Arhiva › 2022. › SGMŽ 23

SGMŽOpćina Mala Subotica · 16. prosinca 2022. · KLASA 024-01/22-01/7 · URBROJ 2109-10

Odluka o davanju prethodne suglasnosti na Statut Dječjeg vrtića Potočnica Mala Subotica i Pravilnik o unutarnjem ustrojstvu Dječjeg vrtića Potočnica Mala Subotica

Važenje nije potvrđeno. Povijesni dokument. Tekst je strojno izdvojen iz PDF-a; mjerodavan je izvorni glasnik.

Stranica 5807

Članak 44.

Članak 44.
(1) Za predsjednika i zamjenika predsjednika Upravnog vijeća može biti izabran svaki član Upravnog vijeća.
(2) Predsjednik i zamjenik predsjednika Upravnog vijeća biraju se na dvije godine.
(3) O kandidatima za predsjednika i zamjenika predsjednika Upravnog vijeća članovi Upravnog vijeća glasuju javno dizanjem ruku.
(4) Svaki član Upravnog vijeća može za predsjednika predložiti samo jednog kandidata.
(5) Ako je istaknuto više kandidata, glasuje se za svakog kandidata ponaosob abecednim redom prezimena.
(6) Glasovati se može samo za jednog kandidata.
(7) U slučaju kada je predloženo više kandidata pa niti jedan ne dobije potrebnu većinu glasova, glasovanje se ponavlja na način da se u ponovljenom glasovanju ne glasuje o kandidatu koji je u prethodnom glasovanju dobio najmanji broj glasova.
(8) Za predsjednika i zamjenika predsjednika izabran je kandidat koji je dobio većinu glasova ukupnog broja članova Upravnog vijeća.
(9) Upravno vijeće konstituirano je izborom predsjednika.
(10) Nakon izbora predsjednika Upravnog vijeća ravnatelj predaje predsjedniku daljnje vođenje sjednice.
(11) Na izbor zamjenika predsjednika Upravnog vijeća primjenjuju se odredbe ovoga Statuta koje se odnose na izbor predsjednika Upravnog vijeća.
(12) Predsjednik Upravnog vijeća priprema, saziva i vodi sjednice vijeća, a u slučaju njegove spriječenosti osoba koju on za to pisano ovlasti.
(13) Predsjednik je dužan sazvati sjednicu vijeća i na pisani zahtjev ravnatelja i jedne trećine članova vijeća.

Članak 45.

Članak 45.
(1) Članu Upravnog vijeća iz reda odgojitelja i iz reda roditelja prestaje mandat: 1. ako podnese ostavku na članstvo u Upravnom vijeću 2. ako mu kao odgojitelju prestane radni odnos u Vrtiću 3. ako privremeno ili trajno ne može izvršavati obveze člana 4. ako tijelo koje ga je izabralo u Upravno vijeće nije zadovoljno njegovim radom u Upravnom vijeću.
(2) Odluku o opozivu donosi tijelo koje je izabralo člana Upravnog vijeća, javnim glasovanjem, većinom glasova nazočnih.
Članak 46.
(1) Ako pojedinom članu Upravnog vijeća iz članka 45. ovoga Statuta prestane mandat, provode se dopunski izbori.
(1) Dopunski izbori provode se u roku do 30 dana od dana prestanka mandata člana.
(2) Mandat člana Upravnog vijeća izabranog na dopunskim izborima traje do isteka mandata Upravnog vijeća.
(3) Na dopunske izbore odgovarajuće se primjenjuju članci 32. do 41. ovoga Statuta.

Članak 47.

Članak 47.
(1) Upravno vijeće može pravovaljano odlučivati ako je na sjednici nazočna natpolovična većina članova.
(2) Odluke Upravnog vijeća su pravovaljane ako je za njih glasovala natpolovična većina ukupnog broja članova.
(3) U radu Upravnog vijeća sudjeluje bez prava odlučivanja ravnatelj Vrtića.
(4) Sjednicama Upravnog vijeća mogu biti nazočne i druge osobe koje pozovu predsjednik vijeća i ravnatelj Vrtića ili budu pozvane odlukom Upravnog vijeća.
(5) Sazivanje sjednica, utvrđivanje dnevnog reda, način rada i odlučivanje Upravnog vijeća pobliže se uređuje Poslovnikom.

Članak 48.

