Pravilnik o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Sveta Marija
Važenje nije potvrđeno. Povijesni dokument. Tekst je strojno izdvojen iz PDF-a; mjerodavan je izvorni glasnik.
Stranica 4729
Članak 33.
Članak 33. Plaća i naknade isplaćuju se unatrag, jedanput mjesečno, najkasnije do 15-tog u sljedećem mjesecu. Podatke o plaćama mogu državnim tijelima ili trećim osobama koje za to imaju po zakonu utemeljen razlog, priopćavati načelnik i pročelnik JUO.
Članak 34. Plaću službenika i namještenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje su raspoređeni i osnovice za obračun plaće, uvećan za 0.5% za svaku navršenu godinu radnog staža, ukupno najviše za 20%. Osnovicu za obračun plaće propisuje odlukom općinski načelnik. Koeficijent za obračun plaće službenika i namještenika u JUO propisuje Općinsko vijeće posebnom odlukom. Plaća utvrđena ovim Pravilnikom pripada službeniku i namješteniku za puno radno vrijeme i redoviti učinak, odnosno za broj sati koje ostvari neposrednim radom.
Članak 35.
Članak 35. Za vrijeme trajanja vježbeničkog staža vježbenik ima pravo na 85% plaće poslova najniže složenosti njegove stručne spreme.
Članak 36. Službenici i namještenici ostvaruju pravo na poseban dodatak: 1. za sate noćnog rada 40% 2. za sate rada subotom 25% 3. za sate rada nedjeljom 35% 4. za sate rada na dane državnog blagdana i zakonom određenih neradnih dana 50% 5. za sate prekovremenog rada 50% Umjesto povećanja plaće po osnovi iz prethodnog stavka u pravilu se koriste slobodni dani sukladno odredbama ovog Pravilnika.
Članak 37.
Članak 37. Za ostvarene natprosječne rezultate službenici i namještenici mogu svake godine ostvariti dodatak na uspješnost u radu, koji može iznositi najviše tri bruto plaće službenika i namještenika i ne može se ostvarivati kao stalni dodatak uz plaću. Načelnik pravilnikom utvrđuje kriterije natprosječnih rezultata i način isplate dodatka, a sredstva za tu namjenu osiguravaju se u proračunu. Naknade
Članak 38. Službeniku i namješteniku pripada naknada plaće kada je zbog opravdanih razloga predviđenim zakonskim odredbama, ovim Pravilnikom i drugim propisom bio spriječen raditi. Stranica 4730 - Broj 19 “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” 16. studenoga 2022. Službenik i namještenik ima pravo na naknadu plaće u visini plaće tijekom godišnjeg odmora, plaćenog dopusta, državnih blagdana i neradnih dana utvrđenih zakonskim odredbama, školovanja i stručnog osposobljavanja na koje je upućen odlukom pročelnika.
Članak 39.
Članak 39. Ako je službenik i namještenik odsutan iz službe zbog bolovanja do 42 dana ima pravo na naknadu plaće u visini 80% od njegove osnovice za naknadu koju čini prosječni iznos plaće koji je službeniku ili namješteniku isplaćen u posljednjih 6 mjeseci, prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj, na osnovi kojeg stječe pravo na naknadu plaće. Naknada od 100% iznosu osnovne plaće pripada službeniku i namješteniku, kada je na bolovanju zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu te drugim slučajevima utvrđenih zakonskim propisima. Naknada plaće za vrijeme privremene spriječenosti za rad određuje se od osnovice utvrđene propisima o zdravstvenom osiguranju. ostale isplate
Članak 40.
Članak 40. Službeniku i namješteniku može se isplatiti, odlukom nečelnika, regres za korištenje godišnjeg odmora te naknada za uskrsnicu, božićnicu te prehranu do ukupno maksimalnog neoporezivog iznosa propisanom Pravilnikom o porezu na dohodak.
Članak 41. Službenik i namještenik kojem Općina otkazuje ugovor o radu nakon najmanje dvije ili više godina neprekidnog rada ima pravo na otpremninu, osim ako se otkazuje zbog razloga uvjetovanih ponašanjem službenika ili namještenika, u iznosu od jedne trećine prosječne mjesečne plaće koju je službenik ili namještenik ostvario u protekla tri mjeseca prije mjeseca u kojem je dobio rješenje o prestanku službe, za svaku navršenu godinu rada u Općini s time da ukupan iznos otpremnine ne može biti veći od šest prosječnih mjesečnih plaća koje je službenik ili namještenik ostvario u tri mjeseca prije dobivenog rješenja o prestanku službe. Službenik i namještenik kojemu prestaje služba radi odlaska u starosnu mirovinu, ima pravo na otpremninu u visini od 350 kuna za svaku navršenu godinu rada u Općini Sveta Marija. Službenik i namještenik kojemu prestaje služba radi odlaska u prijevremenu starosnu mirovinu ima pravo na otpremninu u visini od 300 kuna za svaku navršenu godinu rada u Općini Sveta Marija. Službenik i namještenik kojemu prestaje služba radi odlaska u invalidsku mirovinu ima pravo na otpremninu u visini od 400 kuna za svaku navršenu godinu rada u Općini Sveta Marija. Službenik ili namještenik treba pravodobno dostaviti pročelniku Općine odgovarajuće osobne podatke i isprave za ostvarivanje prava iz radnog odnosa.
