Arhiva › 2021. › SGMŽ 26

SGMŽOpćina Goričan · 31. prosinca 2021. · KLASA 022-05/18-01/04 · URBROJ 2109/08-18-01

Pravilnik o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Goričan

Važenje nije potvrđeno. Povijesni dokument. Tekst je strojno izdvojen iz PDF-a; mjerodavan je izvorni glasnik.

Stranica 7500

Članak 36.

Članak 36. Za ostvarene natprosječne rezultate službenici i namještenici mogu svake godine ostvariti dodatak na uspješnost u radu, koji može iznositi najviše tri bruto plaće službenika i ne može se ostvarivati kao stalni dodatak uz plaću. Načelnik Pravilnikom utvrđuje kriterije natprosječnih rezultata i način isplate dodatka, a sredstva za tu namjenu osiguravaju se u proračunu. Naknade
Članak 37. Službeniku i namješteniku pripada naknada plaće kada je zbog opravdanih razloga predviđenih zakonskim odredbama, ovim Pravilnikom i/ili drugim propisom bio spriječen raditi. Službenik i namještenik ima pravo na naknadu plaće u visini plaće koju prima tijekom mjeseca u kojem radi za vrijeme korištenja godišnjeg odmora, plaćenog dopusta, državnih blagdana i neradnih dana utvrđenih zakonskim odredbama, školovanja i stručnog osposobljavanja na koje je upućen odlukom nadređenog službenika.

Članak 38.

Članak 38. Ako je službenik i namještenik odsutan iz službe zbog bolovanja do 42 dana ima pravo na naknadu plaće u visini 85% od njegove osnovice. Osnovicu čini prosječni iznos plaće koja je osiguraniku isplaćena u posljednjih 6 mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu plaće. Naknada od 100% od osnovice za naknadu plaće pripada službeniku i namješteniku kada je na bolovanju zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu. 31. prosinca 2021. “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” Broj 26 - Stranica 7501 Naknada plaće za vrijeme privremene spriječenosti za rad određuje se od osnovice utvrđene propisima o zdravstvenom osiguranju. Ostale isplate

Članak 39.

Članak 39. Službeniku, odnosno namješteniku godišnje pripada uskrsnica, regres za korištenje godišnjeg odmora te božićnica do visine neoporezivih primanja po toj osnovi, sukladno propisima o porezu na dohodak. Službeniku odnosno namješteniku koji ima malodobnu djecu pripada pravo na dar djetetu do 15 godina starosti (koje je do dana 31. prosinca tekuće godine navršilo 15 godina starosti) u visini do 600,00 kn godišnje po djetetu. Službenik / namještenik stječe pravo na regres, božićnicu i dar povodom Uskrsa nakon što je proveo najmanje 6 mjeseci neprekidnog rada u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Goričan, u protivnom stječe pravo na 1/12 od punog iznosa za svaki navršeni mjesec rada. Službeniku i namješteniku koji je krajem godine ocijenjen ocjenama odličan i vrlo dobar može pripasti godišnja nagrada do visine neoperezivog iznosa propisanog zakonom kojim se uređuje porez na dohodak. Visinu iznosa godišnje nagrade za svaku godinu određuje općinski načelnik. Službeniku i namješteniku pripada naknada za topli obrok u iznosu od 300,00 kn mjesečno.. Službeniku i namješteniku može pripasti jednom godišnje i dar u naravi do visine neoporezivog iznosa propisanim zakonom kojim se uređuje porez na dohodak. Visinu iznosa za dar u naravi za svaku godinu određuje općinski načelnik. Službenik i namještenik ima pravo na uvećanje osnovice za obračun plaće prema ostvarenom radnom stažu ostvarenom u tijelima Općine Goričan i to za: 25-29 godina- 4% 30-34 godina - 8% od 35 godina - 10%

Članak 40.

Članak 40. Službenik i namještenik kojemu prestaje služba radi odlaska u mirovinu, ima pravo na otpremninu u visini neoporezivog iznosa propisanog Pravilnikom o porezu na dohodak. Službenik odnosno namještenik kojem se otkazuje nakon dvije godine neprekidnog rada osim ako se otkazuje zbog razloga uvjetovanih ponašanjem službenika odnosno namještenika ima pravo na otpremninu u visini jedne trećine prosječne mjesečne plaće koju je službenik odnosno namještenik ostvario u tri mjeseca prije prestanka službe za svaku navršenu godinu radnog staža u Jedinstvenog upravnom odjelu Općine Goričan, a najviše 6 prosječnih mjesečnih plaća koje je službenik odnosno namještenik ostvario u tri mjeseca prije prestanka službe.

Članak 41.

