Pravilnik o unutarnjem redu i sistematizaciji radnih mjesta u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Štrigova
Važenje nije potvrđeno. Povijesni dokument. Tekst je strojno izdvojen iz PDF-a; mjerodavan je izvorni glasnik.
Stranica 2329
Članak 34.
Članak 34. Plaća i naknade isplaćuju se unatrag, jedanput mjesečno, najkasnije do 5-tog u sljedećem mjesecu. Podatke o plaćama može državnim tijelima ili trećim osobama koje za to imaju po zakonu utemeljen razlog, priopćavati službenik za informiranje.
Članak 35. Plaću službenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje su raspoređeni i osnovice za obračun plaće, uvećan za 0.5% za svaku navršenu godinu radnog staža, ukupno najviše za 20%. U bruto plaću ulazi i dodatak za topli obrok. Osnovica za obračun plaće utvrđuje se posebnom odlukom sukladno zakonu. Koeficijent za obračun plaće službenika i namještenika u JUO propisuje Općinsko vijeće posebnom odlukom. Plaća utvrđena ovim Pravilnikom pripada službeniku i namješteniku za puno radno vrijeme i redoviti učinak, odnosno za broj sati koje ostvari neposrednim radom.
Članak 36.
Članak 36. Za vrijeme trajanja vježbeničkog staža vježbenik ima pravo na 85% plaće poslova najniže složenosti njegove vrste.
Članak 37. Službenik i namještenik ostvaruje pravo na poseban dodatak: 1. za sate noćnog rada 40% 2. za sate rada subotom 25% 3. za sate rada nedjeljom 35% 4. za sate rada na dane državnog blagdana i zakonom određenih neradnih dana 50% 5. za sate prekovremenog rada 50% Dodaci iz stavka 1. ovog članka međusobno se ne isključuju. Ako službenik ili namještenik radi na blagdane, neradne dane utvrđene zakonom i na Uskrs ima pravo na plaću uvećanu za 150%. Umjesto uvećanja osnovne plaće po osnovi prekovremenog rada, službenik ili namještenik može koristiti jedan ili više slobodnih radnih dana prema ostvarenim satima prekovremenog rada u omjeru 1:1,5 (1 sat prekovremenog rada = 1 sat i 30 minuta redovnog sata rada). U prekovremeni rad ubrajaju se sjednice Općinskog vijeća i sastanci ako se održavaju izvan radnog vremena.
Članak 38.
Članak 38. Za ostvarene natprosječne rezultate službenici i namještenici mogu svake godine ostvariti dodatak na uspješnost u radu, koji može iznositi najviše tri bruto plaće službenika i ne može se ostvarivati kao stalni dodatak uz plaću. Stranica 2330 - Broj 16 “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” 5. srpnja 2023. Načelnik pravilnikom utvrđuje kriterije natprosječnih rezultata i način isplate dodatka, a sredstva za tu namjenu osiguravaju se u proračunu. Naknade
Članak 39. Službeniku i namješteniku pripada naknada plaće kada je zbog opravdanih razloga predviđenim zakonskim odredbama, ovim Pravilnikom i drugim propisom bio spriječen raditi. Službenik i namještenik ima pravo na naknadu plaće u visini plaće tijekom godišnjeg odmora, plaćenog dopusta, državnih blagdana i neradnih dana utvrđenih zakonskim odredbama, školovanja i stručnog osposobljavanja na koje je upućen odlukom načelnika.
Članak 40.
Članak 40. Ako je službenik i namještenik odsutan iz službe zbog bolovanja do 42 dana ima pravo na naknadu plaće najmanje u visini 85% prosječnog iznosa plaće koja je osiguraniku isplaćena u posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu. Naknada od 100% iznosu osnovne plaće pripada službeniku i namješteniku, kada je na bolovanju zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu. Naknada plaće za vrijeme privremene spriječenosti za rad određuje se od osnovice utvrđene propisima o zdravstvenom osiguranju. ostale isplate
Članak 41.
