GLASNIK

Arhiva › 2022. › SGGČ 4

SGGČGrad Čakovec · 26. svibnja 2022. · KLASA 030-01/22-01/2 · URBROJ 2109-2-01-01-22-07

Pravilnik o unutarnjem redu Uprave Grada Čakovca

Važenje nije potvrđeno. Povijesni dokument. Tekst je strojno izdvojen iz PDF-a; mjerodavan je izvorni glasnik.

Izvorni PDF (nova kartica)

Stranica 359

Članak 15.

Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika, zamjenika gradonačelnika i gra- 10% donačelnika. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni ili stručni pristupnik/prvostupnik ekonomske struke, najmanje 3 god. radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na POTREBNO STRUČNO ZNANJE PC-u, položeni Državni stručni ispit i Ispit za djelatnike u pismohranama, poznavanje stranog jezika. Složenost poslova uključuje manje složene poslove s ograničenim brojem SLOŽENOST POSLOVA međusobno povezanih različitih zadaća, u čijem rješavanju se primjenjuje ograničen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada i stručnih tehnika. SAMOSTALNOST U RADU Samostalnost uključuje povremen nadzor i upute pročelnika. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan upravnog odjela, u svrhu prikupljanja ili NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA razmjene informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te I UTJECAJ NA DONOŠENJE ispravnu primjenu postupaka, propisanih metoda rada i stručnih tehnika. ODLUKA 12. REFERENT ZA UREDSKO POSLOVANJE broj izvršitelja: 1 Stranica 360 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2022. Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. referent nema 11 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Obavlja administrativne poslove u pisarnici i arhivi, sudjeluje u vođenju urudžbenog 70% zapisnika.

Članak 15.

Nadzire primjenu propisa na području uredskog poslovanja. 10% Surađuje sa službenicima drugih upravnih tijela Grada, tijelima javne vlasti, fizičkim 10% i pravnim osobama, radi obavljanja poslova iz svog djelokruga rada. Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika, zamjenika gradonačelnika i gra- 10% donačelnika. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Srednja stručna sprema društvene ili tehničke struke, najmanje 1 god. radnog POTREBNO STRUČNO ZNANJE iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika. Složenost poslova uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji SLOŽENOST POSLOVA zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. SAMOSTALNOST U RADU Samostalnost uključuje stalni nadzor i upute pročelnika. STUPANJ SURADNJE I KOMU- NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA Uključuje kontakte unutar i izvan upravnog odjela. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te I UTJECAJ NA DONOŠENJE ispravnu primjenu postupaka, propisanih metoda rada i stručnih tehnika. ODLUKA II. SLUŽBA ZA POSLOVE GRADONAČELNIKA 1. PROČELNIK SLUŽBE ZA POSLOVE GRADONAČELNIKA broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG I. Glavni rukovoditelj nema 1. Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Upravlja radom Službe. Obavlja pravne poslove za potrebe službe. Sudjeluje u formiranju i provedbi mehanizma urbanog razvoja ITU (integrirana teritorijalna ulaganja) 10% područja Čakovec.

Članak 15.

Obavlja sve poslove vezane za sve vrste javne nabave. Provodi postupke središnje javne nabave za ustanove i trgovačka društva kojima je osnivač/suosnivač Grad Čakovec. 50% Vodi registar ugovora o javnoj nabavi i okvirnih sporazuma. Izrađuje Plan javne nabave. Nadzire i koordinira organizaciju protokola te službenih sastanaka gradonačelnika i zamjenika, nadzire i koordinira organizaciju manifestacija i raznih događaja iz nad- 5% ležnosti grada. Broj 4/2022. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 361 Koordinira poticanje poduzetništva te suradnje s gospodarskim subjektima, poslove gospodarenja poljoprivrednim zemljištem, poslove vezane uz štete od elementarnih 30% nepogoda, poslove vezane uz Strategiju gospodarskog razvoja Grada i poslove vezane uz provedbu Zakona o ugostiteljskoj djelatnosti iz nadležnosti Grada. Sudjeluje u izradi prijedloga opih i pojedinačnih akata iz djelokruga rada Službe koje 5% donosi gradonačelnik te obavlja druge poslove po nalogu predstavničkog i izvršnog tijela. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar pravne struke ili stručni specijalist pravne struke, najmanje 5 god. radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske POTREBNO STRUČNO ZNANJE sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje, posjedovanje certifikata iz javne nabave, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti posla najviše razine koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova, doprinos razvoju novih koncepata SLOŽENOST POSLOVA te rješavanje strateških zadaća. Potrebna je najviša razina osobnog doprinosa pročelnika.

Članak 15.

Stupanj samostalnosti uključuje samostalnost u radu i odlučivanje o SAMOSTALNOST U RADU najsloženijim stručnim pitanjima, ograničeno samo općim smjernicama, vezanima uz utvrđenu politiku upravnog tijela. STUPANJ SURADNJE I KOMUNI- Stalna stručna komunikacija unutar i izvan upravnog tijela od velikog KACIJE S DRUGIM TIJELIMA I SA utjecaja na provedbu plana i programa Službe. STRANKAMA Stupanj odgovornosti uključuje najvišu materijalnu, financijsku i odgovornost za zakonitost rada i postupanja, uključujući široku nadzornu i STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJE- upravljačku odgovornost, najviši stupanj utjecaja na donošenje odluka CAJ NA DONOŠENJE ODLUKE koje imaju znatan učinak na određivanje politike i njenu provedbu. Pročelnik je odgovoran za obavljanje vlastitih zadataka, davanje zadataka službenicima niže kategorije te za nadzor nad provedbom danih zadataka. 2. VODITELJ ODSJEKA ZA GOSPODARSTVO, EUROPSKE PROGRAME I PROJEKTE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG I. Viši rukovoditelj 3. Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Upravlja radom Odsjeka. Obavlja i koordinira obavljanje složenih poslova koji se odnose na mogućnost apliciranja za dobivanje sredstava iz fondova EU, te poslove na pripremi, obradi i izradi natječajne dokumentacije za kandidiranje projekta iz fondova 50% EU. Sudjeluje u formiranju i provedbi mehanizma urbanog razvoja ITU (integrirana teritorijalna ulaganja) područja Čakovec.

