Arhiva › 2021. › SGMŽ 19

SGMŽOpćina Donji Kraljevec · 30. studenoga 2021. · KLASA 022-05/21-01/9 · URBROJ 2109-06-02-21-01

Pravilnik o unutarnjem redu Općine Donji Kraljevec

Važenje nije potvrđeno. Povijesni dokument. Tekst je strojno izdvojen iz PDF-a; mjerodavan je izvorni glasnik.

Stranica 4727

Članak 35.

Članak 35. Za vrijeme trajanja vježbeničkog staža vježbenik ima pravo na 85% plaće poslova najniže složenosti njegove vrste.
Članak 36. Službenici, odnosno namještenici ostvaruju pravo na poseban dodatak: 1. za sate noćnog rada 40% 2. za sate rada subotom 25% 3. za sate rada nedjeljom 35% 4. za sate rada na dane državnog blagdana i zakonom određenih neradnih dana 50% 5. za sate prekovremenog rada 50% Umjesto povećanja plaće po osnovi iz prethodnog stavka, mogu se koristiti slobodni dani sukladno odredbama ovog Pravilnika. Umjesto dodatka iz stavka 1. podstavka 5. ovog članka službenici mogu ostvarivati dodatke na rad u radnim tijelima i prisustvovanju sjednicama izvan uredovnog radnog vremena sukladno Odluci o visini naknade službenicima za prisustvovanje sjednicama.

Članak 37.

Članak 37. Za ostvarene natprosječne rezultate službenici, odnosno namještenici mogu svake godine ostvariti dodatak na uspješnost u radu, koji može iznositi najviše tri bruto plaće službenika, odnosno namještenika i ne može se ostvarivati kao stalni dodatak uz plaću. Načelnik pravilnikom utvrđuje kriterije natprosječnih rezultata i način isplate dodatka, a sredstva za tu namjenu osiguravaju se u proračunu. Stranica 4728 - Broj 19 “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” 30. studenoga 2021. Naknade

Članak 38.

Članak 38. Službeniku, odnosno namješteniku pripada naknada plaće kada je zbog opravdanih razloga predviđenim zakonskim odredbama, ovim Pravilnikom i drugim propisom bio spriječen raditi. Službenik, odnosno namještenik ima pravo na naknadu plaće u visini plaće tijekom godišnjeg odmora, plaćenog dopusta, državnih blagdana i neradnih dana utvrđenih zakonskim odredbama, školovanja i stručnog osposobljavanja na koje je upućen odlukom načelnika.
Članak 39. Ako je službenik, odnosno namještenik odsutan iz službe zbog bolovanja do 42 dana ima pravo na naknadu plaće najmanje u visini 85% od njegove osnovne plaće ostvarene u mjesecu neposredno prije nego je započeo s bolovanjem. Naknada od 100% iznosu osnovne plaće pripada službeniku, odnosno namješteniku kada je na bolovanju zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu. Naknada plaće za vrijeme privremene spriječenosti za rad određuje se od osnovice utvrđene propisima o zdravstvenom osiguranju. Ostale isplate

Članak 40.

Članak 40. Službeniku, odnosno namješteniku pripada regres za korištenje godišnjeg odmora i naknada za božićnicu u ukupnom neoporezivom iznosu propisanom sukladno propisima kojima se uređuje porez na dohodak.
Članak 41. Službeniku, odnosno namješteniku jednom godišnje pripada dar u naravi u visini neoporezivog iznosa propisanog sukladno propisima kojima se uređuje porez na dohodak.
Članak 42. Službenik, odnosno namještenik može ostvariti novčanu nagradu za radne rezultate i druge oblike dodatnog nagrađivanja (dodatna plaća, dodatak uz mjesečne plaće i sl.), sukladno propisima kojima se uređuje porez na dohodak. Naknada se može isplatiti jednokratno ili u obrocima.

Članak 43.

Članak 43. Službenik, odnosno namještenik kojemu prestaje služba radi odlaska u mirovinu, ima pravo na otpremninu u iznosu u visini neoporezivog iznosa sukladno propisima kojima se uređuje porez na dohodak.
Članak 44. U slučaju smrti službenika, odnosno namještenika, dijete, suprug ili supruga ili roditelji umrlog imaju pravo na pomoć u visini neoporezivog iznosa propisanog sukladno propisima kojima se uređuje porez na dohodak. Službenik, odnosno namještenik također ima pravo potporu: - u slučaju smrti člana uže obitelji (bračnog druga, roditelja, roditelja bračnog druga, djece i drugih predaka i potomaka u izravnoj liniji) - u slučaju invalidnosti radnika (godišnje) - u slučaju bolovanja dužeg od 90 dana (godišnje) - za novorođeno dijete u visini neoporezivog iznosa sukladno propisima kojima se uređuje porez na dohodak. Dnevnice i troškovi službenih putovanja

Članak 45.

