Plan prijma u službu u Jedinstveni upravni odjel Općine Kotoriba za 2022. godinu

11. Na temelju članka 10. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, br. 86/08 i 61/11) i članka 44. Statuta Općine Kotoriba („Službeni glasnik Međimurske županije“, br. 5/21), a na prijedlog pročelnice Jedinstvenog upravnog odjela Općine Kotoriba, općinski načelnik Općine Kotoriba donio je PLAN prijma u službu u Jedinstveni upravni odjel Općine Kotoriba za 2022. godinu I. Ovim Planom prijma u službu u Jedinstveni upravni odjel Općine Kotoriba (u daljnjem tekstu: Plan prijma), utvrđuje se stvarno stanje popunjenosti radnih mjesta u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Kotoriba (u daljnjem tekstu: JUO Općine), potreban broj službenika i namještenika na neodređeno vrijeme za 2022. godinu. II. Utvrđuje se da je stvarno stanje popunjenosti radnih mjesta u JUO Općine na dan 31.12.2021. godine sljedeće: 1. Pročelnik Jedinstvenog upravnog odjela – 1 izvršitelj, 2. Referent za proračun i računovodstvo – 1 izvršitelj, 3. Referent za opće i financijske poslove – 1 izvršitelj, 4. Komunalni radnik – upravitelj strojevima – 1 izvršitelj. III. Potreban broj službenika i namještenika na neodređeno vrijeme sukladno Pravilniku o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Kotoriba je sljedeće: 1. Pročelnik JUO Općine – 1 izvršitelj, 2. Referent-administrativni tajnik – 1 izvršitelj, 3. Referent za proračun i računovodstvo – 1 izvršitelj, 4. Referent za opće i financijske poslove – 1 izvršitelj, 5. Komunalni radnik za održavanje javnih površina – 1 izvršitelj, 6. Pomoćni komunalni radnik – 1 izvršitelj, 7. Čistač – 1 izvršitelj, 8. Referent-komunalni i poljoprivredi redar – 1 izvršitelj, 9. Komunalni radnik – upravitelj strojevima – 1 izvršitelj.

Utvrđuje se da u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Kotoriba ne postoji odgovarajuća popunjenost radnih mjesta pripadnicima romske nacionalne manjine te se utvrđuje potreba njihovog zapošljavanja. Jedinstveni upravni odjel obvezan je provoditi odredbe Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina i zakona kojim se uređuje sustav lokalne i područne (regionalne) samouprave, a kojim je regulirano osiguravanje zastupljenosti pripadnika nacionalnih manjina u tijelima državne uprave. IV. U skladu s potrebnim brojem službenika i namještenika utvrđenim Pravilnikom o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Kotoriba, tijekom 2022. godine planira se prijam u službu sljedećih službenika i namještenika na neodređeno vrijeme: 1. Komunalni radnik za održavanje javnih površina – 1 izvršitelj, 2. Pomoćni komunalni radnik – 1 izvršitelj, 3. Čistač – 1 izvršitelj, 4. Referent-komunalni i poljoprivredni redar – 1 izvršitelj, 5. Referent – administrativni tajnik – 1 izvršitelj. V. Prijam osoba na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa, kao i prijam nezaposlenih osoba prema posebnom „Programu javnih radova“, obavljat će se u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, koji će osigurati i sredstva za zapošljavanje. VI. Jedinstveni upravni odjel u suradnji s načelnikom Općine Kotoriba, a u skladu s potrebama u tekućoj proračunskog godini, revidirat će predmetni Plan prijama i isti usuglasiti sa proračunom Općine prema potrebi. VII. Ovaj Plan prijma stupa na snagu osmoga dana od dana objave u „Službenom glasniku Međimurske županije“.

NAČELNIK OPĆINE KOTORIBA KLASA: 119-01/21-01/02 URBROJ: 2109/9-1-21-1 Kotoriba, 31. prosinca 2021. NAČELNIK Dario Friščić, v.r. OPĆINA MALA SUBOTICA AKTI OPĆINSKOG NAČELNIKA