Arhiva › 2026. › SGMŽ 9

SGMŽOpćina Donji Kraljevec · 30. travnja 2026. · KLASA 401-01/26-01/4 · URBROJ 2109-5-26-1

Pravilnik o unutarnjem redu upravnih tijela Općine Donji Kraljevec

Važenje nije potvrđeno. Tekst je strojno izdvojen iz PDF-a; mjerodavan je izvorni glasnik.

Stranica 139

Članak 31.

Članak 31. Prilikom prestanka službe, godišnji odmor se mora iskoristiti u cijelosti. Ako to nije moguće, službenik odnosno namještenik ima pravo na isplatu naknade za neiskorišteni dio godišnjeg odmora. Plaćeni dopust
Članak 32. Tijekom kalendarske godine službenik, odnosno namještenik ima pravo na plaćeni dopust do ukupno najviše deset dana za važne osobne potrebe. Službenici, odnosno namještenici imaju pravo na plaćeni dopust u slučaju: OSNOvA bROJ DANA sklapanja braka 3 rođenja ili posvojenja djeteta 3 smrti člana uže obitelji (supružnik, dijete, roditelj, brat, sestra, pastorak, dijete 5 povjereno na čuvanje i odgoj, dijete na skrbi izvan vlastite obitelji, posvojenik) smrti člana šire obitelji (djed, baka, unuk, 2 roditelji supružnika) selidbe u mjestu stanovanja 2 Stranica 140 - Broj 9 “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” 30. travnja 2026. selidbe u drugo mjesto stanovanja 3 teške bolesti člana uže obitelji 3 elementarne nepogode ili veće nesreće 3 koja mu je teže oštetila imovinu sudjelovanja na seminarima 2 polaganja državnog ispita (prvi put) 7 nastupanje u kulturnim i športskim 1 priredbama Dobrovoljni davatelji krvi imaju pravo na 1 slobodni dan za svako davanje krvi, a ostvaruju ga u tijeku kalendarske godine, sukladno radnim obvezama a u dogovoru s pročelnikom upravnog odjela. Službenik, odnosno namještenik ima pravo na plaćeni dopust za svaki smrtni slučaj naveden u stavku 2. ovoga članka, neovisno o broju dana plaćenog dopusta koje je tijekom iste godine iskoristio po drugim osnovama.

Članak 32.

Ako načelnik, odnosno pročelnik upravnog tijela uputi službenika, odnosno namještenika na školovanje ili stručno osposobljavanje i usavršavanje, službenik, odnosno namještenik ima pravo na plaćeni dopust u ukupnom trajanju od 7 radnih dana u kalendarskoj godini, neovisno o broju dana plaćenog dopusta koje je tijekom iste godine iskoristio po drugim osnovama. Službenik, odnosno namještenik za potrebe vlastitog školovanja, osposobljavanja ili dodatnog usavršavanja ima pravo na plaćeni dopust u ukupnom trajanju do 7 radnih dana tijekom kalendarske godine, neovisno o broju dana plaćenog dopusta koje je tijekom iste godine iskoristio po drugim osnovama.

Članak 33.

Članak 33. Službenik, odnosno namještenik dužan je podnijeti pisani zahtjev za korištenjem plaćenog dopusta te mu se na temelju njega izdaje rješenje o korištenju plaćenog dopusta. U pogledu stjecanja prava iz službe, razdoblja plaćenog dopusta smatraju se vremenom provedenom na radu. Neplaćeni dopust
Članak 34. Službeniku, odnosno namješteniku se može odobriti neplaćeni dopust (bez naknade plaće) pod uvjetom da je takav dopust neće izazvati teškoće u obavljanju poslova upravnog odjela. Za vrijeme neplaćenog dopusta miruju prava i obveze iz službe ili u vezi sa službom, ako zakonskim propisima nije drugačije određeno. X. PLAĆE, NAKNADE I OSTALA MATERIJALNA PRAvA

Članak 35.