Članak 41. U slučaju smrti službenika i namještenika, dijete ili suprug odnosno supruga ili roditelji umrlog imaju pravo na pomoć u visini neoporezivog iznosa propisanog pravilnikom kojim se uređuje porez na dohodak. Službenik također ima pravo na potporu: - u slučaju smrti člana uže obitelji (bračnog druga, roditelja, djece) u visini neoporezivog iznosa propisanog pravilnikom kojim se uređuje porez na dohodak, - u slučaju invalidnosti radnika (godišnje) u visini neoporezivog iznosa propisanog pravilnikom kojim se uređuje porez na dohodak, - u slučaju bolovanja dužeg od 90 dana (godišnje) u visini neoporezivog iznosa propisanog pravilnikom kojim se uređuje porez na dohodak, - za novorođeno dijete u visini neoporezivog iznosa propisanog pravilnikom kojim se uređuje porez na dohodak. Dnevnice i troškovi službenih putovanja

Članak 42.

Članak 42. Za službena putovanja službeniku i namješteniku pripada naknada prijevoznih troškova, dnevnica u najvišem iznosu na koji se prema propisima ne plaća porez i naknada punog iznosa hotelskog računa. Službenim putovanjem smatra se putovanje u zemlji i inozemstvu, a dnevnica se isplaćuje za putovanje iz mjesta rada ili iz mjesta prebivališta službenika koji se upućuje na službeno putovanje na drugo mjesto (osim u mjesto u kojem ili prebivalište ili boravište), a udaljenosti najmanje 30 kilometara radi obavljanja, u nalogu za službeno putovanje, određenih poslova njegova radnog mjesta, a u svezi s djelatnosti Općine Goričan. Nalog za službeno putovanje daje pročelnik, a za pročelnika općinski načelnik. Nalog za službeno putovanje u inozemstvo daje općinski načelnik. Na osnovi valjanog putnog naloga, podnosi se obračun troškova službenog putovanja i prilaže valjana dokumentacija. Visina pune dnevnice obračunava se za vrijeme provedeno na službenom putovanju od 12 do 24 sata, a pola dnevnice za vrijeme od 8 do 12 sati. Obračun se mora podnijeti u roku od 5 dana od dana završetka službenog putovanja. Uz obračun se podnosi i izvješće o službenom putovanju. Za prijevoz tijekom službenog puta može se koristiti prijevozno sredstvo navedeno u putnom nalogu. Troškovi prijevoza nadoknađuju se samo na temelju vjerodostojne dokumentacije -računa za cestarinu, mostarinu, prolaz kroz tunel, tramvajsku kartu, parkiranje i sl. Za službeno putovanje može se odobriti i korištenje vlastitog osobnog vozila, u najvišem iznosu po km za koji se prema propisima ne plaća porez.

Članak 42.

Odobrenje za korištenje vlastitog osobnog vozila službenicima i namještenicima daje pročelnik, a pročelniku općinski načelnik. Naknada troškova za prijevoz
Članak 43. Službenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla u visini troškova prijevoza sredstvima javnog i mjesnog linijskog prijevoza ili u najvišem neoporezivom iznosu po km. Stranica 7502 - Broj 26 “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” 31. prosinca 2021. Nagrade učenicima
Članak 44. Učenicima i studentima na stručnoj praksi, koji su marljivo i uspješno ispunili dužnost kroz ukupno trajanje stručne prakse, može se isplatiti naknada najviše do visine neoporezivog iznosa u skladu s važećim poreznim propisima. Odluku o visini iznosa donosi načelnik. Jubilarne nagrade

Članak 45.

Članak 45. Službeniku odnosno namješteniku će se isplatiti jubilarna nagrada za staž proveden kod istog poslodavca tj. Općine Goričan po navršenih 10 godina staža - 1.500,00 kn (neto iznos) 15 godina staža - 2.000,00 kn 20 godina staža - 2.500,00 kn 25 godina staža - 3.000,00 kn 30 godina staža - 3.500,00 kn 35 godina staža - 4.000,00 kn 40 godina staža - 5.000,00 kn. Osiguranje od nezgode
Članak 46. Službenici i namještenici su kolektivno osigurani od posljedica nesretnog slučaja za vrijeme obavljanja službe, kao i u slobodnom vremenu tijekom 24 sata, sukladno zakonskim odredbama. XI. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Članak 47.

Članak 47. Službenici i namještenici zatečeni u službi, u upravnim tijelima na dan stupanja na snagu ovog Pravilnika, bit će raspoređeni na radna mjesta u skladu s ovim Pravilnikom, u rokovima i na način propisanima zakonom.
Članak 48. Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenom glasniku Međimurske županije“. Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje vrijediti Pravilnik o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Goričan KLASA: 022-05/18-01/04; URBROJ: 2109/08-18-01 od 23.01.2018.g.; te njegove izmjene i dopune i to: I. izmjene i dopune Pravilnika o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela od 15.10.2019.g. i II. izmjene i dopune Pravilnika o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Goričan od 27.11.2019.g. te III. izmjene i dopune Pravilnika o unutarnjem redu Općine Goričan od 13.09.2020.g. NAČELNIK OPĆINE GORIČAN KLASA: 022-05/21-01/42 URBROJ: 2109/08-02-21-3 Goričan, 27. prosinca 2021. NAČELNIK Emanuel Sinković, mag.oec., v.r. OPĆINA GORNJI MIHALJEVEC AKTI OPĆINSKOG VIJEĆA

Ostali akti u ovom izdanju (18)