Pravilnik o unutarnjem redu jedinstvenog upravnog odjela Općine Sveti Juraj na Bregu

Važenje nije potvrđeno. Povijesni dokument. Tekst je strojno izdvojen iz PDF-a; mjerodavan je izvorni glasnik.

Stranica 1079

Članak 40.

Članak 40. Ako je službenik odsutan iz službe zbog bolovanja do 42 dana ima pravo na naknadu plaće u visini od 100%. Naknada od 100% iznosu osnovne plaće pripada službeniku, kada je na bolovanju zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu. Naknada plaće za vrijeme privremene spriječenosti za rad određuje se od osnovice utvrđene propisima o zdravstvenom osiguranju. ostale isplate
Članak 41. Službeniku i namješteniku pripada prigodna nagrada (božićnica, naknada za godišnji odmor i sl.) u visini neoporezivog iznosa u skladu s važećim poreznim propisima. Službeniku i namješteniku pripada pravo na dar djetetu do 15. godina starosti u visini neoporezivog iznosa u skladu s važećim poreznim propisima.

Članak 42.

Članak 42. Službeniku jednom godišnje (u pravilu za Uskrs) pripada dar u naravi u visini neoporezivog iznosa u skladu s važećim poreznim propisima.
Članak 43. Službenik kojemu prestaje služba radi odlaska u mirovinu, ima pravo na otpremninu u iznosu od 1/3 mjesečne bruto plaće, u posljednja tri mjeseca prije prestanka Ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada kod poslodavca a u skladu s važećim poreznim propisima.
Članak 44. Službenik također ima pravo na potporu: - u slučaju neprekidnog bolovanja dužeg od 90 dana (godišnje) visini neoporezivog iznosa u skladu s važećim poreznim propisima, - u slučaju smrti supružnika, djeteta, pastorka, usvojenika ili roditelja u visini neoporezivog iznosa u skladu s važećim poreznim propisima, - novčane paušalne naknade za podmirivanje troškova prehrane radnika u visini neoporezivog iznosa u skladu s važećim poreznim propisima. eĐIMURSKe ŽUPANIje” Broj 6 - Stranica 1079 Dnevnice i troškovi službenih putovanja

Članak 45.

Članak 45. Za službena putovanja službeniku i namješteniku Općine Sveti juraj na Bregu pripada naknada prijevoznih troškova, dnevnica u najvišem iznosu na koji se prema propisima ne plaća porez i naknada punog iznosa hotelskog računa. Pod službenim putovanjem razumijeva se putovanje u zemlji i inozemstvu, a dnevnica se isplaćuje za putovanje iz mjesta rada ili iz mjesta prebivališta službenika koji se upućuje na službeno putovanje na drugo mjesto (osim u mjesto u kojem ili prebivalište ili boravište), a udaljenosti najmanje 30 kilometara radi obavljanja, u nalogu za službeno putovanje, određenih poslova njegova radnog mjesta, a u svezi s djelatnosti Općine Sveti juraj na Bregu. Nalog za službeno putovanje daje pročelnik. Na osnovi valjanog putnog naloga, podnosi se obračun troškova službenog putovanja i prilaže valjana dokumentacija. visina pune dnevnice obračunava se za vrijeme provedeno na službenom putovanju od 12 do 24 sata, a pola dnevnice za vrijeme od 8 do 12 sati. Obračun se mora podnijeti u roku od 5 dana od dana završetka službenog putovanja. Uz obračun se podnosi i izvješće o službenom putovanju. Za prijevoz tijekom službenog puta mora se koristiti prijevozno sredstvo navedeno u putnom nalogu. Troškovi prijevoza nadoknađuju se samo na temelju odgovarajuće dokumentacije (cestarina, mostarina, prolaz kroz tunel, tramvaj, parkiranje i sl.). Za službeno putovanje može se odobriti i korištenje vlastitog osobnog vozila, u najvišem iznosu po km za koji se prema propisima ne plaća porez.

Članak 45.

Odobrenje daje pročelnik. naknada troškova za prijevoz
Članak 46. Službenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla u visini troškova prijevoza sredstvima javnog i mjesnog linijskog prijevoza. nagrade učenicima
Članak 47. Učenicima i studentima na stručnoj praksi, koji su marljivo i uspješno ispunili dužnost kroz ukupno trajanje stručne prakse, može se isplatiti naknada najviše do visine neoporezivog iznosa u skladu s važećim poreznim propisima. Odluku o visini iznosa donosi načelnik. jubilarne nagrade

Članak 48.

Članak 48. Službeniku će se isplatiti jubilarna nagrada za ukupni radni staž po navršenih: 10 godina staža 1.500,00 kn 15 godina staža 2.000,00 kn 20 godina staža 2.500,00 kn 25 godina staža 3.000,00 kn Stranica 1080 - Broj 6 “SLUŽBeNI gLASNIK M 30 godina staža 3.500,00 kn 35 godina staža 4.000,00 kn 40 godina staža 5.000,00 kn. osiguranje od nezgode
Članak 49. Službenici su kolektivno osigurani od posljedica nesretnog slučaja za vrijeme obavljanja službe, kao i u slobodnom vremenu tijekom 24 sata, sukladno zakonskim odredbama. sistematski pregled

Članak 50.

Članak 50. Službenici i namještenici imaju pravo na sistematski pregled jednom u dvije godine. Xi. prijeLaZne i Završne oDreDbe
Članak 51. Službenici zatečeni u službi, u upravnim tijelima na dan stupanja na snagu ovog Pravilnika, bit će raspoređeni na radna općina š akTi općinskog vijeća

Ostali akti u ovom izdanju (33)