana upućenih Gradu Čakovcu. Obavlja stručne poslove iz djelokruga suradnje i kontakata gradonačelnika i zamjenika gradonačelnika s državnim tijelima, organizacijama i građanima, poslove odnosa s jav- 20% nošću i sredstvima javnog priopćavanja. Obavlja druge poslove po nalogu pročelnika Upravnog odjela i gradonačelnika Grada Čakovca. 20% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij društvene struke ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij društvene struke ili stručni diplomski studij društvene struke, POTREBNO STRUČNO najmanje 5 god. radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske spo- ZNANJE sobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje unutarnjom ustrojstvenom jedinicom upravnog tijela, poznavanje rada na PC-u, položeni državni ispit, poznavanje stranog jezika.
Stranica 506
Članak 22.
Stranica 506 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2023. Stupanj složenosti posla koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova u Odsjeku, pružanje potpore pročelniku u osiguranju pravilne primjene propisa i mjera te davanje smjernica u rješavanju strateški važnih zadaća. Potrebna SLOŽENOST POSLOVA je visoka razina osobnog doprinosa. Sudjeluje u izradi nacrta prijedloga akata koji se upućuju gradonačelniku i Gradskom vijeću na donošenje, implementaciji propisa, novih rješenja i radnih metoda. Stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu koja je ograničena povremenim nadzorom i pomoći pročelnika pri rješavanju složenih stručnih problema. SAMOSTALNOST Uključuje samostalno interpretiranje propisa i drugih akata uz navedena ograničenja, U RADU sudjelovanje u izradi nacrta prijedloga akata i davanje preporuka službenicima kojima je nadređen te nadzor nad zakonitošću rada i postupanja, nadzor pristupa radu i samog rada u pogledu postizanja zadaća Odsjeka. STUPANJ SURADNJE Stupanj učestalosti stručnih komunikacija koji uključuje kontakte (usmenu i pismenu I KOMUNIKACIJE S komunikaciju), unutar i izvan upravnog tijela u svrhu pružanja savjeta te prikupljanja DRUGIM TIJELIMA I ili razmjene važnih informacija odnosno davanja mišljenja, prijedloga i sugestija. SA STRANKAMA Stupanj odgovornosti koji uključuje visoku odgovornost za zakonitost rada i postupanja Odsjeka, odgovornost za materijalna i financijska sredstva do određenog iznosa, te STUPANJ ODGOVOR- izravnu odgovornost za rukovođenje Odsjekom. Izravno je odgovoran za rukovođe- NOSTI I UTJECAJ NA nje Odsjekom. Odgovoran je za davanje zadataka službenicima unutar Odsjeka, za DONOŠENJE ODLUKA nadzor nad provedbom danih zadataka te za sredstva povjerena za izvršavanje posla (uredska oprema).
Članak 22.
9. VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA ODNOSE S JAVNOŠĆU broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG II. Viši stručni suradnik nema 6 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena za OPIS POSLOVA I ZADATAKA obavljanje posla Izrađuje prijedlog protokola te organizira protokolarna primanja i druge sastanke za potrebe gradonačelnika, zamjenika gradonačelnika i predsjednika Gradskog vijeća. Obavlja 25% poslove vezano uz organizaciju manifestacija i raznih prigodnih svečanosti koje organizira Grad Čakovec. Obavlja organizacijske poslove vezano uz zaprimanje i dostavljanje odgovora na pitanja 25% građana upućenih Gradu Čakovcu. Obavlja stručne poslove iz djelokruga suradnje i kontakata gradonačelnika i zamjenika gradonačelnika s državnim tijelima, organizacijama i građanima, poslove odnosa s jav- 25% nošću i sredstvima javnog priopćavanja Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika Upravnog odjela i voditelja Odsjeka. 25% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij društvene struke ili sveučilišni integrirani prijediplom- POTREBNO STRUČNO ski i diplomski studij društvene struke ili stručni diplomski studij društvene struke, ZNANJE najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položeni državni ispit, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove unutar SLOŽENOST POSLOVA Upravnog odjela.
Članak 22.
SAMOSTALNOST Stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor i upute U RADU nadređenog službenika. STUPANJ SURADNJE I KOMUNIKACIJE S Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima DRUGIM TIJELIMA I službenik radi te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada. SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVOR- Stupanj odgovornosti komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unu- NOSTI I UTJECAJ NA tarnjih ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan Upravnog odjela u DONOŠENJE ODLUKA svrhu prikupljanja ili razmjene informacija. Broj 4/2023. ªSLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA© Stranica 507 10. REFERENT ZA ODNOSE S JAVNOŠĆU broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. referent nema 11 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena za OPIS POSLOVA I ZADATAKA obavljanje posla Sudjeluje u izradi prijedloga protokola te organizira protokolarna primanja i druge sastanke za potrebe gradonačelnika, zamjenika gradonačelnika i predsjednika Gradskog vijeća. 30% Obavlja poslove vezano uz organizaciju manifestacija i raznih prigodnih svečanosti koje organizira Grad Čakovec. Obavlja organizacijske poslove vezano uz zaprimanje i dostavljanje odgovora na pitanja 20% građana upućenih Gradu Čakovcu. Obavlja stručne poslove iz djelokruga suradnje i kontakata gradonačelnika i zamjenika gradonačelnika s državnim tijelima, organizacijama i građanima, poslove odnosa s jav- 30% nošću i sredstvima javnog priopćavanja.
