GLASNIK

Arhiva › 2021. › SGMŽ 20

SGMŽOpćina Donji Vidovec · 7. prosinca 2021. · KLASA 023-01/21-01/05 · URBROJ 2109/7-01-21-02

Pravilnik o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Donji Vidovec

Važenje nije potvrđeno. Povijesni dokument. Tekst je strojno izdvojen iz PDF-a; mjerodavan je izvorni glasnik.

Izvorni PDF (nova kartica)

Stranica 4956

Članak 39.

Članak 39. Službeniku i namješteniku može se isplatiti, odlukom općinskog načelnika, regres za korištenje godišnjeg odmora i božićnica do ukupno maksimalnog neoporezivog iznosa propisanom Pravilnikom o porezu na dohodak, a Odluku o visini iznosa donosi općinski načelnik.
Članak 40. Službenik i namještenik kojem Općina otkazuje ugovor o radu nakon najmanje dvije ili više godina neprekidnog rada ima pravo na otpremninu, osim ako se otkazuje zbog razloga uvjetovanih ponašanjem službenika ili namještenika, u iznosu od jedne trećine prosječne mjesečne plaće koju je službenik ili namještenik ostvario u protekla tri mjeseca prije mjeseca u kojem je dobio rješenje o prestanku službe, za svaku navršenu godinu rada u Općini s time da ukupan iznos otpremnine ne može biti veći od šest prosječnih mjesečnih plaća koje je službenik ili namještenik ostvario u tri mjeseca prije dobivenog rješenja o prestanku službe. Službenik i namještenik kojemu prestaje služba radi odlaska u starosnu mirovinu, ima pravo na otpremninu u visini od 250 kuna za svaku navršenu godinu rada u Općini Donji Vidovec, a najviše do neoporezivog iznosa propisanog Pravilnikom o porezu na dohodak. Službenik i namještenik kojemu prestaje služba radi odlaska u prijevremenu starosnu mirovinu ima pravo na otpremninu u visini od 200 kuna za svaku navršenu godinu rada u Općini Donji Vidovec, a najviše do neoporezivog iznosa propisanog Pravilnikom o porezu na dohodak. Službenik i namještenik kojemu prestaje služba radi odlaska u invalidsku mirovinu ima pravo na otpremninu u visini od 300 kuna za svaku navršenu godinu rada u Općini Donji Vidovec, a najviše do neoporezivog iznosa propisanog Pravilnikom o porezu na dohodak.

Članak 40.

Službenik ili namještenik treba pravodobno dostaviti pročelniku Općine odgovarajuće osobne podatke i isprave za ostvarivanje prava iz radnog odnosa. Štetne posljedice nepravodobne dostave podataka iz prethodnog stavka ovoga članka snosi radnik.
Članak 41. U slučaju smrti službenika i namještenika, dijete ili suprug odnosno supruga ili roditelji umrlog imaju pravo na pomoć do visine neoporezivog iznosa propisanog Pravilnikom o porezu na dohodak. Službenik i namještenik također ima pravo na potporu: - u slučaju smrti člana uže obitelji (bračnog druga, roditelja, roditelja bračnog druga, djece i drugih predaka i potomaka u izravnoj liniji) do visine neoporezivog iznosa propisanog Pravilnikom o porezu na dohodak, 7. prosinca 2021. “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” Broj 20 - Stranica 4957 - u slučaju invalidnosti radnika (godišnje) do visine neoporezivog iznosa propisanog Pravilnikom o porezu na dohodak, - u slučaju bolovanja dužeg od 90 dana (godišnje) do visine neoporezivog iznosa propisanog Pravilnikom o porezu na dohodak, - za novorođeno dijete do visine neoporezivog iznosa propisanog Pravilnikom o porezu na dohodak. Odluku o visini iznosa donosi općinski načelnik. Dnevnice i troškovi službenih putovanja

Članak 42.