Članak 41.
Štetne posljedice nepravodobne dostave podataka iz prethodnog stavka ovoga članka snosi radnik.
Članak 42. U slučaju smrti službenika i namještenika, dijete ili suprug odnosno supruga ili roditelji umrlog imaju, u pravilu, pravo na pomoć u visini od 5.000 kuna. Službenik i namještenik ima pravo na potporu u slučaju smrti člana uže obitelji (bračnog druga ili djeteta) u visini od 3.000 kuna. Službenik i namještenik ima pravo na potporu u slučaju smrti roditelja, ukoliko živi s njim u zajedničkom kućanstvu, u visini od 2.000 kuna. Službenik i namještenik također ima pravo na potporu u slučaju smrti roditelja, ukoliko ne živi s njim u zajedničkom kućanstvu, u visini od 1.000 kuna. Dnevnice i troškovi službenih putovanja
Članak 43.
Članak 43. Za službena putovanja dužnosnika i službenika, odnosno namještenika Općine Sveta Marija pripada naknada prijevoznih troškova, dnevnica i naknada punog iznosa hotelskog računa u najvišem iznosu na koji se prema propisima ne plaća porez. Pod službenim putovanjem razumijeva se putovanje u zemlji i inozemstvu iz mjesta rada ili iz mjesta prebivališta dužnosnika, službenika ili namještenika koji se upućuje na službeno putovanje na drugo mjesto (osim u mjesto u kojem ili prebivalište ili boravište) radi obavljanja određenih poslova njegova radnog mjesta, a u svezi s djelatnosti Općine Sveta Marija. Nalog za službeno putovanje daje pročelnik. Na osnovi valjanog putnog naloga, podnosi se obračun troškova službenog putovanja i prilaže valjana dokumentacija. Dnevnica se obračunava za vrijeme provedeno na službenom putovanju od 12 do 24 sata, a pola dnevnice za vrijeme od 8 do 12 sati u visini neoporezivog iznosa propisanog Pravilnikom o porezu na dohodak. Obračun se mora podnijeti u roku od 5 dana od dana završetka službenog putovanja. Za prijevoz tijekom službenog puta može se koristiti prijevozno sredstvo navedeno u putnom nalogu. Troškovi prijevoza nadoknađuju se samo na temelju odgovarajuće dokumentacije (cestarina, mostarina, prolaz kroz tunel, tramvaj, parkiranje i sl.). Za službeno putovanje može se odobriti i korištenje vlastitog osobnog vozila, u najvišem iznosu po km za koji se prema propisima ne plaća porez. Odobrenje daje pročelnik. Naknada troškova za prijevoz
Članak 44.
Članak 44. Službenik i namještenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla za udaljenost veću od tri kilometra u visini troškova prijevoza sredstvima javnog i mjesnog linijskog prijevoza uz prethodno predočenje vozne karte. 16. studenoga 2022. “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” Broj 19 - Stranica 4731 Ukoliko službenik ili namještenik nema adekvatan javni prijevoz, ili za dolazak na posao koristi osobni automobil, plaća mu se 1,2 kuna po prijeđenom kilometru za najkraću relaciju od mjesta stanovanja do mjesta rada. Naknada troškova prijevoza ne isplaćuje se službenicima i namještenicima s mjestom prebivališta/boravišta u općini Sveta Marija. Nagrade učenicima
Članak 45.
Članak 45. Učenicima i studentima na stručnoj praksi, koji su marljivo i uspješno ispunili dužnost kroz ukupno trajanje stručne prakse, može se isplatiti naknada najviše do visine neoporezivog iznosa u skladu s važećim poreznim propisima. Odluku o visini iznosa donosi načelnik. Jubilarne nagrade
Članak 46. Službeniku i namješteniku će se isplatiti jubilarna nagrada za radni staž u JLS - Općini Sveta Marija po navršenih: 10 godina staža 1.500,00 kn 15 godina staža 2.000,00 kn 20 godina staža 2.500,00 kn 25 godina staža 3.000,00 kn 30 godina staža 3.500,00 kn 35 godina staža 4.000,00 kn 40 godina staža 4.500,00 kn. XI. PRIJELAZNE I ZAvRŠNE oDREDBE
Članak 47.
Članak 47. Službenici i namještenici zatečeni u službi, u upravnim tijelima na dan stupanja na snagu ovog Pravilnika, bit će raspoređeni na radna mjesta u skladu s ovim Pravilnikom, u rokovima i na način propisanima zakonom. Službenicima i namještenicima će rješenjem o rasporedu biti utvrđene obveze sadržane u rješenjima o rasporedu važećima na dan stupanja na snagu ovog Pravilnika.