Članak 48.
(1) Upravno vijeće može osnivati radna tijela (povjerenstva, radne skupine) za proučavanje pitanja, pripremanje prijedloga ili obavljanje drugih poslova važnih za Vrtić.
(2) Članovi radnih tijela imenuju se na vrijeme koje je potrebno da se obavi određena zadaća.
(3) Članovi radnih tijela mogu biti osobe koje imaju potrebne sposobnosti i znanja za izvršenje zadaće zbog koje se radno tijelo osniva.
(4) Upravno vijeće može u svako doba opozvati radno tijelo, odnosno pojedinog člana.
Članak 49.
(1) Upravno vijeće: - donosi opće akte Vrtića - usvaja prijedlog financijskog plana na prijedlog ravnatelja/ice - dostavlja financijski plan nadležnom ministarstvu - usvaja konačni financijski plan ako je različit od dostavljenog prijedlog Stranica 5808 - Broj 23 “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” 16. prosinca 2022. - usvaja polugodišnje financijske izvještaje na prijedlog ravnatelja/ice najkasnije u roku od 30 dana od njihove predaje sukladno važećim propisima kojima je uređeno predavanje financijskih izvještaja u sustavu proračuna - traži suglasnost osnivača za Odluku o raspodjeli rezultata u slučaju utjecaja na povećanje ili smanjenje prihoda i primitaka, rashoda i izdataka u godini u kojoj se donosi, - donosi Odluku o raspodjeli rezultata koja zahtijeva izmjene i dopune financijskog plana - daje ovlaštenje ravnatelju za donošenje Odluka o raspodjeli rezultata ali do određenog iznosa utvrđenog Odlukom upravnog vijeća - donosi kurikulum i godišnji plan i program rada - odlučuje o uporabi dobiti, u skladu s aktima Osnivača - odlučuje samostalno o stjecanju, opterećivanju ili otuđivanju pokretne imovine te investicijama od 40.000,00kuna / 5.308,91 EUR (fiksni tečaj konverzije 7,53450) do 200.000,00 kuna / 26.544,56 EUR (fiksni tečaj konverzije 7,53450) a preko 200.000,00 kuna / 26 544,56 EUR (fiksni tečaj konverzije 7,53450) uz suglasnost i odlukama osnivača, te provedbi tih odluka u skladu sa zakonskim propisima o javnoj nabavi - daje ravnatelju suglasnost za sklapanje ugovora s Vrtićem u svoje ime i za svoj račun, u svoje ime, a za račun drugih osoba ili u ime i za račun drugih osoba - daje Osnivaču prijedloge i mišljenja o pitanjima važnim za rad i sigurnost Vrtića - odlučuje uz prethodnu suglasnost Osnivača o promjeni djelatnosti Vrtića - odlučuje o žalbama protiv upravnih akata tijela Vrtića - odlučuje o upisu djece i o mjerilima upisa, uz suglasnost Osnivača - odlučuje o objavljivanju natječaja za zasnivanje radnog odnosa - odlučuje na prijedlog ravnatelja o zasnivanju radnog odnosa prema natječaju te o prestanku radnog odnosa radnika Vrtića - odlučuje prema prijedlogu ravnatelja o upućivanju odgojitelja i stručnih suradnika na liječnički pregled - odlučuje o zahtjevima radnika za ostvarivanje prava iz radnog odnosa - predlaže statusne promjene - predlaže ravnatelju mjere poslovne politike - predlaže Osnivaču imenovanje i razrješenje ravnatelja i vršitelja dužnosti ravnatelja - razmatra rezultate odgojnoga rada - razmatra predstavke i prijedloge roditelja i skrbnika djece i drugih građana u svezi s radom Vrtića - obavlja druge poslove određene općim aktima Vrtića.

Članak 49.

(2) Upravno vijeće poslove iz svoje nadležnosti obavlja na sjednicama.
(3) Sjednice Upravnog vijeća saziva i njima rukovodi predsjednik.
(4) Pisani pozivi s prijedlogom dnevnog reda i materijalima za raspravu dostavljaju se, u pravilu, najkasnije tri (3) dana prije održavanja sjednice.
(5) Iznimno od odredbe stavka 4. ovoga članka, ako za to postoje opravdani razlozi, poziv za sjednicu može se uputiti telefaksom, telefonom ili elektroničkim putem.
(6) Upravno vijeće donosi Poslovnik o radu Upravnog vijeća kojim se pobliže uređuju pitanja iz djelokruga rada Upravnog vijeća koja nisu regulirana zakonom i ovim Statutom.

Članak 50.

Članak 50.
(1) Predsjednik Upravnog vijeća: - predstavlja Upravno vijeće - saziva sjednice Upravnog vijeća i predsjedava im - potpisuje akte koje donosi Upravno vijeće - obavlja druge poslove prema propisima, općim aktima Vrtića i ovlastima Upravnog vijeća.
(2) Na zamjenika predsjednika Upravnog vijeća primjenjuje se stavak 1. ovoga članka kada zamjenjuje predsjednika. raVnaTeLj
Članak 51.
(1) Za ravnatelja Vrtića može biti imenovana osoba koja ispunjava sljedeće uvjete: – završen studij odgovarajuće vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja ili stručnog suradnika u Vrtiću, a koji može biti: a) sveučilišni diplomski studij ili b)integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili c) specijalistički diplomski stručni studij ili d)preddiplomski sveučilišni studij za odgojitelja ili e) stručni studij odgovarajuće vrste, odnosno studij odgovarajuće vrste kojim je stečena viša stručna sprema odgojitelja u skladu s ranijim propisima, - položen stručni ispit za odgojitelja ili stručnog suradnika, osim ako nemaju obvezu polagati - stručni ispit u skladu sa člankom 56. ovoga Zakona, - najmanje pet godina radnog iskustva u predškolskoj ustanovi na radnome mjestu odgojitelja ili stručnog suradnika.

Članak 52.

