GLASNIK

Arhiva › 2022. › SGGČ 4

SGGČGrad Čakovec · 26. svibnja 2022. · KLASA 030-01/22-01/2 · URBROJ 2109-2-01-01-22-07

Pravilnik o unutarnjem redu Uprave Grada Čakovca

Važenje nije potvrđeno. Povijesni dokument. Tekst je strojno izdvojen iz PDF-a; mjerodavan je izvorni glasnik.

Izvorni PDF (nova kartica)

Stranica 393

Članak 15.

Broj 4/2022. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 393 Obavlja poslove u vezi upravljanja nekretninama Grada. 10% Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika. 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni ili stručni prvostupnik tehničke struke, najmanje 4 godine radnog POTREBNO STRUČNO ZNANJE iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti posla uključuje organizaciju obavljanja poslova, potporu SLOŽENOST POSLOVA službenicima u rješavanju složenih zadaća i obavljanje najsloženijih poslova unutarnje ustrojstvene jedinice Stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu koja je ograničena SAMOSTALNOST U RADU češćim nadzorom i pomoći nadređenog pri rješavanju stručnih problema STUPANJ SURADNJE I KOMU- Stupanj učestalosti stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar i NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA izvan upravnog tijela s nižim ustrojstvenim jedinicama, u svrhu prikupljanja I SA STRANKAMA ili razmjene informacija. STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima I UTJECAJ NA DONOŠENJE radi, te višu odgovornost za zakonitost rada i postupanja i pravilnu primjenu ODLUKA postupaka i metoda rada u odgovarajućim unutarnjim ustrojstvenim jedinicama. 16. STRUČNI SURADNIK ZA INVESTICIJE U VISOKOGRADNJI broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. stručni suradnik nema 8 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Vodi investicije Grada: priprema tehničku dokumentaciju za izvedbu radova u sklopu 45% investicija u visokogradnji te izrađuje troškovnike.

Članak 15.

U procesu izvedbe projekata prati financijsku realizaciju, sugerira racionalizaciju u 25% procesu gradnje te usklađenost izvedbe sa terminskim i financijskim planovima gradnje. Sudjeluje u pripremi izvješća pročelniku za potrebe stručnog kolegija i Gradskog vijeća. 5% Provodi investicije održavanja na gradskim objektima. Surađuje sa sudionicima u gradnji 5% do okončanja investicija. Sudjeluje u primopredaji stanova i poslovnih prostora u vlasništvu Grada Čakovca te 10% u tehničkim pregledima Obavlja druge srodne poslove po nalogu rukovoditelja Odsjeka i pročelnika. 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni ili stručni prvostupnik inženjer tehničke struke, najmanje 3 god. POTREBNO STRUČNO ZNANJE radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika. Složenost poslova uključuje manje složene poslove s ograničenim brojem SLOŽENOST POSLOVA međusobno povezanih zadaća. U obavljanju poslova primjenjuje se ograničen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada ili stručnih tehnika. Samostalnost je ograničena povremenim nadzorom i uputama od strane višeg SAMOSTALNOST U RADU rukovoditelja Odsjeka i pročelnika. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan upravnog odjela, u svrhu prikupljanja ili NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA razmjene informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te I UTJECAJ NA DONOŠENJE ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika.

Članak 15.

ODLUKA Stranica 394 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2022. 17. STRUČNI SURADNIK ZA INVESTICIJE U VISOKOGRADNJI broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. stručni suradnik nema 8 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Vodi investicije Grada: priprema tehničku dokumentaciju za izvedbu radova u sklopu 20% investicija u visokogradnji te izrađuje troškovnike. Prikuplja potrebnu tehničku dokumentaciju radi podnošenja zahtjeva za tehnički pregled 10% izvedenih objekata, dokumentaciju za izračun najamnina i stanarina Radi na održavanju objekata u vlasništvu Grada, angažira izvođače radova na uklanjanju 50% kvarova Surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, izvođačima radova i projektantima radi 10% obavljanja poslova iz svojeg djelokruga Obavlja druge srodne poslove po nalogu rukovoditelja Odsjeka i pročelnika. 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni prvostupnik tehničke struke ili stručni prvostupnik tehničke struke, POTREBNO STRUČNO ZNANJE najmanje 3 god. radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika. Složenost poslova uključuje manje složene poslove s ograničenim brojem SLOŽENOST POSLOVA međusobno povezanih zadaća. U obavljanju poslova primjenjuje se ograničen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada ili stručnih tehnika.