Članak 15.

Obavlja poslove vezane uz gospodarstvo i gospodarski razvoj Grada Čakovca. Potiče poduzetništvo te surađuje gospodarskim subjektima. Koordinira poslove koji se odnose na poljoprivredno zemljište, poslove vezane uz štete od elementarnih nepogoda, poslove uz provedbu Zakona o ugostiteljskoj djelatnosti u skladu s nadležnosti grada te vodi 40% brigu o potrebama romske zajednice. Surađuje s tijelima državne uprave, razvojnim agencijama, tijelima EU i drugim međunarodnim i nacionalnim tijelima vezano za korištenje sredstava iz odgovarajućim fondova EU. Organizira konferencije i druge aktivnosti planirane u okviru projekata, promovira 5% projekte na međunarodnim konferencijama. Obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika. 5% Stranica 362 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2022. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar društvene ili tehničke struke ili stručni specijalist društvene ili tehničke struke, najmanje 5 godina radnog iskustva na odgovarajućim po- POTREBNO STRUČNO ZNANJE slovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti posla visoke razine koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova, pružanje potpore pročelniku u osiguranju SLOŽENOST POSLOVA pravilne primjene propisa i mjera te davanje smjernica u rješavanju strateški važnih zadaća. Potrebna je visoka razina osobnog doprinosa.

Članak 15.

Stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu koja je ograničena SAMOSTALNOST U RADU povremenim nadzorom i pomoći pročelnika pri rješavanju složenih stručnih problema. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Stalna stručna komunikacija unutar i izvan upravnog tijela u svrhu pružanja NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA savjeta te prikupljanja ili razmjene važnih informacija. I SA STRANKAMA Stupanj odgovornosti uključuje visoku odgovornost za zakonitost rada i STUPANJ ODGOVORNOSTI postupanja, odgovornost za materijalna i financijska sredstva. Izravno je I UTJECAJ NA DONOŠENJE odgovoran za rukovođenje Odsjekom. Voditelj je odgovoran za obavljanje ODLUKA vlastitih zadataka, davanje zadataka službenicima niže kategorije te za nadzor nad provedbom danih zadataka. 3. VIŠI SAVJETNIK ZA GOSPODARSTVO, EUROPSKE PROGRAME I PROJEKTE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG II. Viši savjetnik nema 4 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Obavlja poslove vezane uz gospodarstvo, prikuplja podatke, predlaže i razvija projekte od gospodarskog značaja za Grad, surađuje s gospodarskim subjektima, poduzetnicima 45% i obrtnicima, prati provedbu Strategije razvoja Grada Čakovca. Obavlja poslove vezane uz provedbu Zakona o ugostiteljskoj djelatnosti. Obavlja poslove vezane uz poljoprivredna zemljišta u vlasništvu RH na području Grada Čakovca i uz neizgrađena građevinska zemljišta (vodi evidencije, obilazi teren, priprema dokumentacije za natječaje za zakup, privremeno korištenje, prodaju poljoprivrednog zemljišta).

Članak 15.

35% Obavlja poslove vezane uz elementarne nepogode na području Grada Čakovca te priprema i provodi projekte Grada Čakovca iz područja poljoprivredne proizvodnje, dodjela potpora male vrijednosti poljoprivrednim proizvođači, dostava izvješća o dodijeljenim potporama de minimus Projekti za sufinanciranje iz EU i nacionalnih fondova: - priprema, prijava i provedba projekata izgradnje i opremanja poslovnih zona - priprema, prijava i provedba projekata iz područja energetske učinkovitosti građevi- 10% na, obnovljivih izvora energije, iz područja komunalnog gospodarstva i dr. Sudjeluje u formiranju i provedbi mehanizma urbanog razvoja ITU (integrirana teritorijalna ulaganja) područja Čakovec. Surađuje i sudjeluje u pripremi općih akata. Obavlja i druge srodne poslove po nalogu 10% rukovoditelja i pročelnika. Broj 4/2022. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 363 Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar društvene ili tehničke struke ili stručni specijalist društvene ili tehničke struke, najmanje 4 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslo- POTREBNO STRUČNO ZNANJE vima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti posla uključuje izradu akata iz djelokruga upravnog odjela, poslove pravnog zastupanja, vođenje upravnog postupka i rješavanje SLOŽENOST POSLOVA najsloženijih upravnih i ostalih stručnih predmeta iz nadležnosti upravnog odjela. Obuhvaća i sudjelovanje u izradi strategija i programa te vođenje projekata. Potrebna je visoka razina traženog osobnog doprinosa službenika.

Članak 15.