Članak 52.
(1) Za ravnatelja Vrtića ne može biti imenova osoba za čiji rad u Vrtiću postoje zapreke iz članka 25. iz Zakona o predškolskom odgoju.
(2) Ravnatelj se bira na temelju javnog natječaja koji raspisuje Upravno vijeće Vrtića u skladu sa zakonom i ovim Statutom.
(3) Natječaj za izbor ravnatelja Upravno vijeće raspisuje najmanje 60 dana prije isteka mandata aktualnog ravnatelja.
(4) Natječaj se objavljuje na mrežnim stranicama Vrtića i „Narodnim novinama“ i traje najmanje osam dana.
(5) U natječaju se objavljuju uvjeti koje ravnatelj mora ispunjavati, vrijeme na koje se imenuje, rok za podnošenje prijava na natječaj te dokazi o ispunjenosti uvjeta koje kandidat uz prijavu treba priložiti. 16. prosinca 2022. “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” Broj 23 - Stranica 5809

Članak 53.

Članak 53.
(1) Na prijedlog Upravnog vijeća Vrtića ravnatelja imenuje i razrješava općinski načelnik.
(2) Ravnatelj se imenuje na pet godina, a ista osoba može biti ponovno imenovana.
(3) S osobom imenovanom za ravnatelja Vrtića predsjednik Upravnog vijeća sklapa ugovor o radu na rok od pet godina u punom radnom vremenu.
(4) Osobi imenovanoj za ravnatelja Vrtića, koja je prije imenovanja imala ugovor o radu na neodređeno vrijeme za poslove odgojitelja ili stručnog suradnika u Vrtiću nakon isteka mandata omogućit će se povratak na radno mjesto za koje je imala sklopljen ugovor o radu na neodređeno vrijeme.
(5) Osoba imenovana za ravnatelja pravo iz stavka 4.ovoga članka ostvaruje najduže do isteka dva uzastopna mandata.
(6) Osobu imenovanu za ravnatelja do povratka na poslove zamjenjuje osoba u radnom odnosu koji se zasniva na određeno vrijeme.

Članak 54.

Članak 54.
(1) Nakon isteka roka za podnošenje prijava na natječaj Upravno vijeće razmatra natječajnu dokumentaciju, utvrđuje prijedlog za imenovanje ravnatelja i dostavlja ga s natječajnom dokumentacijom Osnivaču.
(2) Kandidati se obavještavaju o izboru u roku od 45 dana od isteka roka za podnošenje prijava.
(3) Upravno vijeće, dužno je u roku određenom u natječaju obavijestiti svakog prijavljenog kandidata o izboru i dati mu pouku o njegovu pravu da pregleda natječajni materijal i da u roku od petnaest dana od dana primitka obavijesti može zahtijevati sudsku zaštitu kod nadležnog suda.
(4) Osoba koja je podnijela prijavu na natječaj može pobijati tužbom odluku o imenovanju zbog bitne povrede postupka ili zbog toga što izabrani kandidat ne ispunjava uvjete koji su objavljeni u natječaju.

Članak 55.

Članak 55.
(1) Ako se na raspisani natječaj nitko ne prijavi ili nitko od prijavljenih ne bude izabran, natječaj će se ponoviti.
(2) Do imenovanja ravnatelja na temelju ponovljenog natječaja imenovat će se vršitelj dužnosti ravnatelja.
(3) Na prijedlog Upravnog vijeća Vrtića vršitelja dužnosti ravnatelja imenuje i razrješava općinski načelnik, ali najdulje na vrijeme od godinu dana.
Članak 56.
(1) Ravnatelj: - predlaže Statut, Kurikulum Vrtića i druge opće akte koje donosi Upravno vijeće - predlaže godišnji plan i program rada - predlaže prijedlog financijskog plana, financijski plan, polugodišnji i godišnji obračun - donosi odluku o raspodjeli rezultata u skladu s ovlaštenjem Upravnog vijeća - sudjeluje u radu Upravnog vijeća, bez prava odlučivanja - predstavlja i zastupa Vrtić - poduzima sve pravne radnje u ime i za račun Vrtića - zastupa Vrtić u svim postupcima pred sudovima, upravnim i drugim državnim tijelima te pravnim osobama s javnim ovlastima - obustavlja izvršenje odluka Upravnog vijeća i Odgojiteljskog vijeća za koje zaključi da su suprotne zakonu, podzakonskom i općem aktu - izvješćuje Upravno vijeće i Osnivača o poslovanju Vrtića - sklapa pravne poslove u ime i za račun Vrtića - zaključuje o potrebi zasnivanja radnog odnosa - predlaže Upravnom vijeću zasnivanje radnog odnosa po natječaju i prestanak radnog odnosa radnika Vrtića - predlaže Upravnom vijeću upućivanje odgojitelja i stručnih suradnika na liječnički pregled - izdaje radne naloge radnicima - odlučuje o zapošljavanju radnika na određeno vrijeme do 60 dana - odobrava službena putovanja radnika i odsutnost s radnog mjesta - daje radnicima Vrtića naloge za izvršenje određenih poslova i zadataka, daje upute i koordinira rad u Vrtiću - izvršava odluke i zaključke Upravnog vijeća i Odgojiteljskog vijeća - određuje raspored upućivanja radnika na zdravstveni pregled - odlučuje o stjecanju, opterećivanju ili otuđivanju nekretnina i pokretne imovine Vrtića te o investicijama do iznosa od 40.000,00 kuna / 5.308,91 EUR (fiksni tečaj konverzije 7,53450) uvećanog za porez na dodanu vrijednost - sudjeluje u poslovima provođenja upisa djece u Vrtić - izvješćuje Upravno vijeće i Odgojiteljsko vijeće o nalozima i odlukama tijela upravnog i stručnog nadzora - saziva konstituirajuću sjednicu Upravnog vijeća - priprema sjednice Odgojiteljskog vijeća i predsjedava im - obavlja druge poslove utvrđene ovim Statutom i drugim općim aktima Vrtića te poslove za koje izrijekom zakonom, provedbenim propisom ili općim aktom nisu ovlaštena druga tijela Vrtića.