Članak 15.

Samostalnost je ograničena povremenim nadzorom i uputama od strane višeg SAMOSTALNOST U RADU rukovoditelja Odsjeka i pročelnika. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar upravnog tijela, a povremeno i izvan upravnog NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA odjela, u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te I UTJECAJ NA DONOŠENJE ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. ODLUKA 18. REFERENT ZA NEKRETNINE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. referent nema 11 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Obavlja poslove vezane uz nekretnine i stambeni fond Grada Čakovca. 60% Vodi evidencije ugovora najmoprimaca, stanova, naplate najamnine, zakupaca, ugovora 20% o zakupu, vodi upravne poslove do donošenja rješenja, izrađuje zapisnike. Broj 4/2022. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 395 Surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, tijelima javne vlasti, fizičkim i pravnim 10% osobama radi izvršavanja poslova iz svog djelokruga rada. Obavlja i druge srodne poslove po nalogu rukovoditelja i pročelnika. 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Srednja stručna sprema društvene ili tehničke struke, najmanje 1 god. radnog POTREBNO STRUČNO ZNANJE iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit.

Članak 15.

Složenost poslova uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji SLOŽENOST POSLOVA zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. Samostalnost uključuje stalni nadzor i upute višeg rukovoditelja Odsjeka i SAMOSTALNOST U RADU pročelnika. STUPANJ SURADNJE I KOMU- NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA Uključuje kontakte unutar i izvan upravnog Odjela. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te isprav- I UTJECAJ NA DONOŠENJE nu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. ODLUKA 19. VIŠI REFERENT ZA NEKRETNINE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. Viši referent nema 9 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Obavlja poslove vezane uz nekretnine i stambeni fond Grada Čakovca. Vodi evidencije na području upravljanja imovinom. Vodi evidenciju imovine Grada Čakovca putem Registra nekretnina. Evidentira nekretnine i uspostavlja baze podataka o nekretninama 60% u vlasništvu Grada Čakovca. Sudjeluje u izradi baze podataka o namjeni, uvjetima i načinu korištenja gospodarskih, komunalnih i drugih objekata i nekretnina. Vodi evidencije ugovora najmoprimaca, stanova, naplate najamnine, zakupaca, ugovora o zakupu, vodi upravne poslove do donošenja rješenja, izrađuje zapisnike. Sudjeluje u 20% izradi izvješće u nadležnosti odjela.

Članak 15.

Surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, tijelima javne vlasti, fizičkim i pravnim 10% osobama radi izvršavanja poslova iz svog djelokruga rada. Obavlja i druge srodne poslove po nalogu rukovoditelja i pročelnika. 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni ili stručni prvostupnik tehničke struke, najmanje 1 god. radnog POTREBNO STRUČNO ZNANJE iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit. Složenost poslova uključuje izričito određene poslove koji zahtijevaju primjenu SLOŽENOST POSLOVA jednostavnijih i precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. Samostalnost uključuje redovan nadzor nadređenog službenika te njegove SAMOSTALNOST U RADU upute za rješavanje relativno složenih stručnih problema. STUPANJ SURADNJE I KOMU- NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA Uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te I UTJECAJ NA DONOŠENJE pravilnu primjenu propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. ODLUKA Stranica 396 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2022. 20. STRUČNI SURADNIK ZA INVESTICIJE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. Stručni suradnik nema 8 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Obavlja poslove vezane uz pripremu, izvođenje i kontrolu rad radovima investicijskog 50% održavanja i gradnje objekata u vlasništvu Grada.