Članak 22.
Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika Upravnog odjela i voditelja Odsjeka. 20% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Srednja stručna društvene ili tehničke struke ili gimnazijsko srednjoškolsko obrazo- POTREBNO STRUČNO vanje, najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje ZNANJE rada na PC-u, položeni državni ispit. Stupanj složenosti posla uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji SLOŽENOST POSLOVA zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. SAMOSTALNOST Stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika. U RADU STUPANJ SURADNJE I KOMUNIKACIJE S Stupanj komunikacije uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedi- DRUGIM TIJELIMA I nica upravnog tijela. SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVOR- Stupanj odgovornosti uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik NOSTI I UTJECAJ NA radi te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. DONOŠENJE ODLUKA VII. SLUŽBA ZA UNUTARNJU REVIZIJU 1. PROČELNIK SLUŽBE ZA UNUTARNJU REVIZIJU broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG I. Glavni rukovoditelj nema 1. Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena za OPIS POSLOVA obavljanje posla Rukovodi, organizira, usklađuje i nadzire rad Službe. Prema potrebi savjetuje službenike o načinu rješavanja radnih zadataka, daje smjernice pri rješavanju važnih pitanja, predla- 20% že odgovarajuće mjere za povećanje učinkovitosti, kvalitete i ekonomičnosti rada. Prati propise i provedbu propisa iz djelokruga Službe.
Stranica 508
Članak 22.
Stranica 508 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2023. Predlaže strateški, godišnji i plan pojedinačne unutarnje revizije. 10% Obavlja revizije prema planovima, sastavlja izvješća o obavljenim revizijama i poduzetim aktivnostima i daje preporuke za poboljšanje poslovanja, sastavlja godišnje izvješće te 40% pojedinačna ili povremena izvješća na zahtjev gradonačelnika ili Ministarstva financija. Surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, tijelima javne vlasti, fizičkim i pravnim osobama, radi obavljanja poslova iz svog djelokruga rada, uključujući i davanje stručnih 20% savjeta i mišljenja za poboljšanje poslovanja. Donosi rješenja o prijmu u službu, rasporedu na radno mjesto te o drugim pravima i obvezama službenika kao i o prestanku službe službenika Službe te predlaže odgovarajuće 5% mjere povećanja učinkovitosti, kvalitete i ekonomičnosti rada. Rješava u upravnim stvarima. Obavlja druge srodne poslove po nalogu gradonačelnika Grada Čakovca. 5% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij ekonomske ili pravne struke ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ekonomske ili pravne struke ili stručni diplomski studij ekonomske ili pravne struke, najmanje 5 godina radnog iskustva na odgova- POTREBNO STRUČNO rajućim poslovima, od čega najmanje 3 godine na poslovima unutarnje revizije ili ZNANJE revizije, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje, poznavanje rada na PC-u, položeni državni ispit, stručno ovlaštenje ministra financija za obavljanje poslova unutarnje revizije u javnom sektoru, poznavanje jednog svjetskog stranog jezika.
Članak 22.
Stupanj složenosti posla najviše razine koji uključuje planiranje, vođenje i koordini- SLOŽENOST POSLOVA ranje povjerenih poslova, doprinos razvoju novih koncepata te rješavanje strateških zadaća. Potrebna je najviša razina osobnog doprinosa pročelnika. Stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu i odlučivanju o najsloženi- SAMOSTALNOST jim stručnim pitanjima, ograničeno samo općim smjernicama, vezanima uz utvrđenu U RADU politiku upravnog tijela. STUPANJ SURADNJE I KOMUNIKACIJE S Stalna stručna komunikacija unutar i izvan Službe, od utjecaja na provedbu plana i DRUGIM TIJELIMA I programa Službe. SA STRANKAMA Stupanj odgovornosti koji uključuje najvišu materijalnu, financijsku i odgovornost za zakonitost rada i postupanja, uključujući široku nadzornu i upravljačku odgovornost. STUPANJ ODGOVOR- Najviši stupanj utjecaja na donošenje odluka koje imaju znatan učinak na određivanje NOSTI I UTJECAJ NA politike i njenu provedbu. Pročelnik je odgovoran za obavljanje vlastitih zadataka, DONOŠENJE ODLUKA davanje zadataka službenicima niže kategorije te za nadzor nad provedbom danih zadataka. 2. VIŠI SAVJETNIK - UNUTARNJI REVIZOR broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG II. Viši savjetnik nema 4. Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena za OPIS POSLOVA I ZADATAKA obavljanje posla Sastavlja plan pojedinačne revizije, obavlja revizije na temelju utvrđenih godišnjih planova, sastavlja izvješća o obavljenim revizijama, sve u skladu s metodologijom i propisima 90% koji su u primjeni za obavljanje unutarnje revizije u javnom sektoru RH.