Članak 57.

Članak 57.
(1) Ravnatelj je samostalan u radu, a osobno je odgovoran Upravnom vijeću i Osnivaču.
Članak 58.
(1) Ravnatelj može osnivati povjerenstva i radne skupine za izradu nacrta općih i pojedinačnih akata ili obavljanje poslova važnih za djelatnost Vrtića.
Članak 59.
(1) Ako ravnatelj ne ispunjava Zakonom i drugim propisima utvrđene obveze, osnivač Vrtića, na prijedlog Upravnog vijeća ili upravnog tijela koje je utvrdilo nepravilnosti i nezakonitosti u radu ravnatelja, razriješit će ravnatelja i imenovati drugu osobu sukladno Zakonu.
(2) Ravnatelj može biti razriješen prije isteka vremena na koje je imenovan. Upravno vijeće dužno je razriješiti ravnatelja: Stranica 5810 - Broj 23 “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” 16. prosinca 2022. 1. ako ravnatelj sam zatraži razrješenje u skladu s ugovorom o radu, 2. ako nastanu takvi razlozi koji po posebnim propisima ili općim propisima o radu dovode do prestanka radnog odnosa, 3. ako ravnatelj ne postupa sukladno propisima ili općim aktima Vrtića, ili neosnovano ne izvršava odluke tijela Vrtića ili postupa protivno njima, 4. ako ravnatelj svojim nesavjesnim ili nepravilnim radom prouzroči ustanovi veću štetu ili ako zanemaruje ili nesavjesno obavlja svoje dužnosti tako da su nastale ili mogu nastati veće smetnje u obavljanju djelatnosti ustanove.
(3) U slučaju razrješenja ravnatelja imenovat će se vršitelj dužnosti ravnatelja, a Vrtić je dužan raspisati natječaj imenovanje za ravnatelja u roku od 30 dana od dana imenovanja vršitelja dužnosti.

Članak 60.

Članak 60.
(1) Za vršitelja dužnosti ravnatelja može biti imenovana osoba koja ispunjava sljedeće uvjete: - završen studij odgovarajuće vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja ili stručnog suradnika u Vrtiću, a koji može biti: a) sveučilišni diplomski studij ili b)integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili c) specijalistički diplomski stručni studij ili d)preddiplomski sveučilišni studij za odgojitelja ili e) stručni studij odgovarajuće vrste, odnosno studij odgovarajuće vrste kojim je stečena viša stručna sprema odgojitelja u skladu s ranijim propisima - položen stručni ispit za odgojitelja ili stručnog suradnika, osim ako nemaju obvezu polagati stručni ispit u skladu sa člankom 56. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
(2) Za vršitelja dužnosti ravnatelja ne može biti imenovana osoba za čiji rad u Vrtiću postoje zapreke iz članka 25. ovoga Zakona.
(3) Vršitelj dužnosti ima sva prava i obveze ravnatelja.

Članak 61.

Članak 61.
(1) Razriješena osoba može odluku o razrješenju pobijati tužbom pred nadležnim sudom u roku od trideset dana od dana zaprimanja odluke o razrješenju ako smatra da nisu postojali razlozi za razrješenje iz članka 44. stavka 2. Zakona o ustanovama ili da je u postupku donošenja odluke o razrješenju došlo do povrede koja je značajno utjecala na ishod postupka. iX. sTruČno TijeLo VrTića odGojiTeLjsko Vijeće
Članak 62.
(1) Stručno tijelo u Vrtiću je Odgojiteljsko vijeće.
(2) Odgojiteljsko vijeće čine svi odgojitelji, stručni suradnici i zdravstveni radnici koji u Vrtiću ostvaruju program predškolskog odgoja i obrazovanja te skrbi o djeci rane i predškolske dobi.
(2) Odgojiteljskom vijeću predsjedava ravnatelj Vrtića ili druga osoba koju on ovlasti.
(3) Odgojiteljsko vijeće radi na sjednicama.
(4) Odluke se donose većinom glasova ukupnog broja članova vijeća.
(5) Sjednice Odgojiteljskog vijeća obvezne su za sve odgojitelje, stručne suradnike i zdravstvene djelatnike. Neopravdani izostanak sa sjednica Odgojiteljskog vijeća predstavlja povredu radne obveze.
(6) Na sjednicama se vodi zapisnik koji potpisuje predsjedavajući i imenovani na sjednici zapisničar.