Članak 15.

Obavlja poslove prijave štete na objektima u vlasništvu Grada i objektima infrastrukture. 40% Obavlja druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja odsjeka. 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni ili stručni prvostupnik tehničke struke, najmanje 3 god. radnog POTREBNO STRUČNO ZNANJE iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit. Složenost poslova uključuje manje složene poslove s ograničenim brojem SLOŽENOST POSLOVA međusobno povezanih različitih zadaća u čijem rješavanju se primjenjuje ograničen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada ili stručnih tehnika; Stupanj samostalnosti koji je ograničen povremenim nadzorom i uputama SAMOSTALNOST U RADU od strane nadređenog službenika; STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar upravnoga tijela, a povremeno i izvan upravnog NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA tijela, u prikupljanju ili razmjeni informacija; I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te I UTJECAJ NA DONOŠENJE pravilnu primjenu propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. ODLUKA VI. UPRAVNI ODJEL ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI 1. PROČELNIK UPRAVNOG ODJELA ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG I. Glavni rukovoditelj nema 1. Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Rukovodi, organizira i usklađuje rad Upravnog odjela te surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, tijelima javne vlasti, fizičkim i pravnim osobama i udrugama radi obavljanja poslova iz svog djelokruga rada. Obavlja poslove koji se odnose na kulturu, 50% sport, tehničku kulturu, predškolski odgoj i školstvo, djecu i mlade, vatrogastvo, udruge građana, nacionalne manjine, vjerske zajednice, socijalnu zaštitu, zdravstvo, međunarodnu suradnju, poslove vezane uz financiranje proračunskih korisnika.

Stranica 397

Članak 15.

Broj 4/2022. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 397 Koordinira poslove naknada za novorođenče, sufinanciranje rada vrtića, privatnih vrtića, dadilja, stipendija, poslove vezane uz udruge, poslove Zajednice sportskih udruga, gradske zajednice kulture, zajednice tehničke kulture, Javne vatrogasne postrojbe Ča- 30% kovec i Vatrogasne zajednice Grada Čakovca, poslove koji reguliraju prava hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji. Radi na međunarodnoj suradnji. Brine o suradnji sa EU i svijetom. Održava kontakte s 15% gradovima prijateljima. Potiče razvoj prekogranične suradnje. Obavlja druge srodne poslove po nalogu predstavničkog i izvršnog tijela Grada Čakovca. 5% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar novinarstva ili stručni specijalist novinarstva, najmanje 5 god. radnog iskustva na rukovodećim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunika- POTREBNO STRUČNO ZNANJE cijske vještine potrebne za uspješno upravljanje, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje jednog svjetskog stranog jezika Stupanj složenosti posla najviše razine koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova, doprinos razvoju novih koncepata te SLOŽENOST POSLOVA rješavanje strateških zadaća. Potrebna je najviša razina osobnog doprinosa pročelnika. Stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu i odlučivanju o SAMOSTALNOST U RADU najsloženijim stručnim pitanjima, ograničeno samo općim smjernicama, vezanima uz utvrđenu politiku Upravnog odjela.

Članak 15.