Stupanj samostalnosti koji uključuje povremeni nadzor te opće i specifične SAMOSTALNOST U RADU upute pročelnika ili voditelja unutarnje ustrojstvene jedinice. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan upravnog tijela, u svrhu pružanja savjeta, NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA prikupljanja i razmjene informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima I UTJECAJ NA DONOŠENJE službenik radi te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada te ODLUKA provedbu odluka iz odgovarajućeg područja. 4. VIŠI SAVJETNIK ZA EUROPSKE PROGRAME I PROJEKTE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG II. Viši savjetnik nema 4 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Projekti za sufinanciranje iz EU i nacionalnih fondova: - priprema, prijava i provedba projekata izgradnje i opremanja poslovnih zona 70% - priprema, prijava i provedba projekata iz područja energetske učinkovitosti građevina, obnovljivih izvora energije, iz područja komunalnog gospodarstva i dr. Sudjeluje u formiranju i provedbi mehanizma urbanog razvoja ITU (integrirana terito- 20% rijalna ulaganja) područja Čakovec. Surađuje i sudjeluje u pripremi općih akata. Obavlja i druge srodne poslove po nalogu 10% rukovoditelja i pročelnika. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar društvene ili tehničke struke ili stručni specijalist društvene ili tehničke struke, najmanje 4 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslo- POTREBNO STRUČNO ZNANJE vima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika.

Članak 15.

Stupanj složenosti posla uključuje izradu akata iz djelokruga upravnog odjela, poslove pravnog zastupanja, vođenje upravnog postupka i rješavanje SLOŽENOST POSLOVA najsloženijih upravnih i ostalih stručnih predmeta iz nadležnosti upravnog odjela. Obuhvaća i sudjelovanje u izradi strategija i programa te vođenje projekata. Potrebna je visoka razina traženog osobnog doprinosa službenika. Stupanj samostalnosti koji uključuje povremeni nadzor te opće i specifične SAMOSTALNOST U RADU upute pročelnika. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan Upravnog tijela, u svrhu pružanja savjeta, NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA prikupljanja i razmjene informacija. I SA STRANKAMA Stranica 364 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2022. STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima I UTJECAJ NA DONOŠENJE službenik radi te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada te ODLUKA provedbu odluka iz odgovarajućeg područja. 5. VIŠI SAVJETNIK ZA GOSPODARSTVO, EUROPOSKE PROGRAME I PROJEKTE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG II. Viši savjetnik nema 4 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Prati javne pozive za dodjelu financijskih sredstava iz EU i nacionalnih fondova i programa te drugih izvora financiranja ili sufinanciranja projekata. Sudjeluje u formiranju 30% i provedbi mehanizma urbanog razvoja ITU (integrirana teritorijalna ulaganja) područja Čakovec.

Članak 15.

Priprema projektnu i drugu natječajnu dokumentaciju potrebnu za prijavu projekata na 30% raspisane natječaje. Provodi implementaciju projekata kojima je odobreno financiranje ili sufinanciranje. 30% U svim gore navedenim poslovima surađuje sa razvojnim agencijama i drugim potpor- 5% nim institucijama. Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika. 5% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar društvene ili tehničke struke ili stručni specijalist društvene ili tehničke struke, najmanje 4 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslo- POTREBNO STRUČNO ZNANJE vima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti posla uključuje izradu akata iz djelokruga Službe, poslove pravnog zastupanja, vođenje upravnog postupka i rješavanje najsloženijih SLOŽENOST POSLOVA upravnih i ostalih stručnih predmeta iz nadležnosti Službe. Obuhvaća i sudjelovanje u izradi strategija i programa te vođenje projekata. Potrebna je visoka razina traženog osobnog doprinosa službenika. Stupanj samostalnosti koji uključuje povremeni nadzor te opće i specifične SAMOSTALNOST U RADU upute pročelnika ili voditelja unutarnje ustrojstvene jedinice. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan Službe u svrhu pružanja savjeta, priku- NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA pljanja i razmjene informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima I UTJECAJ NA DONOŠENJE službenik radi te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada te ODLUKA provedbu odluka iz odgovarajućeg područja.

Članak 15.

6. VODITELJ ODSJEKA ZA ODNOSE S JAVNOŠĆU broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG I. Viši rukovoditelj 3. Broj 4/2022. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 365 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Upravlja radom Odsjeka. Obavlja poslove vezane uz protokol, informiranje i odnose s javnošću. Surađuje s državnim i drugim tijelima te s jedinicama lokalne i regionalne 40% samouprave s područja RH. Izrađuje prijedlog protokola te organizira protokolarna primanja i tiskovne konferencije, 30% daje priopćenja. Organizira obilježavanja nacionalnih blagdana, obljetnica Grada Čakovca, različite 20% manifestacije, primanja i svečane susrete. Obavlja poslove međunarodne suradnje i druge srodne poslove po nalogu pročelnika. 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar društvene struke ili stručni specijalist društvene struke, najmanje 5 god. radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti POTREBNO STRUČNO ZNANJE i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti posla visoke razine koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova, pružanje potpore pročelniku u osiguranju SLOŽENOST POSLOVA pravilne primjene propisa i mjera te davanje smjernica u rješavanju strateški važnih zadaća. Potrebna je visoka razina osobnog doprinosa.

Članak 15.

Stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu koja je ograničena SAMOSTALNOST U RADU povremenim nadzorom i pomoći pročelnika pri rješavanju složenih stručnih problema. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Stalna stručna komunikacija unutar i izvan Službe u svrhu pružanja savjeta NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA te prikupljanja ili razmjene važnih informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti uključuje visoku odgovornost za zakonitost rada i I UTJECAJ NA DONOŠENJE postupanja, odgovornost za materijalna i financijska sredstva. Izravno je ODLUKA odgovoran za rukovođenje Odsjekom. 7. STRUČNI SURADNIK ZA POSLOVE GRADONAČELNIKA I JAVNU NABAVU broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. stručni suradnik nema 8 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Obavlja administrativne i druge poslove za gradonačelnika, zamjenika gradonačelnika i pročelnika i Službu. Prima stranke, organizira sastanke. Obavlja pomoćne poslove 40% vezane uz provedbu Zakona o ugostiteljskoj djelatnosti u skladu s nadležnosti Grada te poslove vezane uz štete od elementarnih nepogoda. Sudjeluje u jednostavnim postupcima javne nabave i poslovima vezanima uz registar 50% ugovora. Radi javnu nabavu. Surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, tijelima javne vlasti, fizičkim i pravnim 5% osobama radi izvršenja poslova iz svog djelokruga rada. Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika. 5% Stranica 366 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2022.

Članak 15.

Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni ili stručni prvostupnik društvene struke, najmanje 3 god. radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni POTREBNO STRUČNO ZNANJE Državni stručni ispit i položen ispit po posebnom propisu (specijalistički program izobrazbe u području javne nabave), poznavanje stranog jezika. Složenost poslova uključuje manje složene poslove s ograničenim brojem SLOŽENOST POSLOVA međusobno povezanih različitih zadaća, u čijem rješavanju se primjenjuje ograničen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada i stručnih tehnika. Samostalnost je ograničena povremenim nadzorom i uputama od strane SAMOSTALNOST U RADU pročelnika ili voditelja unutarnje ustrojstvene jedinice. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan upravnog tijela, kontakte sa strankama NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA gradonačelnika i delegacijama. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te I UTJECAJ NA DONOŠENJE ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. ODLUKA 8. STRUČNI SURADNIK ZA JAVNU NABAVU broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. stručni suradnik nema 8 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Provodi postupke jednostavne nabave. 50% Obavlja poslove za Službu po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka. 50% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni ili stručni prvostupnik javne uprave, najmanje 3 god. radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni POTREBNO STRUČNO ZNANJE Državni stručni ispit, položen ispit po posebnom propisu (specijalistički program izobrazbe u području javne nabave), poznavanje stranog jezika.

Članak 15.

Složenost poslova uključuje manje složene poslove s ograničenim brojem SLOŽENOST POSLOVA međusobno povezanih različitih zadaća, u čijem rješavanju se primjenjuje ograničen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada i stručnih tehnika. Samostalnost je ograničena povremenim nadzorom i uputama od strane SAMOSTALNOST U RADU pročelnika ili voditelja unutarnje ustrojstvene jedinice. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan upravnog tijela, u svrhu prikupljanja ili NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA razmjene informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te I UTJECAJ NA DONOŠENJE ispravnu primjenu postupaka, propisanih metoda rada i stručnih tehnika. ODLUKA 9. VIŠI SAVJETNIK ZA JAVNU NABAVU broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG II. Viši savjetnik nema 4 Broj 4/2022. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 367 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Provodi postupke javne nabave, surađuje s drugim upravnim tijelima u pripremi doku- 50% mentacije za provedbu postupaka javne nabave. Izrađuje Plan nabave, vodi registar sklopljenih ugovora o javnoj nabavi, kontrolira 20% ispravnost postupaka jednostavne nabave. Kontrolira ispravnost postupaka jednostavne nabave i utvrđuje proceduru istih. 20% Obavlja druge poslove po nalogu pročelnika. 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar društvene struke ili stručni specijalist društvene struke, najmanje 4 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na POTREBNO STRUČNO ZNANJE PC-u, položeni Državni stručni ispit, položen ispit po posebnom propisu (specijalistički program izobrazbe u području javne nabave), poznavanje stranog jezika.

Članak 15.

Stupanj složenosti posla uključuje izradu akata iz djelokruga Službe, poslove pravnog zastupanja, vođenje upravnog postupka i rješavanje najsloženijih SLOŽENOST POSLOVA upravnih i ostalih stručnih predmeta iz nadležnosti Službe. Obuhvaća i sudjelovanje u izradi strategija i programa te vođenje projekata. Potrebna je visoka razina traženog osobnog doprinosa službenika. Stupanj samostalnosti koji uključuje povremeni nadzor te opće i specifične SAMOSTALNOST U RADU upute pročelnika ili voditelja unutarnje ustrojstvene jedinice. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan Službe, u svrhu pružanja savjeta, priku- NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA pljanja i razmjene informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima I UTJECAJ NA DONOŠENJE službenik radi te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada te ODLUKA provedbu odluka iz odgovarajućeg područja. 10. VIŠI SAVJETNIK ZA JAVNU NABAVU broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG II. Viši savjetnik nema 4 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Obavlja sve poslove vezane za sve vrste javne nabave. Provodi postupke središnje javne nabave za ustanove i trgovačka društva kojima je osnivač/suosnivač Grad Čakovec. 80% Surađuje s drugim upravnim tijelima u pripremi dokumentacije za provedbu postupaka javne nabave. Obavlja druge poslove po nalogu pročelnika. 20% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar društvene struke ili stručni specijalist društvene struke, najmanje 4 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na POTREBNO STRUČNO ZNANJE PC-u, položeni Državni stručni ispit, položen ispit po posebnom propisu (specijalistički program izobrazbe u području javne nabave), poznavanje stranog jezika.