Članak 41. Službeniku i namješteniku pripada regres za korištenje godišnjeg odmora i naknada za božićnicu u ukupnom neoporezivom iznosu propisanom važećim Pravilnikom o porezu na dohodak. Isplata regresa iz stavka 1. ovog članka izvršit će se jednokratno najkasnije do 30. lipnja. Isplata božićnice iz stavka 1. ovog članka izvršit će se jednokratno najkasnije do 15 prosinca.
Članak 42. Službeniku i namješteniku jednom godišnje (u pravilu za Uskrs) pripada dar u naravi u visini neoporezivog iznosa propisanog važećim Pravilnikom o porezu na dohodak. Službeniku i namješteniku pripada novčana paušalna naknada za podmirivanje troškova prehrane radnika prema važećem Pravilniku o porezu na dohodak.
Članak 43.
Članak 43. Službeniku i namješteniku kojemu prestaje služba radi odlaska u mirovinu, ima pravo na otpremninu u iznosu od polovine mjesečne plaće, isplaćene u tri mjeseca prije prestanka službe, za svaku navršenu godinu rada kod poslodavca a u skladu s važećim Pravilniku o porezu na dohodak.
Članak 44. U slučaju smrti službenika i namještenika, dijete ili suprug odnosno supruga ili roditelji umrlog imaju pravo na pomoć u visini neoporezivog iznosa propisanog važećim Pravilnikom o porezu na dohodak. Službenik i namještenik također ima pravo na potporu: - u slučaju smrti člana uže obitelji (bračnog druga, roditelja, roditelja bračnog druga, poočima, pomajke, djece i drugih predaka i potomaka u izravnoj liniji) u visini neoporezivog iznosa propisanog važećim Pravilnikom o porezu na dohodak - u slučaju invalidnosti radnika (godišnje) u visini neoporezivog iznosa propisanog važećim Pravilnikom o porezu na dohodak - u slučaju bolovanja dužeg od 90 dana (godišnje) u visini neoporezivog iznosa propisanog važećim Pravilnikom o porezu na dohodak - za novorođeno dijete u visini neoporezivog iznosa propisanog važećim Pravilnikom o porezu na dohodak. Dnevnice i troškovi službenih putovanja
Članak 45.
Članak 45. Za službena putovanja službeniku Općine Štrigova pripada naknada prijevoznih troškova, dnevnica u najvišem iznosu na koji se prema propisima ne plaća porez i naknada punog iznosa hotelskog računa. Pod službenim putovanjem razumijeva se putovanje u zemlji i inozemstvu, a dnevnica se isplaćuje za putovanje iz mjesta rada ili iz mjesta prebivališta službenika koji se upućuje na službeno putovanje na drugo mjesto (osim u mjesto u kojem ili prebivalište ili boravište), a udaljenosti najmanje 30 kilometara radi obavljanja, u nalogu za službeno putovanje, određenih poslova njegova radnog mjesta, a u svezi s djelatnosti Općine Štrigova. Nalog za službeno putovanje daje pročelnik. Na osnovi valjanog putnog naloga, podnosi se obračun troškova službenog putovanja i prilaže valjana dokumentacija. Visina pune dnevnice obračunava se za vrijeme provedeno na službenom putovanju od 12 do 24 sata, a pola dnevnice za vrijeme od 8 do 12 sati. Obračun se mora podnijeti u roku od 5 dana od dana završetka službenog putovanja. Uz obračun se podnosi i izvješće o službenom putovanju. Za prijevoz tijekom službenog puta može se koristiti prijevozno sredstvo navedeno u putnom nalogu. Troškovi prijevoza nadoknađuju se samo na temelju odgovarajuće dokumentacije (cestarina, mostarina, prolaz kroz tunel, tramvaj, parkiranje i sl.). Za službeno putovanje može se odobriti i korištenje vlastitog osobnog vozila, u najvišem iznosu po km za koji se prema propisima ne plaća porez. Odobrenje daje pročelnik.