STUPANJ SURADNJE I KOMU- Stalna stručna komunikacija unutar i izvan Upravnog odjela od utjecaja na NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA provedbu plana i programa Upravnog odjela. I SA STRANKAMA Stupanj odgovornosti uključuje najvišu materijalnu, financijsku i odgovornost za zakonitost rada i postupanja, uključujući široku nadzornu i upravljačku STUPANJ ODGOVORNOSTI odgovornost, najviši stupanj utjecaja na donošenje odluka koje imaju znatan I UTJECAJ NA DONOŠENJE učinak na određivanje politike i njenu provedbu. Pročelnik je odgovoran za ODLUKA obavljanje vlastitih zadataka, davanje zadataka službenicima niže kategorije te za nadzor nad provedbom danih zadataka. 2. VODITELJ ODSJEKA ZA DRUŠTVENE POSLOVE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG I. Viši rukovoditelj nema 3 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Vodi i koordinira poslove koji se odnose na predškolski odgoj, osnovno školstvo, srednjoškolsko i visokoškolsko obrazovanje, kulturu, tehničku kulturu, sport, socijalnu 50% zaštitu, zdravstvo, vatrogastvo, udruge građana, vjerske zajednice, nacionalne manjine, djecu i mlade. Obavlja poslove poticanja i promocije turizma na području Grada Čakovca. Surađuje s 10% Turističkom zajednicom Grada Čakovca. Izrađuje akte i prijedloge za osiguravanje financijskih i materijalnih uvjeta za rad gradskih ustanova u sportu, kulturi, tehničkoj kulturi i socijalnoj zaštiti te predlaže programe 30% javnih potreba u tim područjima.

Članak 15.

Obavlja druge poslove po nalogu pročelnika. 10% Stranica 398 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2022. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar društvene ili humanističke struke ili stručni specijalist društvene ili humanističke struke, najmanje 5 god. radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne POTREBNO STRUČNO ZNANJE za uspješno upravljanje unutarnjom ustrojstvenom jedinicom upravnog tijela, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika Stupanj složenosti posla uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova, pružanje potpore osobama na višim rukovodećim položa- SLOŽENOST POSLOVA jima u osiguranju pravilne primjene propisa i mjera te davanje smjernica u rješavanju strateški važnih zadaća. Stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu koja je ograničena SAMOSTALNOST U RADU povremenim nadzorom i pomoći nadređenog pri rješavanju složenih stručnih problema. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan Upravnog odjela, u svrhu pružanja savjeta, NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA prikupljanja i razmjene informacija. I SA STRANKAMA Stupanj odgovornosti uključuje visoku odgovornost za zakonitost rada i STUPANJ ODGOVORNOSTI postupanja, odgovornost za materijalna i financijska sredstva do određenog I UTJECAJ NA DONOŠENJE iznosa, te izravnu odgovornost za rukovođenje unutarnjom ustrojstvenom ODLUKA jedinicom. 3. STRUČNI SURADNIK ZA CIVILNO DRUŠTVO broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. stručni suradnik nema 8 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Obavlja stručne i druge poslove na područjima sporta i udruga građana. Vodi evidenciju o nekretninama - sportskim objektima na području Grada Čakovca te za njih sklapa 50% odgovarajuće ugovore o korištenju. Vodi brigu o dostavi izvješća o korištenju istih, od strane sportskih klubova s kojima su ugovori sklopljeni. Vodi evidenciju o udrugama.

Članak 15.

Usklađuje rad s nositeljima programa na području udruga, surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, tijelima javne vlasti, fizičkim i pravnim osobama radi izvršenja poslova 30% iz svog djelokruga rada. Vodi različite evidencije iz područja sporta i udruga građana. 15% Izrađuje izvješća i programe za potrebe pročelnika, stručnog kolegija i Gradskog vijeća. Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika i voditelja unutarnje ustrojstvene 5% jedinice. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni ili stručni prvostupnik javne uprave, najmanje 3 god. radnog POTREBNO STRUČNO ZNANJE iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika Složenost poslova uključuje manje složene poslove s ograničenim brojem SLOŽENOST POSLOVA međusobno povezanih zadaća, u obavljanju poslova primjenjuje se ograničen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada ili stručnih tehnika. Samostalnost je ograničena povremenih nadzorom i uputama od strane SAMOSTALNOST U RADU pročelnika ili voditelja unutarnje ustrojstvene jedinice. Broj 4/2022. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 399 STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan upravnog odjela, u svrhu prikupljanja NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA ili razmjene informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI I Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te UTJECAJ NA DONOŠENJE OD- ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika.