Stranica 368

Članak 15.

Stranica 368 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2022. Stupanj složenosti posla uključuje izradu akata iz djelokruga Službe, poslove pravnog zastupanja, vođenje upravnog postupka i rješavanje najsloženijih SLOŽENOST POSLOVA upravnih i ostalih stručnih predmeta iz nadležnosti Službe. Obuhvaća i sudjelovanje u izradi strategija i programa te vođenje projekata. Stupanj samostalnosti koji uključuje povremeni nadzor te opće i specifične SAMOSTALNOST U RADU upute pročelnika ili voditelja unutarnje ustrojstvene jedinice. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan Službe, u svrhu pružanja savjeta, priku- NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA pljanja i razmjene informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima I UTJECAJ NA DONOŠENJE službenik radi te pravilnu primjenu postupaka i metoda rada te provedbu ODLUKA odluka iz odgovarajućeg područja. 11. STRUČNI SURADNIK ZA ODNOSE S JAVNOŠĆU broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. stručni suradnik nema 8 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Priprema podatke za objavu na web stranici Grada, priprema fotografije i fotogalerije 40% te obavijesti za web stranicu sa održanih sastanaka i gradskih manifestacija. Sudjeluje u organiziranju tiskovnih konferencija, izdavanju priopćenja za medije. 30% Organizira obilježavanja nacionalnih blagdana, obljetnica, manifestacija, primanja i 20% svečanih susreta.

Članak 15.

Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika ili voditelja odsjeka. 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni ili stručni prvostupnik društvene struke, najmanje 3 god. radnog POTREBNO STRUČNO ZNANJE iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika. Složenost poslova uključuje manje složene poslove s ograničenim brojem SLOŽENOST POSLOVA međusobno povezanih različitih zadaća, u čijem rješavanju se primjenjuje ograničen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada i stručnih tehnika. Samostalnost je ograničena povremenim nadzorom i uputama od strane SAMOSTALNOST U RADU pročelnika ili voditelja unutarnje ustrojstvene jedinice. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan upravnog tijela, u svrhu prikupljanja ili NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA razmjene informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te I UTJECAJ NA DONOŠENJE ispravnu primjenu postupaka, propisanih metoda rada i stručnih tehnika. ODLUKA 12. VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA ODNOSE S JAVNOŠĆU broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG II. Viši stručni suradnik nema 6. Broj 4/2022. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 369 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Priprema podatke za objavu na web stranici Grada, priprema fotografije i fotogalerije 40% te obavijesti za web stranicu sa održanih sastanaka i gradskih manifestacija.

Članak 15.

Sudjeluje u organiziranju tiskovnih konferencija, izdavanju priopćenja za medije. 30% Organizira obilježavanja nacionalnih blagdana, obljetnica, manifestacija, primanja i 20% svečanih susreta. Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika ili voditelja odsjeka. 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar društvene struke ili stručni specijalist društvene struke, najmanje POTREBNO STRUČNO ZNANJE jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni DSI, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove SLOŽENOST POSLOVA unutar upravnoga tijela. Stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor SAMOSTALNOST U RADU i upute nadređenog službenika. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA unutarnjih ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan upravnih I SA STRANKAMA tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija. STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s I UTJECAJ NA DONOŠENJE kojima službenik radi, te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada. ODLUKA III. UPRAVNI ODJEL ZA FINANCIRANJE 1. PROČELNIK UPRAVNOG ODJELA ZA FINANCIRANJE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG I. Glavni rukovoditelj nema 1. Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Rukovodi i organizira rad Upravnog odjela te surađuje s drugim upravnim odjelima Grada vezano uz poslove odjela. Surađuje i kontaktira proračunske korisnike, mjero- 40% davne resorne i druge institucije, te ostale pravne i fizičke osobe, vezano uz djelokrug rada Upravnog odjela.

Članak 15.

Koordinira sve poslove vezane uz planiranje proračuna i izradu pripadajućih popratnih planskih dokumenata, financijskih i drugih izvješća, kao i provođenje aktivnosti pro- 30% pisanih Zakonom o fiskalnoj odgovornosti. Prati propise iz djelokruga odjela i kontrolira njihovu primjenu, predlaže odgovarajuće mjere, pomaže službenicima u radu na najsloženijim poslovima, te rješava u upravnim 20% stvarima. Sudjeluje u pripremi i izradi akata Grada i samostalno izrađuje akte iz djelokruga Upravnog odjela. Obavlja druge srodne poslove po nalogu predstavničkog i izvršnog tijela Grada Čakovca. 10% Stranica 370 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2022. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar ekonomske struke ili stručni specijalist ekonomske struke, najmanje 5 god. radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti POTREBNO STRUČNO ZNANJE i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje jednog stranog jezika. Stupanj složenosti posla najviše razine koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova, doprinos razvoju novih koncepata te SLOŽENOST POSLOVA rješavanje strateških zadaća. Potrebna je najviša razina osobnog doprinosa pročelnika. Stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu i odlučivanju o SAMOSTALNOST U RADU najsloženijim stručnim pitanjima, ograničeno samo općim smjernicama, vezanima uz utvrđenu politiku Upravnog odjela.

Članak 15.