Članak 22.
Surađuje s upravnim tijelima Grada i institucijama iz nadležnosti (proračunski korisnici Grada i trgovačka društva u vlasništvu/suvlasništvu Grada), radi obavljanja poslova iz 10% svog djelokruga rada. Broj 4/2023. ªSLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA© Stranica 509 Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij ekonomske ili pravne struke ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ekonomske ili pravne struke ili stručni diplomski studij ekonomske ili pravne struke, najmanje 4 godine radnog iskustva na odgova- POTREBNO STRUČNO rajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni državni ispit, poznavanje ZNANJE jednog svjetskog stranog jezika, komunikacijske vještine potrebne za kontaktiranje s revidiranim subjektima, stručno ovlaštenje ministra financija za obavljanje poslova unutarnje revizije. Stupanj složenosti koji uključuje izradu akata iz djelokruga Službe, vođenje upravnoga SLOŽENOST POSLOVA postupka i rješavanje najsloženijih upravnih i ostalih predmeta iz nadležnosti Službe, sudjelovanje u izradi strategija, planova i programa i vođenje projekata. SAMOSTALNOST Stupanj samostalnosti koji uključuje povremeni nadzor te opće i specifične upute U RADU pročelnika Službe. STUPANJ SURADNJE Stupanj stručne komunikacije koji uključuje kontakte unutar i izvan Službe u svrhu I KOMUNIKACIJE S pružanja savjeta, prikupljanja i razmjene informacija te davanja mišljenja i sugestija DRUGIM TIJELIMA I u rješavanju određenih pitanja.
Članak 22.
SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVOR- Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima NOSTI I UTJECAJ NA službenik radi, pravilnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika te pro- DONOŠENJE ODLUKA vedbu odluka iz Službe. 3. POMOĆNI UNUTARNJI REVIZOR broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG II. savjetnik nema 5. Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena za OPIS POSLOVA I ZADATAKA obavljanje posla Sudjeluje u sastavljanju plana pojedinačne revizije, sudjeluje u obavljanju revizije na temelju utvrđenih godišnjih planova, sudjeluje u sastavljanju izvješća o obavljenim 90% revizijama, sve u skladu s metodologijom i propisima koji su u primjeni za obavljanje unutarnje revizije u javnom sektoru RH. Surađuje s upravnim tijelima Grada i institucijama iz nadležnosti (proračunski korisnici Grada i trgovačka društva u vlasništvu/suvlasništvu Grada), radi obavljanja poslova iz 10% svog djelokruga rada. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni diplomski studij ekonomske ili pravne struke ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ekonomske ili pravne struke ili stručni diplomski studij ekonomske ili pravne struke, najmanje 3 godine radnog iskustva na odgova- POTREBNO STRUČNO rajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni državni ispit, poznavanje ZNANJE jednog svjetskog stranog jezika, komunikacijske vještine potrebne za kontaktiranje s revidiranim subjektima, stručno ovlaštenje ministra financija za obavljanje poslova unutarnje revizije.
Članak 22.
Stupanj složenosti koji uključuje suradnju u izradi akata iz djelokruga Službe, SLOŽENOST POSLOVA rješavanje složenih upravnih i ostalih predmeta iz nadležnosti Službe te rješavanje problema uz upute i nadzor rukovodećeg službenika. SAMOSTALNOST Stupanja samostalnosti uključuje češći nadzor te opće i specifične upute rukovodećeg U RADU službenika. STUPANJ SURADNJE I KOMUNIKACIJE S Uključuje kontakte unutar i izvan Službe u svrhu prikupljanja i razmjene informacija. DRUGIM TIJELIMA I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVOR- Stupanj odgovornosti uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik NOSTI I UTJECAJ NA radi, pravilnu primjenu postupaka i metoda rada te provedbu pojedinačnih odluka. DONOŠENJE ODLUKA Stranica 510 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2023. AKTI VIJEĆA ROMSKE NACIONALNE MANJINE GRADA ČAKOVCA
Ostali akti u ovom izdanju (6)
- Odluka o predlaganju kandidata za člana Nadzornog odbora Međimurje plin d.o.o.
- Odluka o izmjenama i dopunama Odluke o prijenosu ovlasti i odgovornosti za upravljanje proračunskim sredstvima osiguranim u Proračunu Grada Čakovca za 2023.
- Zaključak o radnom vremenu ugostiteljskih objekata i vremenu korištenja elektroakustičnih i akustičnih uređaja te izvođenja žive glazbe na otvorenom prostoru uz ugostiteljski objekt (terasi) povodom obilježavanja blagdana Gospe od Anđela - Porcijunkula 2023.
- Pravilnik o unutarnjem redu Uprave Grada Čakovca
- Rješenje o izboru predsjednika Vijeća romske nacionalne manjine u Gradu Čakovcu
- Rješenje o izboru zamjenika predsjednika Vijeća romske nacionalne manjine u Gradu Čakovcu