Članak 15.

LUKA 4. VIŠI SAVJETNIK ZA PREDŠKOLSKI ODGOJ, DJECU I MLADE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG II. Viši savjetnik nema 4 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Obavlja stručne i druge poslove na područjima predškolskog odgoja i ustanova kojima su djelokrug rada i aktivnosti vezane uz djecu i mlade. Obavlja poslove vezane uz 70% djecu i mlade. Usklađuje rad s ustanovama i nositeljima programa na području predškolskog odgoja i obrazovnih ustanova te surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, tijelima javne 20% vlasti, fizičkim i pravnim osobama radi obavljanja poslova iz svog djelokruga rada. Vodi različite evidencije iz područja predškolskog odgoja i stipendija. Vodi upravne 5% postupke do donošenja rješenja. Izrađuje izvješća i programe za potrebe stručnog kolegija i Gradskog vijeća. Obavlja 5% druge srodne poslove po nalogu pročelnika i voditelja unutarnje ustrojstvene jedinice. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar društvene struke ili stručni specijalist društvene struke, najmanje 4 POTREBNO STRUČNO ZNANJE god. radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti posla uključuje izradu akata iz djelokruga upravnog odjela, poslove pravnog zastupanja, vođenje upravnog postupka i rješavanje SLOŽENOST POSLOVA najsloženijih upravnih i ostalih stručnih predmeta iz nadležnosti upravnog odjela. Obuhvaća i sudjelovanje u izradi strategija i programa te vođenje projekata. Potrebna je visoka razina traženog osobnog doprinosa službenika.

Članak 15.

Stupanj samostalnosti koji uključuje povremeni nadzor te opće i specifične SAMOSTALNOST U RADU upute pročelnika ili voditelja unutarnje ustrojstvene jedinice. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan Upravnog odjela, u svrhu pružanja savjeta, NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA prikupljanja i razmjene informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima I UTJECAJ NA DONOŠENJE službenik radi te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada te ODLUKA provedbu odluka iz odgovarajućeg područja. 5. VIŠI SAVJETNIK ZA SOCIJALNU SKRB broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG II. Viši savjetnik nema 4 Stranica 400 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2022. Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Obavlja stručne i druge poslove na područjima socijalne skrbi. 60% Usklađuje rad s ustanovama i nositeljima programa na područjima socijalne skrbi te surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, tijelima javne vlasti, fizičkim i pravnim 20% osobama radi obavljanja poslova iz svog djelokruga rada. Vodi različite evidencije iz područja socijalne skrbi. 10% Izrađuje izvješća i programe za potrebe stručnog kolegija i Gradskog vijeća, županije i ministarstva RH. Obavlja i druge srodne poslove po nalogu pročelnika i voditelja 10% unutarnje ustrojstvene jedinice. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar društvene struke ili stručni specijalist društvene struke, najmanje POTREBNO STRUČNO ZNANJE 4 god. radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika Stupanj složenosti posla uključuje izradu akata iz djelokruga upravnog odjela, poslove pravnog zastupanja, vođenje upravnog postupka i rješavanje SLOŽENOST POSLOVA najsloženijih upravnih i ostalih stručnih predmeta iz nadležnosti upravnog odjela. Obuhvaća i sudjelovanje u izradi strategija i programa te vođenje projekata. Potrebna je visoka razina traženog osobnog doprinosa službenika.

Članak 15.