Članak 63.

Članak 63.
(1) Odgojiteljsko vijeće: - predlaže vrtićki kurikulum - sudjeluje u utvrđivanju plana i programa rada Vrtića - prati ostvarivanje plana i programa rada - skrbi o primjeni suvremenih oblika i metoda rada s djecom - daje Upravnom vijeću i ravnatelju mišljenje u svezi s organizacijom rada i razvojem djelatnosti - raspravlja i odlučuje o stručnim pitanjima - potiče i promiče stručni rad - predlaže nabavu potrebite opreme i pomagala - obavlja druge poslove određene ovim Statutom i drugim aktima Vrtića. X. rodiTeLji i skrBniCi djeCe

Članak 64.

Članak 64.
(1) Radi što uspješnijeg ostvarivanja djelatnosti Vrtić stalno surađuje s roditeljima ili skrbnicima djece.
(2) Suradnja s roditeljima ili skrbnicima ostvaruje se na individualnim razgovorima, roditeljskim sastancima i na drugi pogodan način.
(3) Roditelji su odgovorni za praćenje rada i napredovanje djece i o svim uočenim problemima dužni su pravodobno izvijestiti Vrtić. Xi. radniCi VrTića
Članak 65.
(1) U Vrtiću na poslovima njege, odgoja i obrazovanja, socijalne i zdravstvene zaštite te skrbi o djeci rade sljedeći odgojno-obrazovni radnici: odgojitelj i stručni suradnik: pedagog, psiholog, logoped, edukacijski rehabilitator i socijalni pedagog te medicinska sestra kao zdravstvena voditeljica.
(2) Odgojno-obrazovni radnici u Vrtiću moraju imati odgovarajuću vrstu i razinu obrazovanja te utvrđenu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova iz stavka 1. ovoga članka.
(3) Osim odgojno-obrazovnih radnika iz stavka 1. ovoga članka, u Vrtićima rade i druge osobe koje obavljaju administrativno-tehničke i pomoćne poslove (u daljnjem tekstu: ostali radnici). 16. prosinca 2022. “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” Broj 23 - Stranica 5811
(4) Odgovarajuću vrstu obrazovanja odgojno-obrazovnih radnika te razinu i vrstu ostalih radnika u Vrtiću, kao i potrebnu razinu i vrstu obrazovanja za izvođenje programa propisuje ministar nadležan za obrazovanje pravilnikom.

Članak 66.

Članak 66.
(1) Odgojitelji i stručni suradnici imaju pravo i dužnost neprestano se stručno i pedagoški usavršavati, pratiti znanstvena dostignuća i unapređivati pedagošku praksu.
(2) Usavršavanje iz stavka 1. ovoga članka sastavni je dio radnih obveza odgojitelja i stručnih suradnika.
Članak 67.
(1) Radni odnos u Vrtiću zasniva se ugovorom o radu na temelju natječaja.
(2) Odluku o objavi natječaja donosi Upravno vijeće.
(3) Natječaj se objavljuje na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnim pločama Vrtića, a rok za primanje prijava kandidata ne može biti kraći od osam dana.
(4) Iznimno od stavka 1. ovoga članka, radni odnos može se zasnovati ugovorom o radu i bez natječaja: - kad obavljanje poslova ne trpi odgodu, do zasnivanja radnoga odnosa na temelju natječaja, ali ne dulje od 60 dana, - kad potreba za obavljanjem poslova ne traje dulje od 60 dana, - do punog radnog vremena, s radnikom koji u predškolskoj ustanovi ima zasnovan radni odnos na neodređeno vrijeme u nepunom radnom vremenu, - u slučaju izmjene ugovora o radu radnika koji u predškolskoj ustanovi ima zasnovan radni odnos na neodređeno vrijeme, a kojim se mijenja naziv posla, odnosno popis ili opis poslova.
(5) Ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz članka 24. ovoga Zakona, natječaj će se ponoviti u roku od pet mjeseci, a do zasnivanja radnog odnosa na osnovi ponovljenog natječaja radni se odnos može zasnovati s osobom koja ne ispunjava propisane uvjete.

Članak 67.

(6) S osobom iz stavka 5. ovoga članka sklapa se ugovor o radu na određeno vrijeme, do popune radnog mjesta na temelju ponovljenog natječaja s osobom koja ispunjava propisane uvjete, ali ne dulje od pet mjeseci.
(7) Odluku o zasnivanju i prestanku radnog odnosa donosi upravno vijeće na prijedlog ravnatelja.
(8) Iznimno od stavka 7. ovoga članka, u slučaju kada je zbog obavljanja poslova koji ne trpe odgodu. Xii. FinanCijsko posLoVanje
Članak 68.
(1) Za obavljanje djelatnosti Vrtić osigurava sredstva od Osnivača, od roditelja, od prodaje roba i usluga te donacija.
(2) Prihodi i rashodi za obavljanje djelatnosti utvrđuju se Financijskim planom.
(3) Vrtić usvaja Financijski plan prije početka godine na koju se plan odnosi na prijedlog ravnatelja.
(4) Upravno vijeće Vrtića usvaja polugodišnje financijske izvještaje na prijedlog ravnatelja najkasnije u roku od 30 dana od njihove predaje sukladno važećim propisima kojima je uređeno predavanje financijskih izvještaja u sustavu proračuna
(5) Ako Vrtić na kraju kalendarske godine ostvari dobit, tu će dobit uporabiti za obavljanje i razvoj djelatnosti, u skladu s aktima Osnivača.
(6) Ako Vrtić na kraju kalendarske godine iskaže gubitak u financijskom poslovanju, gubitak će se namiriti u skladu s odlukom Osnivača. Xiii. jaVnosT rada

Članak 69.