Članak 45.
Naknada troškova za prijevoz
Članak 46. Službenik i namještenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla u visini troškova prijevoza sredstvima javnog i mjesnog linijskog prijevoza. 5. srpnja 2023. “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” Broj 16 - Stranica 2331 Nagrade učenicima
Članak 47. Učenicima i studentima na stručnoj praksi, koji su marljivo i uspješno ispunili dužnost kroz ukupno trajanje stručne prakse, može se isplatiti naknada najviše do visine neoporezivog iznosa u skladu s važećim poreznim propisima. Odluku o visini iznosa donosi načelnik. U slučaju mentorstva Odluku o imenovanju mentora i visini mentorske naknade donosi načelnik. Jubilarne nagrade
Članak 48.
Članak 48. Službeniku i namješteniku pripada pravo na isplatu jubilarne nagrade za neprekidnu službu odnosno rad u jedinici lokalne samouprave kada navrše: - 5 godina neprekidnog rada u visini 1 osnovice iz stavka 2. ovog članka - 10 godina neprekidnog rada u visini 1,25 osnovice iz stavka 2. ovog članka, - 15 godina neprekidnog rada u visini 1,50 osnovice iz stavka 2. ovog članka, - 20 godina neprekidnog rada u visini 1,75 osnovice iz stavka 2. ovog članka, - 25 godina neprekidnog rada u visini 2,00 osnovice iz stavka 2. ovog članka, - 30 godina neprekidnog rada u visini 2,50 osnovice iz stavka 2. ovog članka, - 35 godina neprekidnog rada u visini 3 osnovice iz stavka 2. ovog članka, - 40 godina neprekidnog rada u visini 4 osnovice iz stavka 2. ovog članka, - 45 godina neprekidnog rada u visini 5 osnovice iz stavka 2. ovog članka. O visini osnovice za isplatu jubilarnih nagrada Vlada RH i sindikati državnih službi pregovarat će svake godine u postupku donošenja Prijedloga Državnog proračuna s time da ako se dogovor ne postigne, osnovica za jubilarnu nagradu iznosi najmanje 238,90 EUR neto. Jubilarna nagrada isplaćuje se prvog narednog mjeseca od mjeseca u kojem je službenik ili namještenik ostvario pravo na jubilarnu nagradu. osiguranje od nezgode
Članak 49.
Članak 49. Službenici i namještenici su kolektivno osigurani od posljedica nesretnog slučaja za vrijeme obavljanja službe, kao i u slobodnom vremenu tijekom 24 sata, sukladno zakonskim odredbama. Sistematski pregledi
Članak 50. Službenici i namještenici imaju pravo na sistematski pregled, jednom godišnje. XI. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE oDREDBE
Članak 51. Službenici i namještenici zatečeni u službi, u upravnim tijelima na dan stupanja na snagu ovog Pravilnika, bit će raspoređeni na radna mjesta u skladu s ovim Pravilnikom, u rokovima i na način propisanima zakonom.
Članak 52.