Stupanj samostalnosti koji uključuje povremeni nadzor te opće i specifične SAMOSTALNOST U RADU upute pročelnika ili voditelja unutarnje ustrojstvene jedinice. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan Upravnog odjela, u svrhu pružanja savjeta, NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA prikupljanja i razmjene informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima I UTJECAJ NA DONOŠENJE službenik radi te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada te ODLUKA provedbu odluka iz odgovarajućeg područja. 6. STRUČNI SURADNIK ZA PROVOĐENJE PROJEKATA broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. stručni suradnik nema 8 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Kao voditelj projekta zadužen je za koordinaciju aktivnosti između partnera, organizaciju konferencija za medije, organizaciju i koordinaciju aktivnosti sa vanjskim izvođačima, 45% komunikaciju sa kontrolorima te pisanje i podnošenje izvješća tijekom trajanja projekta. Kao komunikacijski menadžer zadužen je za aktivnosti informirana i publiciteta, orga- 45% nizaciju evenata te uređivanje web sadržaja. Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika i voditelja unutarnje ustrojstvene 10% jedinice. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni ili stručni prvostupnik društvene struke, najmanje 3 god. radnog POTREBNO STRUČNO ZNANJE iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika.

Stranica 401

Članak 15.

Broj 4/2022. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 401 Složenost poslova uključuje manje složene poslove s ograničenim brojem međusobno povezanih zadaća, u obavljanju poslova primjenjuje se ograni- SLOŽENOST POSLOVA čen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada ili stručnih tehnika. Potrebna je visoka razina osobnog doprinosa službenika. Samostalnost je ograničena povremenih nadzorom i uputama od strane pro- SAMOSTALNOST U RADU čelnika i voditelja unutarnje ustrojstvene jedinice. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan upravnog odjela, u svrhu prikupljanja ili NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA razmjene informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te I UTJECAJ NA DONOŠENJE ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. ODLUKA VII. SLUŽBA ZA UNUTARNJU REVIZIJU 1. PROČELNIK SLUŽBE ZA UNUTARNJU REVIZIJU broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG I. Glavni rukovoditelj nema 1. Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Predlaže strateški, godišnji i plan pojedinačne unutarnje revizije. 10% Obavlja revizije prema planovima, sastavlja izvješća o obavljenim revizijama i poduzetim aktivnostima i daje preporuke za poboljšanje poslovanja, sastavlja godišnje izvješće te 65% pojedinačna ili povremena izvješća na zahtjev gradonačelnika ili Ministarstva financija.

Članak 15.

Surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, tijelima javne vlasti, fizičkim i pravnim osobama, radi obavljanja poslova iz svog djelokruga rada, uključujući i davanje stručnih 20% savjeta i mišljenja za poboljšanje poslovanja. Obavlja druge srodne poslove po nalogu gradonačelnika Grada Čakovca. 5% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar ekonomske ili pravne struke ili stručni specijalist ekonomske ili pravne struke, najmanje 5 god. radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, od čega najmanje 3 godine na poslovima unutarnje revizije ili revizije, POTREBNO STRUČNO ZNANJE organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, stručno ovlaštenje ministra financija za obavljanje poslova unutarnje revizije u javnom sektoru, poznavanje jednog svjetskog stranog jezika. Stupanj složenosti posla najviše razine koji uključuje planiranje, vođenje SLOŽENOST POSLOVA i koordiniranje povjerenih poslova, doprinos razvoju novih koncepata te rješavanje strateških zadaća. Potrebna je najviša razina osobnog doprinosa. Stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu i odlučivanju o SAMOSTALNOST U RADU najsloženijim stručnim pitanjima, ograničeno samo općim smjernicama, vezanima uz utvrđenu politiku Jedinice za unutarnju reviziju. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Stalna stručna komunikacija od utjecaja na provedbu plana i programa unu- NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA tarnjeg revizora.

Članak 15.