STUPANJ SURADNJE I KOMU- Stalna stručna komunikacija unutar i izvan Upravnog odjela od utjecaja na NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA provedbu plana i programa Upravnog odjela. I SA STRANKAMA Stupanj odgovornosti uključuje najvišu materijalnu, financijsku i odgovornost za zakonitost rada i postupanja, uključujući široku nadzornu i upravljačku STUPANJ ODGOVORNOSTI odgovornost, najviši stupanj utjecaja na donošenje odluka koje imaju znatan I UTJECAJ NA DONOŠENJE učinak na određivanje politike i njenu provedbu. Pročelnik je odgovoran za ODLUKA obavljanje vlastitih zadataka, davanje zadataka službenicima niže kategorije te za nadzor nad provedbom danih zadataka. 2. VODITELJ ODSJEKA ZA PRORAČUN I RAČUNOVODSTVO broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG I. Viši rukovoditelj Nema 3. Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Koordinira i nadzire računovodstvene poslove, poslove platnog prometa, poslove obračuna plaća i ostalih oblika drugog dohotka. Prati propise iz djelokruga Upravnog 35% odjela i nadzire njihovu primjenu. Sudjeluje u izradi akata Grada i akata iz nadležnosti Upravnog odjela. Koordinira i sudjeluje u postupku planiranja proračuna i izradi financijskih, statističkih 20% i drugih izvješća. Nadzire poslove praćenja izvršenja proračuna. Obavlja poslove temeljem Zakona o fiskalnoj odgovornosti (izrada Izjave o fiskalnoj odgovornosti i kontrola Izjava proračunskih korisnika i pravnih osoba u vlasništvu ili 20% suvlasništvu Grada). Sudjeluje u procesima uspostave sustava unutarnje financijske kontrole i u provođenju pripadajućih aktivnosti.

Članak 15.

Za poslove iz svog djelokruga surađuje s drugim upravnim odjelima, proračunskim korisnicima Grada, drugim jedinicama lokalne samouprave, mjerodavnim institucijama 15% te pravnim i fizičkim osobama. Obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika. 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar ekonomske struke ili stručni specijalist ekonomske struke, najmanje 5 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposob- POTREBNO STRUČNO ZNANJE nosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika. Broj 4/2022. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 371 Stupanj složenosti posla visoke razine koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova, pružanje potpore pročelniku u osiguranju SLOŽENOST POSLOVA pravilne primjene propisa i mjera te davanje smjernica u rješavanju strateški važnih zadaća. Potrebna je visoka razina osobnog doprinosa. Stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu koja je ograničena SAMOSTALNOST U RADU povremenim nadzorom i pomoći pročelnika pri rješavanju složenih stručnih problema. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Stalna stručna komunikacija unutar i izvan Upravnog odjela u svrhu pružanja NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA savjeta te prikupljanja ili razmjene važnih informacija. I SA STRANKAMA Stupanj odgovornosti uključuje visoku odgovornost za zakonitost rada i STUPANJ ODGOVORNOSTI postupanja, odgovornost za materijalna i financijska sredstva. Izravno je I UTJECAJ NA DONOŠENJE odgovoran za rukovođenje Odsjekom. Voditelj je odgovoran za obavljanje ODLUKA vlastitih zadataka, davanje zadataka službenicima niže kategorije te za nadzor nad provedbom danih zadataka.

Članak 15.

3. VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA PRORAČUN I RAČUNOVODSTVO broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG II. Viši stručni suradnik nema 6. Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Obavlja računovodstvene poslove i poslove platnog prometa. Vrši obračun plaća za djelatnike Uprave i djelatnike na javnim radovima, izrađuje svu popratnu dokumentaciju 30% i kontaktira mjerodavne institucije. Vodi poslovne knjige te kontrolira ažurnost, urednost i točnost svih sintetičkih i ana- 20% litičkih evidencija. Provodi financijske i druge analize proračunskih prihoda i rashoda te sudjeluje u izradi planskih, statističkih, financijskih i drugih izvještaja kao i drugih izvještaja po nalogu 20% pročelnika. Kontaktira proračunske korisnike Grada i predsjednike MO i GK, vezano uz izvršenje 15% proračuna. Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka za proračun i 15% računovodstvo. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar ekonomske struke ili stručni specijalist ekonomske struke, najmanje POTREBNO STRUČNO ZNANJE jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni DSI, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove SLOŽENOST POSLOVA unutar upravnoga tijela. Stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor SAMOSTALNOST U RADU i upute nadređenog službenika.

Članak 15.

STUPANJ SURADNJE I KOMU- Stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unu- NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA tarnjih ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan državnoga I SA STRANKAMA tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija. STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s I UTJECAJ NA DONOŠENJE kojima službenik radi, te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada. ODLUKA Stranica 372 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2022. 4. STRUČNI SURADNIK ZA KONTROLU PRIHODA broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. stručni suradnik nema 8 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Ustrojava i ažurira evidenciju poreznih obveznika za porez na potrošnju. Provodi upravni postupak do donošenja rješenja i rješava u upravnim stvarima. Poduzima zakonom 15% propisane mjere prisilne naplate te postupa po žalbama na rješenja o ovrsi za navedeni porez. Prati zakonsku regulativu iz djelokruga svoga rada. Po potrebi i nalogu pročelnika obavlja računovodstvene i poslove platnog prometa. Unosi i ažurira sve evidencije korisnika proračunskih sredstava prema nalozima Upravnog 45% odjela za društvene djelatnosti. Provodi kompenzacije te obavlja poslove usklađivanja obveza i potraživanja s dobavljačima. Provodi pripremne radnje godišnjeg popisa imovine Grada i koordinira rad Povjerenstva 10% za popis.