Članak 69.
(1) Rad Vrtića i njegovih tijela je javan. Javnost rada ostvaruje se osobito: - izvješćivanjem roditelja, građana i pravnih osoba o uvjetima i načinu davanja usluga - davanjem pravodobne obavijesti roditeljima, građanima i pravnim osobama, na njihov zahtjev, o uvjetima i načinu davanja usluga - obavijestima o sjednicama ili sastancima Upravnog i Odgojiteljskog vijeća te mogućnostima neposrednog uvida u njihov rad - objavljivanjem općih i pojedinačnih akata koji su u svezi s djelatnošću Vrtića.
(2) Vrtić je dužan na svojim mrežnim stranicama objaviti podatke o uvjetima i načinu pružanja usluga i obavljanju poslova iz svoje djelatnosti.
(3) Vrtić je dužan u razumnom roku davati sredstvima javnog priopćavanja na njihov zahtjev informacije o obavljanju svoje djelatnosti i omogućiti im uvid u odgovarajuću dokumentaciju.
(4) Vrtić će uskratiti davanje informacija, odnosno uvid u dokumentaciju samo u skladu s propisima o zaštiti tajnosti podataka i zaštiti osobnih podataka. XiV. posLoVna Tajna

Članak 70.

Članak 70.
(1) Poslovnom tajnom smatraju se: 1. podaci sadržani u molbama, zahtjevima i prijedlozima roditelja i skrbnika te drugih građana i pravnih osoba upućenih Vrtiću 2. podaci sadržani u prilozima uz molbe, zahtjeve i prijedloge iz točke 1. ovoga članka 3. podaci utvrđeni u postupku zaštite dostojanstva radnika 4. podaci o poslovnim rezultatima Vrtića 5. podaci o djeci upisanoj u Vrtić koji su socijalnomoralne naravi 6. podaci i isprave koji su određeni kao poslovna tajna zakonom ili drugim propisima, te aktima Vrtića 7. podaci i isprave koje ravnatelj proglasi poslovnom tajnom.

Članak 71.

Članak 71.
(1) Podatke i isprave koje se smatraju poslovnom tajnom, dužni su čuvati svi radnici Vrtića, bez obzira na koji su način saznali za te podatke i isprave.
(2) Čuvanje poslovne tajne obvezuje radnike i nakon prestanka rada u Vrtiću. Stranica 5812 - Broj 23 “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” 16. prosinca 2022.
(3) Obveza čuvanja poslovne tajne ne odnosi se na davanje podataka u postupku pred sudom ili upravnim tijelom.
(4) Povreda čuvanja poslovne i profesionalne tajne predstavlja težu povredu radne obveze. XV. ZašTiTa LjudskoG okoLiša

Članak 72.

Članak 72.
(1) Radnici Vrtića trebaju svakodnevno osiguravati uvjete za čuvanje i razvoj prirodnih i radom stvorenih vrijednosti ljudskog okoliša te sprječavati i otklanjati štetne posljedice koje zagađivanjem zraka, tla i vode, bukom ili na drugi način ugrožavaju te vrijednosti ili dovode u opasnost život i zdravlje ljudi.
(3) Zaštita ljudskog okoliša razumijeva zajedničko djelovanje svih radnika Vrtića.
Članak 73.
(1) Odgojitelji koji sudjeluju u izvođenju odgojno-obrazovnih programa, dužni su posvetiti pozornost odgoju djece u svezi s čuvanjem i zaštitom ljudskog okoliša.
(2) Programi rada Vrtića u zaštiti ljudskog okoliša sastavni su dio plana i programa rada Vrtića. XVi. ZašTiTa osoBniH podaTaka

Članak 74.

Članak 74.
(1) Osobni podaci fizičkih osoba mogu se u Vrtiću prikupljati u svrhu s kojom je osoba upoznata, koja je izrijekom propisana i u skladu sa zakonom, a mogu se dalje obrađivati samo u svrhu za koju su prikupljeni.
(2) U Vrtiću se mogu obrađivati osobni podaci samo uz uvjete određene Uredbom o zaštiti osobnih podataka i zakonom.
(3) Osobni podaci moraju se obrađivati zakonito i pošteno.
Članak 75.
(1) Osobni podaci smiju se u Vrtiću prikupljati i dalje obrađivati: - u slučajevima određenim zakonom - uz privolu ispitanika u svrhu za koju je ispitanik dao privolu - u svrhu izvršavanja zakonskih obveza Vrtića - u svrhu sklapanja i izvršenja ugovora u kojem je ispitanik stranka - ako je obrada podataka nužna radi ispunjenja zadataka koji se izvršavaju u javnom interesu ili u izvršavanju javnih ovlasti Vrtića ili treće strane kojoj se podaci dostavljaju - kada je ispitanik sam objavio osobne podatke.
(2) Osobni podaci koji se odnose na djecu i druge malodobne osobe mogu se prikupljati i obrađivati u skladu sa zakonom uz posebne propisane mjere zaštite.
(3) Osobne podatke mogu u Vrtiću prikupljati i obrađivati samo za to ovlaštene osobe.
(4) Ravnatelj može ugovorom pojedine poslove u svezi s obradom osobnih podataka povjeriti drugoj pravnoj ili fizičkoj osobi.