I SA STRANKAMA Stupanj odgovornosti uključuje najvišu odgovornost za pomoć u održavanju učinkovitih kontrola kojima se ocjenjuje djelotvornost upravljanja poslo- STUPANJ ODGOVORNOSTI vanjem, uključujući široku nadzornu odgovornost, pouzdanost i cjelovitost I UTJECAJ NA DONOŠENJE financijskih podataka, efikasnosti poslovanja, zaštitu imovine i usklađenost ODLUKA sa zakonima i propisima. Voditelj Jedinice odgovoran je za obavljanje vlastitih zadataka, a njegove preporuke imaju znatni utjecaj na konačne odluke. Stranica 402 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2022. 2. VIŠI SAVJETNIK - UNUTARNJI REVIZOR broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG II. Viši savjetnik nema 4. Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Sastavlja plan pojedinačne revizije, obavlja revizije na temelju utvrđenih godišnjih planova, sastavlja izvješća o obavljenim revizijama, sve u skladu s metodologijom i 90% propisima koji su u primjeni za obavljanje unutarnje revizije u javnom sektoru RH. Surađuje s upravnim tijelima Grada i institucijama iz nadležnosti (proračunski korisnici Grada i trgovačka društva u vlasništvu/suvlasništvu Grada), radi obavljanja poslova iz 10% svog djelokruga rada. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar ekonomske ili pravne struke ili stručni specijalist ekonomske ili pravne struke, najmanje 4 god. radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje jednog POTREBNO STRUČNO ZNANJE svjetskog stranog jezika, komunikacijske vještine potrebne za kontaktiranje s revidiranim subjektima, stručno ovlaštenje ministra financija za obavljanje poslova unutarnje revizije.

Članak 15.

Stupanj složenosti koji uključuje izradu akata iz djelokruga upravnog tijela, poslove pravnog zastupanja, vođenje upravnoga postupka i rješavanje SLOŽENOST POSLOVA najsloženijih upravnih i ostalih predmeta iz nadležnosti upravnog tijela, sudjelovanje u izradi strategija i programa i vođenje projekata. Stupanj samostalnosti uključuje povremeni nadzor te opće i specifične upute SAMOSTALNOST U RADU rukovodećeg službenika. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan upravnog tijela u svrhu pružanja savjeta, NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA prikupljanja i razmjene informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima I UTJECAJ NA DONOŠENJE službenik radi, pravilnu primjenu postupaka i metoda rada te provedba odluka ODLUKA iz odgovarajućeg područja. 3. POMOĆNI UNUTARNJI REVIZOR broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG II. savjetnik nema 5. Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Sudjeluje u sastavljanju plana pojedinačne revizije, sudjeluje u obavljanju revizije na temelju utvrđenih godišnjih planova, sudjeluje u sastavljanju izvješća o obavljenim 90% revizijama, sve u skladu s metodologijom i propisima koji su u primjeni za obavljanje unutarnje revizije u javnom sektoru RH. Surađuje s upravnim tijelima Grada i institucijama iz nadležnosti (proračunski korisnici Grada i trgovačka društva u vlasništvu/suvlasništvu Grada), radi obavljanja poslova iz 10% svog djelokruga rada.

Stranica 403

Članak 15.

Broj 4/2022. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 403 Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar ekonomske ili pravne struke ili stručni specijalist ekonomske ili pravne struke, najmanje 3 god. radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje jednog POTREBNO STRUČNO ZNANJE svjetskog stranog jezika, komunikacijske vještine potrebne za kontaktiranje s revidiranim subjektima, stručno ovlaštenje ministra financija za obavljanje poslova unutarnje revizije. Stupanj složenosti koji uključuje suradnju u izradi akata iz djelokruga upravnog SLOŽENOST POSLOVA tijela, rješavanje složenih upravnih i ostalih predmeta iz nadležnosti upravnog tijela te rješavanje problema uz upute i nadzor rukovodećeg službenika. Stupanja samostalnosti uključuje češći nadzor te opće i specifične upute SAMOSTALNOST U RADU rukovodećeg službenika. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan upravnog tijela u svrhu prikupljanja i NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA razmjene informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti uključuje odgovornost za materijalne resurse s koji- I UTJECAJ NA DONOŠENJE ma službenik radi, pravilnu primjenu postupaka i metoda rada te provedbu ODLUKA pojedinačnih odluka.

Ostali akti u ovom izdanju (22)