Članak 48. Danom stupanja na snagu ovog Pravilnika prestaje vrijediti Pravilnik o unutarnjem redu Općine Sveta Marija („Službeni glasnik Međimurske županije“ br. 22/21).
Članak 49.
Članak 49. Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenom glasniku Međimurske županije“. NAČELNICA OPĆINE SVETA MARIJA KLASA: 110-01/22-01/01 URBROJ: 2109-24-22-1 Sveta Marija, 14. studenoga 2022. NAČELNICA Đurđica Slamek, v.r. Stranica 4732 - Broj 19 “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” 16. studenoga 2022. 16. studenoga 2022. “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” Broj 19 - Stranica 4733 Stranica 4734 - Broj 19 “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” 16. studenoga 2022. “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” službeno je glasilo Međimurske županije, gradova Mursko Središće i Prelog, općina: Belica, Dekanovec, Domašinec, Donja Dubrava, Donji Kraljevec, Donji Vidovec, Goričan, Gornji Mihaljevec, Kotoriba, Mala Subotica, Nedelišće, Orehovica, Podturen, Pribislavec, Selnica, Strahoninec, Sveta Marija, Sveti Juraj na Bregu, Sveti Martin na Muri, Šenkovec, Štrigova i Vratišinec. IZDAJE: Međimurska županija, 40000 Čakovec, R. Boškovića 2, tel. (040) 374-201 - Odgovorni urednik: Alan Resman, struč. spec. ing. admin. chris. - Priprema i tisak: Graphprint d.o.o., 40000 Čakovec, Bana Josipa Jelačića 21, tel. (040) 630-340, fax. (040) 630-341, [email protected] Godišnja pretplata za 2022. godinu iznosi 330,00 kn, a uplaćuje se na poslovni račun broj 2392007- i 1800020004 (poziv na broj 21-7404 - matični broj). “Službeni glasnik” objavljuje se i na WEB stranic Međimurske županije na adresi www.medjimurska -zupanija.hr
Ostali akti u ovom izdanju (23)
- Odluka o darovanju nekretnine Općini Sveti Martin na Muri (zk.č.br. 1666/1, k.o. Sveti Martin na Muri)
- Odluka o dodjeli potpore male vrijednosti za kontrolu plodnosti tla
- Odluka o dodjeli potpora male vrijednosti za ublažavanje i djelomično uklanjanje posljedica prirodnih nepogoda na području Međimurske županije u 2022. godini
- Rješenje o imenovanju predstavnika Međimurske županije u Predsjedništvu Vatrogasne zajednice Međimurske županije
- Rješenje o razrješenju i imenovanju člana Školskog odbora Osnovne škole Hodošan
- Zaključak o davanju suglasnosti na Odluku Upravnog vijeća Zavoda za hitnu medicinu Međimurske županije Čakovec o pokretanju postupka javne nabave i sklapanje Ugovora o javnoj nabavi vozila za djelatnost izvanbolničke hitne medicine
- Zaključak o davanju prethodne suglasnosti Osnovnoj školi Mursko Središće o sklapanju Ugovora o neposrednom sufinanciranju projekta korištenja obnovljivih izvora energije
- Odluka o dodjeli pomoći redovnim studentima s područja Općine Kotoriba
- Odluka o mjerama poticaja za uređenje nekretnina na području Općine Kotoriba
- Odluka o uvjetima, načinu i kriterijima sufinanciranja obnove fasada u Općini Kotoriba
- Odluka o davanju prethodne suglasnosti na Statut Dječjeg vrtića Kotoriba
- Odluka o davanju prethodne suglasnosti na Pravilnik o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića Kotoriba
- Odluka o izboru i imenovanju predsjednika i članova Socijalnog vijeća Općine Kotoriba
- Odluka o naknadi za rad Socijalnog vijeća Općine Kotoriba
- Odluka o suglasnosti za posudbu financijskih sredstava Knjižnici i čitaonici Kotoriba za provedbu projekta
- Odluka o donošenju Plana djelovanja Općine Kotoriba u području prirodnih nepogoda za 2023. godinu
- Odluka o davanju suglasnosti na Opće uvjete isporuke usluge obavljanja dimnjačarskih poslova
- Odluka o davanju suglasnosti na Opće uvjete isporuke usluge ukopa
- Odluka o povjeravanju obavljanja komunalnih djelatnosti
- Odluka o prihvaćanju Zaključka o procjeni vrijednosti nerazvstanih cesta u vlasništvu Općine Kotoriba
- Odluka o donošenju Urbanističkog plana uređenja prostora istočno od osnovne škole u Kotoribi
- Zaključak o prihvaćanju Plana upravljanja imovinom Općine Kotoriba za 2023. godinu
- Pravilnik o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Sveta Marija