Članak 45. Za službena putovanja dužnosniku Općine Donji Kraljevec i službeniku, odnosno namješteniku pripada naknada prijevoznih troškova, dnevnica u najvišem iznosu na koji se prema propisima ne plaća porez i naknada punog iznosa hotelskog računa. Pod službenim putovanjem razumijeva se putovanje u zemlji i inozemstvu, a dnevnica se isplaćuje za putovanje iz mjesta rada ili iz mjesta prebivališta službenika, odnosno namještenika koji se upućuje na službeno putovanje na drugo mjesto, a udaljenosti najmanje 30 kilometara radi obavljanja, u nalogu za službeno putovanje, određenih poslova njegova radnog mjesta, a u svezi s djelatnosti Općine Donji Kraljevec. Nalog za službeno putovanje daje načelnik ili pročelnik. Na osnovi valjanog putnog naloga, podnosi se obračun troškova službenog putovanja i prilaže valjana dokumentacija. Visina pune dnevnice obračunava se za vrijeme provedeno na službenom putovanju od 12 do 24 sata, a pola dnevnice za vrijeme od 8 do 12 sati. Obračun se mora podnijeti u roku od 5 dana od dana završetka službenog putovanja. Uz obračun se podnosi i izvješće o službenom putovanju. Za prijevoz tijekom službenog puta može se koristiti prijevozno sredstvo navedeno u putnom nalogu. Troškovi prijevoza nadoknađuju se samo na temelju odgovarajuće dokumentacije (cestarina, mostarina, prolaz kroz tunel, tramvaj, parkiranje i sl.). Za službeno putovanje može se odobriti i korištenje vlastitog osobnog vozila, u najvišem iznosu po km za koji se prema propisima ne plaća porez.

Članak 45.

Odobrenje daje načelnik ili pročelnik. Naknada troškova za prijevoz
Članak 46. Službenik, odnosno namještenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla u visini troškova prijevoza sredstvima javnog ili mjesnog linijskog prijevoza. Novčana paušalna naknada za podmirivanje troškova prehrane
Članak 47. Službenik, odnosno namještenik ima pravo na novčanu paušalnu naknadu za podmirivanje troškova prehrane, sukladno propisima kojima se uređuje porez na dohodak. Novčana naknada iz stavka 1. ovog članka isplaćivat će se u mjesečnom iznosu u visini određenoj sukladno propisima kojima se uređuje porez na dohodak. 30. studenoga 2021. “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” Broj 19 - Stranica 4729 Jubilarne nagrade

Članak 48.

Članak 48. Službeniku, odnosno namješteniku će se isplatiti jubilarna nagrada sukladno propisima kojima se uređuje porez na dohodak, za ukupni radni staž po navršenih: 10 godina staža u visini od 1.500,00 kn 15 godina staža u visini od 2.000,00 kn 20 godina staža u visini od 2.500,00 kn 25 godina staža u visini od 3.000,00 kn 30 godina staža u visini od 3.500,00 kn 35 godina staža u visini od 4.000,00 kn 40 godina staža u visini od 5.000,00 kn Osiguranje od nezgode
Članak 49. Službenici, odnosno namještenici su kolektivno osigurani od posljedica nesretnog slučaja za vrijeme obavljanja službe, kao i u slobodnom vremenu tijekom 24 sata, sukladno zakonskim odredbama. XI. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Članak 50.

Članak 50. Službenici, odnosno namještenici zatečeni u službi, u upravnim tijelima na dan stupanja na snagu ovog Pravilnika, bit će raspoređeni na radna mjesta u skladu s ovim Pravilnikom, u rokovima i na način propisanima zakonom. Službenicima, odnosno namještenicima će rješenjem o rasporedu biti utvrđene obveze sadržane u rješenjima o rasporedu važećima na dan stupanja na snagu ovog Pravilnika.
Članak 51. Danom stupanja na snagu ovog Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o unutarnjem redu Općine Donji Kraljevec („Službeni glasnik Međimurske županije“ broj:24/20).

Članak 52.

Članak 52. Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenom glasniku Međimurske županije“. NAČELNIK OPĆINE DONJI KRALJEVEC KLASA: 022-05/21-01/9 URBROJ: 2109-06-02-21-01 Donji Kraljevec, 25. studenoga .2021 NAČELNIK Miljenko Horvat, v.r. AKTI OPćINSKOG VIJEćA

Ostali akti u ovom izdanju (68)