Članak 35. Za obavljeni rad službeniku, odnosno namješteniku pripada plaća, a za vrijeme opravdane odsutnosti s rada pripada mu naknada plaće. Za jednaki rad i rad jednake vrijednosti isplaćuje se jednaka plaća, ženi i muškarcu. Službenik, odnosno namještenik ima pravo i na druga primanja i naknade utvrđene zakonskim propisima i ovim Pravilnikom. Plaće
Članak 36. Plaća i naknade isplaćuju jedanput mjesečno, najkasnije do 5-tog u tekućem mjesecu za rad u proteklom mjesecu. Podatke o plaćama mogu državnim tijelima ili trećim osobama koje za to imaju po zakonu utemeljen razlog, priopćavati načelnik i pročelnici upravnih odjela.

Članak 37.

Članak 37. Plaću službenika, odnosno namještenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređeni i osnovice za obračun plaće, uvećane za 0.5% za svaku navršenu godinu radnog staža, ukupno najviše za 20%. Osnovica za obračun plaće određuje se posebnom odlukom, koju donosi načelnik. Koeficijente za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim odjelima propisuje predstavničko tijelo posebnom odlukom. Plaća utvrđena ovim Pravilnikom pripada službeniku, odnosno namješteniku za puno radno vrijeme i redoviti učinak, odnosno za broj sati koje ostvari neposrednim radom.

Članak 38.

Članak 38. Za vrijeme trajanja vježbeničkog staža vježbenik ima pravo na 85% vrijednosti plaće poslova najniže složenosti njegove stručne spreme. Uvećanje plaće
Članak 39. Službenici, odnosno namještenici ostvaruju pravo na sljedeće posebne dodatke: OSNOvA DODATAK za sate noćnog rada 40% za sate rada subotom 25% za sate rada nedjeljom 35% za sate rada na dane državnog blagdana i 50% zakonom određenih neradnih dana za sate prekovremenog rada 50% Umjesto povećanja plaće po osnovi iz prethodnog stavka, službenik odnosno namještenik može koristiti slobodne radne dane prema stvarno ostvarenim satima u odgovarajućem omjeru (1 sat prekovremenog rada = 1,5 redovna sata rada i sl.). U slučaju korištenja slobodnih dana iz stavka 2. ovog članka službenik, odnosno namještenik dužan je dostaviti pisani zahtjev i nalog pročelnika ili u slučaju prekovremenog rada pročelnika potrebno je dostaviti pisani nalog načelnika u kojem je vidljivo kada i na kojim poslovima su ostvareni prekovremeni sati. Na zahtjev iz stavka 3. ovog članka pročelnik Upravnog odjela za opće poslove, pravne i mjesnu samoupravu će izdati rješenje u kojem će biti navedeni broj, vrijeme korištenja slobodnih dana i podatak kada je prekovremeni rad ostvaren. 30. travnja 2026. “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” Broj 9 - Stranica 141 Službenici, odnosno namještenici za prisustvovanje sjednicama predstavničkog tijela, sastancima radnog tijela koja djeluju u okviru predstavničkog tijela, sastancima na poziv načelnika ili predsjednika predstavničkog tijela te ostalih događanja koji se odvijaju van redovnog vremena imaju pravo na uvećanje plaće sukladno stavku 1. ovog članka, odnosno na korištenje slobodnih dana, odnosno slobodnih sata prema stavku 2. ovog članka.

Članak 40.

Članak 40. Službenik i namještenik ima pravo na uvećanje osnovice za obračun plaće prema ostvarenom radnom stažu ostvarenom u tijelima Općine Donji Kraljevec i to za: OSNOvA DODATAK od 25 do 30 godina 4% od 30 do 35 godina 8% od 35 i više 10% Ostale naknade plaće
Članak 41. Službeniku, odnosno namješteniku pripada naknada plaće kada je zbog opravdanih razloga predviđenim zakonskim odredbama, ovim Pravilnikom i drugim propisom bio spriječen raditi. Službenik, odnosno namještenik ima pravo na naknadu plaće u visini plaće tijekom godišnjeg odmora, plaćenog dopusta, državnih blagdana i neradnih dana utvrđenih zakonskim odredbama. bolovanja

Članak 42.