Članak 15.

Ažurira evidenciju poreznih obveznika na temelju podataka o stečajevima, likvidacijama, mirovanju ili brisanju tvrtki. Prati i priprema podatke za pokrenute postupke stečajeva 10% i postupke predstečajne nagodbe. Surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, tijelima javne vlasti te fizičkim i pravnim osobama radi izvršenja poslova iz svog djelokruga rada i predsjednicima mjesnih odbora 10% i gradskih kotareva. Obavlja druge poslove Upravnog odjela po nalogu pročelnika i voditelja unutarnje 10% ustrojstvene jedinice. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni ili stručni prvostupnik ekonomske struke, najmanje 3 god. radnog POTREBNO STRUČNO ZNANJE iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika Složenost poslova uključuje manje složene poslove s ograničenim brojem SLOŽENOST POSLOVA međusobno povezanih zadaća, u obavljanju poslova primjenjuje se ograničen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada ili stručnih tehnika. Samostalnost je ograničena povremenim nadzorom i uputama od strane pro- SAMOSTALNOST U RADU čelnika, poslove obavlja uz specifične upute pročelnika i voditelja unutarnje ustrojstvene jedinice. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan upravnog odjela, u svrhu prikupljanja ili NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA razmjene informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te I UTJECAJ NA DONOŠENJE ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika.

Članak 15.

ODLUKA 5. VIŠI SAVJETNIK ZA FINANCIJE I KNJIGOVODSTVO broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG II. Viši savjetnik nema 4. Broj 4/2022. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 373 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Obavlja računovodstvene poslove i poslove platnog prometa. 30% Vodi poslovne knjige te kontrolira ažurnost, urednost i točnost svih sintetičkih i ana- 20% litičkih evidencija. Provodi financijske i druge analize proračunskih prihoda i rashoda, sudjeluje u izradi statističkih, financijskih i drugih izvješća propisanih zakonom, te drugih izvješća po 20% nalogu pročelnika. Po potrebi kontaktira mjerodavne institucije i ostale pravne osobe. Sudjeluje u izradi proračuna Grada, ostale pripadajuće planske dokumentacije te u izradi 15% financijskih izvještaja. Kontaktira proračunske korisnike i predstavnike mjesnih odbora i gradskih kotareva 10% vezano uz planiranje i izvršenje proračuna. Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka za proračun i 5% računovodstvo. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar ekonomske struke ili stručni specijalist ekonomske struke, najmanje POTREBNO STRUČNO ZNANJE 4 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni DSI, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti posla uključuje izradu akata iz djelokruga upravnog odjela, poslove pravnog zastupanja, vođenje upravnog postupka i rješavanje SLOŽENOST POSLOVA najsloženijih upravnih i ostalih stručnih predmeta iz nadležnosti upravnog odjela. Obuhvaća i sudjelovanje u izradi strategija i programa te vođenje projekata. Potrebna je visoka razina traženog osobnog doprinosa službenika.

Članak 15.

Stupanj samostalnosti koji uključuje povremeni nadzor te opće i specifične SAMOSTALNOST U RADU upute voditelja unutarnje ustrojstvene jedinice i pročelnika. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan Upravnog odjela, u svrhu pružanja savjeta, NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA prikupljanja i razmjene informacija. I SA STRANKAMA Stupanj odgovornosti uključuje odgovornost za materijalne resurse s koji- STUPANJ ODGOVORNOSTI ma službenik radi te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada I UTJECAJ NA DONOŠENJE te provedbu odluka iz odgovarajućeg područja. Službenik je odgovoran za ODLUKA obavljanje vlastitih zadataka. 6. REFERENT ZA KONTROLU PRIHODA broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. Referent nema 11 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Ustrojava i ažurira evidenciju poreznih obveznika za porez na javne površine. Vodi evidenciju o zakupu poslovnih prostora i zakupu javnih površina. Sudjeluje u izradi 25% ugovora o zakupu i ispostavlja račune za zakup poslovnih prostora i javnih površina. Provodi upravni postupak do donošenja rješenja i rješava u upravnim stvarima iz dje- 15% lokruga svog posla. Stranica 374 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2022. Prati naplatu i poduzima zakonom propisane mjere prisilne naplate za porez na javne površine, zakup poslovnih prostora i zakup javnih površina. Postupa po žalbama na 25% rješenja o ovrsi za porez na javne površine.

Članak 15.

Prati zakonsku regulativu iz djelokruga svog rada i sudjeluje u izradi nacrta gradskih odluka iz svog djelokruga rada. Prati propise iz nadležnosti svog radnog mjesta te pri- 10% kuplja i analizira porezne podatke. Surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, drugim jedinicama lokalne samouprave, fizičkim, i pravnim osobama radi izvršenja poslova iz svog djelokruga rada. Priprema 10% i provodi javna nadmetanja za korištenje javnih površina. Sudjeluje u organizaciji javnih manifestacija koje organizira Turistička zajednica. 10% Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika i voditelja unutarnje ustrojstvene 5% jedinice. Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Srednja stručna sprema društvene struke, najmanje 1 god. radnog iskustva POTREBNO STRUČNO ZNANJE na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika Složenost poslova uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji SLOŽENOST POSLOVA zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. Samostalnost uključuje stalni nadzor i upute pročelnika ili voditelja unutarnje SAMOSTALNOST U RADU ustrojstvene jedinice. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Uključuje kontakte unutar i izvan upravnog odjela, u svrhu prikupljanja ili NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA razmjene informacija. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te isprav- I UTJECAJ NA DONOŠENJE nu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika.