Članak 42. Za službena putovanja službeniku pripada naknada prijevoznih troškova, dnevnica u najvišem iznosu na koji se prema propisima ne plaća porez i naknada punog iznosa hotelskog računa. Pod službenim putovanjem razumijeva se putovanje u zemlji i inozemstvu, a dnevnica se isplaćuje za putovanje iz mjesta rada ili iz mjesta prebivališta službenika koji se upućuje na službeno putovanje na drugo mjesto (osim u mjesto u kojem ili prebivalište ili boravište), a udaljenosti najmanje 30 kilometara radi obavljanja, u nalogu za službeno putovanje, određenih poslova njegova radnog mjesta, a u svezi s djelatnosti Općine Donji Vidovec. Nalog za službeno putovanje daje općinski načelnik ili pročelnik. Na osnovi valjanog putnog naloga, podnosi se obračun troškova službenog putovanja i prilaže valjana dokumentacija. Visina pune dnevnice obračunava se za vrijeme provedeno na službenom putovanju od 12 do 24 sata, a pola dnevnice za vrijeme od 8 do 12 sati. Obračun se mora podnijeti u roku od 3 dana od dana završetka službenog putovanja. Uz obračun se podnosi i izvješće o službenom putovanju. Za prijevoz tijekom službenog puta može se koristiti prijevozno sredstvo navedeno u putnom nalogu. Troškovi prijevoza nadoknađuju se samo na temelju odgovarajuće dokumentacije (cestarina, mostarina, prolaz kroz tunel, tramvaj, parkiranje i sl.). Za službeno putovanje može se odobriti i korištenje vlastitog osobnog vozila, uz naknadu u najvišem iznosu po km za koji se prema propisima ne plaća porez. Odobrenje daje općinski načelnik, odnosno pročelnik.

Članak 42.

Naknada troškova za prijevoz
Članak 43. Službenik i namještenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla u visini stvarnih troškova prijevoza sredstvima javnog i mjesnog linijskog prijevoza. Nagrade učenicima
Članak 44. Učenicima i studentima na stručnoj praksi, koji su marljivo i uspješno ispunili dužnost kroz ukupno trajanje stručne prakse, može se isplatiti naknada najviše do visine neoporezivog iznosa u skladu s važećim poreznim propisima, a Odluku o visini iznosa donosi općinski načelnik. Jubilarne nagrade i darovi

Članak 45.

Članak 45. Službenik i namještenik ima pravo na isplatu jubilarne nagrada za ukupno navršeni radni staž, a prema godinama radnog staža, do visine neoporezivog iznosa propisanog Pravilnikom o porezu na dohodak. Odluku o visini iznosa donosi općinski načelnik.
Članak 46. Djetetu službenika i namještenika do 15 godina starosti godišnje pripada dar do visine neoporezivog iznosa propisanog Pravilnikom o porezu na dohodak. Osiguranje od nezgode
Članak 47. Službenici i namještenici su kolektivno osigurani od posljedica nesretnog slučaja za vrijeme obavljanja službe, kao i u slobodnom vremenu tijekom 24 sata, sukladno zakonskim odredbama. XI. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Članak 48.

Članak 48. Službenici i namještenici zatečeni na radu u Jedinstvenom upravnom odjelu na dan stupanja na snagu ovog Pravilnika, bit će raspoređeni na radna mjesta sukladno ovom Pravilniku, u rokovima propisanim posebnim zakonom. Službenicima i namještenicima će rješenjem o rasporedu biti utvrđene obveze sadržane u rješenjima o rasporedu važećima na dan stupanja na snagu ovog Pravilnika.
Članak 49. Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Donji Vidovec „Službeni glasnik Međimurske županije“ br. 11/21.

Članak 50.

Članak 50. Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave u „Službenom glasniku Međimurske županije“. NAČELNICA OPĆINE DONJI VIDOVEC KLASA: 023-01/21-01/05 URBROJ: 2109/7-01-21-02 Donji Vidovec, 29. studenoga 2021. NAČELNICA Bojana Petrić, bacc.inf., v.r. Stranica 4958 - Broj 20 “SLUŽBENI GLASNIK MEĐIMURSKE ŽUPANIJE” 7. prosinca 2021. OPĆINA AKTI OPĆINSKOG VIJEĆA

Ostali akti u ovom izdanju (56)