Članak 42. Ako je službenik, odnosno namještenik odsutan iz službe zbog bolovanja do 42 dana ima pravo na naknadu plaće najmanje u visini 85% od prosječnog iznosa plaće koja je službeniku ili namješteniku isplaćena u posljednjih 6 mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu plaće. Ako se primjenjuju druge nastale okolnosti, osnovica za obračun naknade plaće zbog bolovanja do 42 dana obračunava se prema važećem Zakonu o obveznom zdravstvenom osiguranju. Naknada od 100% iznosu osnovne plaće pripada službeniku, odnosno namješteniku kada je na bolovanju zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu. Naknada plaće za vrijeme privremene spriječenosti za rad određuje se od osnovice utvrđene propisima o zdravstvenom osiguranju. Ostale isplate

Članak 43.

Članak 43. Službeniku, odnosno namješteniku pripada regres za korištenje godišnjeg odmora i nagrada za božićnicu u ukupnom neoporezivom iznosu propisanom sukladno propisima kojima se uređuje porez na dohodak.
Članak 44. Službeniku, odnosno namješteniku jednom godišnje pripada dar u naravi u visini neoporezivog iznosa propisanog sukladno propisima kojima se uređuje porez na dohodak.
Članak 45. Službenik, odnosno namještenik koji je roditelj djeteta mlađeg od 15 godina i djeteta koje je navršilo 15 godina u tekućoj godini (do 31. prosinca) u kojoj se isplaćuje dar, ostvaruje pravo na dar za dijete povodom dana svetog Nikole do visine neoporezivih primanja po toj osnovi, a sukladno propisima o porezu na dohodak.

Članak 46.

Članak 46. Službenik, odnosno namještenik ima pravo na novčanu paušalnu naknadu za podmirivanje troškova prehrane, sukladno propisima kojima se uređuje porez na dohodak. Novčana naknada iz stavka 1. ovog članka isplaćivat će se u mjesečnom iznosu u visini određenoj sukladno propisima kojima se uređuje porez na dohodak.
Članak 47. Za ostvarene natprosječne rezultate rada službenici, odnosno namještenici mogu svake godine ostvariti novčanu nagradu za radne rezultate, koji može iznositi najviše tri bruto plaće službenika, odnosno namještenika. Načelnik pravilnikom utvrđuje kriterije natprosječnih rezultata i način isplate novčane nagrade, a sredstva za tu namjenu osiguravaju se u proračunu. Otpremnine

Članak 48.

Članak 48. Službenik, odnosno namještenik kojemu prestaje služba radi odlaska u mirovinu, ima pravo na otpremninu u iznosu u visini neoporezivog iznosa sukladno propisima kojima se uređuje porez na dohodak. Potpore i pomoći
Članak 49. U slučaju smrti službenika, odnosno namještenika, dijete, suprug ili supruga ili roditelji umrlog imaju pravo na pomoć u visini neoporezivog iznosa propisanog sukladno propisima kojima se uređuje porez na dohodak. Službenik, odnosno namještenik također ima pravo potporu: - u slučaju smrti člana uže obitelji (bračnog druga, roditelja, roditelja bračnog druga, djece i drugih predaka i potomaka u izravnoj liniji, posvojene ili udomljene djece i djece na skrbi te punoljetne osobe kojoj je porezni obveznik imenovan skrbnikom prema posebnom zakonu); - u slučaju invalidnosti radnika (godišnje); - u slučaju bolovanja dužeg od 90 dana (godišnje); - za svako novorođeno ili posvojeno dijete; u visini neoporezivog iznosa sukladno propisima kojima se uređuje porez na dohodak. Stranica 142 - Broj 9 “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” 30. travnja 2026. Jubilarne nagrade

Članak 50.

Članak 50. Službeniku, odnosno namješteniku će se isplatiti jubilarna nagrada sukladno propisima kojima se uređuje porez na dohodak, za ukupni radni staž po navršenih: 10 godina staža u visini od 1.500,00 kn 15 godina staža u visini od 2.000,00 kn 20 godina staža u visini od 2.500,00 kn 25 godina staža u visini od 3.000,00 kn 30 godina staža u visini od 3.500,00 kn 35 godina staža u visini od 4.000,00 kn 40 godina staža u visini od 5.000,00 kn. Službeniku, odnosno namješteniku će se isplatiti jubilarna nagrada u roku od 30 dana od dana stjecanja prava na istu. Ako službeniku, odnosno namješteniku prestaje služba ili radni odnos, a ostvario je pravo na jubilarnu nagradu, nagrada će mu se isplatiti sljedećeg mjeseca po prestanku službe. Dnevnice i troškovi službenih putovanja

Članak 51.