Članak 15.

ODLUKA 7. VIŠI REFERENT - KONTROLOR PRIHODA broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG III. Viši referent nema 9 Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Ustrojava i ažurira evidenciju poreznih obveznika za porez na javne površine. Vodi evidenciju o zakupu poslovnih prostora i zakupu javnih površina. Sudjeluje u izradi 25% ugovora o zakupu i ispostavlja račune za zakup poslovnih prostora i javnih površina. Provodi upravni postupak do donošenja rješenja i rješava u upravnim stvarima iz dje- 15% lokruga svog posla. Prati naplatu i poduzima zakonom propisane mjere prisilne naplate za porez na javne površine, zakup poslovnih prostora i zakup javnih površina. Postupa po žalbama na 25% rješenja o ovrsi za porez na javne površine. Prati zakonsku regulativu iz djelokruga svog rada i sudjeluje u izradi nacrta gradskih odluka iz svog djelokruga rada. Prati propise iz nadležnosti svog radnog mjesta te pri- 10% kuplja i analizira porezne podatke. Surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, drugim jedinicama lokalne samouprave, fizičkim, i pravnim osobama radi izvršenja poslova iz svog djelokruga rada. Priprema 10% i provodi javna nadmetanja za korištenje javnih površina. Broj 4/2022. »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Stranica 375 Sudjeluje u organizaciji javnih manifestacija koje organizira Turistička zajednica. 10% Obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika i voditelja unutarnje ustrojstvene 5% jedinice.

Članak 15.

Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni ili stručni prvostupnik ekonomske struke, najmanje 1 god. radnog POTREBNO STRUČNO ZNANJE iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit. Složenost poslova uključuje izričito određene poslove koji zahtijevaju primjenu SLOŽENOST POSLOVA jednostavnijih i precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. Samostalnost uključuje redovan nadzor nadređenog službenika te njegove SAMOSTALNOST U RADU upute za rješavanje relativno složenih stručnih problema. STUPANJ SURADNJE I KOMU- NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA Uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica. I SA STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te I UTJECAJ NA DONOŠENJE pravilnu primjenu propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. ODLUKA IV. UPRAVNI ODJEL ZA PROSTORNO PLANIRANJE, URBANIZAM I ZAŠTITU OKOLIŠA 1. PROČELNIK UPRAVNOG ODJELA broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KLASIFIKACIJSKI KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA RANG I. Glavni rukovoditelj nema 1. Opis poslova radnog mjesta Približan postotak vremena potreban OPIS POSLOVA I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Rukovodi, organizira i usklađuje rad Upravnog odjela te surađuje s drugim upravnim tijelima Grada, tijelima javne vlasti, fizičkim i pravnim osobama, radi obavljanja po- 30% slova iz svog djelokruga rada. Izravno sudjeluje u stručnim poslovima povezanima sa gradskim razvojnim projektima iz djelokruga Upravnog odjela, izrađuje izvješća o istima za potrebe stručnog kolegija, 30% gradonačelnika i Gradskog vijeća.

Članak 15.

Prati stanje iz djelokruga Upravnog odjela, predlaže odgovarajuće mjere i pomaže 20% službenicima u radu na najsloženijim predmetima. Vodi upravne postupke i rješava u upravnim stvarima iz djelokruga upravnog odjela. 10% Obavlja druge srodne poslove po nalogu predstavničkog i izvršnog tijela Grada Čakovca. 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Magistar inženjer arhitekture i urbanizma ili stručni specijalist inženjer arhitekture i urbanizma, najmanje 5 god. radnog iskustva na odgovarajućim POTREBNO STRUČNO ZNANJE poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje, poznavanje rada na PC-u, položeni Državni stručni ispit, poznavanje stranog jezika. Stupanj složenosti posla najviše razine koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova, doprinos razvoju novih koncepata te SLOŽENOST POSLOVA rješavanje strateških zadaća. Potrebna je najviša razina osobnog doprinosa pročelnika. Stranica 376 »SLUŽBENI GLASNIK GRADA ČAKOVCA« Broj 4/2022. Stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu i odlučivanju o SAMOSTALNOST U RADU najsloženijim stručnim pitanjima, ograničeno samo općim smjernicama, vezanima uz utvrđenu politiku Upravnog odjela. STUPANJ SURADNJE I KOMU- Stalna stručna komunikacija unutar i izvan Upravnog odjela od utjecaja na NIKACIJE S DRUGIM TIJELIMA provedbu plana i programa Upravnog odjela. I SA STRANKAMA Stupanj odgovornosti uključuje najvišu materijalnu, financijsku i odgovornost za zakonitost rada i postupanja, uključujući široku nadzornu i upravljačku STUPANJ ODGOVORNOSTI odgovornost, najviši stupanj utjecaja na donošenje odluka koje imaju znatan I UTJECAJ NA DONOŠENJE učinak na određivanje politike i njenu provedbu. Pročelnik je odgovoran za ODLUKA obavljanje vlastitih zadataka, davanje zadataka službenicima niže kategorije te za nadzor nad provedbom danih zadataka.

Ostali akti u ovom izdanju (22)