Članak 52. Danom stupanja na snagu ovog Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Štrigova (“Službeni glasnik Međimurske županije” broj, 5/17, 6/18., 18/18.,13/19. i 14/21.-pročišćeni tekst)
Članak 52. Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenom glasniku Međimurske županije“ NAČELNIK OPĆINE ŠTRIGOVA KLASA: 110-01/23-01/1 URBROJ: 2109-18-01-23-1 Štrigova, 05. srpnja 2023. NAČELNIK Stanislav Rebernik, v.r. Stranica 2332 - Broj 16 “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” 5. srpnja 2023. 5. srpnja 2023. “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” Broj 16 - Stranica 2333 Stranica 2334 - Broj 16 “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” 5. srpnja 2023. “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” službeno je glasilo Međimurske županije, gradova Mursko Središće i Prelog, općina: Belica, Dekanovec, Domašinec, Donja Dubrava, Donji Kraljevec, Donji Vidovec, Goričan, Gornji Mihaljevec, Kotoriba, Mala Subotica, Nedelišće, Orehovica, Podturen, Pribislavec, Selnica, Strahoninec, Sveta Marija, Sveti Juraj na Bregu, Sveti Martin na Muri, Šenkovec, Štrigova i Vratišinec. IZDAJE: Međimurska županija, 40000 Čakovec, R. Boškovića 2, tel. (040) 374-201 - Odgovorni urednik: Alan Resman, struč. spec. ing. admin. chris. - Priprema i tisak: Graphprint d.o.o., 40000 Čakovec, Bana Josipa Jelačića 21, tel. (040) 630-340, fax. (040) 630-341, [email protected] Godišnja pretplata za 2023. godinu iznosi 43,80 €, a uplaćuje se na poslovni račun broj 2392007- i 1800020004 (poziv na broj 21-7404 - matični broj). “Službeni glasnik” objavljuje se i na WEB stranic Međimurske županije na adresi www.medjimurska -zupanija.hr
Ostali akti u ovom izdanju (16)
- Rješenje o imenovanju predsjednika i članova Povjerenstva za suzbijanje zlouporabe droga
- Rješenje o imenovanju predsjednika i članova Savjeta za zdravlje Međimurske županije
- Zaključak o davanju suglasnosti na Odluku Upravnog vijeća Županijske bolnice Čakovec, o potpisivanju Ugovora o javnoj nabavi, za predmet nabave „Rekonstrukcija Odjela neurologije“, s odabranim ponuditeljem Kontura d.o.o., Baranjska 18, Varaždin
- Zaključak o davanju suglasnosti na Odluku Upravnog vijeća Međimurske prirode - Javne ustanove za zaštitu prirode Križovec, o potpisivanju Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava za projekt „Preserving and restoring floodplain forest habitats along the Mura-Drava-Danube rivers“
- Rješenje o isplati sredstava iz Proračuna Međimurske županije za 2023. godinu Gospodarskoj školi Čakovec za potrebe organizacije „DANA MATURANATA - COOLIJADA 2023.“
- Zaključak o davanju suglasnosti na Odluku Upravnog vijeća Zavoda za javno zdravstvo Međimurske županije za sklapanje Dodatka XVIII Ugovoru o provođenju primarne zdravstvene zaštite iz obveznog zdravstvenog osiguranja za 2018. godinu, a koji se primjenjuje od 01. lipnja do 31. prosinca 2023. godine
- Zaključak o davanju suglasnosti na Odluku Upravnog vijeća Zavoda za javno zdravstvo Međimurske županije, o zaključenju Okvirnog sporazuma o uslugama laboratorija nakon provedenog otvorenog postupka javne nabave s odabranim ponuditeljem Bioinstitut d.o.o., Rudolfa Steinera 7, Čakovec
- Program rada predstavnice srpske nacionalne manjine u Međimurskoj županiji za 2023. godinu
- Financijski plan za 2023. godinu predstavnice srpske nacionalne manjine u Međimurskoj županiji
- 1. izmjene i dopune Proračuna Općine Donja Dubrava za 2023. godinu
- Izmjene i dopune Odluke o načinu pružanja javne usluge sakupljanja komunalnog otpada na području Općine Donja Dubrava
- Odluka o omjeru sufinanciranja ekonomske cijene smještaja djece u Dječjem vrtiću „Klinčec“
- Odluka o povećanju ekonomske cijene usluge za Dječji vrtić „Klinčec“ Donja Dubrava
- Izmjene i dopune Programa građenja komunalne infrastrukture na području Općine Donja Dubrava u 2023. godini
- Odluka o donošenju Prostornog plana uređenja Općine Donji Kraljevec (pročišćeni tekst)
- Pravilnik o unutarnjem redu i sistematizaciji radnih mjesta u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Štrigova