Članak 76.

Članak 76.
(1) U Vrtiću je zabranjeno prikupljati i dalje obrađivati osobne podatke koji se odnose na rasno ili etničko podrijetlo, politička stajališta, vjerska i druga uvjerenja, sindikalno članstvo, zdravlje i spolni život i osobne podatke o kaznenom i prekršajnom postupku.
(2) Iznimno podaci iz stavka 1. ovoga članka mogu se prikupljati i dalje obrađivati: - uz privolu ispitanika - kada je prikupljanje i obrada podataka potrebna radi izvršavanja prava i obveza koje Vrtić ima prema posebnim propisima - kada je obrada prijeko potrebna radi zaštite života ili tjelesnog integriteta ispitanika i druge osobe kada ispitanik zbog fizičkih ili pravnih razloga nije u mogućnosti dati svoju privolu - kada se obrada provodi u okviru djelatnosti Vrtića pod uvjetom da se obrada odnosi izrijekom na djecu i radnike Vrtića i da podaci ne budu otkriveni trećoj strani bez pristanka ispitanika - kada je obrada podataka potrebna radi uspostave ostvarenja ili zaštite potraživanja propisanih zakonom - kada je ispitanik objavio osobne podatke.
(3) U slučajevima iz stavka 1. ovoga članka obrada podataka mora biti posebno označena i zaštićena. XVii. osTVariVanje praVa na prisTup inFormaCijama

Članak 77.

Članak 77.
(1) Vrtić će omogućiti pristup informacijama koje posjeduje, kojima raspolaže ili koje nadzire: 1. pravodobnim objavljivanjem na svojim mrežnim stranicama na primjeren i dostupan način općih akata i odluka te informacija o svome radu i poslovanju 2. davanjem informacija korisniku koji je podnio zahtjev na jedan od sljedećih načina: - neposrednim davanjem informacije - davanje informacije pisanim putem - uvidom u pismena i preslikom pismena koje sadrži traženu informaciju - dostavom preslike pismena koje sadrži traženu informaciju - na drugi način prikladan za ostvarivanje prava na pristup informaciji.

Članak 78.

Članak 78.
(1) Vrtić će omogućiti pristup informaciji korisniku na temelju njegova pisanog ili usmenog zahtjeva.
(2) Kada je zahtjev iz stavka 1. podnesen usmeno, o tome će se načiniti zapisnik, a kada je podnesen telefonski ili preko drugog komunikacijskog uređaja, sačinit će se službena bilješka.
Članak 79.
(1) Na temelju usmenog ili pisanog zahtjeva korisniku će se omogućiti pristup informaciji najkasnije u roku do 15 dana od dana podnošenja zahtjeva.
(2) Vrtić će odbiti zahtjev korisnika: - u slučajevima propisanim zakonom 16. prosinca 2022. “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” Broj 23 - Stranica 5813 - ako Vrtić ne posjeduje, ne raspolaže, ne nadzire ili nema saznanja o traženoj informaciji - ako nema mogućnosti za dopunu ili ispravak dane informacije - ako se traži informacija koja nema obilježje informacije propisane Zakonom o pravu na pristup informacijama.
(3) O odbijanju zahtjeva iz stavka 2. ovoga članka odlučuje se rješenjem.
(4) Protiv rješenja iz stavka 1. ovoga članka korisnik može izjaviti žalbu u roku do 15 dana od dana dostave rješenja.

Članak 80.

Članak 80.
(1) Ravnatelj je ovlašten odrediti radnika Vrtića kao posebnu službenu osobu mjerodavnu za rješavanje ostvarivanja prava na pristup informacijama.
(2) Radnik iz stavka 1. ovoga članka: - rješava pojedinačne zahtjeve za ostvarivanje prava na pristup informacijama - unapređuje način obrade, klasificiranja, čuvanja i objavljivanja informacija sadržanih u službenim ispravama koje se odnose na rad i djelatnost Vrtića - osigurava neophodnu pomoć podnositeljima zahtjeva u svezi s ostvarivanjem prava na pristup informacijama. XViii. dokumenTaCija u VrTiću

Članak 81.