Članak 51. Pod službenim putovanjem razumijeva se putovanje u zemlji i inozemstvu iz mjesta rada ili iz mjesta prebivališta službenika, odnosno namještenika koji se upućuje na službeno putovanje u drugo mjesto, a udaljenosti najmanje 30 kilometara radi obavljanja određenih poslova njegova radnog mjesta, a u svezi s djelatnosti Općine Donji Kraljevec. Nalog za službeno putovanje odobrava pročelnik, dok pročelniku nalog za službeno putovanje odobrava načelnik. Na osnovi valjanog putnog naloga, podnosi se obračun troškova službenog putovanja i prilaže valjana dokumentacija. Za službena putovanja službeniku, odnosno namješteniku pripada naknada troškova prijevoza, cestarina, parkinga, dnevnica u najvišem iznosu na koji se prema propisima ne plaća porez i naknada za troškove smještaja. Za prijevoz tijekom službenog puta može se koristiti prijevozno sredstvo navedeno u putnom nalogu. Za službeno putovanje može se odobriti i korištenje vlastitog osobnog vozila, u najvišem iznosu po km za koji se prema propisima ne plaća porez. Troškovi prijevoza nadoknađuju se samo na temelju odgovarajuće dokumentacije (cestarina, prolaz kroz tunel, tramvaj, parkiranje i sl.). Iznos dnevnice se obračunava za vrijeme provedeno na službenom putovanju od 12 do 24 sata (puna dnevnica) te za vrijeme od 8 do 12 sati (pola dnevnice) u visini neoporezivih primanja sukladno propisima kojima se uređuje porez na dohodak. Obračun se mora podnijeti u roku od 5 dana od dana završetka službenog putovanja. Uz obračun se podnosi i izvješće o službenom putovanju.

Članak 51.

Službenik, odnosno namještenik upućen od strane načelnika ili pročelnika na školovanje, edukaciju, seminar i slično ima pravo na dnevnicu i ostala prava iz ovog članka za cijelo vrijeme trajanja izobrazbe. Naknada troškova za prijevoz
Članak 52. Službenik, odnosno namještenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla u visini troškova prijevoza sredstvima javnog ili mjesnog linijskog prijevoza. Osiguranje od nezgode
Članak 53. Službenici, odnosno namještenici su kolektivno osigurani od posljedica nesretnog slučaja za vrijeme obavljanja službe, kao i u slobodnom vremenu tijekom 24 sata, sukladno zakonskim odredbama.

Članak 54.

Članak 54. Službenik, odnosno namještenik dužan je pravodobno dostaviti podatke i isprave: - koje se odnose na ostvarivanje prava i obveza iz službe odnosno radnog odnosa; - o osposobljavanju i usavršavanju; - o zdravstvenom stanju i smanjenju radne sposobnosti; - u svezi sa zaštitom majčinstva; - za obračun poreza na dohodak i obračun osobnih odbitaka; - o promjeni prebivališta; - ostale podatke i isprave važne za ostvarivanje nekog prava u svezi s radom. XI. PRIJELAZNE I ZAvRŠNE ODREDbE
Članak 55. Službenici, odnosno namještenici zatečeni u službi, u upravnim tijelima na dan stupanja na snagu ovog Pravilnika, bit će raspoređeni na radna mjesta u skladu s ovim Pravilnikom, u rokovima i na način propisanima zakonom.

Članak 56.

Članak 56. Danom stupanja na snagu ovog Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o unutarnjem redu upravnih tijela Općine Donji Kraljevec („Službeni glasnik Međimurske županije“ broj: 3/26).
Članak 57. Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenom glasniku Međimurske županije“. NAČELNIK OPĆINE DONJI KRALJEVEC KLASA:024-03/26-01-08 URBROJ:2109-6-02-26-1 Donji Kraljevec, 27. travnja 2026. NAČELNIK Miljenko Horvat, v.r. 30. travnja 2026. “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” Broj 9 - Stranica 143 AKTI OPĆINSKOG vIJEĆA

Ostali akti u ovom izdanju (55)