Članak 81.
(1) Dječji vrtić vodi pedagošku i zdravstvenu dokumentaciju te evidenciju o djeci.
(2) Pedagoška i zdravstvena dokumentacija vodi se u pisanom ili elektroničkom obliku.
(3) Obrasce zdravstvene dokumentacije i evidencije propisuje ministar nadležan za zdravstvo.
(4) Sredstva za vođenje dokumentacije iz stavka 1. ovoga članka osigurava Osnivač Vrtića.
(5) U ministarstvu nadležnom za obrazovanje vodi se zajednički elektronički upisnik predškolskih ustanova u elektroničkom obliku (u daljnjem tekstu: e-Vrtić) i sadrži sljedeće evidencije: - Upisnik ustanova, - Evidenciju odgojno-obrazovnog rada u ustanovama za svaku pedagošku godinu, - Upisnik djece u ustanovama, - Upisnik radnika ustanova.
(6) Podatke u Upisnik ustanova upisuje ministarstvo nadležno za obrazovanje, a podatke u ostale evidencije upisuju predškolske ustanove najkasnije do 30. rujna tekuće godine.
(7) Podaci iz e-Vrtića moraju biti zaštićeni od zlouporabe, uništenja, gubitka, neovlaštenih promjena ili pristupa, u skladu s odredbama propisa kojim se uređuje zaštita osobnih podataka.
(8) Voditelj zbirke podataka i korisnik osobnih podataka sadržanih u evidencijama iz e-Vrtića je ministarstvo nadležno za obrazovanje, a voditelj zbirke podataka za pojedinačnu ustanovu je predškolska ustanova.
(9) Ovlaštenja za pristup i razine pristupa podacima iz e-Vrtića Vrtiću ili Osnivaču odobrava ministarstvo nadležno za obrazovanje.
(10) Obrasce pedagoške dokumentacije iz stavka 2. ovoga članka, obveze i načine te rokove unošenja podataka u e-Vrtić, ovlaštenja za pristup i korištenje podataka te sigurnost i način razmjene podataka propisuje pravilnikom ministar nadležan za obrazovanje.

Članak 81.

XiX opći i pojedinaČni akTi VrTića
Članak 82.
(1) Opće akte Upravno vijeće donosi: - u svezi s izvršenjem zakona, podzakonskih akata i drugih propisa - u svezi s izvršenjem odredaba ovoga Statuta - u svezi s uređivanjem odnosa u Vrtiću.
Članak 83.
(1) Vrtić ima ove opće akte: - Statut - Pravilnik o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada - Pravilnik o radu - Pravilnik o zaštiti na radu - Pravilnik o zaštiti od požara - Pravilnik o upisu i mjerilima upisa djece - Etički kodeks ponašanja - Poslovnik o radu Odgojiteljskog vijeća - Poslovnik o radu Upravnog vijeća - druge opće akte koje donosi Upravno vijeće, sukladno zakonu, podzakonskim propisima i ovom Statutu.
(2) Opći akti Vrtića stupaju na snagu osmog dana od dana objave na oglasnoj ploči Vrtića, a iznimno ako je to propisano općim aktom i ako za to postoje opravdani razlozi i najranije dan nakon dana objave na oglasnoj ploči.
(3) Ravnatelj Vrtića dužan je ovaj Statut i Pravilnik o unutarnjem ustrojstvu dostaviti uredu u županiji nadležnom za poslove odgoja i obrazovanja, u roku od osam (8) dana od dana donošenja.

Članak 84.

Članak 84.
(1) Inicijativu za donošenje općih akata, njihovih izmjena i dopuna može dati svaki član Upravnog vijeća.
(2) Opći akti primjenjuju se danom njihova stupanja na snagu, ako aktom kao dan primjene nije određen neki drugi dan.
(3) Autentično tumačenje općih akata daje Upravno vijeće.
Članak 85.
(1) Pojedinačne akte kojima se uređuju pojedina prava i interesi djece, roditelja, radnika i građana, donose Upravno vijeće, ravnatelj i drugi ovlašteni radnici.
(2) Pojedinačni akti stupaju na snagu i izvršavaju se nakon donošenja, osim ako je provođenje tih akata uvjetovano konačnošću akta, nastupom određenih činjenica ili istekom određenog roka. Stranica 5814 - Broj 23 “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” 16. prosinca 2022. XX. sindikaLno orGaniZiranje

Članak 86.

Članak 86.
(1) Sindikalno organiziranje u Vrtiću je slobodno.
(2) Za slučaj štrajka štrajkaški odbor, ravnatelj Vrtića i Upravno vijeće dužni su osigurati odgovarajuću njegu, prehranu, zdravstvenu zaštitu, kao i drugu skrb o djeci koja za vrijeme štrajka pohađaju program Vrtića.
(3) Na pitanja ostvarivanja prava na štrajk i organiziranja štrajka primjenjuju se opći propisi o štrajku. XXi. presTanak rada djeČjeG VrTića
Članak 87.
(1) Vrtić prestaje radom pod uvjetima i na način propisan Zakonom o ustanovama i Zakonom o predškolskom odgoju i obrazovanju.
(2) Odlukom o prestanku rada Vrtića određuju se rok i način prestanka njegova rada te uređuje način raspoređivanja djece koja su pohađala Vrtić u druge odgovarajuće ustanove. XXii. ZaBrana promidžBe i prodaje u VrTiću

Ostali akti u ovom izdanju (109)